多少分贝需要设置职业病告知卡
根据《职业病防治法》和相关规定，当工作场所噪声超过85分贝时，雇主需要向员工提供职业病告知卡。这是为了保护员工的健康和安全，提醒他们可能面临的职业病风险，并采取相应的防护措施。
职业病告知卡包含了工作场所噪声等级、可能引发的职业病、防护措施等信息，员工需要在入职时签署确认。这样可以增强员工的职业病防护意识，促进工作场所的健康与安全。
公司购买职业病告知卡计入哪个科目
日用品看内容，有的可以入管理费用公用品费用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按礼品处理，记入管理费用业务招待费（如化妆品，床上用品）
现在应记入 应付职工薪酬这个会计科目。从2008年3月起，所有和职工优先的，工资、福利、保险、住房补贴医疗等等都计入应付职工薪酬来核算。
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