办焊工证需要什么体检

考取焊工证需要通过体检，体检标准包含以下几方面：视力需达到0及以上，听力需无重听，血压在90至140mmHg收缩压，以及60至90mmHg舒张压之间，心电图需正常且无心脏病等职业禁忌症，肺功能需符合要求，血液和尿液检查需正常，无传染病，皮肤需无大面积皮肤病，无职业禁忌症。

办理焊工证通常需要进行职业健康体检，以确保申请者符合从事焊接工作的身体条件。体检项目可能包括但不限于以下内容：视力检查、听力测试、心电图（ECG）、血液检查、尿液分析、胸部X光、皮肤检查以及职业病筛查。职业健康体检对于确保焊工的身体健康和安全至关重要。

体检项目标准包括听力、视力、辩色力、血压等方面。其中，听力需达到一侧在5米以上的标准；视力需达到裸眼视力3以上；辩色力要求无红绿色盲；血压则不能达到二级及以上。此外，体检还涵盖肢体残疾情况，要求上肢及手、下肢及脚无残缺，且四肢、脊椎关节无僵直。

办理焊工证通常需要进行职业健康体检，确保申请者符合从事焊接工作的身体条件。体检项目涉及多个方面，包括视力检查、听力测试、心电图、血液检查、尿液分析、胸部X光和皮肤检查。体检还针对焊接工作可能接触到的有害物质进行职业病筛查。在选择有资质的体检机构时，需按照规定和标准进行体检。

在常州申请焊工证时，体检是一个关键步骤。体检必须在县级及以上医院进行，且结果需符合特定标准，否则将被视为不合格。体检包含多项检查，具体标准如下：听力测试中，一侧耳朵在5米距离上的听力需达标；视力要求裸眼视力达到3以上；辩色能力方面，不允许存在红绿色盲。

护士医德医风个人总结5篇

篇一：护士医德医风个人总结报告范文 20xx年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

首先，我将继续严格执行各项规章制度，提高护理质量，确保安全医疗。我将继续坚持查对制度，确保病人安全。同时，我还将认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘，并坚持床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生。其次，我将提高护士长管理水平。

护士医德医风个人总结【篇1】 在本年度的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。

护士医德医风个人总结篇1 医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。同时本着牢固树立“救死扶伤，爱心奉献，诚信服务”的理念，构建了和谐的医患关系。

医德医风个人简短自我总结 篇一 20_年，为了深入___的会议精神，我院进取开展了医德医风的培训工作，旨在提高医生的服务水平和工作的本事。

至今，这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是凭着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。

医德医风考评个人总结4 20_年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。

参军体检,需要检查哪些?

1、在参军体检过程中，需要进行全面细致的身体检查。这包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科等科室的检查，确保身体各个部位都符合入伍标准。体检项目繁多，从头部到脚部，从内部器官到外部体表，检查内容详尽。任何一个环节出现问题，都有可能导致体检不合格。因此，体检过程相当严格。除了身体检查，还需要进行政审。

2、法律分析：男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格；颅脑外伤，颅脑畸形，颅脑手术史，脑外伤后综合症，不合格；颈部运动功能受限，斜颈，Ⅲ度以上单纯性甲状腺肿，乳腺肿瘤，不合格。单纯性甲状腺肿，条件兵不合格。

3、身高和体重是当兵体检的基本项目，同时会检查四肢外观和活动功能，以确保身体结构正常。脊柱弯曲或骨骼异常可能会影响参军资格。0常规体检项目包括血压、血脂、血糖等，以及五官科检查，如眼、耳、鼻、喉健康状况，以及听觉、视觉、嗅觉和辨色能力。

4、参军体检项目包括： 临床检查：包括内科、外科、五官科、口腔科、妇科（针对女性）、放射科、检验科、药剂科、中医科等。 辅助检查：包括血常规、尿常规、大便常规、空腹血糖、肝功能、肾功能、血脂、心电图、腹部及泌尿系彩超、胸透、微量元素、艾滋病检测、性病检测等。

5、首先，在检查项目上，当兵体检更加全面细致，不仅涵盖常规的身高、体重、视力、听力等基本指标，还深入检查鼻腔口腔、内科以及外科情况，包括身体是否有文身、刀疤、平足等，甚至涉及肛门、阴部的检查。

6、内科的检查项目主要包括血压的测量，B超，心电图、抽尿验尿以及血常规等，当兵内科的体检项目也十分严格，会检查考生是否有颈椎腰椎侧弯、是否存在骨折外伤、肝功能肾功能是否正常等。

职业病科是什么意思?

职业病科是研究职业病防治的学科，旨在研究与职业活动有关的人群所患疾病的发生、发展、预防和治疗。随着现代经济的不断发展，人们对职业健康的重视程度也越来越高。职业病科通过职业健康检查、职业病筛查、职业病治疗等手段，探索职业病发生的规律和预防方法，努力保障职工的健康权益。

职业病科是国家级临床重点专科，在尘肺、减压病、重金属中毒等疾病的发病机制和诊断治疗方面有深入的研究，在国内享有较高的学术影响度，承担职业病诊断、治疗、人员培训等任务。

职业病科专门负责处理与职业环境相关的健康问题。甲醛是一种常见的职业环境污染物，长期暴露可能对人体健康造成损害。因此，职业病科能够提供相应的检测和服务。 体检科的作用：体检科通常提供全面的身体健康检查服务，包括各种有毒物质含量的检测。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

装修慢性中毒通常是由于长时间暴露在含有毒物质如甲醛、苯等有害气体的装修环境中，导致身体逐渐受到损害。这种中毒症状可能涉及多个系统，如呼吸系统、免疫系统、神经系统等。

职业病体检涉及多个科目。职业病体检是为了检测员工在工作中可能接触到的有害物质对身体的影响，确保员工的身体健康。体检的科目取决于多种因素，包括职业类型、工作环境、工种等。

职业病体检都检查什么

1、职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病[strong]职业病筛查表[/strong]的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分[strong]职业病筛查表[/strong]，[strong]职业病筛查表[/strong]了解是否存在某些职业病[strong]职业病筛查表[/strong]的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

2、职业病体检项目分设在血流变、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、B超、X光胸透、心电图、肝病筛查、防癌检查、内外科检查、五官科检查、中老年常见病检查、妇科检查、男性泌尿生殖检查等24个大项中。

3、职业病入职体检通常包括一系列常规检查，如血压、身高、体重等基础指标，以及血常规、尿常规、心电图、肝功能和胸部正位片等。 体检项目会根据入职岗位和工作性质的不同而有所定制，目的是为[strong]职业病筛查表[/strong]了检测是否存在职业禁忌症或职业病。

4、职业病体检通常包括多种项目，比如心电图、X光、B超、肝功能、血液检查、尿液分析、血压测量、身高体重检测以及视力检查。除此之外，还会进行肺功能测试和听力测试，这些项目比普通体检更为全面。我曾经去过几次这样的体检，感觉没什么特别，和普通的健康检查差不多。

5、职业病体检项目主要包括：常规体检项目、职业史调查、临床检查、实验室检查和影像学检查。 常规体检项目：包括身高、体重、血压、视力等一般身体状况的检查，这是任何体检的基础。职业史调查：这是职业病诊断的重要环节。

6、肝病筛查可以及早发现肝炎等疾病。防癌检查则帮助早期发现癌症，提高治愈率。内外科检查、五官科检查、中老年常见病检查、妇科检查以及男性泌尿生殖系统检查则是针对不同性别和年龄段的常见疾病进行的专项检查。职业病体检项目的设置旨在全面了解受检者的健康状况，及时发现潜在的健康隐患，预防职业病的发生。

职业病危害防护措施

使用防护设备和技术 在生产过程中使用防护设备和技术[strong]职业病筛查表[/strong]，减少或消除职业病危害因素[strong]职业病筛查表[/strong]的产生和接触。例如[strong]职业病筛查表[/strong]，使用自动化设备和远程操作技术，减少劳动者直接接触有害物质的机会。同时，加强设备的维护和保养，确保其正常运行，防止产生新的危害。

控制有害物质释放[strong]职业病筛查表[/strong]：采取措施减少有害物质排放，如使用防护设施、加强通风。 配备个人防护装备：根据有害物质类型选择合适的个人防护装备，如呼吸防护器、防护服、手套等。 健康监护：对接触有害物质的职工进行定期健康检查和职业病筛查，及时采取措施。

控制职业病危害源头：通过合理的设计和工艺改进，消除或减少职业病危害的来源，如采用低毒或无毒的原材料、改进生产设备和工艺等。提高职业病防护设施：提供适当的通风系统、排烟除尘设备、噪声控制装置等，以减少工人接触职业病危害的机会。

职业病危害防护措施涵盖多个关键领域，具体如下： 预防措施的制定：这是防范职业病危害的根本方法。通过分析工作环境和劳动条件可能引致的职业危害，制订出针对特定职业病的预防策略。这些策略包括但不限于改善工作环境、配置必要的安全设施、加强个人防护等。

职业病是由工作环境中存在的各种有害因素引起的疾病，为了保护职工的健康，需要采取一系列的防护措施。下面列举了一些常见的职业病危害防护措施： 确保良好的工作环境：要提供清洁、通风良好的工作场所，避免职工长时间暴露于有害物质中。

职业健康监护档案包括哪些内容

职业健康监护档案包括下列内容：劳动者的姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、爱好等情况；劳动者的职业史、既往病史以及职业病危害接触史等；历次职业健康检查的结果及处理的详细情况；职业病诊疗资料记录；需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。

职业健康监护档案。指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案，包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

包括职业健康检查时间、检查方法、检查结果等。

职业健康监护档案主要包括以下几个内容： 个人基本信息：包括员工的姓名、性别、年龄、身份证号、工作岗位、入职日期等基础资料，便于追踪和管理。 职业健康检查表：记录员工接受的定期或不定期的职业健康检查结果，如体格检查、职业病筛查、特殊作业人员专项体检等，以及对异常情况的处理和跟踪。

法律分析：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

职业健康监护档案包括哪些内容用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业病有哪些类型尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。

法律分析：放射人员健康监护档案保存时间为长期保存。法律依据：《放射工作人员职业健康管理办法》 第二十七条 放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

招工体检表是什么意思

招工体检表，即是企业在招聘新员工时，进行的健康检查凭证。其目的旨在确保求职者身体健康，符合岗位工作要求，避免因健康问题导致的工作不便或安全隐患。体检项目由招聘公司根据职位需求确定，可能包含但不限于基础体检、职业病筛查、心电图、血常规、尿常规等。

招工体检是未录取前的竞争性体检。入职体检是已经批准招工后的体检，是检查你入职时的身体状况，结合工作分配看你是否适合到那个工作岗位。招工体检是未决定录取前的身体健康检查，是评估你的身体状况在几个意向录敢人中那个更优，健康状况符不符合所招工的岗位。

电子厂打工体检包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。具体包含以下内容：一般检查：营养、发育、血压、身高、体重。内科：胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等。外科：淋巴、甲状腺、脊柱、四肢。化验：检查乙肝两对半。胸透：对心、肺、膈的检查。

入职体检基本流程：如果大公司或者比较正规的单位才会有入职体检的情况，费用是由公司负担不用你个人来付。一般程序是面试通过后，人力资源部会指定某家医院，在他们规定的时间内去体检即可。有些单位会联系时间，然后派专人陪你体检，俗称“陪检”，当然有些单位不会派人。

不能。退休年龄只能依身份证户口本上的出生年月为准，因为这是经公安户藉部门核准的，所以不可以填。当本人身份证与档案记载的出世时间不一致时，以本人档案最先记载的出世时间为准。

退休与招工表和体检表无关，退休年龄由国家规定，达到法定退休年龄的无单位人员可以直接到当地社保机构办理退休手续。具体步骤包括携带身份证、户口簿等个人身份证明，到当地社保局填写退休申请表，并提交相关材料。社保局会根据个人的工作年限、缴费年限等信息，审核并确定退休待遇。

焊接职业病体检最新规定

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，所有存在职业病危害因素的工作场所，焊接员工均需接受职业健康检查。这意味着即使员工不是直接接触职业病危害因素，或不是直接参与需要进行健康监护的职业病作业，只要在焊接工作环境中工作，他们也应该接受和直接接触人员同样的健康体检。

电焊职业病体检通常每年一次，以确保工人的身体健康。根据《职业病防治法》第四十三条，用人单位有责任为员工进行职业健康监护，其中电焊工人是重点对象。定期体检能够及时发现潜在的职业病风险，采取早期干预措施。在焊接过程中，电焊工人会接触到大量铁氧化物及有害气体，这些物质可能对健康产生不利影响。

心电图：心电图检查正常，无心脏病史。血液检查：血常规、肝功能等指标正常，无传染病。尿液检查：尿常规检查正常，无肾脏疾病。胸部X光：肺部X光检查正常，无肺结核等疾病。职业病检查：根据工作性质，可能需要进行职业病相关的特殊检查。

办理焊工证通常需要进行职业健康体检，确保申请者符合从事焊接工作的身体条件。体检项目涉及多个方面，包括视力检查、听力测试、心电图、血液检查、尿液分析、胸部X光和皮肤检查。体检还针对焊接工作可能接触到的有害物质进行职业病筛查。在选择有资质的体检机构时，需按照规定和标准进行体检。

办理焊工证通常需要进行职业健康体检，以确保申请者符合从事焊接工作的身体条件。体检项目可能包括但不限于以下内容：视力检查、听力测试、心电图（ECG）、血液检查、尿液分析、胸部X光、皮肤检查以及职业病筛查。职业健康体检对于确保焊工的身体健康和安全至关重要。

是否需要参加职业病体检，主要得看您在工作中是否会接触到职业病危害因素。电工最常见的：工频电场。一般电工都会接触到工频电场，因为会在配电房内工作较多。其他危害因素举例，例如您需要到车间内进行电路检修工作，而您的车间内噪声非常高，那么您也会接触噪音，则需要做职业病的体检。

职业病第二级预防的内容是

1、职业病第二级预防预防的内容是在岗期间职业健康检查。职业病第二级预防又称床前预防，即在疾病的临床前期作好早期发现，早期诊断，早期治疗，使疾病有可能及早治愈，不至于加重。通过第二级预防，可以有效减少职业病对工人的危害和损伤，提高工作场所的安全性和健康环境，保障工人的健康和利益。

2、职业病第二级预防预防的内容是在岗期间职业健康检查。职业病二级预防介绍 职业病二级预防，也称临床前期预防，即早期发现、早期诊断、早期治疗预防损失的发展。定期监测作业场所职业性有害因素的强度或浓度，这是辨别、评估和控制职业性有害因素、确定防护设施效果和确定职业病诊断的重要依据。

3、职业病第二级预防的内容主要包括： 在岗期间职业健康检查：通过定期检查，早期发现职业病迹象，以便及时诊断和治疗。 定期监测作业场所职业性有害因素：这有助于评估和控制职业性有害因素，确保防护措施的有效性，并为职业病诊断提供重要依据。

4、职业病第二级预防的内容是采取各种措施，通过改善职业环境和工作条件，减少或消除职业病危害因素对工作者的影响，从而预防职业病的发生。职业环境改善：通过技术改造、工艺改进、设备更新等手段，减少或消除职业病危害因素的存在。

5、职业病防治工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实施三级预防策略以控制职业病的发生。 第一级预防，即病因预防，着重于消除或减少职业性有害因素对人体的影响。这包括改进工艺和设备、完善防护设施和个人防护用品的使用。

6、第一级预防：也被称为病因预防。这一级预防主要是通过控制工作环境中存在的有害因素，如粉尘、噪音、化学物质等，从根本上消除或尽可能减少这些有害因素的产生和扩散。同时，加强员工的个人防护和健康宣教，提高员工对职业病危害的认识和自我防护能力。

7、第二级预防是早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病，定期进行环境中职业危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，以早期发现病损，及时预防、处理。第三级预防是在得病以后，予以积极治疗和合理的促进康复处理。

体检中心工作总结5篇精选

1、体检中心工作总结篇一 尊敬的医院领导： 我来到_ 工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。

2、以下是我为大家整理的体检中心护士工作总结范文（通用5篇），欢迎大家分享。

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4、体检中心1-6月份工作状况：共完成体检15000余人次，开展体检项目共20余项，包括内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、心电工作站、CT、MRI、胃镜、彩超、阴超、乳腺钼靶、肠镜、骨密度、鹰眼、脑血流图、口腔、病理等。

5、下面是我收集整理的体检科工作总结范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

6、体检中心工作总结 总体工作概况 本年度，体检中心在团队共同努力下，业务量稳步增长，服务质量得到提升，体检流程进一步优化，确保了体检结果的准确性。具体工作内容及成效 业务拓展：成功拓展业务范畴，增设多项特色体检项目，通过市场调研优化体检套餐，满足不同客户需求。

7、在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划下周的工作重点，做到工作有条不案和有预见性。还有每月—次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。

学生办健康证需要体检什么

1、先做五官方面的检查[strong]职业病筛查表[/strong]，眼、耳、鼻、喉相关的五官检查有没有异常。查有没有结核，通常会做胸片。同时还要对病人做心脏、肝、胆方面的检查，抽血查肝功、血糖、生化，证明这个人各方面器官有没有异常。关于传染病相关的检查，要抽血查有没有乙肝、丙肝、艾滋、梅毒、结核等法定的一些传染病。

2、从事与食品相关的公共服务行业，都需要办理健康证。健康证的体检项目主要包含一般检查、内外科检查、五官科检查，以及肝功两项、胸片、大便志贺菌和沙门菌的培养等检查项目，有些地区或有些特殊岗位也会要求增加梅毒、艾滋病的检测。

3、首先，基本的体格检查必不可少。这包括测量身高、体重，检查心肺功能，以及评估皮肤状况。此外，医生还会询问并记录个人健康状况，如是否有慢性疾病或过敏史。其次，血液检查是健康证办理中不可或缺的一部分。它可以帮助医生了解申请者的血液状况，包括血型、血红蛋白水平、肝功能、肾功能等。

4、办健康证需要开展胸部的放射性查验，查验有没有肺炎、肺结核。验血谷丙转氨酶，假如谷丙转氨酶二倍以上上升，另外要查验甲肝抗体、乙肝五项、丙肝抗体等新项目。办健康证还需要开展内科查验血压，查验有没有重特大的心肺功能病症。外科需要查验甲状腺囊肿、乳腺、脊柱、四肢骨节等位置。

5、当然，不是所有的医院都可以办理健康证）办健康证的目的是证明你没有什么传染性的疾病，否则若是检查出有的话是不能直接从事餐饮行业，可能会影响食品安全（其[strong]职业病筛查表[/strong]他行业可能也有要求）。体检人员身份证原件。

6、健康证一般是在当地的疾病预防控制中心进行办理。办理健康证前先进行健康查体，具体程序如下[strong]职业病筛查表[/strong]：带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片、填写好姓名、性别等基本情况[strong]职业病筛查表[/strong]；检验室采血、大便肛拭化验；内、外科常规体检；x光胸透；完成全部体检项目。

体检中心护士工作总结

体检中心护士工作总结 篇1我来到xx工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。

体检中心护士工作总结1 体检中心自20xx年1月至12月，在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。

体检中心护士工作总结1 体检中心自2020年1月至12月，在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。

在护理工作中，我不仅完成常规的基础护理任务，还熟练掌握专科知识和各项护理操作，善于与患者沟通，及时了解他们的动态心理，进行健康宣教，提高患者对护理工作的理解和配合度。我对患者始终保持文明礼貌的服务态度，以和蔼可亲、急人所急、想人所想的原则，提供优质的护理服务。

体检中心护士工作总结1 时光如白驹过隙，一眨眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的不足之处。

体检中心护士工作总结 【护士工作总结一】尊敬的医院领导：我来到**工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。

职业病危害警示与告知制度

职业病危害警示与告知制度主要包括以下内容：危害因素警示：企事业单位应当向员工清楚地告知其所从事的工作环境中可能存在的职业病危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素、危险作业等，以及有关的职业病防护知识和应急措施。

对于产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，对作业人员进行告知。警示说明需载明职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。环保安全部将定期或不定期地对各二级单位职业病危害告知制度的执行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的有效落实。

用人单位应建立健全的职业卫生管理制度主要包括职业病防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度以及职业病防护设施维护检修制度等。职业病防治责任制度明确各级管理人员在职业病防治方面的职责和义务，确保职业病防治工作的顺利进行。

【职业危害 告知义务】《职业病防治法》主席令第60号第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

第六条 产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。

职业病危害严重的用人单位每几年进行一次

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位，除了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全，预防职业病的发生。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

存在职业病危害的用人单位，一般每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

总结而言，职业卫生现状评价是职业病危害严重单位必须执行的三年一次的任务，其依据涉及了任务的提供、主要任务的委托书、预评价报告、控制效果评价报告、上一次的现状评价报告、设计审查文件、检测资料、健康监护资料、生产经营活动资料和生产运行相关资料等多个方面。

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局47号令）第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。

职业病危害严重的用人单位每三年进行一次。职业病健康危害。职业病对从业者的身体健康带来直接的危害。某些职业病如尘肺病、职业性骨关节病等严重危害肺、呼吸系统、骨骼及关节等器官和组织的健康。职业病还可能导致永久性损伤和残疾。经济负担。