糖尿病算不算职业病？算不算工伤
1.糖尿病不在《职业病目录》范围之内，不属于职业病范畴。
2.脑梗阻属于疾病的一种，突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；” 3.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。未死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，无论多严重，都不是工伤！ 4.但是，该患者可以按医疗保险报销比例报销相应的医疗费。5.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！工伤认定的六大禁忌
误区一：违法受伤全都不能被认定为工伤。误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤。误区三：用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用 误区四：只要是在工作场所受伤，均可被认定为工伤 误区五：员工非正常路线上下班并已获得损害全额赔偿后不能认定为工伤。误区六、工伤赔偿和第三人侵权损害赔偿竞合时，工伤员工均不能二者同时享受
六大禁忌是
1、受到伤害后，应当到指定医院就医。按照规定，公司所在地区为×××医院、×××医院、×××医院和×××医院。因特殊情况已经到其他医院的，应立即转到指定医院就医。
2、工伤认定需要以下材料：
①门诊病历(原件)
②诊断证明书(原件，诊断医生出具。)
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