不可忽视的职业健康威胁

噪音耳聋职业病（噪声性听力损失）是长期暴露于高强度噪声环境中导致的听力损伤，常见于制造业、建筑业、采矿等行业的从业人员，根据世界卫生组织（WHO）数据，全球约16%的听力损失由职业噪声暴露引起，近年随着工业化进程加速，这一问题愈发突出，亟需科学认知与有效防护。

噪音耳聋职业病的致病机制与症状

当人耳持续暴露于85分贝（约等于嘈杂街道噪声）以上的环境时，内耳毛细胞会因声波振动过度而受损，且损伤不可逆，早期症状包括耳鸣、听不清高频声音，逐渐发展为日常交流困难，甚至完全耳聋，2023年《职业卫生与安全》期刊指出，约60%的噪声暴露工人未及时察觉听力下降，延误干预时机。

最新动态：政策与行业防护升级

国内《职业病防治法》已将噪声聋列为法定职业病，企业需定期为员工提供听力检查（如纯音测听）和防护培训，部分企业开始引入“智能降噪耳塞”等新技术，通过实时监测噪声强度自动调节降噪等级，广东、浙江等地已试点“噪声作业健康档案”，动态追踪高风险工种人员的听力状况。

噪音耳聋职业病的预防：三级防护策略

1. 工程控制：企业应优先改造设备降噪（如加装隔音罩）、调整作业流程减少暴露时间。
2. 个人防护：工人需正确佩戴SNR值≥25分贝的耳塞或耳罩，并确保贴合密封。
3. 健康监测：每年至少一次听力检查，发现异常立即调岗并就医。

实用建议：工人与企业如何行动？

• 个人：避免长期戴耳机掩盖噪声，这会加重听力负担；饮食补充维生素B12和镁（如坚果、绿叶菜），有助于保护毛细胞。
• 企业：参考《工作场所职业卫生管理规定》，为高噪声岗位设置轮岗制度，并提供合规防护用品。

早干预是关键

噪音耳聋职业病具有隐匿性和不可逆性,但通过科学防护完全可以避免，工人需提高警觉，企业应履行责任，共同构建“有声”但安全的职业环境，更多权威信息可查阅国家卫健委官网或“职业健康保护”微信公众号。

（本文参考来源：WHO《世界听力报告》、国家职业病防治院、中国安全生产网等）