哪些工人容易得职业病?

白领族的眼部疲劳和颈椎病发作时刻：长时间使用计算机和保持不良的姿势可能导致眼部疲劳和颈椎疾病。这种疾病常常在工作时间或下班后时间集中发作。 工业工人的职业性中毒发作时刻：接触化学剂、重金属等有毒物质的工人可能会出现中毒，症状包括眩晕、恶心、头痛等等。

办公室工作人员：办公室工作经常需要长时间坐在电脑前，容易导致眼疲劳、颈椎病、肥胖等职业病。 护士：护士通常需要长时间站立和在繁忙的环境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等职业病的影响。

尘肺病：化工厂的生产过程中可能产生粉尘，长期吸入粉尘的工人可能会患上尘肺病。粉尘可能引起呼吸道炎症、过敏反应，甚至肺纤维化。 职业中毒：化工生产中存在多种有毒物质，工人若未采取适当的防护措施，可能会中毒。不同毒物可能导致不同的临床表现，影响呼吸、循环、造血、消化和神经系统。

职业性肺病：职业性肺病是由于长期暴露于各种有害物质，如煤尘、二氧化硅、石棉等而引起的肺部疾病。煤矿工人、石棉工人、砂岩工人等都容易患上职业性肺病。发作时刻可能是在工作时长期暴露于有害物质的环境中，尤其是在没有足够防护措施的情况下。

化工生产员工：长期接触化学品和有毒物质导致中毒和其他健康问题。 建筑工人：易患上职业性肺病，如石棉肺、沙尘肺病等。 医护人员：接触细菌、病毒、放射线等，易患职业性感染和肌肉骨骼疾病。 电子工业：长时间接触辐射和静电等，可以诱发白血病、恶性淋巴瘤等恶性疾病。

健身教练、运动员、跑步爱好者等：训练过度可能导致肌肉拉伤、关节疼痛、韧带拉伤等。 建筑工人：由于需要工作在高处、狭窄的空间、野外等环境，可能会导致不适应这些特殊状态的职业病，如晕厥、眩晕、恶心、呕吐、中暑等。

职业病患者涉及的职业主要有以下几种： 矿工 矿工长期在地下工作，容易遭遇矿震、瓦斯爆炸等事故，且长时间接触矿物粉尘，易患矽肺病。此外，长时间在阴暗潮湿的环境下工作，容易导致关节炎等职业病。 制造业工人 制造业工人长期接触机器、化学品等，可能会受到噪音、粉尘、化学物质等的影响。

在塑料厂工作的工人容易得哪些职业病?

根据我[strong]工人染上职业病[/strong]的调查[strong]工人染上职业病[/strong]，当工人长期工作在塑料厂时[strong]工人染上职业病[/strong]，会患有一些职业病，例如呼吸道疾病、皮肤病、职业性聋以及关节痛等病症。这些病症都是由长期在污染环境下工作或接触有毒刺激物质造成的，或者由工作中心长期进行重复动作而引发的其[strong]工人染上职业病[/strong]他症状。

塑料厂工作的工人容易得下列职业病：塑料熔化工、切割工接触塑料烟雾和高温，若防护不当可引起尘肺和中暑。印字工，若使用苯、甲苯、二甲苯作为溶剂，防护不当可引起苯、甲苯、二甲苯中毒（是何中毒，取决于使用的何种溶剂）。接触超过85dB（A）噪声的工人可引起职业性噪声聋。

此外，塑料厂中还可能存在噪声污染，以及由于长时间重复性工作而引发的职业病风险，如颈椎病、腰椎病等。更值得关注的是，塑料生产过程中会释放出挥发性有机化合物，如苯、甲苯等，这些物质在高浓度下对人体非常有害。

长期在PVC塑料厂工作，尤其是在粉尘较多的环境中，存在患尘肺病的风险。尘肺是因长期吸入有害粉尘而引起的肺部疾病，对肺功能造成严重损害。 PVC塑料生产过程中产生的粉尘可能含有有害化学物质，吸入这些粉尘可能会对呼吸系统造成危害。

按照《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害物质引发的疾病。例如，塑料添加剂生产中使用的碳酸钙粉末，上料工序多靠人工操作，非密闭容器导致厂房内粉尘弥漫，长时间工作容易引发尘肺病。

除[strong]工人染上职业病[/strong]了化学物质带来的危害，塑料厂中还可能存在噪声污染，以及由于长时间重复劳动而引起的职业病风险，如颈椎病、腰椎病等。然而，这并不意味着在塑料厂工作就一定会受到严重的健康危害。如果工人能够采取适当的防护措施，如佩戴专业的防护设备，并且定期进行体检，就可以在一定程度上减少这些危害。

塑料厂的工作环境往往较为复杂，不仅有粉尘，还有化学物质和有害气体。长期暴露在这种环境中，可能会导致一系列健康问题，包括但不限于呼吸系统疾病、皮肤刺激、过敏反应等。同时，塑料厂的工作条件可能导致其他职业病，比如颈椎病、腰椎病等。除了塑料厂的工作环境，其他工作环境也不容忽视。

传统的印刷会导致什么职业病?

印刷工人常见[strong]工人染上职业病[/strong]的职业病包括急性吸入和误服。吸入较高浓度的汽油蒸气会导致一系列症状[strong]工人染上职业病[/strong]，如头晕、头痛、四肢无力、心悸、恶心、呕吐、视物模糊、复视、酩酊感、易激动、步态不稳[strong]工人染上职业病[/strong]，甚至出现眼睑、舌、手指微震颤、共济失调。严重情况下，还可能出现谵妄、昏迷、抽搐、惊恐不安、欣慰感、幻觉、哭笑无常等精神症状。

铅中毒是印刷工人长期工作时可能遇到的职业病之一。正己烷在印刷车间的高浓度存在，导致急性中毒现象频发。工人在高浓度正己烷环境中工作，可能引发多发性周围神经损害，严重时甚至会出现肌肉萎缩和下肢瘫痪。印刷车间的污染源众多，如油墨、润版液、胶片和废定影液等，均含有对工人健康有害的物质。

印刷厂工作可能会引起的职业病包括但不限于以下几种[strong]工人染上职业病[/strong]： 视力问题[strong]工人染上职业病[/strong]：长时间的近距离作业，如排版、校对等，可能导致近视、散光等视力问题。 颈椎病：长时间保持同一姿势操作机器或使用电脑，可能导致颈椎疲劳、疼痛，甚至发展成颈椎病。

印刷厂工人有可能得尘肺病。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（如灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。目前无法医疗治愈。

油墨的成分复杂，其中含有多种化学物质，包括溶剂、树脂和颜料等。这些化学物质在调配、印刷过程中会挥发，通过呼吸道进入人体，长期吸入可能导致呼吸道疾病、皮肤过敏等问题。汽油同样具有挥发性，不仅会刺激呼吸道，还可能引起神经系统损害。

采矿工人职业病的危害

采矿工人职业病的危害采矿工人职业病的危害 在采煤矿工行业中由于工种的不同，工人可分别接触到煤尘、煤矽混合粉尘和矽尘。由上述各种粉尘而引起的肺部弥漫性纤维化统称为煤工尘肺。工人常见的肺部职业病 石墨尘肺：长期吸入较高浓度的生产性石墨尘肺可引致石墨尘肺。

在采矿工业中，职业危害主要体现在生产性有害因素上，包括生产性粉尘、有害气体、不良气象条件、噪声和振动等。同时，井下工作环境的特殊性也增加了意外事故的风险。生产性粉尘是采矿业的一大职业危害，主要在凿岩、爆破、装岩、运输、支护以及回采、填充等环节产生，其粉尘主要成分是含硅较高的物质。

采矿工作中的主要职业病是矽肺。这种疾病通常是由于长期吸入含有大量游离二氧化硅的粉尘所引起。一旦患上矽肺，一般情况下难以治愈，单位必须按照工伤的标准来认定，患者将终身享受工伤待遇。矽肺病的形成过程较为复杂。

从事各种矿山开采的凿岩、坑道掘进等工人，如果长期吸入大量游离二氧化硅的粉尘，可以发生矽肺，是尘肺中发展较快，病情最为严重的一种。在慢性的职业病中，矽肺的发病率相当高，影响劳动力最为严重。接触石棉矿工人可致石棉肺，为硅酸盐尘肺中的一种，在我国矿工职业危害中也占一定的地位。

煤矿工作对身体健康影响：慢性肺部疾病，如尘肺病曾经在矿工中非常普遍，导致预期寿命减少。在一些采矿国家，尘肺病仍非常普遍；在美国一年约有4，000个黑肺病例（其中约1，500人为前矿工），中国则每年约有10，000个新病例。煤是最主要的固体燃料，是可燃性有机岩的一种。

这个肯定是有一定害处的，很多下井工作的人都会有肺气肿，呼吸道的疾病，到了60岁以后尤其明显，建议如果有好的机会还是尽量远离煤矿，之前我也是在煤城居住过的，大部门下井的人容易得一些呼吸道和腰腿之类的疾病。

哪些职业有职业病

1、职业病岗位：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

2、久坐办公室人员：久坐可能导致颈椎和腰椎的劳损和疼痛，近视、眼疲劳，肥胖和糖尿病等。 矿工：由于长时间在恶劣的环境下工作可能导致哮喘、肺病、尘肺、矽肺等疾病。

3、办公室工作人员：办公室工作经常需要长时间坐在电脑前，容易导致眼疲劳、颈椎病、肥胖等职业病。 护士：护士通常需要长时间站立和在繁忙的环境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等职业病的影响。

4、医疗卫生行业：例如医护人员可能会受到感染、暴力伤害和超负荷工作等职业病危险。建筑行业：例如建筑工人可能会受到噪声、震动、化学品和有害物质等职业病危险。农业行业：例如农民可能会受到化学品、农药和杀虫剂等的职业病危险。

5、职业病是指因长期从事某种职业活动而引发的疾病。不同职业的从业者可能会遭受不同类型的职业病。以下是对几种常见职业病及其发病原因的解析，以及相应的预防措施。 办公室工作人员：长时间坐在电脑前可能导致颈椎病、腰椎病和肩周炎等疾病。建议定期休息并进行适当的身体活动。

工人在工作时间生病是不是工伤

1、工人在工作时间生病，属于职业病的算工伤；非职业病，属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中被感染的（比如疫情期间的志愿者），视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

2、工人在上班期间突发疾病算不算工伤，要看实际情况。

3、在工作时间，工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，受《工伤保险条例》第十五条第一项规定调整，视同工伤。不符合前款条件的，不能视同工伤。在工作期间、工伤岗位上突发疾病摔伤（或不小心摔伤）的，受《工伤保险条例》第十四条第一项规定的调整，应当认定为工伤。

4、根据《工伤保险条例》中的规定，劳动者在工作时间内因为工作原因受到事故伤害的，都可以认定为工伤。因此劳动者在上班时间脚受伤是可以算作工伤的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

5、生什么病？是职业病还是什么？普通感冒自然不在工厂的责任范围内，你可以通过社保进行治疗。但若是因工作环境中接触有害物质导致的疾病，这就属于工伤范畴，工厂应当承担责任。工厂环境中的有害物质，如尘埃、噪音、化学品等，长期接触可能导致呼吸道疾病、听力损失、皮肤病等。

煤场全封闭后作业工人容易患上的职业病有哪些?

1、长时间在这种环境中工作，作业人员容易患上尘肺病。尘肺病是由于吸入大量煤尘而引起的一种职业病，长期吸入高浓度煤尘，会损害肺部健康，导致呼吸困难和肺功能下降。同时，高温环境还可能导致热射病，即中暑。

2、长时间作业，容易造成作业人员患以下职业病：一是尘肺病。由于煤场封闭后基本上是一个密闭空间，作业产生的煤尘浓度大，长时间吸入，容易患尘肺病。二是热射病。由于夏季高温时，煤场内部温度很高，高达50多度，长时间高温下工作，容易患热射病，也就是中暑，一旦中暑，容易诱发脑溢血等疾病。

目前对我国工人健康威胁最大的职业病是

1、尘肺病是目前对我国工人健康威胁最大的职业病。尘肺病是由于长期吸入粉尘或其他有害物质[strong]工人染上职业病[/strong]，导致肺部组织发生纤维化的一种职业病。在我国，由于工业发展带来的环境污染以及部分工作场所防护措施的不足，使得尘肺病的发病率居高不下。

2、尘肺病是我国工人健康面临的最严重职业病威胁。统计数据显示，尘肺病在职业病中的确诊比例超过九成，是我国职业病的首位。为了加强企业的安全生产，尘肺病的防治工作已被提升至关键地位。为此，企业需为工人提供高等级的防尘口罩，如KN100口罩，以确保工人的呼吸系统安全。

3、是的。尘肺是因长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化的一种致残性职业病，具有不断发展恶化不可医疗治愈的特点。尘肺具有可防预防不可医疗治愈的特点。除企业采用技术改革，降低粉尘浓度外，就是个人采取呼吸防护的方法预防尘肺伤害。清尘之道[strong]工人染上职业病[/strong]：建议所有粉尘下的从业人员，科学选择防尘口罩，有效预防尘肺发生。

4、目前对我国工人健康威胁最大的职业病是尘肺。一直以来尘肺病都是工人身体健康的重要威胁，我国尘肺病确诊病例占职业病总数的九成以上，成为我国第一大职业病。目前尘肺病防治已经成为企业安全生产工作的重要组成部分，通过给工人佩戴KN100口罩高等级防尘口罩对于企业安全生产建设来说有着重要意义。

5、许多工业生产过程都可以产生粉尘而引起尘肺病，因此尘肺病是当前我国危害最广泛而严重的职业病。

6、尘肺是煤矿，打井工人吸入矿尘，在肺内以煤尘为主要粉尘的沉着所引起的肺部弥漫性纤维性病变的总称。本病是在煤炭生产中影响劳动生产力，威胁矿工健康的最普遍、最严重的职业病。尘肺对人体的肺部健康有着极大的影响，甚至会对患者的生命造成威胁。要想尘肺得到更好的治疗，首先应该对尘肺有更全面的认识。

产生职业病危害的用人单位

法律主观[strong]工人染上职业病[/strong]：产生职业病危害[strong]工人染上职业病[/strong]的用人单位[strong]工人染上职业病[/strong]，应当在醒目位置设置公告栏[strong]工人染上职业病[/strong]，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

安全生产监管部门有发布工作场所职业卫生监督管理规定存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位，除遵守相关法律规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

其中，《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的信息。公告内容应包括职业病防护措施、职业病诊断和治疗、职业健康监测等方面的内容。公告栏应当设置在容易被工作者发现的地方，如工作现场、办公区域、休息室等。

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（ 分开）的原则。

《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，并公布职业病防治法律法规、职业病防治知识、职业病诊断、鉴定、报告制度等内容，以提高员工的职业病意识。

职业病民事赔偿标准

1、职业病民事赔偿标准：医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付。住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付。康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付。

2、依据《中华人民共和国职业病防治法》第五十条第一款“职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。”及第五十二条“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”但是国家目前尚无相应的民事法律规定职业病病人可以获得何种民事赔偿的权利。

3、因此，本条规定了职业病病人除依法享有工伤保险，还可以依据民事法律向用人单位提出赔偿要求，一般情况下，这种赔偿是从民事侵权的角度提出赔偿请求，侵权责任赔偿的范围以补足劳动者的实际损失为限，也就是采取补充赔偿的模式。

4、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

5、职业病病人的诊疗、康复费用。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

6、职业病患者再根据鉴定的工伤等级（鉴定标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）向工伤保险部门申请赔偿，如果单位没有给你办理工伤保险的，则向单位请求赔偿。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

7、职业病病人享有以下权利：（1）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。（2）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

环卫工人的职业病有哪些

环卫工人的职业病有哪些环卫工人的职业病有哪些 据相关专家说：环卫工人尤其是环卫女工长时间重复同一动作，经常挤压到乳房，所以容易患乳腺增生以及腰肩劳损等疾病。由于长期处于高温、高湿状态，再加上环卫工人早出晚归，衣服湿了干，干了湿，所以特别容易患风湿病。

环卫工人如果在高温天室外劳动中暑的话可以申请职业病诊断，如果确诊的话可以得到工伤保险赔付，工作中其他时候可以看看有没有接触危害因素。

由于环卫工人的劳动比较单一，所以非常容易使得身体的某一个部位单一用力。一个部位长时间超负荷运转就容易患上静脉曲张、关节炎等劳损性疾病。另外，环卫女工长时间重复同一动作，经常挤压到乳房，所以也非常容易患乳腺增生以及腰肩劳损等疾病。

环卫工人会有什么职业病 环卫工人会有什么职业病 环卫工人的工作环境较为恶劣，工作辛苦，常起早贪黑，且身体长期处于潮湿寒冷的环境，刺激关节处血管收缩，血液供应不良，导致关节处出现酸痛症状，诱发风湿。

吸入无机粉尘：最常见的是由于长期吸入大量含有游离二氧化硅粉尘所引起的矽肺，这是一种最常见的引起劳动力丧失的职业病。在各种矿石、玻璃、耐火材料、搪瓷和陶瓷等中含有不同比例的二氧化硅，因此从事接触二氧化硅粉尘的容易发生矽肺。其他吸入性无机粉尘还包括石棉、滑石、锑、铝、煤、铍、钡、铁等。

关节劳损，颈椎病，腰椎间盘突出，脚变形，关节痛等。

环卫工人真菌感染算职业病吗

算。环卫工人真菌感染算职业病[strong]工人染上职业病[/strong]，环卫工人在工作中长期接触垃圾、污水等容易滋生真菌的环境中[strong]工人染上职业病[/strong]，如果没有正确的防护和卫生措施[strong]工人染上职业病[/strong]，就会有感染真菌病。真菌病是一种常见的职业病[strong]工人染上职业病[/strong]，主要表现为呼吸道、皮肤和黏膜等部位的感染，严重的会导致内脏器官损害和全身性感染。

在工厂上班半年,现查出有肺结核病,工厂要负责吗?

在工厂上班半年就查出了身体有病，那么这要看你的疾病是不属于职业病，如果属于职业病的话，工厂要负责任的。

在工厂上班半年，现查出有肺结核病，工厂一般不需要负责。根据相关资料显示，结核病是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病（传染治病），由于其不属于职业病分类，一般情况下员工患病是无法确定因为工作环境造成，因此工厂一般不需要对其进行负责的。

法律主观：职工在厂里得了肺结核，如果经认定是职业病等工伤的，可以由工伤保险基金进行赔偿，赔偿项目包括治疗期间的医疗费、护理费等。如果工厂没有为员工购买工伤保险的，则由工厂进行赔偿。

法律分析：感染肺结核工伤赔偿标准要看是否是工伤，如果是上班患肺结核的，应当认定为工伤。您需要证明所患肺结核是由于在工厂上班导致的，并应及时提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，应当及时向所在工厂反映，并提交相关证明材料。

肺结核呼吸系统传染性疾患，急性期有传染性，需要隔离，不能上班。劳动法是企业规范经营管理的法律。对肺结核病人应该由单位进行送医救治。如果未救治痊愈，应该禁止上班。因为该病有传染性。工厂不让上班，符合《劳动合同法》的规定。

如果有证据证明肺结核病是因为在工厂上班导致的，那么工厂要求自己自费检查，这是不合法的。