《职业病防治法》所指的职业病指的是什么

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

《职业病防治法》中所涉及的职业病却是法定职业病，只有与工作环境中的职业病危害因素有直接、明确的因果关系，并且在国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发的《职业病分类和目录》范围内的疾病才是法定职业病。

根据我国现有经济发展水平，并参考国际上通行的做法，目前分10类共132种。在我国，只有法定职业病病人才能够享受相应的职业病待遇。职业病因为有明确的致病因素一般是可以预防的。预防职业病的关键是控制职业病危害因素的发生，减少劳动者对职业病危害因素的接触。

扩展

《职业病防治法》的立法目的是：1、为预防、控制和消除职业病危害；2、防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益；3、促进经济发展，根据宪法，制定《中华人民共和国职业病防治法》。

劳动者在预防职业病时应尽的义务

1. 是非常重要的。
2. 这是因为预防职业病是劳动者自身的责任，也是对自身健康的保护。
劳动者应该积极参与职业病防护工作，遵守相关的安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，定期进行职业健康检查等。
3. 此外，劳动者还应该加强自我保护意识，提高职业卫生知识和技能，积极参与职业病防治培训，及时报告和反映工作环境中的职业病危害因素，与雇主共同制定和执行职业病防护措施，保障自身的健康与安全。
预防职业病不仅是劳动者的义务，也是雇主和社会的责任。
雇主应提供良好的工作环境和安全设施，制定完善的职业病防护措施，加强职业健康管理，确保劳动者的健康和安全。
同时，社会应加强职业病防治宣传教育，提高职业病防治意识，共同营造良好的工作环境和健康的劳动生活。
只有劳动者、雇主和社会共同努力，才能有效预防和控制职业病的发生。

如何预防常见的职业病危害

关于预防常见的职业病危害措施有：

1、加强防范知识培训，相关工作人员应该熟悉粉尘或噪音的危害方式、防治措施，增强防范意识。

2、改良工艺设备，减少有害物质产生。

3、做好监护，严格按照国家规定做好岗前、在岗职业健康体检，做到早发现、早干预、早治疗。

预防职业病的一般要求

1. 法律法规要求：各国家和地区都会制定相关的法律法规，要求雇主必须确保员工的劳动环境符合安全卫生标准。

2. 完善的劳动保护政策：雇主需要制定和执行完善的劳动保护政策，包括对风险评估、卫生监测、职业健康教育和培训等方面的要求。

3. 健康风险评估：雇主需要根据员工从事的工作岗位和相关工作环境的特点，进行健康风险评估，识别潜在的职业病危害因素。

4. 工作场所改进：根据风险评估结果，雇主需要采取相应措施改进工作环境，最大限度地消除或控制职业病危害因素。

5. 个人防护措施：雇主需要为员工提供适当的个人防护设备，并确保其正确使用与维护。

职业病的三级预防原则指的是什么

职业病的三级预防原则是指在职业病防控工作中应该采取的三个层次上的预防措施，包括以下内容：

1. 一级预防：主要通过控制职业病危害源来预防职业病的发生。这包括对工作环境、工艺、设备等进行改进和优化，减少或消除职业病危害因素的产生和释放。例如，在工厂中采取合理的通风措施、戴防护口罩以及合理使用化学品等。

2. 二级预防：重点是早期诊断和治疗，以减少职业病对工作者健康的危害。这包括进行定期的职业健康检查、评估工人的暴露情况，并及早发现和诊断职业病。此外，提供适当的治疗和康复措施，以减轻职业病造成的伤害。

3. 三级预防：侧重于职业病的残疾程度评估、康复和复员安置。这一级别的预防措施主要针对已经患有职业病的工作者，旨在减少职业病造成的终身伤害和影响。例如，提供专业的康复治疗、职业培训或适当的工种调整，以帮助患者尽快康复并重新回到工作岗位或社会生活中。

三级预防原则的目标是通过控制和减少职业病危害源、早期诊断和治疗、以及合理康复措施的应用，达到最大程度地保护工作者免受职业病的伤害。

职业病的三级预防原则指的是采取措施防止职业病的发生和发展的三个层次的预防措施，包括：

1. 第一级预防：以防止职业病的发生为目标，主要通过采取工程控制措施、技术控制措施、管理控制措施等来降低工作环境和工作过程的有害因素对工人健康的危害。

2. 第二级预防：以尽早发现和治疗职业病为目标，主要通过规范职业卫生检查、职业病危害监测、健康监护等手段进行，旨在通过及早识别病情，做出干预和治疗，避免职业病的进一步发展。

3. 第三级预防：以减轻职业病的后果和提高生活质量为目标，主要通过康复治疗、职业康复、职业介绍和再就业等手段进行，旨在帮助已经患上职业病的患者能够尽可能地恢复健康和重返工作岗位，或者提供适合的职业转换服务，以减轻职业病对患者生活和工作的影响。