舟山鉴定职业病在什么地方

1、劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。舟山的职业病诊断机构是舟山市人民医院。

2、为切实落实《职业病防治法》，强化职业病防治工作，保障工人健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关规定，职业卫生科受某国家石油储备基地委托，着手进行职业病危害现状评价工作。6月6日至6月9日，我科工作人员前往舟山进行现场采样，全面覆盖10种职业病危害因素。

3、五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

4、劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

5、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2019年舟山工伤赔偿标准,舟山工伤鉴定标准及保险条例(修订版)

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 （四） 舟山市 工伤保险康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律分析：舟山市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其[strong]舟山职业病申报[/strong]他合理费用。具体计算：伤残补助金：十一个月本人工资；工伤医疗补助金：七个月本人工资；伤残就业补助金：七个月本人工资；其[strong]舟山职业病申报[/strong]他费用：根据实际确定。

3、法律分析：舟山市五级工伤赔偿标准包括[strong]舟山职业病申报[/strong]了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十个月[strong]舟山职业病申报[/strong]的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

4、舟山市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

5、第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。

6、全国都执行的《工伤保险条例》。这是部分，具体在查询。

五险一金计算器舟山

1、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2、五险一金薪资计算器主要用于计算员工薪资中应扣除的五险一金金额以及最终实际到手薪资。以下是关于五险一金薪资计算器的详细说明：五险一金构成：养老保险：个人缴纳比例为8%，基于社保基数计算。医疗保险：个人缴纳比例为2%，同样基于社保基数。失业保险：个人缴纳比例为1%，基于社保基数。

3、五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，和你的户口和档案都没有关系。

5、个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

6、目前个税的起征点为3500，工资税前4500。五险一金按正常比例缴纳：个人交养老保险8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，缴纳的五险一金总额为：4500*（8%+2%+0.2%+12%）=999元。

2018年舟山中远海运重工职工工伤鉴定10级赔偿标准是多少

从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

舟山8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、法律分析：舟山市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：十一个月本人工资；工伤医疗补助金：七个月本人工资；伤残就业补助金：七个月本人工资；其他费用：根据实际确定。

2、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

3、赔偿标准：根据舟山渔业行业相关的法律法规和政策，确定适用的赔偿标准。这些标准可能包括伤残等级对应的赔偿金额或者工伤保险金的支付办法。 累计赔偿和补偿：根据伤残评定、劳动能力减损程度和赔偿标准，计算伤残赔偿总额。

4、法律分析：舟山市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

5、法律分析：舟山市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

如何评审职业病危害现状评价报告

1、职业病危害现状评价的核心[strong]舟山职业病申报[/strong]，在于对用人单位在生产过程中产生的或存在的职业病危害进行全面评估。该过程由具备职业卫生技术服务资质的机构执行[strong]舟山职业病申报[/strong]，针对用人单位在正常生产状态下的职业卫生管理状况、工作场所的职业病危害因素及其程度、职业病防护措施及其效果、健康影响等进行综合评判。

2、职业病危害预评价报告通常包括以下内容： 调查研究背景：介绍调查研究的目的、依据和范围。 职业病危害因素评价：对特定职业环境中可能存在的职业病危害因素进行评价[strong]舟山职业病申报[/strong]，包括化学因素、物理因素、生物因素、人因因素等。 职业病危害风险评估：对评价结果进行风险评估[strong]舟山职业病申报[/strong]，确定职业病发生的可能性和严重程度。

3、收集资料 应全面收集建设项目的批准文件和技术资料（包括职业病危害预评价的报告等），还应熟悉、严格掌握国家、地方、行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。评价单位依据建设项目可行性论证预评价报告内容和工程建设及试运行情况，编制竣工验收前职业病危害控制效果评价方案。

4、结合企业实际情况，划分评价单元或确定重点评价因子，并选择评价方法。利用选定的各种评价方法进行定性、定量或综合评价，以明确危险、有害因素或职业病危害因素的危害程度。

5、评价内容：江门职业病危害控制效果评价报告应包含建设项目概况、职业病防护设施设计执行情况、职业病防护设施检测与运行情况、工作场所职业病危害因素分析、职业病危害防治管理措施、职业健康监护状况、应急救援和控制措施、预期分析以及补充措施建议等。

6、完成预评价后，建设单位需根据《建设项目职业病危害分类管理办法》向卫生行政部门提交相关材料以申请审核或备案。所需文件包括：两份公函，两份预评价申请书，建设项目范围证明复印件，一份预评价报告，职业卫生技术服务机构资质证明复印件，以及一份包含专家评审意见和复核意见的预评价报告。

舟山5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金[strong]舟山职业病申报[/strong]，五级伤残为三十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金[strong]舟山职业病申报[/strong]：五级伤残为三十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。

舟山市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

赔偿标准：根据舟山渔业行业相关的法律法规和政策，确定适用的赔偿标准。这些标准可能包括伤残等级对应的赔偿金额或者工伤保险金的支付办法。 累计赔偿和补偿：根据伤残评定、劳动能力减损程度和赔偿标准，计算伤残赔偿总额。

法律分析：舟山市十级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：七个月本人工资；工伤医疗补助金：两个月本人工资；伤残就业补助金：两个月本人工资；其他费用：根据实际确定。

五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

舟山工伤按百分之多少报,脚腕骨折。休息了快四个月,工资一天230元,_百...

1、一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

我在浙江舟山,工资3600,工伤九级怎么赔

1、一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

2、找单位，赔偿标准为一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为9个月，一次性伤残就业补助金的标准为9个月。

3、六） 舟山市 工伤保险停工留薪 标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

4、一个月75，000还是一年75，000？还是好几年总共加在一起才赚了75，000？如果是月薪75，000的话，你这样的人才老板赔个家底儿朝天也赔不起。

5、法律分析：舟山市十级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：七个月本人工资；工伤医疗补助金：两个月本人工资；伤残就业补助金：两个月本人工资；其他费用：根据实际确定。

我在浙江舟山受的工伤,工伤鉴定为九级,有那些是要索赔的?本人月工资...

综上所述[strong]舟山职业病申报[/strong]，浙江省工伤九级的赔偿包括四部分[strong]舟山职业病申报[/strong]：一次性伤残补助金按受伤职工本人工资的9个月计算[strong]舟山职业病申报[/strong]，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金均按浙江省全省职工平均工资的4个月计算，其他费用根据实际情况确定，且在劳动合同终止或解除时，相关补助金以解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

法律分析：九级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

伤残津贴：针对九级伤残，工人有权获得一定期限的伤残津贴，以补偿因伤残导致的收入损失。一次性伤残补助金：根据伤残等级，工人可以获得一次性伤残补助金，用于改善生活条件和应对未来可能出现的困难。后续治疗费用：如工伤导致的后续治疗或康复费用，也应由工伤保险或用人单位承担。

在浙江舟山，除工伤医疗和停工治疗期间工资福利之外，工伤九级的补偿是：有工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金‘劳动关系解除或终止时，按浙江省上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，由用人单位支付一次性就业补助金4个月。

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舟山墙面隔音毡哪里买 隔音毡[strong]舟山职业病申报[/strong]，是一种具有一定柔性的高密度卷材[strong]舟山职业病申报[/strong]，在一些地区[strong]舟山职业病申报[/strong]，隔音毡是一种较为普遍使用的建筑隔音材料[strong]舟山职业病申报[/strong]，主要用来与石膏板搭配[strong]舟山职业病申报[/strong]，用于墙体隔音和吊顶隔音，也应用于管道、机械设备的隔音和阻尼减振。当听到“隔音毡”这个词，大多数人可能会想到的应该是毛毡之类的东西。

舟山工伤赔偿标准

法律分析：舟山市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：十一个月本人工资；工伤医疗补助金：七个月本人工资；伤残就业补助金：七个月本人工资；其他费用：根据实际确定。

法律分析：舟山市十级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：七个月本人工资；工伤医疗补助金：两个月本人工资；伤残就业补助金：两个月本人工资；其他费用：根据实际确定。

一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为三十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。

舟山市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

找单位，赔偿标准为一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为9个月，一次性伤残就业补助金的标准为9个月。

赔偿标准：根据舟山渔业行业相关的法律法规和政策，确定适用的赔偿标准。这些标准可能包括伤残等级对应的赔偿金额或者工伤保险金的支付办法。 累计赔偿和补偿：根据伤残评定、劳动能力减损程度和赔偿标准，计算伤残赔偿总额。

2022年浙江卫生专业技术资格考试公告

网上预报名。4月20日至5月20日期间，报考人员登录中国卫生人才网（）高级卫生专业技术资格考试栏进行网上预报名，根据报名须知在网上填写个人报名信息，并打印《2022年度卫生高级专业技术资格考试申报表》（附表），本人核对无误后签字确认。现场确认。

具备相应专业中专学历：取得药（技）士职称后，从事本专业工作满5年，可参加药（技）师资格考试；从事护士执业活动满5年，可参加护师资格考试。 具备相应专业大专学历：从事本专业工作满3年，可参加药（技）师资格考试；从事护士执业活动满3年，可参加护师资格考试。

网上预报名。4月20日至5月20日期间，报考人员登录中国卫生人才网（）高级卫生专业技术资格考试栏进行网上预报名，根据报名须知在网上填写个人报名信息，并打印《2022年度卫生高级专业技术资格考试申报表》，本人核对无误后签字确认。现场确认。

年浙江省执业药师的考试时间 人力资源社会保障部办公厅发布《关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》，从通知获悉，2022年执业药师考试时间定于11月5日、11月6日进行。

年浙江护师考试报名条件遵循《卫生专业技术资格考试暂行规定》，具体要求如下：对于初级护师的报考者，需满足以下条件之一： 拥有相关专业专科文凭，并且有至少三年的本专业技术工作经历。 拥有相关专业的本科学历或硕士学位，并且有一年的本专业技术工作经历。

根据以往卫生专业技术资格考试时间，中国卫生人才网一般在12月中上旬发布考试通知；12月下旬网上报名；考试时间通常为第二年5月份。