全国职业病防治法宣传周横幅标语

1、关注职业健康[strong]新型职业病[/strong]，崇尚文明生产。8 尊重生命，远离职业病。8 树立职业卫生意识，弘扬职业健康文化。8 职业卫生，防护第一。8 职业防护齐遵守，拥有健康乐悠悠。

2、全国职业病防治法宣传周横幅标语1 贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。崇尚职业健康，远离职业危害。正确认识和使用，职业病危害警示标识。防治职业病，关键在预防。树立职防意识，杜绝职防盲区。为了您[strong]新型职业病[/strong]的健康，请正确使用劳动防护用品。

3、一）做好一次领导动员。请各设区市政府主管领导于4月22日发表电视讲话或在主流媒体发表署名文章，对“《职业病防治法》宣传周”活动进行宣传发动，全面启动宣传周活动。（二）开展一次现场咨询。

4、县卫生局于20xx年5月2日至5月9日开展为期一周20xx年《职业病防治法》宣传活动。这次宣传的主题是：防治职业病、幸福千万家。主要宣传《职业病防治法》、配套规章及标准；劳动者依法享有的职业卫生权利和义务；用人单位职业病防治的法律责任；政府及相关部门职业病防治监管职责；常见职业病防治的科普知识等。

5、一）加强组织领导，落实宣传经费。各地、各部门要高度重视《职业病防治法》宣传周活动，把《职业病防治法》宣传周活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的具体实践，认真组织，统筹安排，做好部门协调配合，落实必要的活动经费，围绕宣传主题、宣传重点，制定宣传周实施方案，争取宣传活动取得实效。

6、一）各地要把《职业病防治法》宣传周活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的具体实践，高度重视，认真组织，做好部门协调配合，争取宣传活动取得实效。

久坐看电脑引发新型“职业病”!都有哪些职业病?

最常见的职业病包括视力疲劳、肩颈疼痛和腰背不适。长时间盯着电脑屏幕，会导致眼睛干涩、视力模糊，甚至可能引起近视加深。而久坐不动则会导致肌肉僵硬，尤其是颈部、肩膀和腰部，长期下来可能导致慢性疼痛和肌肉劳损。此外，办公室环境中的不良姿势，如驼背、前倾，也会加重这些问题。

长时间盯着屏幕导致眼疲劳 对于文职人员或需要长时间坐在电脑前工作的人，这种职业病是非常常见的。长时间盯着屏幕会使眼睛疲劳，不适甚至畏光。为了避免这种症状发生，建议使用防蓝光眼镜、降低屏幕亮度，并每隔一段时间休息和眼保健操。

以下是一些常见职业病的发作时刻： 颈椎病：长时间保持同一姿势，如久坐、低头看手机或电脑等，容易导致颈椎病的发生。 腰椎病：长时间保持同一姿势，如久站、久坐等，容易导致腰椎病的发生。 视力疲劳：长时间注视电脑或手机屏幕等，容易导致眼部疲劳、视力下降等问题。

故长期进行电脑操作者应该多活动下肢。 颈椎病 电脑操作使人的头部缺乏活动且久处于同一种姿势，时间过久则出现颈椎代偿性增生。颈椎增生可以压迫神经根，引起肩周炎、上肢活动受限，严重者生活不能自理。颈椎增生还可导致供应大脑枕部的椎动脉受压，引起大脑枕部供血异常，出现头痛、头晕、记忆力下降等症状。

电脑前时间过久容易导致皮肤沾染灰尘，有心血管疾病的人容易引起血压升高，对眼睛损害较大，经常专注电脑屏幕容易引起干眼症。所以需要经常保持休息状态。每隔一小时就需要休息十分钟。每天睡前应该洗脸。最好放一盆鲜花可以吸收辐射。

现在[strong]新型职业病[/strong]你就可以参照一下，下面总结出的这几大职业病，你中枪了么？干眼症 表现：人在一般情况下，1 分钟眨眼约 20 次，使用电脑时，往往过于凝神注目，每分钟眨眼次数减少，便容易导致干眼症。干眼症的最常见症状便是眼疲劳、异物感、干涩感，其它症状还包括烧灼感、眼胀感、眼痛、畏光、眼红等。

颈椎病 现在城市生活、工作压力大，电脑普及率也很高，上班族长期在电脑面前坐着。由于长期坐姿的不正确，肌肉、软组织产生疲劳，导致颈椎超负荷的承重。长期的，反复的劳损，刺激[strong]新型职业病[/strong]他，产生疼痛。

什么是“屏幕脸”?这是一种心理疾病吗?

1、典型症状：皮肤粗糙、眼神木讷“屏幕脸”是指上班族长时间面对电脑，导致脸色发白、皮肤干燥，严重的还有痤疮，一些人还会出现面无表情、肌肉僵硬、眼神迷茫等症状。另外，屏幕辐射产生静电，最易吸附灰尘，长时间面对电脑屏幕，更容易导致斑点与皱纹。远离显示屏是对付“屏幕脸”最有效的方法。

2、“屏幕脸”是一种形象的说法，更多的是一种心理疾病。经常和电脑打交道的人，因为长时间面对电脑屏幕，会不自觉地生出一副冷漠的面孔，影响日常人际交往，容易导致人格障碍和性格异常。长时间的人机对话会导致面部表情不丰富甚至面无表情、无动于衷的情况。另外，屏幕辐射产生静电，最容易吸附灰尘。

3、“屏幕脸”是指上班族长时间面对电脑，导致脸色发白、皮肤干燥，严重的还有痤疮，一些人还会出现面无表情、肌肉僵硬、眼神迷茫等症状。另外，屏幕辐射产生静电，最易吸附灰尘，长时间面对电脑屏幕，更容易导致斑点与皱纹。

4、键盘腕，也称腕管综合征，由于长时间敲击键盘，手腕和手指麻木，尤其是拇指。治疗时需调整姿势，每工作一段时间休息并活动手腕。严重时可能需要医疗干预，如物理疗法或手术。总的来说，预防这些“屏幕脸”相关疾病的关键是定期休息，正确使用电子设备，以及适时的康复锻炼。

5、常见的职业 病有以下几种：第一，屏幕脸。长时间面对电脑，成人痘、痤疮和色素沉着成为白 领美容的最大困 扰，这也就是常说的“屏幕脸”。若急着清 掉这些痘 痘，未痊 愈闭 合的皮肤又会被灰尘感 染。就算没有痘 痘的烦 恼，有些中干性皮肤久而久之会因灰尘导致色素沉着而生色 斑。

6、这种屏幕脸的特征是面部表情不丰富，甚至可能变得无表情，这是因为在虚拟的交流环境中，人们可能会减少使用面部表情和肢体语言来传达信息。为了缓解这些问题，可以采取一些措施。首先，定期休息，每隔一段时间就离开电脑，进行眼部放松和休息。其次，调整电脑屏幕的高度和角度，以减少眼睛的疲劳。

7、屏幕脸国外心理学家研究发现，经常与电脑打交道的人，由于长时间面对没用生命的电脑屏幕，会在不知不觉中形成表情淡漠，冷峻的“电脑脸”，而且会影响日常的人际交往，进而产生心理和精神上的障碍。

新型职业伤害怎么赔偿

新就业形态职业伤害责任险赔付标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

赔偿伤残损失，根据《中华人民共和国伤残鉴定标准》，根据伤残程度的不同，给予不同的赔偿金额，以补偿伤残损失。赔偿医疗费用，包括治疗费用、住院费用、药品费用等，由用人单位承担。

有。职业伤害保障，就是为外卖骑手、网约车司机等创设的“新型职业工伤保险”，职业伤害保障范围和标准，与工伤保险总体保持一致，骑手肋骨伤残评不上等级需要由平台企业缴纳医疗费用，就业人员个人不缴费，那么平台企业对骑手是有赔偿的。众包骑手是指饿了么、美团的非直招骑手，是属于劳务外包的外卖骑手。

向上级交警部门申请复核。蜂鸟众包兼职新型职业伤害赔偿医疗费用向上级交警部门申请复核，医疗收费是医疗单位向就医者收取的医疗费用。主要包括挂号费、手术费、注射费、化验检查及仪器诊断费、住院费、药品费等项目。

在疫情防控期间，医护及相关工作人员因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎或因感染该疾病不幸离世，应被认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或患上职业病，在治疗期间享有工伤医疗待遇。

工伤保险是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体损害或健康状况下降，由用人单位按规定向社会保险机构（如中国社会保险基金会）缴纳一定比例的保险费，以获取由社会保险机构提供的医疗补助、护理补助、康复补助、伤残津贴、生活补助等权益。

如果员工在工作期间因工作原因感染新冠肺炎，虽然不是工伤，但是员工若举证用人单位未做好相关防护措施，存在管理过失导致自己不幸染病，可依据相关民事法律向用人单位主张一定责任比例的民事赔偿。

快递员职业伤害包含哪些

腰疼、腰肌劳损、胃病、容易猝死。长期重复的机械动作几乎使得“腰疼”成为快递员们的职业病，即使他们都带着外形类似盔甲的护腰，但效果并不尽如人意。如果按平均每天收派80件包裹计，他一天大概步行就需要走10公里，如此大的负重造成了腰肌劳损。不能按时就餐容易出现胃病，收派压力大，容易猝死。

干快递的风险主要包括：工作强度大、意外风险高、职业发展风险以及市场竞争风险。工作强度大 快递行业是一个快节奏、高强度的行业。快递员需要长时间工作，甚至在恶劣的天气条件下也要保证派送。这种连续的工作强度可能对身体健康产生影响，如过度疲劳、肌肉拉伤等。

职业发展受限：快递员的职业发展空间相对较小，晋升机会有限，可能会让一些有职业追求的人感到困扰。健康问题：长时间的工作和不规律的作息可能会对快递员的身体健康造成影响，如腰椎病、颈椎病等。

属于 只要是在上班途中出现的事故 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。快递员送货途中摔倒，只要不是故意摔倒，就属于在从事职业活动中遭受伤害，应认定为工伤。

他一天大概步行就需要走10公里，如此大的负重造成了腰肌劳损。“快递员职业病”是一种刚刚出现的新型职业病，社会对其的关注度还不高，但它确实给我们的快递员造成了职业健康威胁。小编提醒广大快递行业员工，多多爱惜自己的身体，做好防护工作，让“快递员职业病”远离自己。

快递员猝死赔偿标准是：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

快递员可以上的保险有意外险、医疗险、工伤保险和车辆保险等。详细解释如下：快递员作为职业人群，由于其工作的特殊性，面临的风险也相对较高。因此，保险成为了他们重要的保障手段。快递员最需要的保险之一是意外险。

我国的职业病防治工作方针是

1、法律分析：我国职业病防治工作方针是预防为主，防治结合。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。

3、法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5、法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

快递高危职业病有哪些

1、长期重复的机械动作几乎使得“腰疼”成为快递员们的职业病，即使他们都带着外形类似盔甲的护腰，但效果并不尽如人意。快递员的工作时间和我们大多数人不同，他们常常朝五晚九，快递员称：每天6时10分左右起床，赶6时30分的头班车，7点钟到投揽站后，就开始一天的忙碌。

2、腰疼、腰肌劳损、胃病、容易猝死。长期重复的机械动作几乎使得“腰疼”成为快递员们的职业病，即使他们都带着外形类似盔甲的护腰，但效果并不尽如人意。如果按平均每天收派80件包裹计，他一天大概步行就需要走10公里，如此大的负重造成了腰肌劳损。不能按时就餐容易出现胃病，收派压力大，容易猝死。

3、胃病，在送快递的工作中，有可能工作太忙没时间吃饭，导致三餐不稳定得胃病；中暑，夏天在外奔波，是最容易中暑的。

4、属于 只要是在上班途中出现的事故 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。快递员送货途中摔倒，只要不是故意摔倒，就属于在从事职业活动中遭受伤害，应认定为工伤。

5、快递员的职业病：长时间驾驶，容易出现颈椎、腰椎、肩部等部位的问题。应对措施：定期休息，保持正确的驾驶姿势，进行相关的肌肉拉伸锻炼。 医生的职业病：长时间站立、过度集中注意力，可能导致颈椎、腰椎、肩部等部位的问题。应对措施：合理安排休息时间，进行定期的肩颈部锻炼。

噪音职业病怎么才能康复?

1、噪音产生的健康损害，应当先向当地劳动部门的职业病防治部门进行职业病鉴定，然后到劳动部门申请认定为工伤，再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿，如果单位没有办理工伤保险，则向单位请求赔偿。

2、加强锻炼和休闲。适当的锻炼和休息可以帮助缓解疲劳，增强身体抵抗力，选择适合自己的运动方式，保证充足的睡眠时间。定期体检和健康管理。定期进行体检可以及早发现潜在健康问题，采取相应的治疗和预防措施，保持良好的健康状态。学习职业防护知识，做好个人防护。

3、据介绍，常见职业病有10大类共132种，尘肺病依然是头号“职业病杀手”，还有放射病、职业性皮肤病、职业中毒等常见职业病，以及爆震聋、冻伤、激光所致眼灼伤等新增职业病。其中，“噪声聋”是目前增多趋势最明显的新型职业病，如果继续发展可能会超过尘肺病成为头号职业病杀手。

4、这种职业病是由于长期接触噪声而发生的渐进性感音性听觉损害，主要表现为进行性听力减退及耳鸣。为了预防和控制噪声危害，可以采取多种措施，如控制或消除噪声源、在噪声传播过程中应用吸声和消声技术、佩戴个人防护用品如耳塞耳罩等，并定期进行健康检查，以便早期发现听力损伤，及时采取有效的防护措施。

5、我们可以通过进行简单的运动、按摩、缓解视觉疲劳等方式，减缓职业病的症状。同时，我们也要保持良好的生活习惯，尽可能减少压力和焦虑的影响。健康的身体和正面的心态，才能帮助我们更好地适应现代生活的挑战。【职业病发作的原因】1，职业病就是在工作过程中导致的疾病。

新型职业伤害保险和工伤保险一样吗

1、不一样[strong]新型职业病[/strong]，概念不同。工伤保险是指在工作过程中因意外事故或职业病导致[strong]新型职业病[/strong]的身体损害或健康状况下降，由用人单位按规定向社会保险机构（如中国社会保险基金会）缴纳一定比例的保险费，以获取由社会保险机构提供的医疗补助、护理补助、康复补助、伤残津贴、生活补助等权益。

2、有。职业伤害保障，就是为外卖骑手、网约车司机等创设的“新型职业工伤保险”，职业伤害保障范围和标准，与工伤保险总体保持一致，骑手肋骨伤残评不上等级需要由平台企业缴纳医疗费用，就业人员个人不缴费，那么平台企业对骑手是有赔偿的。众包骑手是指饿了么、美团的非直招骑手，是属于劳务外包的外卖骑手。

3、新就业形态职业伤害责任险赔付标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

4、法律分析：医保与工伤只能选择一种报销。如果认定了工伤的话，建议选择工伤，因为报销比例高，符合工伤保险目录的100%报销。医保和工伤均要求提供医疗费单据原件，因此不能都报。

5、五险一金比三险一金多出了工伤保险和生育保险两种保险，三险一金和五险一金的主要区别在于包含的保险种类和福利待遇的不同，缴费义务的不同。具体如下：三险一金：（1）包括养老保险、医疗保险和失业保险这三种社会保险，以及住房公积金。

6、参加了工伤保险的，由参保企业及工伤保险基金共同承担，未参保的，工伤职工的所有工伤保险待遇由所在单位负担。以上两种保险都属于社会公益事业，不同于平等主体之间的商业保险。

上班时感染新型冠状病毒肺炎的属于工伤吗

在疫情防控期间[strong]新型职业病[/strong]，医护及相关工作人员因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎或因感染该疾病不幸离世，应被认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或患上职业病，在治疗期间享有工伤医疗待遇。

原则上，工伤[strong]新型职业病[/strong]的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。对于在上下班途中感染疫情不应该做类比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不属于工伤。

在新型冠状病毒肺炎的预防和救治工作中，医护及相关工作人员若因履行工作职责而感染新冠病毒，或因感染新冠病毒导致死亡，应被认定为工伤，并依法享受工伤保险的各项待遇。根据《工伤保险条例》第十五条，职工在特定情况下视同工伤。

对于医护人员，如果他们在执行工作任务时感染[strong]新型职业病[/strong]了新冠肺炎，这应被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，他们在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害的情况应被认定为工伤。

新冠肺炎并不属于国家发布的职业病目录中，因此对一般员工而言，感染新冠肺炎并不属于工伤。

看电脑太多会引起哪些病长期使用电脑的危害有哪些

⑵ 玩电脑玩时间长的话会引起什么病状！ 眼部疾病：据医院眼科专家介绍，病人出现暴盲是因为屏幕上出现的画面是上下左右跳跃式的，变幻迅速，玩的人目不转睛盯着荧屏，使眼睛过度疲劳，轻者引起近视，重者导致视网膜脱离，造成视力严重障碍而突发暴盲，即暂时性或永久性失明。

此外，白内障、角膜溃疡和视网膜剥脱等，也是长期使用电脑者易患的眼病。故在操作电脑时宜经常活动眼球，定期做眼保健操等。 痔疮 腹部压力增加和缺乏活动可使肛周静脉回流不畅，引发直肠静脉丛迂曲，加上大便干燥，很容易引起痔疮。

神经衰弱：长期使用电脑的人，一旦出现网络故障或停电等情况，容易变得焦虑，长期以往可能导致神经衰弱。皮肤病：皮肤伤害：电脑屏幕产生的静电可能对皮肤造成伤害，如毛孔堵塞、长痘、脱皮、长斑等。

长时间使用电脑眼睛受损 长时间注视电脑屏幕会导致眼睛疲劳、干涩和视力下降，甚至引发眼部疾病，如近视和散光。不良坐姿引发颈椎和腰椎问题 长时间保持不正确的坐姿，如低头看屏幕或弯腰工作，会给颈椎和腰椎带来压力，导致颈椎病和腰椎间盘突出等健康问题。

长时间对着电脑对视力肯定不好，容易产生视力疲劳，视力下降等，长时间也会有黑眼圈，驼背，颈椎病等问题，建议长时间对着电脑的同学，偶尔起身眺望下。这样对缓解视力疲劳有一定的作用。

长时间坐在电脑前，对身体有多方面的危害。首先，眼睛长时间聚焦在电脑屏幕，容易导致视力下降，引发近视。其次，头部和颈椎长时间保持同一姿势，缺乏活动，可能导致颈椎病，出现颈部疼痛、僵硬等症状。长时间使用键盘打字，手指可能会感到疼痛，严重时形成所谓的鼠标手，即手腕和手指的疼痛和功能障碍。

眼睛用电脑以后，时间过得飞快，人们在电脑前往往一坐就是好几个小时。每天连续好几个小时盯着电脑，使得眼睛承受了前所未有的重负：双眼干涩，酸胀，感到越来越模糊，看不清楚东西，经常犯困等等。

职业病诊断机构的审批权属于

1、职业病诊断机构的审批权属于卫生健康行政部门或者劳动保障行政部门。职业病诊断机构的审批权属于卫生健康行政部门或者劳动保障行政部门，这是因为职业病的防治是一个涉及到卫生健康和劳动保障的重要问题。卫生健康行政部门负责卫生健康工作的管理和监督，而劳动保障行政部门负责劳动保障政策的制定和执行。

2、负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；会同相关部门加强职业病防治机构建设。负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。

3、榆林市的职业病鉴定机构已经明确规定。榆林市的职业病诊断机构需在市卫生健康委员会和应急管理局备案，符合条件的医疗机构可向当地行政审批部门申请《职业病诊断资质》，完成审核批准后，方能从事职业病诊断业务。

4、医疗机构设置审批由卫生行政部门负责，需要符合相关法律法规和规范性文件的要求，包括基本条件、申请程序、审批程序、监督管理等方面。医疗机构设置审批是指在卫生行政部门的指导下，对于新建、扩建、迁建、改建、挂牌的医疗机构进行的一种审批程序。

5、法律分析：开展放射治疗、核医学项目的医疗机构，向市级卫生健康行政部门申请；开展介入放射治疗、X线影像诊断的医疗机构，向区级卫生健康行政部门申请。医疗机构如果同时开展几种类型放射诊疗项目的，应向具有高类别审批权的卫生行政部门申请办理。

6、审批授权是一种管理行为，通常在组织机构中出现。在这种行为中，上级领导或管理部门将其拥有的决策权力，按照一定的规则，授权给下级部门或个人。这样，被授权的对象可以在授权的范围内进行决策和审批，如审批项目、资金等。这种授权可以确保工作的高效进行，因为不必所有决策都需要上级亲自处理。

7、劳动者的职业病认定需基于其工作环境和致病原因，满足四个条件：一是企业确认疾病是由工作过程中长期接触职业病有害因素引起的；二是经市级以上职业病防治机构诊断；三是属于国家规定的职业病病种名单内；四是报经当地劳动保障行政部门审批并认定。

超七成网约车司机一周出车7天,网约车司机容易诱发哪些职业病呢?

许多网约车司机，或者是其他驾驶车辆的司机通常都有一个疾病，那就是痔疮，因为久坐导致痔疮发生。除了这些还有一些比较重要的，比如久坐导致的脊椎方面的问题，还有久坐导致血液循环不流通引发的心脑血管疾病等等。

除了腰肌劳损，长时间开车对人的视力也有伤害。开车的时候除了集中注意力，使用最频繁的就是眼睛了，除了要看着前方，还要注意左右是否有突然出现的行人与车辆。长时间使用眼睛，容易造成眼疲劳，眼睛干涩。网约车司机一周出车七天，也就是说没有休息时间，每天都是工作日，每天都要工作11个小时以上。

出租车司机常见职业病心脏病长期开车容易诱发心脏疾病。主要是因为长期开车，会让司机注意力高度集中，很容易紧张，再加上长期坐着缺乏运动，作息不规律，血液循环较慢，就会引起心脏问题，比如冠心病、心绞痛、心肌梗塞，严重时甚至会出现猝死的情况。

颈椎病 颈椎病在出租车司机这一行业里是非常普遍的，由于他们工作每天十几个小时，始终在车里保持一个姿势，大部分出租车司机的坐姿都难以保持颈部的挺直，而且中间几乎没有活动的机会，时间长了必然会导致颈腰椎部的病变；很多司机表示经常出现头晕、肩膀脖子活动困难，这些都是颈椎病的症状。

性生活不规律。有的长途司机，每次出车都要穿越数省，常常数日才能返家一趟。性生活过疏或过频、过度，均不利于前列腺健康。性生活过疏，前列腺或精液淤积，对于伴有尿道炎或膀胱炎者，尤易诱发前列腺炎，另外可并发射精管扩张、精囊扩张和精囊炎，精囊炎与前列腺炎又常互相诱发。

职业病防治工作是什么意思

职业病防治工作涉及在生产和劳动过程中对由职业有害因素引起的疾病的预防与治疗。这一工作旨在降低职业病的发病率，保障劳动者的健康和生产安全。职业病通常是由长期接触有害物质、放射线、噪声、振动等非生物因素，或是职业病感染病原体等生物因素引发的。职业病防治工作在国家、企业和个体三个层面上展开。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。职职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病防治工作十六字方针是：预防为主，防治结合；分类管理， 综合治理。职业病是指在上班的过程中，因为接触到有害的物质引起来的，比如粉尘、放射性的物质、有毒的物质等等，一般是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者会出现职业病。目前国家对于这方面有了规定，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

依据相关法律，职业病防治工作强调以预防为主，同时注重防治并举。这一方针意味着在工作环境中，预防职业病的发生应当是首要任务，而一旦发生职业病，则需要及时采取措施进行治疗和康复。具体而言，职业病防治工作采取分类管理和综合治理的策略。