多重残疾一级相当于丧失劳动能力什么程度

多了一种无劳动能力丧失的情况，即虽然构成普通伤害而无致残的后果，或有致残后果但却无劳动能力的丧失。百分率估价法。

残疾等级的鉴定标准具体如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。

一级残疾指的是身体功能障碍程度极重，生活不能自理，完全丧失劳动能力，并需长期护理的残疾人。 二级残疾指身体功能障碍程度重，生活不能完全自理，大部分或全部丧失劳动能力，并需较长期护理的残疾人。

残废等级是指根据残废轻重和失去劳动能力的程度确定的级别，适用于企业职工因工或非因工致残后，经有关部门鉴定的损伤等级。等级分为完全残废和部分残废两种。完全残废意味着完全丧失劳动能力，无法从事原工作或任何较轻的工作，其中又细分为饮食起居需人扶助和饮食起居能自理两种情况。

一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力；残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。

二级残疾需重重度残疾人。据相关法律规定，听力重度残疾是指听力损失大于九十分贝，言语识别率小于百分之十五；言语重度残疾是指言语能力完全丧失，只能简单发音，言语清晰度小于百分之十。

无劳动能力是指高于（低于）法定劳动年龄（男60岁，女55岁以上，16岁以下未成年人），或因残、因病及其他原因完全丧失劳动能力的。无劳动能力残疾 无劳动能力残疾是指依据国家残疾人评定标准评定的智力残疾、精神残疾、多重残疾和肢体二级残疾。

残疾人的退休年龄是否有新的规定

1、二级残疾人的退休年龄规定如下：男性残疾人可以在年满五十周岁时退休，而女性则可以在年满四十五周岁时退休。这一规定的前提是，必须有医院的证明，并且需要经过劳动鉴定委员会的确认，证明其已完全丧失劳动能力。

2、如果由残联判定，三级残疾人需向当地劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，若符合完全丧失劳动能力（四级）的标准，则可以办理退休；若不符合，则需年满60岁才能退休。一般退休年龄的规定包括： 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且累计工龄满十年的。

3、从2022年1月1日起，我国残疾人员能够享受与普通职工相同的延迟退休政策。具体而言，若残疾人员年龄达到男性60周岁或女性55周岁及以上，并且已缴纳满15年社会保险费，则可以申请延迟退休。值得注意的是，残疾程度较重的残疾人员，包括一级至四级失能等级和第一批二级失能等级，也符合延迟退休条件。

4、而对于因病或非因工致残，经医院证明并由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员，无论男女，退休年龄均为男年满50周岁，女年满45周岁。这一规定体现了对因病致残人员的关怀，确保他们在丧失劳动能力后能够得到妥善的安置。

5、残疾人退休年龄遵循国家规定，男女分别规定为60周岁和50/55周岁。 提前退休的残疾人需经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。 提前退休的申请人需满足最低缴费年限要求，即15年。 满足条件的残疾人可提出申请，经批准后可办理因病提前退休手续。

船员有血液病可以办理病退吗

可以。据华律网得知，可以办理病退的疾病：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准1至4级者，如先天聋哑、小儿麻痹后遗症、先天智障、双目失明、肢体残、血液病等也可以申报，参照工伤标准。

患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。某些特殊情况（如企业破产），政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

您好，这个能不能病退建议您咨询单位或者是直接到当地相关部门咨询，对于心动过缓（病态窦房结综合症）要引起您的重视。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

临床上听力检查方法

1、条件反射测听法是通过建立声刺激和某种生理反应之间的条件反射，然后观察这种生理反应的改变，判断听觉状态。

2、声导抗测试法通过测量中耳声阻抗的变化，为分析中耳病变提供客观依据。这项检查仪器灵敏度高、操作简便、结果客观、准确性较高，是临床听力诊断常规检查方法之一。

3、当兵体检时，听力检测主要通过多种方法进行。首先，表声检查法采用秒表记录听到表声的距离，并与正常耳朵比较。其次，耳语检查法在长6米的静室内进行，以耳语强度说出常用词汇，记录受试耳可以听清的距离并与正常耳比较。

4、韦伯试验，也称为骨导偏向试验，是通过让患者比较两侧耳听到音叉声音的响度来检查听力。如果两耳听力正常或损失程度相同，患者会感觉声音在正中；若不同，则可判断哪侧听力更强。Weber test是一种主观的听力测试方法，用于临床上鉴别听觉障碍的性质。

5、主观测听 纯音听阈测听：通过产生不同频率和强度的纯音，测试受检耳的各频率听阈强度，以判断耳聋的程度、类型及病变部位。这是临床听力检查中最常用且准确的方法。言语测听：虽然未详细展开，但言语测听也是主观测听的一种，通过播放言语声来评估受试者的言语理解能力。

做伤残鉴定挂什么科室

1、根据残疾类型找相应科室五官科聋哑人想要开具残疾证明，需要医院诊断证明时，可以去医院五官科测听力，做出诊断后再去残联就可以办理相应等级残疾证书。盲人做残疾鉴定时也可以挂五官科测视力。神经内科如果患者有智力障碍，想要做智力残疾鉴定，一般去神经内科就诊就可以。

2、此外，在某些情况下，医院法医科或法医鉴定科也可能提供伤情鉴定服务。这些科室通常配备有经验丰富的医生和先进的医疗设备，能够进行专业的伤情评估。然而，需要注意的是，并非所有医院都提供此项服务，因此在选择时需要提前了解并确认。

3、对于工伤认定的部门，根据法律规定，应前往当地的人力资源和社会保障局工伤认定科进行处理。这个科室专门负责处理工伤的相关事宜。而当职工工伤治疗结束后，如果存在残疾或者劳动能力受到影响，需要进行的是劳动能力鉴定，这部分工作则由设在市级人力资源和社会保障局内的劳动能力鉴定委员会负责。

4、深圳地区提供伤残等级鉴定的机构众多，但基于纠纷背景的考量，推荐选择市第一人民医院的法医科。该科室凭借专业团队与设备，确保鉴定结果准确、公正，有助于纠纷解决。在深圳进行伤残等级鉴定时，考虑到纠纷背景，推荐选择具有较高医疗级别的医院，如市第一人民医院的法医科。

5、一般来说，个人需要进行伤残鉴定的由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

6、伤残鉴定是劳动部门主要负责的，你可以找到嘉善的人力资源和社会保障局，下属有工伤保险科，那个科室就是负责工伤的，申请工伤和劳动能力等级鉴定，也就是伤残鉴定，都是这个科室负责，有的地方也设有单独的鉴定中心，不过都归人社局管理，去了就能找到了。

7、鉴定地点：因为对于伤残的原因不同而有不同专业鉴定机构进行鉴定。 丧失劳动力鉴定：属于社保局下属的劳动力鉴定中心，其主要针对的是要求提前退休和退职的丧失劳动能力鉴定。

聋哑人属于几级残

法律分析：听力残疾分为四级[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]，残疾程度不同有不同的级别，一级是最重的一种[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]了。残疾级别不是随口说[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]了算的，要到当地残联申请残疾鉴定，到指定医院进行检测后由相关机构认定。如果村里没有残联的下属机构，可以到乡镇去找残联申请鉴定。

聋哑人属于[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]我国残疾等级中的一级残疾。想要进行残疾等级鉴定，当事人需要到当地残联申请，并在指定医院进行相关检测，由相关机构进行认定。如果所在村庄没有残联下属机构，可以前往乡镇残联进行申请。一级聋哑人属于一级残疾。

聋哑人属于几级残疾聋哑人属于一级残疾。当事人要到当地残联申请残疾鉴定，到指定医院进行检测后由相关机构认定。如果村里没有残联的下属机构，可以到乡镇去找残联申请鉴定。

法律分析：听力残疾分为一级二级三级四级，残疾程度不同有不同的级别，一级是最重的一种了。残疾级别不是随口说了算的，要到当地残联申请残疾鉴定，到指定医院进行检测后由相关机构认定。如果村里没有残联的下属机构，可以到乡镇去找残联申请鉴定。

聋哑人属于一级残疾人。聋哑人属于听力残疾一级，即一级残疾。听力残疾分为一级二级三级四级，残疾程度不同有不同的级别，一级是最重的一种了。残疾级别不是随口说了算的，要到当地残联申请残疾鉴定，到指定医院进行检测后由相关机构认定。如果村里没有残联的下属机构，你可以到乡镇去找残联申请鉴定。

聋哑人算一级残疾证。听力残疾分为一级二级三级四级，残疾程度不同有不同的级别，一级是最重的一种，残疾级别不是随口说了算的，要到当地残联申请残疾鉴定，到指定医院进行检测后由相关机构认定，1级伤残划分依据为日常生活完全不能自理，意识消失，各种活动均受到限制而卧床，社会交往完全丧失。

一级残疾。根据《中国残疾人实用评定标准》，聋哑人属于听力残疾一级。这是因为聋哑人的平均听力损失超过90dBspL（好耳），或者言语识别率低于15%。根据评定标准，这种程度的听力损失和沟通障碍被认为是最严重的，归类为一级残疾。对于完全失去听觉功能的耳朵，也应当被视作一级残疾。

残疾人鉴定挂什么科

法律分析：一般来说都去骨科。那里有残疾鉴定办公室，带上所有准备好的材料。法律依据：《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条 残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。

其流程是： 首先要到社区残联或者民政科（残联一般就是设在民政科）申请，并领取申请表； 按照残联的通知在指定日期和指定的医院进行残疾鉴定； 符合残疾人《残疾证》持有标准的，得到批准并发放《残疾证》。

鉴定结束后持残疾鉴定表到医务科审核盖章。 温馨提示： 精神残疾、智力残疾鉴定是属地管理，应在户口所在地区残联或街道领取残疾鉴定申请表。 不同的区残联的要求不一致，两寸彩照需要（4-7张）。 最好由了解病情的监护人陪同来做鉴定，同时带上既往诊疗记录。

残疾人基金应挂“专项基金收入”科目。专项基金收入科目的适用性：该科目专门用于核算各类专项基金的收入，残疾人基金作为特定目的的收入，应当归入此科目。这样处理能够准确反映残疾人基金的性质和用途。

本人持户口本、身份证，到所在社区居委会索取“申领残疾证”，按规定填写后加盖社区居委会公章，同时准备2张彩色照片。

聋哑人三级伤残赔偿标准

补贴标准为每人每月160元。残疾生活补助是对因人身遭受损害致残而丧失全部或部分劳动能力者[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]的生活费用赔偿。根据具体困难程度，补贴标准也有所不同。低保家庭内的重度残疾人，按照当地低保标准35%发放生活补贴；非重度残疾人则按25%发放，同时取消原有的重残补贴和低保增发补贴。

二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

生活补贴标准：18周岁以下生活补贴为1200元/年/人。18周岁以上，三级以下残疾人，生活补贴为360元/年/人。二级残疾生活补贴为720元/年/人。一级残疾生活补贴为1080元/年/人。重度残疾人护理补贴标准：一级残疾为1080元/年/人。二级残疾为720元/年/人。三级以下不享受重度残疾人护理补贴。

对于农村医疗保险方面，所有的持证残疾人全部个人不用缴纳农村医疗保险，由[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]我们当地财政部门代缴。今年农村医疗保险已经上升到每人320元，对于一个残疾人来说还是比较高的医疗保险的标准了。对于所有的持证残疾人，每年都为其购买了20元的意外伤害险。

聋哑属于病退范围吗

1、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员， 可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

2、社保局那没有聋哑人退休年龄提前的规定，只有病退的规定。完全丧失劳动能力的残疾人，可以提前十年选择病退退休，但必须在养老保险缴费十五年的基础之上。要有市一级劳动能力鉴定委员会的完全丧失劳动能力的证明文件。

3、具体标准：各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：（1）、单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。（2）、两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。（3）、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。（4）、完全性（感觉性或混合性）失语。（5）、非肢体瘫的中度运动障碍。

4、聋哑残疾人退休年龄？ 和正常人一样退休，没有特殊照顾，可以办病退，病退开的工资少。广宁残疾人退休年龄？ 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

5、可以。据华律网得知，可以办理病退的疾病：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准1至4级者，如先天聋哑、小儿麻痹后遗症、先天智障、双目失明、肢体残、血液病等也可以申报，参照工伤标准。

6、养老保险不能补缴，医疗保险可以补缴。不能办理病退。病退必须完全丧失劳动能力。属于自动离职，单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。能正常退休。但是养老金低。

左耳聋,右耳也听力模糊能办理残疾证吗

1、一只耳聋可以申请残疾证[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]的，根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》，凡是符合残疾评定标准[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。

2、先天性左耳耳聋算是残疾人，但是对于正常生活影响不是很大，可以评为三级残疾人。

3、听力残疾四级，听觉系统的结构和功能中度损伤，较好耳平均听力损失在41-60dBHL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上轻度受限，在参与社会生活方面存在轻度障碍。注：①耳聋的定残标准；若双耳的听力损失程度不同，以听力损失较轻的一耳为准。

4、如果这么多的疾病。看来是不好治。可以。申请办个残疾证。但是。得到长春。做鉴定。然后才能办理。

5、要几级以上的伤残才可以办残疾证，具体情况如下：能不能办理残疾证关键是看申请人申请的资料是否符合第二次全国残疾人抽样调查残疾标准，如果符合的话就可以发给残疾人证。视力残疾标准分为盲及低视力：盲要分成一级盲和二级盲：一级盲的最佳矫正视力低于0.02。

6、不知道您是哪的朋友，要是济南的，你可以到济南耳鼻喉医院做一下鉴定，那天在[strong]聋哑职业病鉴定[/strong]他们医院门口上看到一个牌子，说是耳鼻喉伤残疾病指定鉴定医院。具体情况咱不知道，我没去那看过病。你可以先从网上了解一下他们的医院，或是咨询一下他们。网址没记住，你可以在百度上搜一下济南耳鼻喉医院，应该能找到。

职业病有哪些特征呢??

1、教师的职业病：这类疾病常见于长时间从事教学工作的教师，如视力疲劳、咽喉炎、颈椎病以及由于压力过大引起的身心疾病等。 白领的职业病：主要包括因长时间使用电脑而导致的颈椎病、腰椎病、眼疲劳、手腕综合征以及缺乏运动引起的心血管疾病等。

2、颈椎病。长时间的电脑工作会导致颈椎病，常常发生在工作时间结束后，当你离开办公室后颈部酸痛、僵硬等症状明显。 腰椎病。久坐不动、长时间工作可能导致腰椎病发作。当你站起来时，腰部疼痛或僵硬，尤其是在拿起重物或弯腰时。 眼疲劳。

3、分布行业广：分布行业广是职业病的主要特点之一。任何可能会接触到有害物质、有毒物质或者是处于不良环境中的劳动者，都有可能受到职业病的危害。无论是大企业还是中小企业的劳动者，都有患有职业病的可能性。患病人群数量庞大：职业病实际上是一种人为的疾病，其患病人群数量是比较庞大的。

4、第四，职业病具有隐匿性和迟发性的特点，往往容易被忽视。由于这些疾病的症状可能在一段时间后才显现，使得早期诊断变得困难，从而延误治疗。最后，职业病造成的经济损失巨大，影响深远。这不仅包括直接的医疗费用，还包括因健康问题导致的工作效率下降、生产力损失以及长期的社会经济影响。

5、职业病由于有明确的病因，在诊断上具备以下特征：职业病诊断机构是由省级以上人民政府卫生行政部门批准，并获准开展职业病诊断项目的医疗卫生机构。劳动者只能在用人单位所在地的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构进行职业病诊断。

根据劳动法规定特殊保护对象包括哪些

- 未满十六岁的童工 - 未满十八岁的未成年工 - 因公伤残军人 - 少数民族 - 残疾人 - 聋哑人 赔偿项目及标准 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

根据国务院最新修订的劳动法规定，未满十六岁的童工，未满十八的未成年工，因公伤残军人，少数民族，残疾人，聋哑人，中华人民共和国境内的任何单位都应当制定和组织保护。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

残疾人或聋哑人作为特殊劳动能力人群，劳动法确保其就业不受歧视，并提供必要的工作条件和环境以帮助他们更好地融入劳动市场。 退伍军人根据法律规定享受特殊保护，国家通过提供就业服务、职业培训等措施帮助他们顺利过渡到平民生活。

对女性在孕期、产期、哺乳期的特殊保护。根据法律规定，企业在录用职工时，除国家规定的不适合女性的工种或岗位外，不得因性别拒绝录用女性或提高对女性的录用标准。因此，劳动法明确了对女职工和未成年工的特殊劳动保护，未成年工指的是十六至十八岁的劳动者。

劳动法规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

劳动保护针对的是劳动法规定的劳动人民，一般是签订了劳动合同的劳动者。劳动保护的对象是从事劳动的所有职工。只要是中华人民共和国境内，与用人单位通过签订劳动合同建立劳动关系或者存在事实劳动关系的职工，都是劳动保护的对象。对的对象是属于从事劳动的所有职工，劳动者必须是要从事劳动。

法律分析：根据2009年修正的中华人民共和国劳动法，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，保护包括：（一）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

职业病危害作业

1、致癌物：石棉、联苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯，以及焦炉作业，铬酸盐制造作业产生的致癌物。 1 0、其他：可导致化学灼伤，金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎、牙酸蚀病的其他职业性有害因素。

2、不同职业病会造成不同的身体影响，比如噪声可导致听力损失、高温环境可能引起中暑、化学品接触可能导致皮肤过敏。职业病危害作业是指在工作过程中，因接触有害物质、高温、高噪音等环境因素而引起的各种职业病。一些高风险职业，如采煤、冶金、化工、建筑、制鞋、印染等，都存在职业病危害因素。

3、存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位；存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位；放射性危害作业岗位。职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

4、接触有害化学物质的作业。例如，在化工、制药、染料制造等行业，员工经常接触各种有害化学物质，如重金属、有机溶剂等，这些物质长期接触会对人体造成损伤，引发相应的职业病。治理这类作业的重点在于加强化学物质的监控和管理，确保员工的安全防护。接触粉尘的作业。

5、严重危害职业病的作业岗位包括但不限于以下几类： 有毒化学品接触岗位：从事化工生产、制药、农药、染料、油漆等行业的工人，接触有毒化学品的可能性较大，可能引发职业病。

6、从事接触职业病危害作业的劳动者界定如下： 职业病是指在职业活动中因接触特定危害因素而引起的疾病。并非所有工作相关的疾病都可以称为职业病。职业病必须是在《职业病目录》中列出的，与职业活动有明确关联，并按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构确诊的疾病。

参加上海市残疾联合会享哪些权利与义务的

为提高残疾人的职业能力和就业层次，造就一批高层次的残疾人人才，适应市场经济需要，在集中办班的同时，鼓励具备条件的残疾人分散参加各类成人学校中的高等职业教育培训，先到所在区县残疾人劳动服务机构登记并得到批准，在培训结束后，凭成绩合格证明、学费收据办理学费补贴。

各级残疾人联合会依照法律、法规、章程或者接受政府委托，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业。第五条　全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。鼓励社会组织和个人向残疾人事业进行捐赠，为残疾人提供志愿服务。

作为特殊群体，残疾人除拥有和普通公民一样的权利之外，法律还规定残疾人享有社会福利权、社会救助权、社会保险权、社会优抚权等社会物质帮助权，以及机会平等权、身份平等权等社会平等权。

根据《残疾人权益保障法》，残疾人享有与其他公民平等的权利，包括政治、经济、文化、社会和家庭生活等各个方面。 残疾人的公民权利和人格尊严受到法律的保护，任何形式的歧视、侮辱和侵害都是被禁止的。

基层组织的任务是：代表残疾人利益，反映残疾人需求，维护残疾人权益，开展有益活动，为残疾人办实事。经费 2 经费来源政府财政拨款；社会捐助；其他。会徽 2 中国残疾人联合会会徽外形为梅花图案，中心由“残疾人”三字汉语拼音缩写CJR组成。