一、全面动员,加强培训。一是召开动员大会。4月30日,禹城市安监局召开了职业卫生“百家企业百日攻坚”动员宣传大会,会上对百日攻坚行动进行了部署,并集中收看职业病防治宣传片。二是举办知识竞赛。结合安全生产月活动和职业病防治宣传周活动,组织一次职业卫生知识竞赛活动,约300家用人单位参加了竞赛活动,进一步加大了职业病防治宣传力 度,提高了社会对职业健康的认识程度。三是开展教育培训。计划于6月份,组织重点企业负责人和职业健康管理人员进行一次集中培训,考试合格后发放职业卫生 培训合格证书,确保参加培训人员掌握职业卫生管理知识和技能。
二、分批调度,强化监管。禹城市安监局根据行业属性,将100家企业分成化工医药、机械制造、木器家具、羊绒纺织、水泥陶瓷以及其他六大类型,用三天的时间召开了六次专题调度会。监管人员与企业分管负责人当面交流探讨职业健康管理遇到的问题,通过推诚置腹的交流,提高了企业对职业健康的认识,100多家用人单位全部签订了“百日攻坚”承诺 书,承诺利用100天的时间,完善职业卫生基础建设,切实提高职业卫生管理水平。
三、专家帮扶,攻坚克难。一是加强技术服务机构管理。根据《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》的要求,选择6家市场诚信好、技术水平高的技术服务机构开展工作,对其资质和能力 进行严格审查,并专门召开座谈会议,为职业病危害因素检测等工作的有序开展打下坚实基础。二是积极推动“企业外聘专家入企帮扶”工作。积探索建立职业卫生专家库,督促企业聘请专家进行劳动者职业卫生培训、职业病危害因素辨识、查找剖析存在的问题隐患、研究制定有效地整改方案,充分发挥专家的技术支撑作用,帮助用人单位提升职业病防治水平。三是探索建立政府购买职业卫生服务工作机制。结合市政府出台的《禹城市政府向社会力量购买安全生产服务实施细则》,逐步 落实政府购买职业卫生技术服务,政府出资为小微企业提供职业卫生检测和技术服务,为“百家企业百日攻坚”行动提供有力的技术支撑。
(责编:伍斯琴)
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