职业病防护设备有哪些

呼吸防护用品是预防肺尘沉着病和职业中毒等职业病的重要产品，主要产品有自吸过滤式防尘口罩、过滤式防毒口罩、氧气呼吸器、自助器、空气呼吸器、微粒体口罩等。（4）听力保护设备是降低噪音保护听力的有效措施。主要产品有耳塞、耳罩、噪声防护帽等品种。（5）手套保护设备保护手臂。

职业病防护设备分为以下10大类：（1）眼（面）防护设备是保护作业人员的眼（面）部，防止异物、紫外光、电磁辐射、酸碱溶液的伤害。主要产品有焊接护目镜和面具、炉窑护目镜和面具、防冲击眼护具、防微波眼镜、防X射线眼镜、防化学（酸碱）眼罩、防尘眼镜等。

头部防护设备：用于保护头部的护具，能够防止撞击和挤压造成的伤害。（3） 呼吸防护设备：根据防护目的，呼吸防护设备分为防尘、防毒和供氧三种类型；根据工作原理，它们又可分为净化式和隔离式两种。呼吸防护用品对于预防职业病，如肺尘埃沉着病和职业中毒，起着至关重要的作用。

个体防护装备是员工在工作中直接使用的防护设备，如口罩、护目镜、耳塞、防护服、安全鞋等。这些装备可以防止或减少有害物质直接接触员工的身体，降低职业病的风险。卫生保健措施包括定期的职业健康检查、健康教育和培训等。

加油站配备了可燃性气体报警仪，这种设备能够及时检测到空气中可燃气体的浓度，从而预防潜在的火灾或爆炸风险。 员工在作业时需穿戴防静工作服，以减少静电的产生，防止静电火花点燃油气混合物，确保工作安全。

常见的劳防用品种类有哪些?

常见的劳防用品主要包括以下几大类：头部防护用品 这一类主要包括安全帽和其他相关的防护头盔，可以有效缓解来自外部的冲击力，保护头部安全。比如，在建筑工地、采矿场等危险环境中，安全帽是保护头部免受坠落物或其他外部伤害的重要工具。

常见的劳防用品种类主要包括以下十个类别：安全帽类：包括塑料、橡胶、玻璃等多种材质的安全帽，主要用于防止头部受到撞击和挤压伤害。呼吸护具类：分为防尘、防毒和供养三类，如活性碳口罩、医用纱口罩和3M口罩等，用于预防尘肺和职业病。

安全帽类：这类劳保用品主要用于保护头部，防止撞击或挤压伤害。常见的安全帽材料包括塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒材料以及竹藤等。 呼吸护具类：这些护具对预防尘肺病和职业病至关重要。根据用途，它们分为防尘、防毒和供氧三类；根据工作原理，分为过滤式和隔绝式两种。

劳动防护用品主要分为两大类：一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品包括未列入特种劳动防护用品目录的用品。这类用品包括但不限于：棉纱手套、帆布手套、毛巾、棉纱、擦机布、口罩、防尘帽、普通工作服、普通劳保皮鞋、耳塞、脚套、水靴、雨衣和粘胶胶带等。

一般防护用品主要有：棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。特种劳动防护用品 特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；劳保用品具备如下条件：（一）、特种劳动防护用品有三证。

劳防用品主要包括以下种类： 头部防护用品：如安全帽，用于保护头部免受外部伤害。 眼部防护用品：如防护眼镜和眼罩，用于保护眼睛免受飞溅物、尘埃、化学物质等侵害。 听力防护用品：如耳塞和耳罩，用于减少噪音对听力的损害。

劳防用品种类繁多，包括但不限于以下几种： 安全帽：主要用于保护头部，防止工作中受到撞击或挤压伤害。安全帽材质多样，包括塑料、橡胶、玻璃、纸质以及防寒和竹藤等。 口罩：在预防烟尘等方面起着至关重要的作用。口罩类型众多，如活性碳一次性口罩、医用纱布口罩、无纺布一次性口罩等。

从事噪声作业应佩戴什么防护用品?

1、从事噪声作业应佩戴耳塞或耳罩 噪声作业85分贝以上就要求佩戴护耳器，护耳器分为三类，耳塞、耳罩、防噪声头盔。耳塞就是插入外耳道内或在外耳道入口，用塑料或者橡胶制成的，有泡棉耳塞、预成型耳塞。

2、为了保护听力和健康，需要采取一系列措施。首先，做好自我防护至关重要。理想的防护用品应具备高隔声值、舒适佩戴和对皮肤无害的特点。常用的防护用品包括软橡胶或软塑料耳塞、防声棉耳塞、耳罩和头盔等。其次，定期进行身体检查是必要的。

3、个体防护包括：（1）帽盔。优点是隔声量大，对高频的隔声量可达40dB～50dB，而且可以减少对内耳的损伤，对头部又有防震和保护作用。缺点是笨重、不透气。因此只对强噪声适用。（2）耳罩。外壳用硬质材料，内面用软质材料，内装吸声材料，隔声性能好。（3）隔声棉。用石蜡或油浸透的棉花塞入耳道。（4）耳塞。

4、外来人员或者临时需要进入噪声作业场所的人员则可以佩戴耳塞，耳罩，防噪声头盔。生产场所的噪声强度暂时不能得到控制，或需要在特殊高噪声条件下工作时，佩戴个人防护用品是保护听觉器官的一项有效措施。

5、防噪耳罩是一种个人防护用品，旨在保护人的听觉免受强烈噪声的损伤。立体声技术能够制造出自然的声音印象，从而提升音质效果。防噪耳罩具有独立调频和调节音量大小的功能，可以让人根据个人舒适度随意调节。其头箍设计不会过紧，佩戴起来非常舒适且便于携带。

6、在85分贝以上。噪声在85分贝以上需要进行听力防护，可佩戴耳塞或耳罩降噪，以减少或避免噪声伤害，保障接触噪声职业危害的从业人员的职业健康权益，减少或避免职业病噪声聋的发生。

7、只要长期在这种环境中工作，一定要佩戴护耳器。防噪耳罩是保护人的听觉免受强烈噪声损伤的个人防护用品。立体声制造出自然声音印象，进而提升音质可提供效果。具有独立调频及调节音量大小扭，可让人随意调节舒适度极高，头箍不会太紧且戴起来极为舒适且携带方便。

可以预防职业病的劳动防护用品有哪些

头部防护设备是保护头部、防撞、挤压伤害的护具。主要产品有塑料头盔、橡胶矿工头盔、玻璃钢头盔、胶纸头盔、防寒头盔、竹编头盔等。（3）呼吸防护设备根据防护用途分为防尘、防毒和供氧3种，根据作用原理分为净化式、隔离式2种。

防护眼镜和面罩：用于保护眼睛免受颗粒物、化学品、辐射等伤害。根据工作环境的不同，可选择不同类型的防护眼镜和面罩。防护手套：用于保护手部免受化学品、刺激物、热源等伤害。根据工作场景的不同，可选择耐化学品、耐热、防刺穿等特殊功能的手套。

法律分析：劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。

主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等。（2）呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。（3）眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。

推荐2款可以预防职业病的劳动防护用品，具体如下：头部护具类：用于保护头部，防撞击、挤压伤害、防物料喷溅、防粉尘等的护具，主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等。护肤用品：用于外露皮肤的保护，分为护肤膏和洗涤剂。

劳动防护用品是指在工作场所中为了保护劳动者的人身安全和健康，预防职业病和伤害而配备的个人装备和设备。主要包括以下几类： 头部防护：如安全帽，用于防止头部受到重击或物体打击，保护头部安全。 眼睛和面部防护：包括安全眼镜、防冲击面罩等，防止化学物质、尘埃、碎片等对眼睛和面部造成伤害。

职业病防护设施有哪些

1、通风设施 通风设施是指在工作场所中设置的用于保持空气流通、排除有害气体和粉尘的设施。通风设施的设置可以有效地降低工作场所中的有害物质浓度，减少工人吸入有害物质的风险。 防护面罩 防护面罩是一种用于保护工人呼吸系统的设施。

2、头部防护设备：用于保护头部的护具，能够防止撞击和挤压造成的伤害。（3） 呼吸防护设备：根据防护目的，呼吸防护设备分为防尘、防毒和供氧三种类型；根据工作原理，它们又可分为净化式和隔离式两种。呼吸防护用品对于预防职业病，如肺尘埃沉着病和职业中毒，起着至关重要的作用。

3、呼吸防护用品是预防肺尘沉着病和职业中毒等职业病的重要产品，主要产品有自吸过滤式防尘口罩、过滤式防毒口罩、氧气呼吸器、自助器、空气呼吸器、微粒体口罩等。（4）听力保护设备是降低噪音保护听力的有效措施。主要产品有耳塞、耳罩、噪声防护帽等品种。（5）手套保护设备保护手臂。

4、常见的职业危害防护设施包括以下几种： 个人防护设施：如安全帽、防护面具、防护眼镜、耳塞、耳罩、防护手套、防护鞋、防护服等，用于个体职工在工作中直接防护自身。

5、加油站配备了可燃性气体报警仪，这种设备能够及时检测到空气中可燃气体的浓度，从而预防潜在的火灾或爆炸风险。 员工在作业时需穿戴防静工作服，以减少静电的产生，防止静电火花点燃油气混合物，确保工作安全。

职业病防护用品有哪些配备和使用要求

- 6级：防护服[strong]职业病耳塞型号[/strong]，特殊防护手套[strong]职业病耳塞型号[/strong]，半面罩防毒面具，防护眼镜。- 5级：防护服，特殊防护手套，防尘口罩。- 4级：防护服，特殊防护手套，半面罩防护面具。- 3级：防护服，特殊防护手套，半面罩防毒面具。- 2级：防护服，特殊防护手套，防护眼镜。- 1级：防护服，一般防护手套。

煤矿企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备[strong]职业病耳塞型号[/strong]的劳动防护用品。 （2）煤矿企业为工人提供的劳动防护用品必须符合国家或者行业标准，不得超过使用期限。 （3）煤矿企业应当督促、教育工人正确佩戴和使用劳动防护用品。

根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：呼吸器官防护用品类；眼、面防护用品类；听觉器官防护用品类；皮肤保护用品类；其他用品类。

头部防护设备是保护头部、防撞、挤压伤害的护具。主要产品有塑料头盔、橡胶矿工头盔、玻璃钢头盔、胶纸头盔、防寒头盔、竹编头盔等。（3）呼吸防护设备根据防护用途分为防尘、防毒和供氧3种，根据作用原理分为净化式、隔离式2种。

综上所述，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

职业病防护劳保用品按照防护部位分为九类：头部护具类 是用于保护头部，防撞击、挤压伤害、防物料喷溅、防粉尘等的护具，主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等。呼吸护具类 是预防尘肺和职业病的重要护品。

劳动防护用品是预防职业病的重要措施，包括防护眼镜、手套、服装、呼吸防护用品、耳塞和安全带等。选择适当的防护用品需要根据工作环境和职业病危害因素进行评估，并遵守相关法律法规。正确使用和定期检查维护也是关键。预防职业病是保障劳动者健康的重要任务之一。

职业病危害的三大类别是什么?

职业病危害的三大类别如下：物理因素：这类危害主要包括噪声、振动、辐射、高低温、气压等物理条件对工人身体的直接或间接影响；化学因素：这类危害包括各种有毒有害的化学物质，例如重金属、有机溶剂、农药、毒气等。

职业病危害主要分为三大类别： 物理因素：这类危害涉及噪声、振动、辐射、极端温度以及气压等物理条件，它们可能对工人的身体健康造成直接或间接的影响。例如，长时间暴露在高分贝的噪声环境中可能导致听力损失，而长时间的辐射暴露则可能增加患癌症的风险。

职业病的危害 粉尘类疾病 在重工业环境中，如煤矿、陶瓷厂和水泥厂等，员工常接触煤尘、水泥尘、陶瓷尘等有害物质。这些粉尘进入人体后，会对肺部造成严重损害，进而威胁到员工的整体健康。 放射性物质类疾病 电离辐射是另一大威胁，特别是在医院和电工厂等环境中。

职业危害因素依据其来源可以分为三大类，具体如下：第一类是生产工艺过程中的有害因素，包括化学因素、物理因素和生物因素。

职业危害是因工作的性质在工作中或者工作环境对人体健康产生的危害。不良的劳动条件，损坏劳动者的身体健康，从而引起职业病。一般分为三大类：（一）生产过程中的有害因素。化学因素：生产过程中存在许多化学物质和粉尘。例如电子产品的硅肺，油漆工，长期和油漆等接触皮肤过敏。

职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业危害因素可分为三大类 一是生产过程中产生的危害因素，如一氧化碳中毒、铅中毒、吸入粉尘等都会对呼吸系统造成影响。

简单的说，有三大类：化学性、物理性、生物性有害因素。化学性，比如各种毒物、粉尘。物理性，比如噪声、电离辐射、高温等。生物性，比如病原体等。

罐内作业安全保护用品都有哪些

1、劳动防护用品根据防护部位主要分为十类。安全帽类主要用于保护头部，防止撞击与挤压，包括塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽等多种材质。呼吸护具类则用于预防尘肺和职业病，分为防尘、防毒、供养三类，采用过滤式和隔绝式两种原理，呼吸防护系列产品如活性碳一次性口罩、3M口罩、盛安防毒单罐等。

2、主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 　（2）呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防 毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

3、特种防护服：适用于特殊工种，如化工、电力等，具有防化学品、防高温、防辐射等功能。 防毒面具：用于防护有害气体、蒸汽、粉尘等对呼吸系统的危害。 各类手套：保护手部免受伤害，如防刺手套、防化手套、防静电手套等。 头部保护：安全帽等防护用品，保护头部不受外力伤害。

4、劳动保护用品有头部防护用品；呼吸防护用品；眼面部防护用品；耳部防护用品；手部防护用品；足部防护用品；躯干防护用品；坠落防护用品；以及其他的防护用品。

5、是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。（2）呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

6、劳保用品有工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等等。

怎么鉴定是噪音职业病

1、不可以鉴定职业病。噪音职业病认定标准是噪声暴露时间超过85分贝，每天工作时间超过8小时才可以鉴定职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、只有从事噪声作业的工人得了噪声聋，才可诊断为职业性噪声聋。噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业。劳动者在申请职业病诊断时需要准备好相关的资料，包括申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。

3、八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

4、噪声聋职业病鉴定标准是按照损失的听力鉴定的。具体情况如下：10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级（最轻）。

5、在噪声职业病的鉴定中，连续三年以上的职业性噪声工作史是关键条件之一。具体而言，如果工人在三年内持续接触噪声，出现了听力下降和耳鸣等症状，且纯音测听结果显示为感音神经性耳聋，那么结合职业健康监护记录和现场职业卫生调查，可以综合判定为噪声职业病。不同等级的噪声聋，其听力损失程度也不同。

6、噪声聋职业病的鉴定流程：申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

7、法律分析：职业病轻度噪音聋工伤鉴定的标准有神经性耳聋一般为八级伤残的，双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋，听力稍感困难，可评为伤残等级中最末一级即10级，双耳听力损失大于、等于56分贝，简称重度聋。

噪音达到多少才构成职业病危害

1、因此，当职工接触噪声超过允许暴露时间或超过允许接触噪声级别时，才构成噪声职业病危害。

2、噪音达到80分贝以上会构成职业病危害。根据GBZ/T 224-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声是指存在有损听力、有害健康或有其[strong]职业病耳塞型号[/strong]他危害[strong]职业病耳塞型号[/strong]的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。在职业病认证过程中，只有从事噪声作业的工人得了噪声聋，才可诊断为职业性噪声聋。

3、噪音达到80dB构成职业病危害。根据GBZ/T224-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声的要求，存在有损听力、有害健康或有其[strong]职业病耳塞型号[/strong]他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。在职业病认证过程中只有从事噪声作业的工人得了噪声聋才可诊断为职业性噪声聋。

4、不同等级的噪声聋，其听力损失程度也不同。轻度噪声聋的听力损失在25dB-40dB之间，中度噪声聋的听力损失在40dB-55dB之间，而重度噪声聋的听力损失则在56dB以上。针对噪声职业病的处理原则，观察对象一般不需要离开噪声岗位，但耳鸣者是个例外。

5、噪音达到80分贝以上才构成职业病危害。详细解释如下：噪音是一种不良环境因素，长期暴露于高噪音环境下会对人体健康产生负面影响。一般来说，噪音达到80分贝以上时，就会对人体构成职业病危害。这个标准是基于大量研究和实践经验得出的，目的是为了保护劳动者的健康。

6、噪音达到80dB构成职业病危害。根据GBZ/T 224-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声的要求，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。在职业病认证过程中只有从事噪声作业的工人得了噪声聋才可诊断为职业性噪声聋。