职业健康培训内容

1、职业健康安全培训包括国家和地方政府有关职业健康的法律、法规和标准。 培训涵盖公司职业健康规章制度，以及职业健康安全管理的基础知识和专业技术。 针对本公司和车间（装置）的生产特点、物料特性和主要危险危害因素进行培训。

2、技术知识教育：培训涵盖生产技术、基本职业健康安全技术及专业职业健康安全技术知识。确保岗位人员能正确使用和维护职业卫生防护设施及个体防护用品，同时掌握中毒自救互救知识和技能。 基本安全技术知识：培训内容包括电器设备安全、有毒作业防护、消防规则、个人防护用品使用方法，以及伤亡事故报告程序等。

3、职业健康安全知识培训内容概述如下： 思想教育：思想教育涵盖了对认识和纪律的培养。- 认识教育：通过讲解职业健康安全政策和法规，提升管理层和员工的法规意识，确保他们能够遵守健康安全规定，避免违规操作。- 纪律教育：强调遵守劳动纪律对安全生产的重要性，以提高员工遵守规定的自觉性，保障生产安全。

4、发生事故时的应急救援措施：培训将包括事故发生时的紧急应对措施，指导员工如何在紧急情况下保护自己和同事的安全。 其他有关职业病的知识：员工还将了解职业病的识别、预防和管理等其他相关知识，以提升整体的职业健康水平。

5、思想认识教育主要是通过职业健康安全政策、法规方面的教育，提高各级领导和广大职工的政策水平，正确理解职业健康安全方针，严肃认真地执行职业健康安全法规，做到不违章指挥，不违章作业。

6、职业卫生教育与培训是确保从业人员安全健康的重要环节。用人单位需对从业人员进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生知识培训，使他们了解并遵守相关的法律法规，正确使用和维护防护设备及个人防护用品。通过培训，从业人员能够了解自己依法享有的职业卫生权利。

7、职业健康培训内容广泛，旨在提升员工的安全意识与防护能力。安全主任需确保每年至少对全体员工进行一次全面的安全培训，重点涵盖职业病防治的法规知识与预防措施，确保员工了解相关法律要求和防护方法。

职业病体检不合格怎么处理

1、法律分析：对于体检不合格职工，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。法律依据：《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

2、法律主观：要看是什么情况不合格，如果是 职业病 ，是可以申请 工伤认定 的，如果不是则不行。如果是职业病，职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请。

3、职业病体检不合格可以申请工伤赔偿。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

4、对于已经签订劳动合同但体检结果显示存在职业禁忌的员工，企业应根据具体情况采取相应措施。首先，企业应及时与员工沟通，了解具体情况，并提供必要的医疗建议。其次，企业可以考虑为员工提供培训或转岗机会，帮助其适应新的岗位。在某些情况下，企业可能需要与员工协商解除合同，以保障员工的健康权益。

5、面对离职体检不合格的情况，首先要明确不合格的原因。如果是因为职业病，那么依据《工伤保险条例》，可以申请工伤认定，享受相应的权益。条例第十四条明确指出，患职业病的职工应当被认定为工伤。而一旦发生事故或被诊断为职业病，用人单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请。

职业与健康选修课试题

《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月1日施行[strong]职业病职业健康试卷[/strong]；于2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修改并施行。职业病分为十大类115种。

江苏农牧科技职业学院[strong]职业病职业健康试卷[/strong]的选修课内容丰富多样，旨在满足不同学生的学习需求和兴趣爱好。选修课程涵盖[strong]职业病职业健康试卷[/strong]了多个领域，包括计算机应用基础、大学英语、大学生心理健康教育、创新创业基础以及职业生涯规划与就业指导等。

根据《教育部关于中等职业学校德育课课程设置与教学安排的意见》（教职成[2008]6号）的规定，中等职业学校德育课被划分为必修课和选修课两大部分。

心理健康在大学生活乃至整个职业生涯中都占据着至关重要的位置。它不仅关乎个人能否获得成功，还深刻影响着个人的幸福感。选择心理健康教育选修课，可以帮助学生深化自[strong]职业病职业健康试卷[/strong]我认知，提高自[strong]职业病职业健康试卷[/strong]我管理能力，并学会自我疗愈。通过学习，学生能够更勇敢、更积极地面对挑战，有效地解决问题，克服困难。

社会科学类课程包括经济学、政治学、社会学、心理学等。这些课程帮助学生理解社会现象、人类行为以及社会结构，培养学生的社会责任感和批判性思维能力。 体育与健康课程 大学中还有丰富的体育与健康类选修课，如篮球、足球、瑜伽、健身操等。

职业健康培训试卷(木制家具)答案

用人单位应根据国家、地方的职业病防治法律法规的要求，结合本单位实际制定相应的 规章制度。职业卫生管理制度应涵盖职业病危害项目申报、建设项目职业病危害评价，作 业场所管理、作业场所职业病有害因素监测、职业病防护设施管理、个人职业病防护用品 管理、职业健康监护管理、职业卫生培训、职业危害告知等方面。

按家具风格上可以分为：现代家具、后现代家具、欧式古典家具、美式家具、中式古典家具，新古典家具，新装饰家具、韩式田园家具、地中海家具。

北京市家具制造业作业场所职业卫生管理规范（试行） 第一章 总则 第一条【目的依据】为加强本市家具制造业作业场所职业卫生管理，保护劳动者职业安全健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规和相关标准，结合我市实际情况，制定本规范。

同时企业也应该关注员工的身心健康，提供相应的培训和防护措施。总的来说，家具厂的工作虽然充满挑战和压力，但同时也提供了丰富的职业发展机会和成长空间。只要保持对工作的热情和专注，不断提升自己的技能水平，就能在这个行业中找到属于自己的一片天地。

《安全生产法》中规定从业人员的义务是什么？本人岗位的安全职责（操作规程）？答案：选择题 B A B A C A B A A A 1C 1C 1A 1C 1C 填空题 42V、36V、24V、l2V和6V。

我县非煤矿山企业有25家，危化企业8家，有毒物品危害单11个，其中6个为木制家具喷漆作坊，加油站5个。工作开展情况法律法规宣传 在六月安全宣传月，在赶集的时间上街发放新修订的《职业病防治法》宣传册子，并将相关宣传资料发到乡镇及企业，并组织相关企业和人员进行学习。

依法查处多起职业病危害事件。四是持续开展重点行业领域专项治理。先后开展了石英砂加工、木制家具制造、石棉开采与石棉制品、水泥制造和石材加工等职业病危害严重行业领域专项治理。五是组织开展职业卫生宣教培训。

职业肺病鉴定程序

职业肺病鉴定程序如下：职业病申请提交：职工可以申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。

尘肺作为典型的职业病，鉴定时的主要依据是患者有无粉尘接触史和胸片检查结果。鉴定的过程如下：调查或询问患者有无粉尘接触史，并参考现场劳动卫生学调查资料、尘肺流行病学调查情况等确认。

尘肺病是需要先诊断再鉴定，劳动者申请职业病诊断时应当提供：职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。鉴定流程如下：申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。

申请职业病诊断流程：申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。

鉴定程序 怀疑得了尘肺病，应先到原工作单位取得职业史相关证明材料，再到单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 。值得注意的是， 该医疗卫生机构 需获得 由省级以上人民政府卫生行政部门批准 。

可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

职业病诊断需要的资料包括哪些

职业病诊断需要的资料包括哪些职业病诊断需要的资料具体如下：（1）职业史、既往史；（2）职业健康监护档案复印件；（3）职业健康检查结果；（4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（5）诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。

法律分析：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。

既往史、职业史；职业病危害接触史材料（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称、个人防护用品使用情况等）。职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测、评价资料；同工种工人健康状况资料；家庭成员健康状况资料；生产原材料安全使用说明书、成分分析等有助于明确诊断的材料。

申请职业病诊断时所需材料包括劳动者的职业史、既往史，职业健康监护档案复印件，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。

职业病诊断所需资料包括：劳动者的职业历史记录，过去的健康状况文件；职业健康检查的书面结果；职业健康监护档案的复印件；工作环境历年职业病危害因素检测与评估资料；诊断机构要求的其他必需材料。

职业病诊断需要提供以下资料：基础资料 个人职业史：包括工作的环境、从事的工作内容、工龄等。 职业病危害接触史：描述接触到的职业性有害因素种类、方式、时间等。 临床表现及症状：详细叙述身体出现的不适症状及持续时间。

职业病诊断需要以下资料：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。

职业健康考试及答案(2019年)

1、单选（共30题）用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A.定期B.不定期C.每月正确答案：A对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

2、【答案】：A、B、D 体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次。体系文件的编写应遵循标准要求的要 写到、文件写到的要做到、做到的要有有效记录的原则。

3、首先，2019年护士考试难！如上图所示，护士考试报名人数逐年增长，2018年超过73万，与之相反的是，通过率却逐年降低。2018年护考通过率跌破40%，只有36%！所以说难度是有的。

4、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、A. 《中国银行业自律公约》B. 《中国银行业维权公约》C. 《中国银行业反不正当竞争公约》D. 《中国银行业协会章程》E. 《中国银行业文明服务公约【答案】ABCE【解析】此题考查对从业人员与机构间的职业操守的理解。

职业健康评价报告有哪些

职业病危害预评价报告，职业健康检查报告。职业病危害预评价报告：建设项目可行性论证阶段，对产生的职业病危害因素进行预测性评价，提出防护措施。职业健康检查报告：对接触职业病危害因素的员工进行健康检查，评估健康状况，发现异常情况及时处理。

根据《职业病防治法》的相关规定，要对职业病危害程度严重的建设项目进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告是建设项目职业病危害预评价的技术性文书，主要包括以下内容：职业病危害预评价的目的、依据、范围、内容和方法。

职业病危害预评价报告通常包括以下内容： 调查研究背景：介绍调查研究的目的、依据和范围。 职业病危害因素评价：对特定职业环境中可能存在的职业病危害因素进行评价，包括化学因素、物理因素、生物因素、人因因素等。 职业病危害风险评估：对评价结果进行风险评估，确定职业病发生的可能性和严重程度。

职业卫生三同时做以下三个报告：安全预评价或者安全生产条件和设施综合分析；安全设施设计，以确保项目投产后符合安全生产要求；建设项目安全验收评价报告。

职业卫生自查报告篇一：学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。

什么是职业健康检查

1、职业健康检查是《职业病防治法》的重要组成部分，旨在保障劳动者在职业活动中的健康权益。具体来说：法律依据与责任：根据法律规定，用人单位有责任组织接触职业病危害的劳动者在上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查。这些检查必须由国务院卫生行政部门批准的医疗卫生机构执行，相关费用由雇主承担。

2、职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。职业健康检查机构应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。

3、职业健康检查是根据不同职业存在的潜在健康风险因素，对从业人员进行的定期或专项的医学检查。它旨在及时发现员工的健康问题，防止疾病进一步发展，并减少因工作环境导致的健康风险。检查内容通常包括身体各项生理指标的测量，如血压、血糖、血脂等，以及针对特定职业病的相关检查，如听力、视力、肺功能等。

4、职业健康检查是医疗行为，不同于普通健康体检，通过医学手段和方法，针对劳动者所接触职业病危害因素，如铅、噪声、粉尘等，可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，通过职业健康检查了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌症、其它疾病和健康损害。

5、职业健康检查是根据劳动者的职业背景和接触史进行的，旨在早期识别和预防劳动者可能遭遇的职业健康问题的体检。具体来说：入职前健康评估：确定劳动者是否具备从事特定岗位的健康条件，避免因潜在的职业风险影响其工作表现。

6、结论：职业健康检查是《职业病防治法》的重要组成部分，旨在保障劳动者在职业活动中的健康权益。以下是关于职业健康检查的详细描述：根据法律规定，用人单位有责任组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。这些检查由国务院卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行，费用由雇主承担。

7、职业健康检查是一种针对特定职业人群的健康检测和评估过程。以下是 定义与目的：职业健康检查是专门针对从事某种职业的人群进行的健康检查，旨在评估工作人员是否受到工作环境、职业病危害因素等影响而导致健康问题。通过对职业人群的健康状况进行检查和评估，可以及时发现潜在的健康问题，预防职业病的发生。

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素指在职业活动中产生的或存在的可能对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素，统称为职业危害因素。按其危害因素的性质分为化学、物理、生物、工效学、社会心理学五大类别。

职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素已经在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业病是指在特定的工作环境中，由于长时间接触或暴露于某种工作条件、物质或活动方式等导致的一类与职业活动相关的疾病。是由职业因素引起或明显增加的疾病，与工作环境和职业活动密切相关。职业病可以通过吸入有害物质、接触化学物质、暴露于放射线、振动、噪音等工作环境因素产生。

职业安全健康防护包括哪些内容

1、职业安全健康防护包括的内容如下： 职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。这包括确保劳动者在职业活动中长期接触的职业病危害因素不会对健康造成损害。 生产布局应合理。生产布局应考虑机械化、自动化和远端操作，以减少直接接触，并根据生产工艺采取相应的防护措施。

2、职业防护涉及多个方面，具体包括： 物理因素防护：- 针对噪音和振动，应采取降低噪音措施至安全水平，并为员工提供防震耳塞。- 对于辐射，使用防辐射设备，并定期进行健康检查。- 保持工作环境的温度和湿度在适宜范围内，防止极端环境对身体的伤害。

3、物理因素防护 物理因素防护是职业防护的重要组成部分，主要包括对噪音、振动、辐射、温度、湿度等物理因素的防护措施。对于噪音和振动，工作场所应采取措施降低噪音分贝，提供防震耳塞等。对于辐射，应使用防辐射设备，定期进行体检等。

4、职业病危害防护措施包括以下几个方面：制定预防措施 这是防止职业病危害发生的最有效方式。通过调查了解生产环境和劳动条件可能产生的职业危害，制定出针对特定职业病的预防措施。这些措施包括但不限于改善工作环境、配置安全设施、加强个人防护等。

5、企业为确保员工的职业安全与健康，会采取一系列措施，这些措施涵盖了多个方面。首先，企业会为员工配备必要的个人劳动防护用品，以保障他们在工作中的安全。这些防护用品包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、耳塞、呼吸器等，具体配备依据岗位需求而定。

焦化厂存在接触的职业病危害及措施

1、焦化厂存在[strong]职业病职业健康试卷[/strong]的职业病危害 化学毒物危害[strong]职业病职业健康试卷[/strong]：焦化过程中产生的苯、甲苯、二甲苯等有毒物质[strong]职业病职业健康试卷[/strong]，长期接触可能导致造血系统损害、神经系统损伤等职业病。物理因素危害：高温、噪声和振动是焦化厂常见的物理危害因素。长期在高温环境下工作可能导致中暑，而噪声和振动则可能损伤员工的听觉和神经系统。

2、高温、热辐射，炉顶操作工人经常受到强热辐射、高气温、日光照射影响可发生中暑。在轻油和粗苯蒸馏时，如密闭与通风等措施效果不好，车间空气中苯、甲苯、和二甲苯的浓度可超过国家规定的职业容许限值，长期接触可导致白细胞减少，甚至发生慢性苯中毒。

3、矽肺是尘肺中最多的，也是危害最大的一种职业病。得矽肺病的患者大都与二氧化硅、粉尘颗粒接触密切。焦化工作一般接触到的危害颗粒和气体有：硫酸锂[strong]职业病职业健康试卷[/strong]；硫，焦化苯；萘；硫酸铵；焦炉煤气；轻苯；重苯；轻溶剂油；粗苯；洗油；粗酚；脱酚酚油；蒽油；煤焦油；焦炭等等。而拦焦车虽然没有直接在这样的空气中工作。

4、焊工在工作时同样面临高温、强光等恶劣条件，长期暴露在这些环境中，容易引发眼部疾病。此外，焊接过程中产生的有害气体和粉尘，可能对呼吸系统造成伤害，增加患职业病的风险。电工的工作环境相对稳定，但需长期接触电力设备，存在触电风险。

5、以及其回收过程中排放的挥发性气体、燃烧废气等。焦化生产工艺复杂， 从备煤、炼焦、焦处理到化学产品回收， 高温焦炉的热辐射以及诸多高噪声的机器设备和条件苛刻的化学反应， 都会加大焦化作业环境的潜在职业危害性。焦炉工人所患肺癌 、黑变病、光敏性皮炎、痤疮、苯中毒等被列入现行的法定职业病目录。

高分悬赏1500~2000字演讲稿,职业病

1、职业病 是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）[strong]职业病职业健康试卷[/strong]的劳动者在职业活动中[strong]职业病职业健康试卷[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、为[strong]职业病职业健康试卷[/strong]了实现这个目标[strong]职业病职业健康试卷[/strong]，我认为选择星级酒店厨师这一岗位会比较容易达成。因为星级酒店厨师不仅能够获得较高的薪酬[strong]职业病职业健康试卷[/strong]，还能够积累更多的工作经验和技能，从而为未来的职业发展奠定坚实的基础。为了实现这一目标，我计划在接下来的第一年内，积极参加各种专业培训课程，提高自己的烹饪技术和管理能力。

3、第一篇：我是来自xx系xx班的xxx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

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6、今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心.我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。

什么是职业病,什么是职业健康体检,和普通体

1、普通健康体检包括常规的身体检查，如血压、心电图、血液和尿液检查等。这些项目旨在及早发现潜在的健康问题，确保员工能够保持良好的身体状态。职业病健康体检则更加细致，涵盖多个方面，例如职业性尘肺病、化学物质中毒等。通过这些检查，可以评估员工在特定工作环境下的健康风险，并采取相应的预防措施。

2、职业病体检的体检项目一般不是由个人或单位自己选择，则是由国家规定，一般流程是单位向当时的职业病体检中心申请进行职业病体检，然后由职业病体检中心根据职工的工作性质来决定该进行哪些项目体检，而普通的健康体检则是由个人或单位自己决定体检哪些项目。

3、普通疾病是指在病因作用下，因机体自稳调节紊乱而发生的异常生命活动过程。职业病跟其[strong]职业病职业健康试卷[/strong]他疾病相比有以下几个特点：病因明确。职业病一般是由于接触职业性有害因素引起的[strong]职业病职业健康试卷[/strong]；发病与劳动条件密切相关。发病与否发病时间的早与迟往往取决于接触职业性有害因素的时间、数量。

4、职业病是指由于长期从事某种职业或工作，导致身体出现的疾病。它与普通疾病不同，通常具有一定的职业关联性。以拉二胡为例，演奏者长期保持相同的姿势，肩部肌肉和关节的频繁使用可能导致炎症，进而引发肩周炎。这类疾病往往在特定的职业群体中较为常见。

5、职业健康体检只是对那些工作中接触有毒有害物质的职工进行一些特定的查体项目，比如工作中接触噪声，重点行电测听检查；接触铅，主要测尿铅、血分析等；接触粉尘，主要查一下肺功能、高千伏胸片等；还可能有一些附带检查，不会太多，因为各种毒物的靶器官不同。

6、健康证的体检集中在传染性疾病上，入职体检集中在体力总体健康状况上。据《职业健康监护管理办法》称，目前职业病监督形式是现场（职业病危险因素）检查正常的情况下，每两年接受一次检查。现场超过标准的一年体检一次。

7、健康体检指什么[strong]职业病职业健康试卷[/strong]？体检主要分为三大类：医疗性体检由于出现疾病症状而到医院相应科室进行相关的体格检查，是以疾病诊治为目的的体检。社会性体检即入学、入职、出国、入伍或从事某种特殊行业所进行的体格检查，是以某项特定工作或行为的体检。