广东省东莞市石碣镇社保站电话号码?未成年工工伤后怎么申请作鉴定...

1、-22836661 （一）机构职能 主要包括：市人力资源社会保障局机构设置及主要职能情况；市人力资源社会保障局领导及分工情况；市人力资源社会保障局内设机构设置及职能情况，下（直）属单位设置及职能情况等。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

3、线下查询。携带未成年人的身份证或社保卡，到参保地的社保局服务大厅进行查询，或者通过社保窗口、自助机进行查询。线上查询。使用电子社保卡（APP、小程序）、掌上12333APP、国家政务服务平台等渠道进行查询。电话查询。拨打当地社保局的电话，提供未成年人的身份证号进行查询。移动支付平台查询。

4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。

5、准备材料：需要提供未成年人的身份证原件及复印件，近期免冠一寸照片两张，保费申请书等。选择办理地点：可以选择到户口所在地的社保局申请，或者前往银行网点办理。、线上办理：可以通过关注“我的社保卡”公众号。

6、东莞社保局在东莞市东城大道168号3楼。邮政编码：523129 办公时间：8：30-12：00；14：00-17：30（工作日）东莞市人力资源社会保障局信息公开主要采取网上公开形式。公民、法人或者其他组织可以在市人力资源社会保障局网站上查阅信息。

广东精良眉笔机设备

眉笔机的出现提高了企业的自动化程度，广东精良眉笔机设备，但是只要是机械设备，只要在产品的生产过程中或多或少都会造成对环境的污染，如噪音污染。

眉笔机的清洁与保养工作，并不简单，作为使用者，应重视设备使用过程中的清洁以及保养，其中：对于热封器体，应经常清洁，以保证封口的纹理清晰。

重庆精良眉笔机厂 眉笔机自动完成计量、物料填充、生产日期打印、封口切断到产品输出一次性完成。四川性能优良眉笔机价钱 机械化的发展，很大程度上提升了我国的发展速度，而机械化的生产包装在现在已成成为了提高生产效率，节省劳动力的重要设备，这让眉笔机成为了许多企业生产中必不可缺少的一项设备。

全彩妆类的半自动/全自动化设备，包含油膏类填充剂，以及粉类的压制机的标准化及客制化设备，还有设备的周边配件，模具治具等等。的公司。佑豪机械有限公司深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供的多色粉， 热充填机，眉笔机， 渐层粉。

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我胫骨平台外侧粉碎性骨折手术可以做几级伤残鉴定?

1、胫骨平台粉碎性骨折，如果愈合后无功能障碍或存在轻度功能障碍的，一般可以定为十级伤残。但具体的伤残等级则由鉴定机关根据职工的器官缺损程度、功能障碍程度等来鉴定。

2、胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残，要看具体情况，根据相关标准，可定为七级至八级伤残。最后以法医鉴定为准。法律依据：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。

3、法律分析：交通事故胫骨骨折伤残鉴定规定是按照8级到10级的伤残等级鉴定结果来进行认定。常见骨折类十级伤残：尺骨或桡骨 粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。

4、单纯的胫骨平台骨折移位不是很明显，可以抬高患肢，石膏固定4周到6周之后加强功能锻炼，对患者的膝关节影响不是很大，评残级别一般是10级。如果是胫骨平台骨折，特别是粉碎性骨折，同时伴有腓总神经损伤，胫神经损伤对患者的膝关节功能，以及整个下肢影响比较大，评残级别可以达到8级或9级。

5、交通事故伤残鉴定胫骨骨折算几级8到10级；（一）、常见骨折类十级伤残：尺骨或桡骨 粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。

东莞市石碣镇工伤赔偿最低工资标准是多少

1、根据东莞工伤赔偿标准的规定，一级伤残补助金=本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月）；二级伤残补助金=本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月）；三级伤残补助金=本人工资×20个月（2011年1月1日后，为23个月）。

2、．标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

3、员工在工伤事故，在停工留薪期，单位需要支付员工工资。按照员工本人工资福利保持不变由单位按月支付。最低不得低于当地最低工资标准。东莞市最低工资标准为1830元/月。

4、说明： 1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

5、如果劳动者的工资低于当地最低工资标准的，则按最低工资标准来计算工伤赔偿待遇；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

5险1金是什么

险1金是指五项社会保险和一个住房公积金，是中国劳动者的常用保险制度。五项社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为劳动者提供全方位的保障。住房公积金是中国的一项特殊福利制度，是由员工和雇主一起缴纳的一种储蓄计划，旨在为劳动者提供住房方面的支持。

险1金是指五种社会保险和一项住房公积金。具体来说：养老保险：要求至少交满15年才能在退休后领取养老金。养老金的计算与缴费基数逐年调整有关，缴费越多，退休后收益越大。医疗保险：国家政策相对较好，住院报销比例较高，但需连续缴费至少25年才能在退休后终身享受。

险1金是指用人单位为劳动者提供的几种保障待遇的总称，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。以下是关于5险1金的详细介绍：养老保险：由个人与用人单位共同缴纳，旨在为劳动者退休后提供基本生活保障。

” 五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。

通常所说的5险1金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这是我国大部分企业为员工提供的基本保障。而6险1金则在5险1金的基础上，额外增加了补充医疗保险。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。养老保险：为退休人员提供基本生活保障，确保其在退休后能维持一定的生活水平。医疗保险：为参保人员提供医疗费用报销，减轻因病产生的经济负担。

江西高性价比眉笔机供应商

江西高性价比眉笔机供应商 东莞市佑豪机械有限公司位于石碣镇沙腰北面工业区。公司业务涵盖多色粉， 热充填机，眉笔机， 渐层粉等，价格合理，品质有保证。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造机械及行业设备良好品牌。

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上海五险一金在哪里查询

网上查询，可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，可以找到想查询的五险一金查询入口。

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法律分析：网上查询 ：您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。

上海五险一金可以直接去社会保障局去查。或在养老管理局的官网输入自己的姓名账号进行查询。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律主观：公司交的五险一金查询办法： 携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询。

...电子厂工作五年多现在患上颈椎骨质增生厂里不承认我是职业病...

1、可以到当地的大医院去看看，咨询一下医生，如果医生说这个是和你的工作有关，那么可以要求厂里给你做职业健康检查。你没有职业健康检查报告，劳动和社会保障部门也没有办法帮你。P.S.：个人觉得，这个算不上法定职业病。颈椎病本来就不属于职业病。

2、在这样的环境下工作，员工可能会感到自己的付出没有得到应有的回报，甚至开始怀疑自己的价值和意义。工作不仅仅是为[strong]石碣职业病[/strong]了生计，更是为了实现自我价值，获得成就感和满足感。如果工作环境让人感到沮丧和失望，那么这份工作可能就不再是理想的职业选择。

3、你好朋友，骨质增生是骨关节退行性改变的一种表现，是中老年人常见的慢性关节炎，表现为关节边缘骨质增生。病人常感到关节发僵发累感，伴有疼痛，当活动后发僵现象好转，疼痛缓解，持续活动多后疼痛又重。休息、热敷等治疗后疼痛缓解，天气湿冷症状加重。

4、根据描述员工的病情并不属于职业病，是一种常见病。单位不需要赔偿。

5、推拿按摩 颈部按摩可以缓解患者的某些症状，但是其局限性很大。患者若是骨质增生严重或者椎体间有骨桥形成，都不能进行按摩。不能进行按摩的患者还有很多，比如：颈椎椎管严重狭窄及椎间孔明显狭窄、有鼻咽部炎症或者上呼吸道感染的患者。

6、颈椎病是职业病的一种，也属于退行性改变，但是年轻人照样会患病，和经常伏案工作、长时间颈椎受压等有很大的关系。 颈椎病的诊断很严谨，所以不能把脖子周围零星的不适感自定义为颈椎病。颈椎病的诊断标准： 颈椎骨质增生，通常C3至C6之间常见。 生理曲度改变，发生颈强直、生理屈度消失或者反屈。

7、不可以[strong]石碣职业病[/strong]！是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称，是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。

山西五险一金缴纳标准2020,山西五险一金最低标准系数

灵活就业人员若选择职工社保，仅包括养老和医疗保险，个人承担全部保费，待遇与正式职工相同。城镇职工社保缴费较高，以山西为例，最低月缴1040元，而居民社保个人缴费标准较低，如2020年城乡居民医保每人250元，养老保险自主选择档次。

一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。 2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。 灵活就业人员养老保险 灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。

在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。（各项比例有调整时，按新的标准执行）注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！失业保险享受待遇失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

太原社保缴费基数职工社保缴费基数职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。

医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%。失业保险的缴费比例为：单位2%，个人1%。工伤保险的缴费比例由单位承担，每个月为职工缴纳0.5%，而个人无需缴纳。工伤保险的费率根据单位所属的行业范围在0.5%-2%之间浮动。生育保险的费用全部由单位承担，每个月缴纳1%，个人无需缴纳任何费用。

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眉笔机会继续沿着科技发展的道路而发展，贵州半自动眉笔机哪里有、创新，不断的采用先进的科学技术，努力提升我国的科技发展速度。

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用3mm六角扳手卸下2枚圆柱头内圆角螺丝，广东半自动眉笔机设备，至此，广东半自动眉笔机设备，就能顺利的将手动眉笔机底模和压板挂齿卸下。眉笔机的工作效率是传统人工的十几倍。广东半自动眉笔机设备 眉笔机的保养：随时保持机器内部干净、干燥。易在机器台板上放置潮湿或脏乱物件。

2022山西省五险一金缴纳比例是多少

1、规定的比例大约是[strong]石碣职业病[/strong]： 养老：单位20%[strong]石碣职业病[/strong]，个人8%。 失业：单位2%[strong]石碣职业病[/strong]，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤 ：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 各地可能略有变动。 一金：一般是单位8%-12%，个人也一样。

2、焦作五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%[strong]石碣职业病[/strong]； 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 医疗保险：公司缴7%，个人缴2%； 公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

3、法律分析：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

4、医疗保险：包括基本医疗和大病统筹，单位通常按9%和1%的比例缴纳，个人则按2%的比例缴纳。以基本医疗为例，20000元的缴费基数需缴纳43元。 住房公积金：单位和个人均按8%的比例缴纳。如果单位条件允许，可以申请提高到10%。例如，2000元的缴费基数需缴纳160元，总共320元。

5、临汾市 五险一金 缴纳比例 养老保险 缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

6、以下是2022年德阳市五险一金缴纳基数和比例的详细信息：养老保险：最低缴费基数为5456元，最高缴费基数为2980.80元。医疗保险：最低缴费基数为2745元，最高缴费基数为13925元。失业保险：最低缴费基数为236元，最高缴费基数为1178元。

苏州吴中区五险一金缴纳比例是多少

1、规定[strong]石碣职业病[/strong]的比例大约是： 养老：单位20%[strong]石碣职业病[/strong]，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 各地可能略有变动。 一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

2、[strong]石碣职业病[/strong]你好，苏州吴中区五险一金[strong]石碣职业病[/strong]的比例是按照苏州市的基本工资3368，然后养老金占8%医疗2%。其[strong]石碣职业病[/strong]他占比例很少。公积金应该占的是5%。

3、一金是住房公积金 现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。

4、苏州的社保不是按照你的工资交的，这在苏州是合法的，苏州五金一险是必须交的，公基金可以交也可以不交，现在苏州的缴费基数是1589元。只要不低于这个数就是合法的。

5、具体的缴金比例是这样的养老：公司22%，个人8%医疗：公司12%，个人2%失业：公司2%，个人1%生育：公司0.5%，个人无工伤：公司0.5%，个人无公积金：公司7%，个人7%如果，以3000为基数的话，你个人所需承担的五险一金费用为：540，公司所需承担的五险一金费用为：1320。

6、每月8000元，缴纳五险一金。根据查询BOSS直聘网显示，吴中区国太发展有限公司员工工资每月平均8000元，入职即购买五险一金，享有带薪年假，有多元化培训课程，在职个人提升计划，表现优秀后期可以内部申请晋升。

吴中区五险一金缴费基数

1、养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。五险一金是在日常生活中我们经常会接触到这个概念，大家一定很熟悉。对于上班族来说，这是最为关注的事情了，由于它关系到我们生活的方方面面。

2、苏州的社保不是按照你的工资交的，这在苏州是合法的，苏州五金一险是必须交的，公基金可以交也可以不交，现在苏州的缴费基数是1589元。只要不低于这个数就是合法的。

3、一金是住房公积金 现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。

4、你好，苏州吴中区五险一金的比例是按照苏州市的基本工资3368，然后养老金占8%医疗2%。其他占比例很少。公积金应该占的是5%。

5、具体的缴金比例是这样的养老：公司22%，个人8%医疗：公司12%，个人2%失业：公司2%，个人1%生育：公司0.5%，个人无工伤：公司0.5%，个人无公积金：公司7%，个人7%如果，以3000为基数的话，你个人所需承担的五险一金费用为：540，公司所需承担的五险一金费用为：1320。

6、有，2021年吴中区卫生院公开招聘，一旦录用就有备案制五险一金的。备案制都是有五险一金的。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇来说和事业编制是没有区别的。

7、如果你想有五险一金，而且还。白班。还得。休息双休日的话，那只有。事业单位呗。

公司交的五险一金怎么查

查询公司给交的五险[strong]石碣职业病[/strong]，主要有以下四种方法：网上查询：可以登录所在市的人力资源和社会保障局网站[strong]石碣职业病[/strong]，在办事板块中找到五险一金查询入口进行查询。电话查询：可以拨打当地养老保险机构的电话[strong]石碣职业病[/strong]，不仅可以查询五险缴纳情况[strong]石碣职业病[/strong]，还可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等相关问题。

可以通过以下几种方式查询公司给你交的“五险一金”：线上查询：电子社保卡：通过电子社保卡应用或相关政府网站，可以便捷地查询到自己的社保缴纳情况。12333热线：拨打全国统一的社保服务热线12333，按照语音提示操作，也可以查询到个人的社保缴纳信息。

查询的几种方法和流程：支付宝查询五险一金首先第一个，打开你的支付宝，在首页找到市民中心。打开后点击社保，再点击社保查询就可以分别看到你养老账户和医保账户里的余额了。想了解更详细一点的话，可以点击下面各险种的查询。

携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

登录所在市人力资源和社会保障局网站：步骤：访问你所在城市的人力资源和社会保障局官方网站。这些网站通常提供五险一金的查询服务。操作：在网站上找到相关的查询入口，可能需要输入个人身份证号码、社保卡号或其他相关信息进行查询。