企业职业病危害现状评价需要备案吗

1、通过查询相关资料显示，企业职业病危害现状评价需要备案。职业病危害预评价备案是对可能产生职业病危害一般的建设项目，建设单位在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。

2、对于安全现状评价所依据的法规，答案在于《危险化学品安全管理条例》。该条例于2011年修订，明确了职业病危害控制效果评价属于安全生产条件，由安全生产监管部门管理。根据条例，生产、储存危险化学品的企业每3年需委托具备资质的机构进行一次安全评价，并提交报告，报告内容包括问题整改方案。

3、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》与《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》对职业病危害预评价规定有异同。建设单位需自行编制、评审预评价报告，并自行形成报告备查，无需监管部门备案/审核。

4、一般是由在省安全监督管理部门备案，有资质的中介机构来做这个预评价报告，然后报企业所在地县、市、安全监督管理部门备案，报省安监局拿预评价批文。

5、第十八条，用人单位需维护、检测职业病防护设备和应急救援设施，确保正常工作状态，不得擅自拆除或停止使用。第十九条，存在职业病危害的用人单位需实施日常监测，确保监测系统正常工作。第二十条，每年至少进行一次职业病危害因素检测，职业病危害严重的需每三年进行一次现状评价。

6、此外，还需提供自治区级投资主管部门或中央驻疆单位的审批、核准和备案文件，国家级或地州市级的批复文件不予受理。报告中应有明确的职业病危害预评价结论，分为一般、较重和严重三个等级。同时，申请单位还需提交建设项目职业病危害预评价报告的电子版，确保报告内容完整准确。

7、新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业危害的，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。

作业场所职业病危害申报与备案管理系统的用户名与密码忘记怎么找回...

1、通常情况下，注册时的用户名是单位的组织机构代码。如果忘记了密码，可以在登录界面下方找到找回密码的提示。输入注册时企业名称、企业地址和作业场所，即可找回密码。但需要注意的是，输入的信息必须与注册时完全一致，哪怕错一个字符都无法找回。

2、一般注册的时候的用户名是自己单位的组织机构代码；密码忘记了，可以在登录时候下方有个提示，输入注册时候的企业名称、企业地址、作业场所，可以找回密码，但是输入的信息必须跟注册的时候是完全一样的，错一个字符都不行。

3、职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

4、凡工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的用人单位，应当及时登录新的“职业病危害项目申报系统”重新注册，如实申报危害项目，并接受属地卫生健康部门的监督管理。已在原申报系统进行申报的用人单位，仍需在新系统中重新注册，进行更新申报。

5、如果是在线填写作业场所职业病危害申报表并提交，需要与当地的县或区级以上安全生产监督管理部门的管理员取得联系，请求他们帮助删除你单位已提交的信息，并重新进行录入。在线提交的信息通常会有一定的时效性，因此你可以通过与管理员沟通，获得删除原有信息的机会。

6、首先点击“职业卫生”，进入职业卫生模块。其次选择“职业病危害项目申报系统”，进入职业危害项目的申报。下方有一个注册账号，再重新注册就可以更换账号了。

求职业卫生评价机构(含检测)申报材料和程序

职业卫生申报：第一[strong]职业病备案系统[/strong]，你要知道在那个网站申报。中国安全生产科学研究院，选择职业卫生申报平台。第二，进了平台后，注册企业[strong]职业病备案系统[/strong]的用户名，一般用组织机构代码证号，再设定个密码。然后选择那个省，那个市，那个县，写上企业名，注册完成。第三，按用户名登录，有张需要填写的表，你按要求，把表填写清楚。

在中国安全生产科学研究院的职业卫生申报平台上，首先你需要找到并访问该网站。注册企业账号时，通常使用组织机构代码证号作为用户名，自行设定一个密码。在完成基本信息输入后，你需要选择所在的省份、城市和县区，并填写企业的名称，至此注册过程结束。登录账号后，你会看到一张需要详细填写的申报表。

一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

尘肺病是需要先诊断再鉴定，劳动者申请职业病诊断时应当提供：职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。鉴定流程如下：申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。

劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片（二张以上）。所有材料应加盖提供材料单位公章，说明材料属实。

受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起5个工作日内，出具《职业病危害项目申报回执》。第七条职业病危害项目申报不得收取任何费用。

职业卫生预评价备案需要哪些手续

申请建设项目职业病预评价报告审核（备案）需要提交一系列正式文件，包括申请公函，要求具备以下要素：正规文件、明确的签发人、完整的发文编号以及单位公章。公函中应当明确建设项目名称，并且与申请书及投资主管部门的批复文件保持一致。

所需文件包括：两份公函，两份预评价申请书，建设项目范围证明复印件，一份预评价报告，职业卫生技术服务机构资质证明复印件，以及一份包含专家评审意见和复核意见的预评价报告。若通过委托申报，还需提供委托申报证明。

在完成预评价报告之后，企业或机构应当向卫生行政部门提交卫生审核申请，并附上预评价报告和建设项目可行性论证报告，其中可行性论证报告需包含职业卫生专篇。如果按照国家相关规定，该项目无需进行可行性论证，那么建设方应在项目的开工前，向卫生行政部门提交预评价报告。

这些材料包括：一份和两份的申请公函，一份建设项目职业病防护设施竣工验收或备案申请书，一份职业病危害控制效果评价报告及其机构资质证明的影印件，预评价报告的批复或备案通知书复印件，设计批复复印件，以及委托评价工作的委托书复印件（如委托申报，还需提供委托申报证明）。

接着，按照相关法规，建设单位需向安全生产监督管理部门提交相关文件和资料，如申请书、预评价报告、评审和审查意见，以及预评价机构的资质证明等。放射性职业病危害项目还需提交放射防护预评价报告。管理部门收到申请后，会核对文件完整性，并在5个工作日内决定是否受理或要求补正。

个体防护用品的产品参数，发放、采购计划、领用记录等资料；职业卫生管理体系、管理制度、管理文件等资料；项目岗位设置，岗位定员，岗位工作日写实；1企业营业执照；1项目可行性研究报告（预评价需要收集）；1项目环境影响评价资料（预评价需要收集）。

职业卫生申报：第一，你要知道在那个网站申报。中国安全生产科学研究院，选择职业卫生申报平台。第二，进了平台后，注册企业的用户名，一般用组织机构代码证号，再设定个密码。然后选择那个省，那个市，那个县，写上企业名，注册完成。第三，按用户名登录，有张需要填写的表，你按要求，把表填写清楚。

备案诊所开业条件

要想开设私人诊所[strong]职业病备案系统[/strong]，需要满足一定[strong]职业病备案系统[/strong]的条件并办理相应的许可证。首先，具备医师执业证书或职称，并且有五年以上同一专业临床工作经验的医师，可以在城市申请私人诊所。医士以上职称的医师，若从事三年以上同一专业临床工作，可以在乡（镇）、村开设诊所。

此次政策更新要求，计划开设诊所者需具备特定条件。首先，申请者须为持有全科医生资格的人员。接下来，需向所在地区的卫生行政部门进行备案，并提交所有必要的材料。卫生行政部门在收到完整且符合规定的材料后，将在三十个工作日内发放《医疗机构执业许可证》。若审核未能通过，将通过书面形式通知申请人。

开设个人诊所需要满足一系列条件。非在职的医务人员，必须拥有执业医师资格，并且已经在医疗机构中执业满五年。对于提供二级西医或三级中医服务的诊所，申请者的职称应至少为副主任医师或以上。申请人需在65岁（男性）或60岁（女性）以下，并且身体健康。离退休的卫生技术人员必须得到原单位的批准。

开办中医诊所需要具备以下基本条件： 专业资质：中医诊所的开业必须获得省级中医药管理部门颁发的《中医诊所执业许可证》。开办中医诊所需要拥有合格的中医医师、药师等专业人才。 合法经营：必须有合法的执业场所，场所面积需符合相关规定，需要通过消防安全和环境卫生检查。

对于在乡镇和村庄开设诊所的个人，其条件则由所在省份或自治区的卫生计生行政部门单独规定。开设诊所的具体条件会根据地方实际情况有所不同。开设小诊所的费用大致如下：若选择租赁门面，每月租金大约在1000至3000元之间[strong]职业病备案系统[/strong]；若购置门面，则需承担更高的初始投入。

根据《医疗机构管理条例实施细则》第十三条的规定，在城市开设诊所的个人必须满足一系列条件。首先，需通过医师执业技术考核，并取得《医师执业证书》。此外，取得《医师执业证书》或医师职称后，需从事五年以上同一专业的临床工作。这些条件之外，还需满足省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其[strong]职业病备案系统[/strong]他条件。

职业健康体检机构申请职业病资质办哪些手续

1、申请成为职业病诊断机构的步骤包括提交一系列资料，如申请表、许可证、诊断项目详情和技术支持资料等。省级卫生行政部门在收到申请后，会进行审查和现场考核，最终决定是否批准。获得批准后，机构将获得职业病诊断机构批准证书。

2、申请流程包括提交职业病诊断机构申请表、医疗机构执业许可证、申请项目、技术设备资料以及质量管理制度等相关文件。省级卫生行政部门在收到申请后，需在90日内完成审查和现场考核，15日内作出批准与否的决定，并颁发职业病诊断机构批准证书。

3、一）职业病诊断机构申请表；（二）医疗机构执业许可证；（三）申请从事的职业病诊断项目；（四）与职业病诊断项目相适应的技术人员、仪器设备等资料；（五）职业病诊断质量管理制度有关资料；（六）省级卫生行政部门规定提交的其它资料。

4、接着，在疾病预防控制中心接受必要的体检项目，如抽血化验等。 完成体检后，如果结果合格，疾病预防控制中心将出具健康合格证明。 如果体检结果不合格，需要按照当地卫生监督机构的处理意见进行相应处理。

5、体检中心资质办理的步骤如下： 前往所在地的疾病预防控制中心进行交费； 在疾病预防控制中心完成抽血化验等必要的体检项目； 体检合格后，疾病预防控制中心会出具健康合格证明； 若体检不合格，将按照卫生监督机构的处理意见进行相应的处理。

6、申请职业病鉴定时应当提供的资料：职业史、既往史。职业健康监护档案复印件。职业健康检查结果。工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

职业病危害项目申报流程

1、职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

2、用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后，按照本办法第四条和第五条的规定，连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门。

3、申报的流程：企业需先向当地安全生产监督管理部门提交申报材料。申报材料应完整、准确，不得隐瞒或谎报。安全生产监督管理部门在收到申报材料后，会进行核实和审查，并对企业进行指导与监管。 重要性及法律责任：职业病危害项目申报关乎劳动者的生命健康权益，是企业应尽的法律义务。

4、用人单位应向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，并提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。特殊情况下的申报：新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目应在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

5、申报表：企业需填写职业病危害防治项目申报表，详细列明申报的项目名称、内容、预期目标等。整治方案：制定职业病危害项目整治方案，明确具体的防治措施、实施步骤、责任分工及时间安排等。验收申请：在项目实施完成后，编制职业病危害防治验收申请，提交给相关职能部门进行审核和验收。

6、明确了申报的具体内容；同时，对原有的职业病危害申报与备案管理系统进行了修改，形成了职业病危害项目申报系统（以下简称申报系统，网址：http：//）。用人单位要按照《申报表》规定的内容，通过申报系统进行申报。

职业病危害项目申报系统

首先点击“职业卫生”，进入职业卫生模块。其次选择“职业病危害项目申报系统”，进入职业危害项目[strong]职业病备案系统[/strong]的申报。点击系统信息，点击修改即可。

“职业病危害项目申报系统”于2019年8月22日正式启用。原“作业场所职业病危害申报与备案系统”将于2019年8月31日24时停止使用，2019年8月22日0时起正式启用新版“职业病危害项目申报系统”。

系统概述： 职业病危害项目申报系统是针对企业或机构中可能存在的职业病危害因素而设计的。它旨在提供一个集中、规范的平台，用以报告、监控和管理与职业病相关的风险因素。

职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

明确[strong]职业病备案系统[/strong]了申报的具体内容；同时，对原有的职业病危害申报与备案管理系统进行了修改，形成了职业病危害项目申报系统（以下简称申报系统，网址：http：//）。用人单位要按照《申报表》规定的内容，通过申报系统进行申报。

法律主观：职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后，连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门。

《职业病危害项目申报表》。第一条　为了规范作业场所职业危害的申报工作，加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本办法。

工伤报备时间是24小时还是48小时

报工伤不是必须在24个小时和48小时内备案。工伤认定是劳动行政部门依据法律[strong]职业病备案系统[/strong]的授权[strong]职业病备案系统[/strong]，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤，或者视同工伤，给予定性的行政确认行为。

在岗期间突遇疾病死亡或48小时内救复无效死亡可视为工伤，这也要求事发后尽快在48小时内向管理部门报备。至于因工导致意外伤害等特殊工伤案例，用人单位需在事故发生后的第30天内向统筹区社保行政部门提交工伤认定申请。

劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可采取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。

法律分析：工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可采取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。

“工伤事故24小时报备”系指用人单位在工作场所内员工所受事故伤害后的24小时内，需致电市人力资源和社会保障局工伤保险科，汇报伤情详情。若劳动者不幸工亡，用人单位应于事发后30日内提交工伤认定申请；如无此类行动，则工伤者或其亲属可在1年之内自行提出。

工伤报备流程：报信息事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局。

职业病范围和职业病患者处理办法的规定职业病范围和职业病患者处理办法...

1、职业病范围 患病主体：企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。病因：直接关联到工作环境，即由接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等职业病危害因素引发。法定性：疾病必须属于国家公布的法定职业病范畴，这一范畴由国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门共同确定和管理。

2、新的《职业病目录》详细列出了各类职业病，包括但不限于尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等，旨在保护劳动者免受职业危害。对于患有职业病的患者，处理办法也有所调整，强调了早期诊断、治疗和康复的重要性，同时规定了相应的工伤保险待遇和职业病防治措施。

3、诊断与报告 对于疑似职业病患者，应及时进行诊断，确诊后应按照相关规定进行报告。用人单位应当建立职业病档案，记录患者的个人信息、职业史、职业病危害接触史等信息，并及时上报相关部门。 治疗与康复 职业病患者享有国家规定的医疗待遇，用人单位应提供医疗救助，确保患者的治疗费用得到保障。

4、法律主观：必须具备四个条件： 患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 必须是在从事职业活动的过程中产生的； 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

5、劳动鉴定委员会的伤残等级和护理依赖程度的结论，以医学检查、诊断结果为技术依据。

工伤是不是必须48小时备案

法律分析：工伤不是必须48小时备案，单位不及时申请工伤认定造成的费用工伤保险不报销的，费用单位报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不是。工伤认定的程序：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

工伤事故发生超过48小时，受伤职工或其直系亲属仍然可以在规定的时间内提出工伤认定申请。具体如下：工伤事故的申报和认定有一定的时间限制。用人单位应当在事故发生后24小时内向负责工伤认定的社会保险行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》。

根据我国相关法律法规，即使工伤没有在48小时内进行备案，劳动者依然有权申请工伤认定和报销。劳动者的权益受到法律的保护，任何单位和个人不得非法干涉。工伤认定的过程包括多个环节，劳动者需在规定时间内向单位提交工伤认定申请，单位应在收到申请后的一定时间内进行核实和处理。

工伤判定标准并不基于固定的48小时时限规定。通常情况下，劳动者在工作时间、工作地点以及由于执行职务所导致的伤害均可能被视为工伤。但需注意的是，并非所有工伤情形都设有48小时的期限限制。工伤确定涉及到多个方面的考量，包括劳动者从事工作活动的时间段、工作场所及产生损伤的直接或间接因素等。

作业场所职业危害申报管理办法是什么?

1、本办法所称作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。作业场所职业危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。职业危害申报工作实行属地分级管理。

2、第一条，规范作业场所职业危害申报，强化生产经营单位职业健康监管，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法规和国务院关于职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本办法。

3、法律分析：作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。生产经营单位通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报。

4、法律客观：《作业场所职业危害申报管理办法》第八条作业场所职业危害每年申报一次。

5、各生产班组在生产过程中，发现或察觉有粉尘、毒物等有害因素释放、泄漏时，第一时间必须上报主管领导，书面申请上级部门检测，检测后，方可继续生产。行政人事处是主管职业危害申报的部门，每年向所在区县级以上安全生产监督管理局申报一次本单位作业场所存在的职业危害。

6、《职业病危害项目申报办法》已通过2012年3月6日的国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议。此办法自2012年6月1日起施行，取代了2009年9月8日公布的《作业场所职业危害申报管理办法》。国家安全生产监督管理总局负责人骆琳于2012年4月27日发布了这一重要文件。