职业卫生的监测范围
职业卫生的监管范围包括：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，行政单位和部队。卫生监管是指国家授权卫生部门对所辖区内的企业、事业单位贯彻执行国家的卫生法令、条例和标准的情况进行监督和管理，对违反卫生法规并造成危害人体健康的情况，进行严肃处理。
检查出职业病对用人单位有什么影响
对企业的影响：
（1）企业必须对发生职业病的员工负责，不仅面临长期的医疗费用负担，且须保障员工今后生活所需，不得以任意理由辞退员工。
（2）发生职业病后，相关部门将介入调查，并对企业进行相应处罚。
（3）发生职业病事故的，事故责任人将被追究责任，严重的，将受到刑事处罚。
（4）对不适宜继续原来工作的职业病人或潜在的患者，应当调离原岗位，不得再从事相关工作。
假如某个单位的工人在体检中查出有职业病，那就说明这个用人单位在劳动保护方面是存在有一定的问题，没有给工人提供必要的劳动保护，在劳保的发放以及劳动保护设备设施的配备方面存在有一定的隐患，必须及时处理，否则会对员工造成更大的伤害。
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