职业病种类有哪些？法定10大类132种需警惕

根据国家卫健委最新修订的《职业病分类和目录》，目前我国法定职业病分为10大类132种，涵盖职业性尘肺病（如矽肺、煤工尘肺）、职业性放射性疾病、职业中毒（如铅、汞中毒）、物理因素所致职业病（如中暑、噪声聋）等，2023年新增的“职业性肌肉骨骼疾患”和“过劳综合征”等新兴职业病也引发广泛关注，从业者需根据自身行业特点（如制造业、矿业、IT业）针对性防范。

职业病种类变化趋势：新兴职业健康威胁升级

随着工作形态多样化，职业病种类不再局限于传统工业领域。

• 久坐办公族：颈椎病、腰椎间盘突出被纳入“职业性肌肉骨骼疾病”；
• 电子行业从业者：长期接触蓝光可能引发视疲劳综合征；
• 快递外卖员：高强度劳动导致的膝关节损伤被列为潜在职业风险。
  国际劳工组织（ILO）预测，未来心理压力相关的“职业性精神障碍”或将被纳入名录。

职业病种类防护核心：早筛查、强管理、重预防

1. 企业责任：定期组织职业健康体检（如粉尘作业者每年1次肺功能检查），优化工作环境（如降低噪音、增加工间休息）。
2. 个人防护：
   • 接触有毒物质时严格佩戴防护用具（防尘口罩、防化手套）；
   • 久坐人群每1小时起身活动5分钟，避免肌肉劳损。
3. 政策支持：国家已推行“职业病防治项目”，劳动者可通过“职防院”官网或12320热线咨询免费服务。

关注职业病种类变化，主动防护是关键

职业病的核心在于“可防不可逆”，建议从业者：

• 登录中国疾病预防控制中心职业卫生所官网查询行业风险；
• 留存劳动合同、体检报告等证据，保障维权权益。
  健康是职业发展的基石，科学认知+行动方能远离职业伤害。

（参考来源：国家卫健委《职业病防治规划》、WHO《职业健康指南》、央视新闻客户端）