颈椎病颈椎变形算是职业病吗

首先国家类目职业病要同时满足四个条件，这里先不说四个条件，单单的其中两个颈椎病就达不到要求，因为从颈椎病的病因来看，还远远满足不了列入职业病的条件。

比如说，职业病必须是在劳动过程中的造成的。虽说现在电脑办公的人越来越多，不只是颈椎病，还有电脑眼、鼠标手等人们意义上统称为的新型职业病，但是长时间的电脑办公只是颈椎病的其中一个形成因素，加之现在电子科技的发展，人们也已经把电子产品作为休闲娱乐活动，所以不只是上班之间，其他业余时间人们的颈椎也是一种不利于颈椎的状态，所以很难把颈椎病定义为职业病。如果把颈椎病定义为职业病的话，那么同时电脑眼和鼠标手也可以纳入国家职业病的类目中了。

另外，职业病必须是国家官方公布的职业病分类和目录所列的。目前最新的对总监局局长的采访中对颈椎病的相关解释是这样的：安监局局长明确表示关于颈椎病目前并没有纳入国家职业病类目，职业病防治法里也没有包括。关于颈椎病纳入国家职业病类目的问题还在研究中。

综上所述，由于导致颈椎病的原因有很多，无法充分证明电脑办公就是直接原因，所以颈椎病颈椎变形并不是职业病，大家还是好好爱护自己的颈椎才是上策。就算往后颈椎病被纳入国家类目职业病，也要保护好自己的颈椎，不要想着有补偿，那点补偿恐怕还无法弥补长期的疼痛。

上班族要电脑前久坐后要起来活动全身筋骨，拉伸颈椎，可以促进血液循环，缓解酸痛。在业余时间，也不要过度依赖电子产品，多参加户外活动才是有益于身体健康的。

码字不易，恳请点赞；

每日更新，敬请关注！

颈椎病等有望纳入职业病，企业负担如何化解

一、对于久坐一类岗位较多的公司，可考虑增加工作操，如上午十点和下午四点为工作操时间，以10-15分钟为宜，这样不仅可以避免久坐对身体的健康的影响，又可以形成积极向上的企业文化氛围。二、有条件的企业可考虑定期组织运动或增加健身房，如登山、夜跑、徒步等，倡导健康文明的业余文化生活。三、确保员工的休息，避免出现长时间、超负荷、连续性工作的情况。四、有条件的企业可考虑为员工购买商业保险。

以上供参考！