宜昌卫健委投诉热线

宜昌卫健委投诉热线：0717-6211718。卫健委主要职责：贯彻执行国家和省卫生健康法律法规和方针政策，拟订全区卫生健康事业发展规划及年度计划，并组织实施及检查督促。统筹规划全区卫生健康资源配置和信息化建设工作指导全区卫生健康规划的编制和实施。

-12320。疫情防控咨询电话：湖北省027-12320。服务时间：全天24小时。武汉市027-12320。服务时间：全天24小时。武汉市疾病预防控制中心于2002年12月正式挂牌成立，其前身为武汉市卫生防疫站，始建于1952年9月，是全市疾病预防控制业务技术管理与指导的中心，为市卫健委所属公益一类事业单位。

每个地区不同，以宜昌市为例，宜昌市民之家咨询服务电话：07176599111。市民之家对外服务时间为：周一至周五上午9：00-12：00，下午1：00-5：00（法定节假日除外）。宜昌市民之家位于体育场路46号（胜利三路与体育场路交会处），710研究所办公大楼斜对面。广大市民可乘B1B1B213公交直达。

小时前 · 百度认证：宜昌文暄生活服务科技官方账号 文暄生活科普 向TA提问 关注 展开全部 根据近日发布的《四川省政务服务便民热线整合优化工作方案》，自2021年10月31日起，各地和国务院相关部门在地方设立的政务服务热线将进行整合，统一为“12345政务服务便民热线”。

拟订全市卫生健康科技发展规划及相关政策措施并组织实施等。医政科认真贯彻执行党和政府有关卫生工作的法律、法规、方针、政策和有关工作条列，全面负责政策管理工作。制定区卫生系统业务培训及医学继续教育规划并组织实施。

关于“低风险”期间西陵辖区小区管理及人车流动的通告3月13日晚上7点，宜昌城区及我区被省指挥部确定为“低风险”区域。同时，市卫健委通报了“城区街道疫情风险评估结果”。

当前，宜昌市新冠肺炎疫情防控形势发生积极向好转变，取得阶段性重要成果，但疫情防控任务依然艰巨繁重。为依法落实国家免疫规范政策，保障适龄儿童预防接种服务，按照《湖北省卫健委关于疫情防控期间有序开展预防接种工作的通知》要求，宜昌市城区将从3月16日起有序恢复预防接种工作。

王棣业现任职务

1、王棣业现担任葛洲坝中心医院皮肤性病科主任职务，同时兼任宜昌市皮肤性病学会副主任委员，承担着宜昌市皮肤性病学术研究与指导工作。他还是宜昌市司法鉴定委员会委员，参与法律相关皮肤性病案件的鉴定工作。在医疗领域，王棣业担任宜昌市医学会医疗事故技术鉴定专家库成员，对医疗事故的技术鉴定提供专业意见。

2019年宜昌工伤赔偿标准,宜昌工伤鉴定标准及保险条例(修订版)

标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 （四） 宜昌市 工伤保险康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

宜昌市工伤九级伤残赔偿金的计算方法：依据《工伤保险条例》第三十七条，职工被鉴定为七级至十级伤残，应从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。具体标准为：九级伤残为9个月的本人工资。

宜昌市工伤鉴定九级伤残赔偿金是9个月的本人工资。

在湖北省宜昌市，工伤赔偿的具体标准包括以下几项： 残疾赔偿金的计算方式为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数（通常为10%）再乘以赔偿年限。 误工费的计算方式为误工收入（以天、月、年为单位）乘以误工时间。

一般不得超过12个月。一次性伤残补助金，工伤鉴定为九级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为9个月的本人工资。

根据《工伤赔偿标准》，九级工伤的赔偿包括医疗费用，这些费用将按照工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准进行支付。 工伤人员住院期间的伙食补助费用，将由统筹地区人民政府根据规定确定，并由社保工伤基金承担。

宜昌2级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析：标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

宜昌市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

残疾赔偿金的计算方式为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数（通常为10%）再乘以赔偿年限。 误工费的计算方式为误工收入（以天、月、年为单位）乘以误工时间。 被扶养人生活费的计算为事故责任人所在地人均年消费性支出乘以抚养年限。

评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%； 要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

伤残人员津贴有两种调整方式：第一种是定额调整：伤残级别一级至四级人员每人每月对应增加376元、356元、336元、316元。与用人单位存在劳动关系、并享受由用人单位按月发给伤残津贴的五级至六级伤残职工，每人每月对应增加296元、256元。

五至六级工伤职工与用人单位存在劳动关系、并享受由用人单位按月发放伤残津贴的，分别增加327元/月和281元/月。调整后伤残津贴扣除个人应缴纳的各项社会保险费后不得低于宜昌市最低工资标准。

宜昌市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

宜昌十级伤残一共赔多少

宜昌市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

宜昌市工伤九级伤残赔偿金的计算方法：依据《工伤保险条例》第三十七条，职工被鉴定为七级至十级伤残，应从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。具体标准为：九级伤残为9个月的本人工资。

一般不得超过12个月。一次性伤残补助金，工伤鉴定为九级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为9个月的本人工资。

宜昌市工伤鉴定九级伤残赔偿金是9个月的本人工资。

骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级，有其它问题最多也就九级。

宜昌市哪里可以鉴定尘肺病?

市疾控中心可以诊断职业病，上个星期我才去了的，只有那里可以鉴定，医生态度还可以，不过尘肺病鉴定好麻烦哦，程序那么多，我们列些打工的维权好难啊。政府部门应该多关心帮助我们弱势群体，惩治那些黑心的煤老板。你去之前最好是先打个电话问清楚，需要带啥子材料。

宜昌市工作场所职业病危害检测评价机构收费标准?

宜昌市工作场所职业病危害检测评价机构有：宜昌市疾病预防控制中心 湖北景深安全技术公司 如果你有需要可以直接选择，不过，除了此种方式，在网上商城购买工作场所职业病危害检测评价也可以。我建议你到“职业健康商城”购买该检测评价。

职业病检测费用是检测公司没有标准的，国家也没有对应规定标准，因为每个企业的情况都不一样，费用问题需要根据每个工厂的生产规模、生产工艺、人数等因素综合报价，有些甚至还要看现场，所以说，无法提供一个统一的报价。

在东莞市寻找职业病危害检测评价机构时，东莞市职业病防治中心是一个不错的选择。该中心拥有专业的团队，能够提供全面、准确的检测评价服务。当然，除了选择东莞市职业病防治中心，您还可以考虑通过网络平台购买相关服务。目前，市场上有“职业健康商城”这样的在线商城，专门提供职业病危害检测评价服务。

放射性建设项目的预评价和控制效果评价之和不足8000元的按8000元计收。注：表中收费标准含评价服务所需的差旅费、劳务费、检验检测费、评价报告。

常州市的职业病危害检测评价机构有：常州市疾病预防控制中心 现在通过网上商城购买职业病危害检测是一个新趋势，不一定要线下找一个职业病危害检测评价机构。可以到职业健康商城购买职业病危害检测。在职业健康商城可以清楚地看到每个公司的评分等级，便于选择合适的。

项城市卫生局 如果你不方便去找这家工作场所职业病危害检测评价机构，可以选择“职业健康商城”购买职业病危害检测，在健康商城上面可以清楚地看到每家机构的评分等级，你还能根据你所在位置就近选择。而且入驻的每家机构也已经过商城认证，安全可靠。付款过程操作规范，可放心交易。

宜昌市人力资源和社会保障局的内设机构

宜昌市人力资源和社会保障局领导信息如下：党组书记、局长张军平负责局党组、行政全面工作，并分管就业工作。党组成员、副局长鲁作忠分管军转安置办公室、工资福利科、公务员管理科、直属机关党委、离退休干部科，军转干部培训中心，工会、团委、妇联，并协助管理人事科。

宜昌市人力资源和社会保障局主要承担政策法规的实施与制定，涵盖人力资源市场、就业促进、社会保障、职业能力建设、工资福利管理、事业单位人事改革、专业技术人员队伍建设、军队转业干部安置、公务员综合管理、农民工工作、协调劳动关系与争议处理、对外交流与合作，以及为大企业、项目建设提供服务等关键职责。

社区劳动保障平台建设，充分就业社区创建，信用社区创建；劳服企业管理及服务（商贸）型企业管理；农村劳动力开发就业和流动就业管理等公共事务管理职能。书记：石义雄；副局长：谢天星、杨学锋、邹家法、王晓波、李钢。

宜昌市人力资源和社会保障局的职责经过调整，整合了原市人事局与原市劳动和社会保障局的职责。主要职责调整如下：划入的职责包括整合原市人事局与原市劳动和社会保障局的全部职能，形成统一的管理机制，以优化人力资源与社会保障的管理结构。

宜昌市人力资源和社会保障局，简称宜昌市人社局，作为市政府的重要组成部分，主要负责全市的人力资源管理和社会保障工作。该局位于湖北省宜昌市沿江大道43号，是市民办理相关事务的重要场所。市民可以通过拨打服务热线12333获取更多关于劳动和社会保障的信息。该热线全年无休，为市民提供及时、专业的咨询服务。

办公电话：07176056342。传真号码：07176056370。查询电话：全国统一查询热线12333。邮编：443000。管辖范围：包括宜都市、枝江市、当阳市、远安县、秭归县、长阳县、五峰县、夷陵区、西陵区、伍家岗区、猇亭区、点军区、开发区等区域。

服务热线：12333。地址：湖北省宜昌市沿江大道43号。根据《市政府办公室关于印发宜昌市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（宜府办发[2010]55号）文件精神，市人力资源和社会保障局（挂市公务员局牌子）为市政府组成部门。

湖北千里目检测技术有限公司怎么样?

1、公司曾先后获授“国家科技型中小企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面[strong]宜昌职业病鉴定[/strong]，湖北千里目检测技术有限公司拥有注册商标数量达到1个[strong]宜昌职业病鉴定[/strong]，软件著作权数量达到4个，专利信息达到34项。此外，湖北千里目检测技术有限公司还直接控制企业1家。

2、湖北千里目网络科技有限公司的经营范围是：计算机软件开发[strong]宜昌职业病鉴定[/strong]；互联网技术推广应用、网络推广；电子商务方案开发；网络工程施工；数据编程；广告设计、制作、发布；投资咨询（不含证券与期货）；企业管理咨询；经济信息咨询；商务信息咨询。（国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营）。

谁有养老保险案例分析大全?

1、年 9 月，原告在夷陵区小溪塔街道办事处补办了养老保险手续，并于 2003 年 7 月 1 日两次缴纳了 1995 年 1 月至 2003 年 12 月的养老保险金 139840 元，劳动保障业务代理费 1400 元。

2、深圳的养老金由7个部分组成：统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性养老金调整额、调节金、地方补助和过渡性补助。以案例三为例，我们具体分析如下： **统筹养老金**：退休时职工基本养老金计发基数为10790元，指数化月平均缴费工资为112642元。

3、养老保险新人中人计算案例涉及“新人”和“中人”两类人群，其养老金计算方式有所不同。对于“新人”，主要依据个人的缴费年限和缴费金额进行计算；对于“中人”，则需要综合考虑改革前后的工作年限、工资水平和缴费情况等因素。

4、法律分析：南昌的龚先生，今年40岁，他和太太是家庭的主要收入来源家庭每个月收入约为5000元。夫妻俩都是上有老下有小，不仅需要抚养两个孩子，日常还需要照顾4位老人，除此之外，他们还受着车贷房贷的困扰。龚先生和他的太太，每天都承受着经济上的巨大压力和精神上的折磨。

5、实际案例分析 以张先生为例，他交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是47736元。假设他所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他选择了0.6作为缴费基数。那么他的月基础养老金为663元，个人账户养老金为3442元，合计养老金为10042元。

6、补充养老金=320+累计缴费年限×3+（基本养老金+320）×2%。累计缴费年限与基础养老金的累计缴费年限含义是一样的，基本养老金是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之和。案例分析计算张某是上海人，60岁退休。

7、年金险：合适性：年金险是专为养老设计的险种，收益确定，专款专用。案例分析：以光大永明人寿光明慧选为例，60岁一次交10万，65岁后即可开始领取养老金，直至84岁每年领取约6800元（或每月578元），85岁可一次性领取68000元。这种灵活性可以作为晚年养老的补充。