噪音达到多少才构成职业病危害

1、因此，当职工接触噪声超过允许暴露时间或超过允许接触噪声级别时，才构成噪声职业病危害。

2、噪音达到80dB构成职业病危害。根据GBZ/T224-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声的要求，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。在职业病认证过程中只有从事噪声作业的工人得了噪声聋才可诊断为职业性噪声聋。

3、噪音达到80分贝以上会构成职业病危害。根据GBZ/T 224-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。在职业病认证过程中，只有从事噪声作业的工人得了噪声聋，才可诊断为职业性噪声聋。

4、不同等级的噪声聋，其听力损失程度也不同。轻度噪声聋的听力损失在25dB-40dB之间，中度噪声聋的听力损失在40dB-55dB之间，而重度噪声聋的听力损失则在56dB以上。针对噪声职业病的处理原则，观察对象一般不需要离开噪声岗位，但耳鸣者是个例外。

5、噪音达到80分贝以上才构成职业病危害。详细解释如下：噪音是一种不良环境因素，长期暴露于高噪音环境下会对人体健康产生负面影响。一般来说，噪音达到80分贝以上时，就会对人体构成职业病危害。这个标准是基于大量研究和实践经验得出的，目的是为了保护劳动者的健康。

车间噪声怎么处理

1、- 更换门窗[strong]职业病降噪措施[/strong]：选择密封性能更好的门窗[strong]职业病降噪措施[/strong]，以减少噪音通过门窗进入车间。同时[strong]职业病降噪措施[/strong]，在门窗上加装隔音条，可以进一步提高隔音效果。- 合理安排设备布局：将噪音较大的设备放置在离员工和外界较远的地方，以减少噪音对周围环境和人员的影响。- 定期检查和维护设备：确保设备正常运行，减少异常噪声的产生。

2、添加吸声层和隔音层：在车间墙面上添加隔音泡沫板、吸音棉等材料，提升隔声效果。选用隔音门窗：确保门窗具有优异的隔音性能，防止噪声外泄。通风口消声处理：在通风口处安装消声器或消声百叶窗，减少噪声泄漏。地面减震与设备隔声：铺设减震垫：降低地面震动产生的噪声，尤其针对设备噪声。

3、工厂车间隔振降噪措施主要包括以下几点：设备减振处理：为机电设备配备隔声罩，结合消声通风设施，对管道进行吸声和减震处理，以减少设备运行时产生的振动和噪音。吸声处理：在大型厂房内使用吸声材料，如玻璃棉、隔音毡和隔音板，这些材料能够阻断声波传播，有效降低内部噪音水平。

4、首先，厂区规划应合理，生产噪声车间与居民区之间应保持一定距离，可通过设置防护带或隔声屏障实现，防护带内种植绿色树木或设置隔声屏障，既能美化环境又能有效降低噪声。

5、对于低频噪声，可以通过采用共振吸声的方法，使用多孔板作为吸声墙壁来解决。消声是控制空气动力性噪声的有效手段。常用的消声器包括阻性消声器和抗性消声器，二者结合使用可以达到最佳效果。一个理想的消声器必须具备消声量大、空气动力性能好、结构性能好的特点，缺一不可。

6、工厂车间噪声治理时，通常从消音、隔音、吸音、减振等方面进行处理，具体表现如下：首先，采用吸音材料，常见的吸音材料有吸音棉、泡沫塑料、吸音板等。这些材料表面都会有很多细小的孔，细孔可以吸收声波，使声波在细孔里反复折射、反射，从而达到生产车间降噪的效果。吸音材料一般安装在墙面和天花板上。

厂里噪音太大怎么办

1、声源控制：这是最直接的降低噪音的方法，可以通过改进设备设计、维护和润滑机械设备以减少不必要的震动和摩擦，以及使用低噪音的机器和工具来实现。 隔声措施：在设备周围安装隔音罩或隔音墙，可以有效地阻挡噪音传播。此外，也可以使用吸音材料覆盖墙壁和天花板，以吸收反射的声音。

2、工厂噪音扰民可以向环保部门投诉；拨打110；当地有市长热线的，可以直接拨打电话；如果经过权威机构检测，确实噪音超标的，可以拿起法律的武器进行维权。此外，造成环境噪声污染的，由县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门责令改正，可以并处罚款。

3、在工厂噪音比较大的车间，可以选择使用隔音材料将其外包机器或者填充在隔音墙中，以达到隔音降噪的目的。对于发出噪音较大的机器设备，我们可以选择使用隔音罩或者隔音房等隔音设置，将噪音源有效隔绝起来。

4、对于私人加工厂噪音扰民的，可以向城建服务相关单位举报投诉。市民遇噪音扰民可拨打12369向当地环保部门进行投诉或，或联系当地城市管理部门或110协商解决。如仍不能解决，只能委托律师起诉，要求停止侵害。根据声音的大小来判断，如果达到噪音级别，可以报警处理。

5、噪声大的话，看自己承受能力。如果能承受的话，这里有一些建议。1，戴耳塞，如果公司允许可以自己买一副好点的，为了自己的身体着想，定期去医院检查听力。2，保持耳道和耳塞的洁净，要不然会引起感染什么的也会影响听力的。3，每天按揉耳垂后面的窝来纾缓听力的疲劳，或者每天用冰凉的水敷一下耳根子。

6、周末工厂噪音扰民能投诉，噪音扰民处理方法：社会生活类的噪音可以向选择向公安机关报警处理，公安机关判断是否是噪音的方法是，居民区的噪音标准在45分贝-55分贝之间，这个标准相当于两个人在房间里说话，互相能够听清楚的一个音量，而超过这个音量时，就可以算作噪音扰民了。

7、因为墙面光滑，厂房内的噪音频率较高响度较大，很容易影响周围环境。如果要保留原有的墙壁，可以加装木龙骨在外贴隔音板，将隔音吸音材料填充到里面；或者直接将隔音板加装在两侧填充吸音棉。这两种处理方法的隔音效果是一样，只是空间上有点不同。隔音房 针对噪音较大的机械设备，可以建造隔音房。

煤矿提升机司机有哪些职业病危害因素?应该如何采取防护措施?

1、主要就是噪声，措施：优先选用环境或设备改造，采用降噪技术降低环境噪声。或者减少工作时间，降低接触噪声时间。实在没办法了，就只能采取个体防护措施，作业人员配发防噪耳塞。

2、- 煤矿井下电气作业：从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。- 煤矿井下爆破作业：在煤矿井下进行爆破的作业。- 煤矿安全监测监控作业：从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。

3、A动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。

4、危险源就是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。一般分为两大类。 第一类危险源指可能意外释放的能量或危险物质；第二类危险源指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。

5、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。

6、安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。

工作场所职业病危害因素噪声的主要防护措施是

1、控制和消除噪声源。 降低和消除声源是最根本、最彻底的降噪措施。生产噪声主要分为机械噪声和气流噪声2大类。控制、减弱气流噪声 。气流噪声指各种风机、空压机排气口、高压高速管道、风动工具等产生的空气动力性噪声。鼓风机、电动机等与生产无直接关系的声源可隔离或移出室外。

2、隔振，为了防止通过地板和墙壁等固体材料传播的振动噪声，在机器的基础和地板、墙壁联结处设减振装置，如胶垫、沥青等。（3）卫生保健措施加强个人防护，对于生产场所的噪声暂时不能控制，或需要在特殊高噪声条件下工作时，佩带个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。

3、加强个人防护：接触强噪声的工人应佩带耳塞、耳罩等，以减少噪声对工人的影响。进行就业前体检，凡有听觉器官病态、中枢神经系统等职业禁忌症者，不宜参加噪声作业；定期对作业工人进行听力测试等体检，发现问题及时采取措施，如调离等。

4、第二是设备防护：通过控制设备运转速度，调节设备频率，增加消音、隔音设施。第三是空间或距离防护：扩大厂房面积、在厂房内安装吸音装置以减小反射声；对高噪声设备单独进行隔离、屏蔽，增加噪声源与人员密集区的防护距离。

5、防治措施：隔热、通风；个人防护、卫生保健和健康监护；合理的劳动及休息。职业病病人依法享有以下待遇：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

职业病防护措施优先顺序

物理因素职业病的预防措施应遵循以下优先级顺序： 消除或减少物理因素的源头排放，例如通过技术改进减少噪音、粉尘和高温等有害因素的产生。 对工作环境进行改造，增强隔音、隔热或通风设施，以降低工人接触有害物理因素的风险。

优先采用无危害或危害小的工艺或材料。 改良工艺和作业方式，减少有害物质泄漏和扩散。 采用密闭化、机械化、自动化的生产装置。 隔离操作。 采用工程防护措施控制其扩散。

职业病危害控制措施的优先顺序如下文：优先采用无危害或危害小的工艺或材料。改良工艺和作业方式，减少有害物质泄漏和扩散。采用密闭化、机械化、自动化的生产装置。隔离操作。采用工程防护措施控制其扩散。职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。 职业危害告知制度 （一）岗前告知 在订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。

最根本的措施是采取低毒或无毒的胶水取代含苯胶水，如采用无苯胶或水性胶水。改革工艺过程，提高机械化水平，尽量使作业人员不接触或少接触有害物质。同时，安装抽风排毒系统，并定期进行有毒气体检测，发现问题应及时整改，使之符合国家职业卫生标准。

提高管控效果。在制定管控措施时，应该遵循消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先层级顺序，其中消除类措施可单独制定，后四项管理措施宜组合使用，以提高风险管控效果。公示管控措施。

如何降低车间噪音

工厂车间隔振降噪措施主要包括以下几点：设备减振处理：为机电设备配备隔声罩，结合消声通风设施，对管道进行吸声和减震处理，以减少设备运行时产生的振动和噪音。吸声处理：在大型厂房内使用吸声材料，如玻璃棉、隔音毡和隔音板，这些材料能够阻断声波传播，有效降低内部噪音水平。

一是声源控制。选用低噪音的设备，在采购新设备时，优先选择经过降噪设计、运行平稳且噪音小的产品。定期对设备进行维护保养，确保设备零部件正常运转，减少因设备故障导致的异常噪音。二是传播途径控制。

- 设备基础隔振：在设备基础上设置隔振垫、隔振支座等装置，以减少设备振动对周围环境和建筑结构的影响。- 管道隔振：对于输送流体或气体的管道，采用柔性连接件、减振吊架等装置，以减少管道振动产生的噪音。 其他措施 - 更换门窗：选择密封性能更好的门窗，以减少噪音通过门窗进入车间。

第一，避免噪音的集中。尽量不要将电器集于一室，声压级过高的不要放在或靠近办公室。第二，及时排除故障。带病工作的电器的噪音比正常工作的声音大得多，故一旦发生故障，一定要及时排除。第三，避免同时使用多种电器。尽量避免各种电器同时使用。第四，利用植物吸音。在车间内养花草，可以消除部分噪音。

工厂车间噪音可以通过以下方式进行处理：从源头上控制噪音：使用低噪音设备，选择具有静音设计的电动机和传动装置。对设备进行定期维护和保养，确保设备正常运转，避免空转和过度磨损。优化工作流程，尽量减少噪音的产生。采取隔音措施：在机器周围建立隔音罩，有效隔离噪音。

工厂车间噪声严重超标对员工造成不适怎么办

员工应积极提出合理化建议，以改进工序生产工艺或采用新工艺，减轻或预防职业病危害，改善工作环境。

定期要求调整工作岗位。有些工作岗位，由于劳动生产条件所限，长时间在该工作环境下工作必然造成身体的某些损害。因此，在这类工作岗位劳动的劳动者应当定期要求调整工作岗位。提出合理化建议。

选用低噪音设备：在选购冲压设备时，应优先考虑低噪音型号的设备，从源头上降低噪声的产生。安装消声器：在冲压设备的各个可能产生噪声的部件上安装消声器，如液压缸、气动阀等，以阻止噪声传播。

使用吸音材料可以降低噪音的反射和传播，从而减少噪声水平。例如，可以在车间墙壁上安装吸音板或吸音瓷砖，这些材料能有效吸收噪音并减少回声效应。另外，地板上覆盖吸音地毯也能有效地减少噪声的反射。安装噪声隔离设备能有效地阻隔噪声的传播路径。

隔音隔振是噪声治理的常用方法之一，旨在降低噪音的传播和振动的传导。隔音措施主要包括使用隔音材料、隔音窗、隔音门等设备，减少噪音通过建筑结构传播的同时，通过隔音管道和通风系统进行隔音。隔振则采用减振装置、悬吊隔振结构等手段，减少设备和机械的振动传导，从而降低噪音产生。

设备安装隔声罩 对于主要噪声源的机械设备需要从噪声源头降低噪声辐射，加装隔声罩，可以使其他噪声治理措施发挥更大的作用，从而提高整体的隔声降噪效果。由于各种声源设备的声源类型，外部尺寸、通风散热等要求各不相同，因此隔声罩的需要进行现场勘测，分析，设计方案，加工生产。

人和净化为您介绍，洁净车间有噪声不符合标准怎么办？洁净室对室内噪音的要求及检测方法 洁净室不仅仅对室内空气洁净度有严格的要求，针对运行环境的噪音也有一定的国家标准参数，因为洁净室车间是一个相对密闭的、比较压抑的一个环境，如果噪音控制不当，很容易造成车间工作人员以及生产环境的恶化。

职业病防治中关于粉尘和噪声的规定

1、常用的个体防护办法是：让工人在耳孔里塞上防声棉或佩带防噪耳塞、头盔等防噪声护具，护噪声拒之于人耳之外。

2、根据中华人民共和国职业病防治法规定[1]：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、作业人员接触噪声的8小时时间加权浓度超过80dB（A）的劳动者，需要参加噪声的职业健康体检。

4、第三条 本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。第四条 煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。

5、噪音的危害主要体现在职业性耳聋上，其主要检测项目是噪音对听力的损伤程度。而粉尘的危害则主要表现为尘肺病，检查主要依靠胸片来评估肺部的健康状况。因此，员工需要按照《职业病防治法》的规定定期接受体检，并建立个人的职业健康档案。定期体检有助于早期发现并预防职业病的发生，提高员工的生活质量。

6、第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

7、职业病防治中关于粉尘和噪声的规定：噪声：噪声的来源是多种多样的，工业生产过程中产生的噪声大体上可以分为三大类：（1）空气动力性噪声：如鼓风机、空压机、汽轮机、风动工具、汽笛等产生的噪声。（2）机械性噪声：如冲床、球磨机、车床、电锯、滚筒、剪板机、织布机等产生的噪声。

工作现场躁音多少分贝该带护具

人耳的舒适阈一般在50分贝左右，80分贝以上的声音就是大声了，也就是我们大声说话的响度级。长期在噪音环境中，如果超过70分贝就会损伤我们的毛细胞。尤其是高频噪音，更伤听力。只要长期在这种环境中工作，一定要做耳朵防护。

听力护具：在长期高噪音或短期极高噪音环境中，如超过90分贝（A）或115分贝（A），推荐使用耳塞、耳罩或帽盔等保护听力。 防护鞋：为脚部提供保护，产品种类丰富，包括防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油和防滑等特性的鞋子。

耳罩的噪声衰减量可达10~40分贝，适用于噪声较高的环境，如造船厂、金属结构厂的加工车间、发动机试车台、建筑工地、机场等有强噪音的场所。近年来，有的国家还将耳罩固定在焊接面罩上或与通信头戴受话器或耳机结合使用。耳塞和耳罩可单独使用，也可结合使用。

营养学家研究发现，噪音还能使人体中的维生素、微量元素氨基酸、谷氨酸、赖氨酸等营养物质的消耗量增加，影响健康。另外噪音还有害于人的心血管系统，使高血压、动脉硬化和冠心病的发病率比正常情况明显提高。

在一些噪音较大的工作环境中，为了保护听力，劳保用品还包括耳塞、耳罩等听力护具。长期暴露于高分贝噪音中可能导致听力受损，因此，使用听力护具可以有效预防职业性耳聋。防护服和防护鞋 此外，劳保用品还包括各类防护服和防护鞋。

建筑人的6大“职业病”,90%都倒在这病上

扬尘、水泥等物品都对人体的皮肤有伤害[strong]职业病降噪措施[/strong]，建筑工人易得接触性皮炎。建筑行业中很多工种都需要 长期仰头或低头 [strong]职业病降噪措施[/strong]，时间长[strong]职业病降噪措施[/strong]了易导致颈部慢性劳损，带来颈椎病。虽然现在建筑行业的机械化程度已经很高了，但是建筑工人的体力劳动量还是很大，如装卸建材、扛沙袋等。

各种粉尘引起的尘肺病。焊接引起的电焊工尘肺、电光性眼炎。振动机械引起的手臂振动病。化学物质引起的各种中毒性职业病。噪声引起的职业性耳聋。高温引起的中暑。

、纸箱厂常出现哪些职业病 纸箱厂通常用到胶水作粘合剂，这些胶水中含苯，有臭味，并且易引起苯中毒。1集装箱厂常出现的职业病 电焊、喷漆工人易患电焊工尘肺，焊条含铅、锰，还会引起铅中毒、锰中毒。喷漆含苯，很容易引起苯中毒、苯所致白血病（职业病肿瘤）。喷砂、打砂还会引起尘肺中的矽肺。

建筑行业中最常见的职业病之一就是尘肺病。在施工现场，会产生大量的粉尘，如混凝土、石灰粉等。长期吸入这些粉尘会导致呼吸道和肺部受到损害，进而引发尘肺病。尘肺病主要表现为咳嗽、气喘、胸闷等呼吸系统疾病，严重时甚至会导致呼吸功能丧失。建筑行业还存在一些与姿势有关的职业病。

尘肺病占据职业病总数的90%，可以说职业病这个都会有，这是严重不严重的问题，哪个职业多少都有一些，比如说工地上的工作时间久了，基本上都有，尘肺病，车间里面也是这样，办公室里面工作久了基本上都是颈椎病，腰间盘突出，肩周炎。

噪声聋 噪声聋是指长期接触机械导致的渐进性听力损失，这是一种不可逆的职业性耳科疾病。工地上有大量的机械制造噪声，工人工作时间往往又特别长，几乎所有工种的建筑工人都患有不同程度的噪声聋。在噪声环境下作业的工人必须配备个人听力防护装备，包括配戴防声耳塞、耳罩或防声帽等。

哪些疾病与工作环境有关?

1、肺尘病[strong]职业病降噪措施[/strong]：如尘肺病、矽肺病、煤工尘肺等[strong]职业病降噪措施[/strong]，是由于吸入颗粒物导致[strong]职业病降噪措施[/strong]的。 职业性皮肤病：如职业性湿疹，是由于皮肤长期接触化学品或过敏原导致[strong]职业病降噪措施[/strong]的。 职业性眼病：如职业性视疲劳、职业性结膜炎等，是由于长时间或高强度视力负荷引起的。

2、身体疲劳：长期的工作压力和紧张的工作环境会导致身体疲劳，比如长时间坐着、长时间使用电脑等，这些都会对身体造成不良影响。心理压力：长期的工作压力和紧张的工作环境会导致心理压力，比如工作任务过多、工作要求过高、工作时间过长等，这些都会对心理造成不良影响。

3、以下是一些常见的工作场所职业病危害： 噪音：长期暴露在高噪音环境下，会导致听力损失、耳鸣等问题。 振动：长期接触振动设备，容易引发手臂、手指等部位的震颤病变。 辐射：长期接触放射线或电离辐射，可能导致白血病、骨髓瘤等疾病。

4、针对肥胖病：例如长时间缺乏锻炼、不规律饮食以及吸烟等，这些都可能会导致肥胖病发作。 针对呼吸系统疾病：例如在高污染区域居住或工作，经常接触化学品、粉尘、有机气体等，都可能诱发呼吸道疾病。

5、高血压和腰椎病等问题。 餐饮行业人员，如厨师和服务员：长期接触油烟、调料等可能引发呼吸系统疾病，以及食物中毒等。上述职业的工作环境和职责可能导致各种健康问题。如果工作环境不佳、职责不适当，可能会加剧病情，甚至引发慢性疾病。因此，在工作中采取合理的安排、预防措施和人性化管理至关重要。

6、职业病是指由于特定工作环境和工作方式导致的一类慢性病，不同职业病的发病原因和症状也不尽相同。以下是一些常见的职业病和其发作时刻：鼠标手：长时间使用电脑鼠标或键盘，特别是缺乏休息或错误姿势，容易引起手腕、手指、前臂等部位疼痛和麻木，常常在工作时和睡觉时发作。

7、职业性耳鼻喉口腔疾病：长时间接触噪音、气压等有害因素可能导致职业性耳鼻喉口腔疾病，如噪音性耳聋、气压伤等。 职业性肌肉骨骼疾病：长时间重复性劳动或不正确的工作姿势可能导致职业性肌肉骨骼疾病，如颈椎病、腰背痛、肩周炎等。

建设项目职业危害预评价报告主要由哪些内容组成

建设项目职业病危害防护措施的主要内容有：工程控制技术措施：如针对作业场所的粉尘采取的湿式作业或者密闭抽风除尘的工程技术措施[strong]职业病降噪措施[/strong]；对于化学毒物采取的全面通风、局部送风和排出气体净化措施；对于噪声危害采取的隔离降噪、吸声等技术措施。

根据《职业病防治法》的相关规定，要对职业病危害程度严重的建设项目进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告是建设项目职业病危害预评价的技术性文书，主要包括以下内容：职业病危害预评价的目的、依据、范围、内容和方法。

职业病危害预测：基于评价结果，预测在建设项目过程中可能发生的职业病危害情况，包括职业病发病人数、发病率、伤害程度等。 职业病防控措施建议：根据预测结果，提出相应的职业病防控措施建议，包括工程控制、工艺改进、个体防护、职业健康监测、职业卫生培训等。

对于可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在项目可行性阶段需委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。

职业病危害预评价报告通常包括以下内容： 调查研究背景：介绍调查研究的目的、依据和范围。 职业病危害因素评价：对特定职业环境中可能存在的职业病危害因素进行评价，包括化学因素、物理因素、生物因素、人因因素等。 职业病危害风险评估：对评价结果进行风险评估，确定职业病发生的可能性和严重程度。

法律规定变化解读 我国职业病危害预评价法律规定主要有《职业病防治法》和《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》。《职业病防治法》经历[strong]职业病降噪措施[/strong]了由卫生行政部门监管到安全生产监督管理部门监管的变化，预评价报告需经监管部门审核，作为建设项目立项前置程序。目前，该前置程序取消。

依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。根据《职业病防治法》的相关规定，要对职业病危害程度严重的建设项目进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告是建设项目职业病危害预评价的技术性文书，主要包括以下内容：职业病危害预评价的目的、依据、范围、内容和方法。