职业病防治培训的目的

目的：

1、让员工了解自己周围的环境，包括生活和生产环境，可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，个人的行为和生活方式在环境中的作用；

2、了解上述环境因素及个人因素对健康的不良作用，影响性质和影响程度及其控制办法；

3、了解并参与改善作业环境及其作业方式，控制影响的因素，自觉地实施自我保护，促进健康。

职业病防治法的目的和意义是什么

职业病防治法的目的和意义是保护劳动者身体健康，预防和控制职业病的发生和流行，促进经济社会可持续发展。

其主要目标包括建立职业病防治制度、强化职业健康监管、保障劳动者权益、加强职业危害防控措施、提高职业病防治水平等。职业病防治法的实施对于维护劳动者合法权益、保障劳动者生命安全和健康、提高企业生产效率和社会经济效益具有重要意义。

第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

    职业病防治法的目的和意义是为了更好的保障就业者的人身权益，保证广大就业者在工作中能够有一个相对宽松愉悦的工作环境，能够更好的在工作中实现自我价值。

1.通过加强对企业职业病的防治工作,企业增强了对职业病防治主体的责任意识,提高了企业员工对职业病的防护意识和维权意识。抓好对企业职业病的防治工作,不但增强了政府对企业的监管力度,而且维护的企业员工利益。

2.增强了企业对职业病的主体防治责任企业 是职业病防治工作的主体,应按照《职业病防治》履行企业应尽的义务。通过对企业职业病防治工作的大力监督与管理,增强企业自我防范的意识,建立企业内部的职业病防治工作管理委员会。

职业病防治法是我国《安全生产法》的一个重要组成部分，主要的目的和意义包括以下几个方面：

1. 保障劳动者的健康权益。职业病是由于长期接触有害物质或工作环境等导致的一种职业性健康损害，严重危害劳动者的身体健康和生命安全。职业病防治法的实施，旨在保障劳动者的健康权益，促进劳动者的身体健康和全面发展。

2. 完善职业病防治制度。职业病防治法明确了职业病防治的法律责任和管理制度，强化了职业病防治的法制化、规范化和科学化，为职业病防治提供了法律保障和制度支持。

3. 推动企业职业病防治工作。职业病防治法规定了企业在职业病防治工作中应承担的责任和义务，强化了企业职业病防治的主体责任和纵向管理，促进了企业职业病防治工作的开展。

4. 促进职业病防治公共服务。职业病防治法明确了职业病防治的公共服务职责和机构设置，加强了职业病防治的协调、监督和服务，提高了职业病防治工作的针对性和有效性。

综上所述，职业病防治法的目的和意义是保障劳动者的健康权益，完善职业病防治制度，推动企业职业病防治工作，促进职业病防治公共服务，为实现安全生产和劳动者健康发展提供了法律保障和制度支持。

《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是什么

《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。

2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正 根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正 根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正。