职业病防护用品有哪些配备和使用要求

1、- 6级：防护服，特殊防护手套，半面罩防毒面具，防护眼镜。- 5级：防护服，特殊防护手套，防尘口罩。- 4级：防护服，特殊防护手套，半面罩防护面具。- 3级：防护服，特殊防护手套，半面罩防毒面具。- 2级：防护服，特殊防护手套，防护眼镜。- 1级：防护服，一般防护手套。

2、煤矿企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 （2）煤矿企业为工人提供的劳动防护用品必须符合国家或者行业标准，不得超过使用期限。 （3）煤矿企业应当督促、教育工人正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：呼吸器官防护用品类；眼、面防护用品类；听觉器官防护用品类；皮肤保护用品类；其他用品类。

4、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

5、头部防护设备是保护头部、防撞、挤压伤害的护具。主要产品有塑料头盔、橡胶矿工头盔、玻璃钢头盔、胶纸头盔、防寒头盔、竹编头盔等。（3）呼吸防护设备根据防护用途分为防尘、防毒和供氧3种，根据作用原理分为净化式、隔离式2种。

职业病是指

法律分析：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。各国法律对职业病预防均有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件、噪声、振动、微波、放射线等，均可导致职业病。这些疾病通常被称作广义职业病。

《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

根据中华人民共和国职业病防治法的定义，职业病是指劳动者在从事职业活动时，接触工作环境中的有害物质或从事特定工种、岗位而导致的疾病。这些有害物质可以是化学物质、生物因素、物理因素或其他职业病危害因素。职业病的发生与工作环境、劳动条件以及劳动者自身的身体状态有关。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病是一种慢性中毒性疾病，通常是由于长期接触职业有害因素所致。职业病的种类很多，包括尘肺病、矿工综合症、放射病、化学中毒等。

职业病防治管理措施有哪些

1、三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

2、控制职业病危害源头：通过合理的设计和工艺改进，消除或减少职业病危害的来源，如采用低毒或无毒的原材料、改进生产设备和工艺等。提高职业病防护设施：提供适当的通风系统、排烟除尘设备、噪声控制装置等，以减少工人接触职业病危害的机会。

3、用人单位应当采取以下职业病防治管理措施：建立健全职业卫生管理制度 制定职业卫生责任制：明确各级管理人员和劳动者的职业卫生职责，确保职业卫生工作有人负责、有人管理。

4、法律客观：《职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

5、用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括：建立职业病防治制度和管理体系，明确职业病防治的责任部门和责任人。加强职业病危害预评价和监测，对可能发生职业病危害的工作环境进行监测，及时采取措施降低危害。实施职业病危害因素控制措施，例如改善工作环境、提供个人防护用品等。

6、法律分析：用人单位应当采取的职业病防治管理措施有为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取相应的措施保障劳动者获得健全的卫生保护。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第九条 国家支持和鼓励单位和个人参与传染病防治工作。

焊接职业病体检最新规定

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定[strong]配眼镜职业病[/strong]，所有存在职业病危害因素的工作场所，焊接员工均需接受职业健康检查。这意味着即使员工不是直接接触职业病危害因素，或不是直接参与需要进行健康监护的职业病作业，只要在焊接工作环境中工作，[strong]配眼镜职业病[/strong]他们也应该接受和直接接触人员同样的健康体检。

电焊职业病体检通常每年一次，以确保工人的身体健康。根据《职业病防治法》第四十三条，用人单位有责任为员工进行职业健康监护，其中电焊工人是重点对象。定期体检能够及时发现潜在的职业病风险，采取早期干预措施。在焊接过程中，电焊工人会接触到大量铁氧化物及有害气体，这些物质可能对健康产生不利影响。

心电图[strong]配眼镜职业病[/strong]：心电图检查正常，无心脏病史。血液检查[strong]配眼镜职业病[/strong]：血常规、肝功能等指标正常，无传染病。尿液检查[strong]配眼镜职业病[/strong]：尿常规检查正常，无肾脏疾病。胸部X光：肺部X光检查正常，无肺结核等疾病。职业病检查：根据工作性质，可能需要进行职业病相关的特殊检查。

办理焊工证通常需要进行职业健康体检，确保申请者符合从事焊接工作的身体条件。体检项目涉及多个方面，包括视力检查、听力测试、心电图、血液检查、尿液分析、胸部X光和皮肤检查。体检还针对焊接工作可能接触到的有害物质进行职业病筛查。在选择有资质的体检机构时，需按照规定和标准进行体检。

办理焊工证通常需要进行职业健康体检，以确保申请者符合从事焊接工作的身体条件。体检项目可能包括但不限于以下内容：视力检查、听力测试、心电图（ECG）、血液检查、尿液分析、胸部X光、皮肤检查以及职业病筛查。职业健康体检对于确保焊工的身体健康和安全至关重要。

职业病预防措施有哪些

控制职业病危害源头：通过合理的设计和工艺改进，消除或减少职业病危害的来源，如采用低毒或无毒的原材料、改进生产设备和工艺等。提高职业病防护设施：提供适当的通风系统、排烟除尘设备、噪声控制装置等，以减少工人接触职业病危害的机会。

防治措施：隔热、通风；个人防护、卫生保健和健康监护；合理的劳动及休息。职业病病人依法享有以下待遇：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

法律分析：职业危害防治措施有以下几方面：职业病危害职能病防治工作，各部门要以预防为主体，落实防治，综合管理，监督和服务相结合的原则。加强职业病防治宣传教育，普及预防知识，加强人身保护，开展群众性防控工作；建立、健全职业病防治组织体系和责任制。公司设立总经理为第一责任人。

了解职业病的风险：了解工作环境中可能存在的职业病，以及其病因和预防措施。保持良好的工作姿势：保持正确的工作姿势，避免长时间保持同一姿势或过度疲劳。合理安排工作强度和休息时间：避免过度疲劳，保证充足的休息时间。

防尘设施：应用工程技术手段，如安装局部排气通风设备、采用密闭或半密闭操作系统等，以控制工作场所产生的粉尘，防止尘肺病等职业病的发生。 防毒设施：通过使用通风柜、隔离操作室、供气式呼吸防护器等，减少或消除有害气体、蒸气或烟尘的暴露，保护工作人员免受中毒等危害。

职业性眼病包括哪些

职业眼病包括电光性眼炎、化学性眼灼伤、职业性白内障，这些都是由于从事某些特殊行业引起的职业病。另外像是办公一族、司机等人群，由于长时间用眼，还可能引起眼疲劳。下面就一起来了解一下职业眼病的症状、治疗和预防等知识。电光性眼炎电光性眼炎的定义电光性眼炎是紫外线对眼角膜和结膜上皮造成损害引起的炎症。

电光性眼炎是因紫外线对眼角膜和结膜上皮造成损害引起的炎症，又称雪盲。患者常伴有眼睑红肿、结膜充血水肿、异物感和剧烈疼痛，怕光、流泪，视物模糊。常见于电焊工或接触特殊波长光的工作者。眼睑红肿、结膜充血水肿、剧烈异物感和疼痛、怕光、流泪、视物模糊等症状。

而在众多种职业性眼病中，电光性眼炎发生率较高。电光性眼炎又名紫外线角膜结膜炎，是眼部受紫外线照射所致的急性角膜结膜炎，常见于电焊工和接触其他强紫外线辐射的作业者。电焊弧所产生的紫外线是导致眼损伤最多、最直接的原因。

职业性眼病：包括化学性眼部灼伤、电光性眼炎、白内障等。职业性耳鼻喉口腔疾病：如噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等，主要由噪声、化学物质等职业危害因素导致。职业性化学中毒：包括铅、汞、锰等金属及其化合物中毒，以及苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂中毒等。

职业性皮肤病则包括接触性皮炎、光接触性皮炎、电光性皮炎等。职业性眼病如化学性眼部灼伤、电光性眼炎和白内障也是常见职业病。职业性耳鼻喉口腔疾病则包括噪声聋、铬鼻病和牙酸蚀病。职业性化学中毒种类繁多，包括铅、汞、锰、镉、铍、铊、钡、钒等重金属中毒，以及磷、砷、铀等元素化合物中毒。

- 职业性眼病：包括化学性眼炎、角膜损伤等10种。- 职业性耳鼻喉口腔疾病：涉及职业性耳聋、鼻腔疾病等8种。- 职业性化学中毒：包含苯中毒、铅中毒等23种。- 物理因素所致职业病：有职业性放射性疾病、职业性噪声聋等11种。- 职业性传染病：包括职业性炭疽、森林脑炎等16种。

...性白内障还换了人工晶体状现在的视力只有配眼镜0.6没配0.2是几级...

1、植入多焦点人工晶体旨在提供远近兼顾的视力，多数患者在手术后能够取得满意的视觉效果。 因此，通常情况下，白内障手术后不需要额外配制眼镜。 然而，根据患者对视力质量的个别需求和生活方式的差异，可以选择配戴轻度数的眼镜以追求更佳的视觉品质。

2、如果没有全身病，眼底黄斑也很好，术后视力可以恢复到0.8以上，甚至有的人达到0-2。但是如果角膜有散光，可能手术后3个月左右需要验光配镜，戴眼镜后矫正视力也可以达到0.8以上。

3、而配戴框架式眼镜及角膜接触镜又有很多缺点或不足，所以最理想的方法就是植入人工晶状体使视力及视野恢复到正常。 什么是人工晶体呢？专家介绍说，人工晶体，即人工合成材料制成的一种特殊透镜称为人工晶体，它的成份包括硅胶、聚甲醛丙烯酸甲指、水凝胶等。

4、以保证配镜的准确性和舒适度。配镜过程中，患者应详细告知验光师自己的手术史和当前视力状况，以便获得更加个性化的配镜建议。总的来说，白内障术后视力不佳时配戴眼镜是一种有效的解决方案。但务必在专业人员的指导下进行，以确保视力矫正的科学性和安全性。

5、肖主任介绍说，正常的角膜为正球差，晶体为负球差，普通的人工晶体是球面镜，无法补充患者自身晶体摘除后的负球差，视觉效果自然打了折扣。非球面折叠人工晶体则可以补充这种负球差，视觉真实性更好，舒适度更高，也比较适合夜间驾车的白内障患者。

职业病十级伤残赔偿标准

法律主观：根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。十级工伤赔偿标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

江苏十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤十级伤残的赔偿标准具体如下：一次性伤残补助金：对于十级伤残，伤残补助金为6个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

职业病防护设施有哪些

1、呼吸防护用品是预防肺尘沉着病和职业中毒等职业病的重要产品，主要产品有自吸过滤式防尘口罩、过滤式防毒口罩、氧气呼吸器、自助器、空气呼吸器、微粒体口罩等。（4）听力保护设备是降低噪音保护听力的有效措施。主要产品有耳塞、耳罩、噪声防护帽等品种。（5）手套保护设备保护手臂。

2、通风设施 通风设施是指在工作场所中设置的用于保持空气流通、排除有害气体和粉尘的设施。通风设施的设置可以有效地降低工作场所中的有害物质浓度，减少工人吸入有害物质的风险。 防护面罩 防护面罩是一种用于保护工人呼吸系统的设施。

3、头部防护设备：用于保护头部的护具，能够防止撞击和挤压造成的伤害。（3） 呼吸防护设备：根据防护目的，呼吸防护设备分为防尘、防毒和供氧三种类型；根据工作原理，它们又可分为净化式和隔离式两种。呼吸防护用品对于预防职业病，如肺尘埃沉着病和职业中毒，起着至关重要的作用。

4、职业病防护设施包括工程控制措施、个体防护装备、卫生保健措施和安全管理措施。工程控制措施是指通过改进生产工艺或设备，减少职业病危害因素的产生和暴露。例如，采用封闭设备或局部排风系统来控制粉尘、毒气或噪声的排放，或者设置空调、通风系统以改善工作环境的温度和湿度。

5、常见的职业危害防护设施包括以下几种： 个人防护设施：如安全帽、防护面具、防护眼镜、耳塞、耳罩、防护手套、防护鞋、防护服等，用于个体职工在工作中直接防护自身。

6、法律分析：职业卫生防护设施指应用工程技术手段控制工作场所产生的有毒有害物质，防止发生职业危害的一切技术措施。

工伤双眼视力为0.15,不能矫正评残级应几级呢

双眼裸眼视力为0.1不能矫正的，属于矫正视力相当于裸眼视力；正常情况下，矫正视力以0作为标准，指的是戴上一定度数的眼镜后能够很清楚的看到0；一般配镜也以此做为标准。

中国大陆眼睛评残等级标准： 一级视力残疾：裸眼视力小于0.1或戴矫正镜后视力小于0.3。 二级视力残疾：裸眼视力小于0.3或戴矫正镜后视力小于0.5。 三级视力残疾：裸眼视力小于0.5或戴矫正镜后视力小于0.8。 四级视力残疾：裸眼视力小于0.8或戴矫正镜后视力小于0。

工伤眼睛评残等级标准共分为十个等级，从一级到十级。 若双眼失去光感或者仅有光感但无法准确定位，可被认定为一级伤残。 二级伤残的认定条件为：一只眼睛失去光感或有光感但定位不准确，另一只眼睛矫正视力后小于等于0.02，或者视野小于等于8%或半径小于等于5度。

法律分析：眼部损伤的评残等级各异，相应的赔偿级别也不同。根据双眼的光感、光定位、矫正视力和视野的情况，眼部伤残的鉴定标准分为一级至十级。眼部伤残的赔偿可能包括医疗康复费用、交通及住宿费用、假肢或助视器配置费用、生活护理费用、伤残医疗补助金等。

工伤眼角膜受伤能评的伤残等级，主要取决于受伤后的视力受损程度。一般来说，眼角膜受伤可能被评为十级工伤，但具体情况会有所不同。如果眼角膜损伤导致双眼矫正视力低于0.8，但没有其他功能障碍，通常可能被评定为十级伤残。

眼睛工伤评残等级依照《劳动能力鉴定标准》，例如，若双眼无光感或仅有光感但无法准确光定位，则被定为一级伤残；若一眼有或无光感，另一眼矫正视力小于或等于0.02，或视野小于或等于8%（或半径小于或等于5°），则被定为二级伤残。

【法律分析】眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。