职工反映强烈的问题有哪些12

1、二是企业欠缴社保费，使退休职工无法入社保。国光瓷厂因欠缴社保金，致使60名到龄退休人员不能办退休。 三是企业欠缴社保金，使已进社保的退休职工实领退休金比应领退休金少。湘潭汽车修配厂虽进了社保，但退休职工领到的退休金比应发数每月少了50元，他们心里很不平衡。

2、关于二三线职工和技术人员，反映辅助与采掘一线工资分配差距较大，应该缩小辅助与生产一线的工资差距的问题。关于矿机电科水暖队职工，反映水暖科取消分别划入矿机电科水暖队和水电公司后，工资同岗不同酬的问题。关于个别新毕业大学生在企业形势不好、工资低的情况下，流失到省外的煤炭企业工作的问题。

3、以民生为重点的社会建设问题 以民生为重点的社会建设问题包括社会保障、收入分配、教育、社会稳定等则是从中央到地方普遍关注的问题，而且由于经济社会发展的不确定性使得相关制度仍处于不断完善的过程中，所以面临的问题和矛盾也较突出。

4、人力资源、纪检监察部门的负责人和有关业务管理中心、后勤保障中心的负责人到会认真听取了大家的发言，他们对能够解决的.问题在会议现场做了整改安排落实，对需要请示研究的问题，做了认真记录，承诺认真对待、积极向上级反映、研究解决。

5、但有一部分职工对公司在深化改革和发展进程中反映出的问题堪忧，这些问题主要表现在几个方面： 对企业发展担忧，信心不饱满。当外部经营环境恶劣，企业处于困难时期，少数职工不能较好认识企业具备的有利条件，不能正确看待企业面临的发展前景，怨天尤人。 人才流失严重，管理力量匮乏。

职业病事故案例分析

案例一：河北白沟苯中毒事件 2002年初[strong]淄博职业病信访[/strong]，河北省白沟镇[strong]淄博职业病信访[/strong]的箱包厂暴露出严重的职业病隐患。25名工人因苯中毒[strong]淄博职业病信访[/strong]，其中5人不幸去世。事件中，企业因生产条件简陋、缺乏防护设备和未告知职业病危害，使用高毒原料，最终导致悲剧。

近年来，[strong]淄博职业病信访[/strong]我国已发生多起典型职业病事故，如河北白沟苯中毒事件、福建省仙游县外来农民工尘肺职业病事件、甘肃古浪县尘肺病事件、苏州（联建）科技有限公司正己烷中毒事件、广东省白云区、荔湾区二氯己烷中毒事件及深圳市某汽配厂白血病事件等。

亚洲第一的硅生产企业爆发出中国迄今最大的职业病事件，其背景是欠发达地区政府在经济发展冲动与环境健康代价之间的艰难选择镶嵌在苗岭山水之中的施秉县，距离省会贵阳230公里，是贵州省黔东南州15县之一。这里属低丘陵山区，矿产丰富。

【答案】：职业安全也称劳动安全是职业卫生工作的重要内容，职业性事故导致的伤亡及化学物中毒是重要的公共卫生问题。职业伤害事故是人们在生产活动过程中发生的，具有因果性、偶然性、突发性、再现性等特征，并有多因素性质。（一）职业流行病学调查的目的 1．了解不同行业职业病危害的发生强度和分布特征。

事故案例21：某海轮一船员在操作砂轮磨光机时，因为没有带防护罩保护，结果砂轮破损的碎片飞出，打伤了船员的一只眼晶状体，经过医院治疗，最后船员受伤的眼睛没有保住，只好装了一只假眼。2船员防职业病和意外伤害的通用措施。A～工作人员必须穿戴整齐，防滑耐油工作鞋，工作服，正确佩戴安全帽。

法律分析：职业病危害事故界定共分为三类，具体如下：一般事故：发生急性职业病10人以下的[strong]淄博职业病信访[/strong]；重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。

事故类别和职业病类别危险源是导致事故的根源，危险源辨识既要识别危险/危害因素，又要判定可能导致的事故类别。事故在GB/T28001-2001-1中被定义为“造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况”。

工地工伤国家信访局管吗?

工地工伤应该由当地劳动部门和社保局管，其实主要应该是工地管，如果工地不管，可以找当地劳动部门和社保局，他们也要找工地，督促工地管这件事。

【法律分析】如果工资被拖欠[strong]淄博职业病信访[/strong]了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门[strong]淄博职业病信访[/strong]的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地[strong]淄博职业病信访[/strong]的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉囘讼。

尊敬的国家信访局领导您们好[strong]淄博职业病信访[/strong]！ [strong]淄博职业病信访[/strong]我们是河南省夏邑县政府包分配职教，进修教师。现请求您的帮助！ 根据，夏邑县人民政府67号文件《夏邑县人民政府，对县教体委关于招收体育，音美，幼师专业班的批复》明文规定，学生毕业后由县人事局教体委负责分配到教师岗位任教。

淄博市张店区卫生局内设机构

1、研究提出全区卫生事业发展规划，指导区域卫生规划工作，规划协调卫生资源配置；拟定卫生经济政策和财务管理规章；负责全区卫生贷款项目管理，指导预算管理单位的财务管理、基本建设管理，监督国有资产管理；负责局机关财务工作；指导卫生服务价格管理工作；负责全区卫生事业统计信息工作。

2、该局下属机构包括6家区级医疗卫生单位：区人民医院、区中医院、区妇保院、区卫生局卫生监督所、区疾病预防控制中心以及区第二人民医院，此外还有7处镇卫生院，合计共有在职干部职工1162人。

3、淄博市张店区卫生局的主要职责涵盖了多个方面，包括贯彻执行国家及地方的卫生政策法规，推进医药卫生体制改革，并起草相关规范性文件和卫生标准。在药品管理上，该局负责执行国家基本药物制度，包括药品采购、配送、使用和管理。

4、淄博市食品药品监督管理局设有多个内设机构，各司其职，共同保障食品安全和药品监管。以下是各科室的主要职能和负责人： 办公室（挂政策法规科牌子） 职能：协助领导协调日常事务，负责文电、会务等工作，起草综合性文稿，信息化建设和法制建设，参与法规起草，负责行政处罚审核等。

5、淄博市规划局内设机构包括多个部门，分别负责不同的职责。（一）办公室：主要负责协助局领导组织协调日常工作，涵盖机关文秘、档案管理、保密、安全保卫、信息处理、提案监督、会议组织、后勤服务以及综合性文稿起草。同时，它还承担建设项目受理和发证工作。

单位不提供职业病诊断材料怎么办?

1、职工进行职业病诊断时[strong]淄博职业病信访[/strong]，公司拒绝出具相关诊断资料，那么接受职工申请[strong]淄博职业病信访[/strong]的职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。同时，职工也可自行向安监部门举报投诉。此外，职工进行职业病诊断和鉴定的费用，依法应由公司来承担。

2、可以拨打所在地卫生健康委电话投诉，要求执法。也可以拨打12320投诉，要求企业配合提供职业病诊断所需资料。还可以信访，要求职能部门给予答复。现在国家政策以为民服务为中心，所以遇到不公平时可以投诉和信访，有关部门会及时给予答复。

3、如用人单位在接到职业病诊断机构的书面通知后十日内未提供资料，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。法律依据[strong]淄博职业病信访[/strong]：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十七条 安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

4、法律主观：申请职业病诊断时，需要提供的材料是：劳动者职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；其[strong]淄博职业病信访[/strong]他。卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。

5、劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握规定的职业病诊断资料。

当发现有职业病时黑心老板买通医生怎么办

我觉得一般情况下不会发生这种事。第一：如果诊断组成员私下和用人单位达成协议，弄不好他就要丢饭碗。哪有人会这么傻 第二，现在是一级诊断二级鉴定。每一次诊断结论被推翻，下个年度诊断经费就要被按比例扣。当然如果你有确凿的证据，你可以和卫生监督所信访办或者和当地政府信访办联系。

在有毒有害化工厂患白血病属职业病，是工伤范围，老板无权开除，可向人力资源部门投诉，也可向法院起诉维权的。

先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。

及时申请工伤认定吧。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

不必讳言，有一些煤老板的确带着太多的市场原罪与道德瑕疵，但这绝不意味着抛弃市场秩序就拥有天然的正当性。人们确实谴责了黑心小煤窑，但并没有要求用一个国企独大的市场来代替它。或许有一天，当一个个蛮横霸道，随便涨价，比煤老板危害更大的垄断“煤老虎”出现在消费者面前的时候，人们还会怀念煤老板。

劳动局是干什么的,有些什么义务?

1、劳动局是一个主要负责执行国家和地方关于劳动法规、政策的政府机构。其主要义务和职责包括：执行并监督劳动法律：确保国家和地方的劳动法律、法规在全区范围内得到贯彻执行，并协调这些法规与经济发展策略的关系。

2、劳动局是负责监督和管理劳动市场的政府机构，旨在保障劳动者的权益和利益。其主要职责涉及劳动法规的制定与实施、劳动合同的监管、劳动争议的调解与处理等。此外，劳动局还负责职业技能培训和就业促进等工作。

3、劳动局是一个主要负责执行国家和地方关于劳动法规、政策的政府机构，它的主要义务和职责包括： 执行并监督实施国家和地方的劳动法律、法规，确保其在全区范围内得到贯彻执行，并协调与经济发展策略的关系。

4、简单来说，劳动局是负责国家就业问题和劳动力资源配置的国家机关。劳动局的工作涉及到广泛的劳动事务，包括就业管理、技能培训、劳动关系协调、劳动法律监督以及劳动权益保护等。这些工作对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

5、劳动局职责和义务：贯彻执行国家、省、市有关劳动法律、法规、规章及有关方针、政策、制度，并组织实施和监督检查。根据国家、省、市劳动发展规划和计划，结合全区经济发展现状，研究制定全区劳动事业发展中长期规划和年度工作计划，并负责组织实施和监督检查，协调劳动事业发展与国民经济发展的关系。

6、这就说明，当事人有权向劳动局提出相应的申请，劳动局也有义务受理并提供相应的帮助。政策层面劳动部门一般不会轻易派人到相关公司或企业调查，除非出现了一些比较严重的违法行为，比如说拖欠工资、违反劳动保障法等。在此情况下，劳动部门可能会根据举报信息决定是否进行调查并派人前往。

张海超索赔之路

1、这个内向安静的小伙子，张海超，感觉自己被企业欺骗了。两年的病痛折磨，他决定先确诊再索赔。然而，前往郑州市职业病防治所求诊时，振东公司拒绝提供关于张海超的职业健康监控档案等相关材料。这些材料是做职业病鉴定所必需的，缺乏这些材料，职防所拒绝进行诊断。

2、无奈之下，张海超走上了上访之路。因去的次数太多，“信访办的人看见我，大老远就把玻璃门关了”。到后来，新密市的市委书记先后接访了3次，张海超也没拿到完备的材料。张海超回忆，最后的结果是，市委书记最后决定，“你也别纠缠了，也别要材料了，单位不会给你出。我先给你走后门，你先去诊断吧。

职业病患者刑满释放后怎么办

1、所以，职业病患者刑满释放不能认定为职业病，即不享受工伤保险待遇（符合司法解释或实践的另说）。“治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

3、第二十七条 中止抚恤的伤残人员在刑满释放并恢复政治权利或者取消通缉后，经本人申请，并经民政部门审查符合条件的，从第二个月起恢复抚恤，原停发的抚恤金不予补发。办理恢复抚恤手续应当提供下列材料：本人申请、户口簿、司法部门的相关证明。需要重新办证的，按照证件丢失规定办理。

4、可以鉴定为三级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014四级伤残标准第三项之规定，“精神病性症，经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者”可以鉴定为四级伤残。

5、郭医师根据祖传秘方，结合20多年临床研究成果，采用中西医结合的方法成功地运用几十味名贵药物研制出专治神经性头痛的系列方药—静痛灵系列协定处方，郭医师利用该系列特效药成功的治愈了2000多例慢性神经性头痛病人。

6、属于新办评定残疾等级的，申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。 第五条 申请人（精神病患者由其利害关系人）申请评定残疾等级，应当向所在单位提出书面申请；没有单位的，向户籍所在地的街道办事处或者乡镇人民政府提出书面申请。

为什么新中国在成立的短短几年时间,就能建立起劳动保险制度?

新中国成立前的社会保险 在旧中国[strong]淄博职业病信访[/strong]，基本上没有社会保险。中国共产党成立以后，领导工人阶级为争取社会保险不断地展开有组织的斗争。 1921年8月，中国劳动组合书记部在上海成立，并于次年拟定了《劳动法案大纲》，共19条，涉及社会保险的内容有13条。

一）社会保险制度的创建阶段（1949-1957年）新中国成立以后，党和政府根据政治、经济形势发展的需要和当时起临时宪法作用的《共同纲领》中关于在企业中“逐步实行劳动保险制度”的规定，于1951年2月26日正式颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》。

依法享受社会保险是劳动者的基本权利。改革开放以来，[strong]淄博职业病信访[/strong]我国的社会保险制度逐渐完善。

新中国成立之初的由于帝国主义、封建主义、官僚资本主义的统治和长期的战争社会经济十分落后而且破坏严重。因此，从1949年到1952年，新中国的中心任务就是巩固新生的人民政权，迅速恢复国民经济。

比如，延长退休年龄、延长养老保险最低缴费时间等。随着人均寿命的提高，当前仅需缴纳15年保险即可领取养老金的做法势必有所改变。“分账”的思路近年越发活跃。所谓补充型养老金，主要指的是由部分企业为员工建立的企业年金制度。

年和1952年，公私合营的“太平保险公司”、“新丰保险公司”相继成立。两家公司都是在多家私营保险公司的基础上组建的，其业务范围限于指定地区和行业，经营上取消了佣金制度和经纪人制度。

有中国共产党这个领路人和主心骨。新中国之所以能取得令世界刮目相看的伟大成就，决定性因素是中国共产党的领导。追寻新中国70年的奋斗历程，就会发现，奇迹鲜明地刻印在中国共产党艰难跋涉的每一步脚印中。

中央电视台的新闻热线是多少

1、中央电视台新闻热线[strong]淄博职业病信访[/strong]：86-10-88428888[strong]淄博职业病信访[/strong]；86-10-88427777。中国中央电视台（简称CCTV）是中华人民共和国的国家电视台、国家副部级事业单位，成立于1958年5月1日。成为中国的新闻舆论机构和思想文化阵地，具有传播新闻、社会教育、文化娱乐、信息服务等多种功能。

2、一般群众可以通过电话联系的方式向中央电视台提供新闻线索。联系方式如下：中央电视台《焦点访谈》 010-6857 9889转196[strong]淄博职业病信访[/strong]；中央电视台《新闻调查》 010-6857 9889转198。

3、中央电视台的新闻热线是（010）63984650。

4、中央电视台报料（新闻线索）的不同类型以及频道对应的电话号码是不同的。如《新闻30分》的联系电话号码是010-63981234。《新闻调查》的联系电话号码是010-63984650。《焦点访谈》的联系电话号码是010-68515771或者68506760。《实话实说》的联系电话号码是010-68513330。

5、联系电话：Tel：86-10-88428888 Fax：86-10-88427777。新闻节目中心下设10个部门：综合部、时政新闻部、新闻采访部、社会新闻部、地方新闻部、新闻编辑部、新闻评论部、新闻制作部、军事节目部、新闻频道编辑部。

张海超的验肺维权

1、事件的起因是张海超在郑州振东耐磨材料有限公司工作期间，因长期接触粉尘导致肺部严重受损。在多次向公司和相关部门反映无果后，张海超最终选择进行“开胸验肺”，以证明自己所患的尘肺病是由工作环境导致的。

2、然而，张海超的“名人效应”似乎也仅仅限于震慑力，在上文提及的黄福华、登封案件中，法院均作出了“不予受理”的决定，而张海超也明白“靠我的名片去维权，这说明（职业病维权）还是无法可依”。

3、因此，张海超走上了上访之路，因去的次数太多，以至于信访办的人远距离就关闭了玻璃门。新密市的市委书记先后接访了3次，但张海超并没有拿到完备的材料。最终，市委书记决定，让张海超先去诊断，而无需纠缠于材料问题。张海超终于完成了诊断。

4、月16日，河南省新密市“开胸验肺”农民工张海超称，他已经拿到了65万元赔偿，他那4位患尘肺的工友也得到了20～30万元不等的赔偿 。（见2009年9月17日中国新闻网）几个月来，闹得沸沸扬扬的“开胸验肺”事件，终于以农民工拿到赔偿画上了 不算圆满的句号。

5、河南省新密市的张海超因为工作问题患上了尘肺病，但是不被用人单位所承认，而且在维权时遇到了很大困难张海超最终开胸验肺，间在网络上引发了众多网友的关注。而当时任新密市市委书记的王铁良，因为在公众面前表现出了为民做主的形象，受到大家的称赞。

6、月15日，在河南新密市有关部门的协调下，以开胸验肺寻求真相的张海超与郑州振动耐磨材料有限公司签订了赔偿协议：赔偿明细具体含：医疗费、护理费、住院期间伙食补偿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴 各项工伤保险待遇 细目因从未明示公布现不详，总额共计615000元。

关于开胸验肺的张海涛近况如何?

月16日，河南省新密市“开胸验肺”农民工张海超称，他已经拿到了65万元赔偿，他那4位患尘肺的工友也得到了20～30万元不等的赔偿 。（见2009年9月17日中国新闻网）几个月来，闹得沸沸扬扬的“开胸验肺”事件，终于以农民工拿到赔偿画上了 不算圆满的句号。

国家事业单位对95年因公受伤的工人有什么补助政策吗?

第二[strong]淄博职业病信访[/strong]，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

工伤认定不得收取任何费用。被劳动保障行政部门认定为工伤[strong]淄博职业病信访[/strong]的，可以报销治疗费用，享受伤残津贴、伤残补助等工伤保险待遇。

工人、职员因工死亡时，按其供养[strong]淄博职业病信访[/strong]的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。[strong]淄博职业病信访[/strong]我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来[strong]淄博职业病信访[/strong]了解一下2014年最新抚恤金发放标准。

因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。《工伤保险条例》 第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

对于机关事业单位工作人员和企业职工，其抚恤金发放标准有所不同，但都遵循一定的计算规则。在特殊情况下，抚恤金发放标准会有所提高，以体现对逝者的尊重和对其家庭的关怀。需要注意的是，具体发放标准需以当地政府部门发布的最新政策为准。

第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

在吉林省，对于机关及事业单位工作人员因公受伤致残后的待遇标准，有着明确的规定。根据吉林省劳动和社会保障厅转发的文件，对于2006年8月25日之前因工受伤致残并被鉴定为一至十级伤残的人员，若已按月领取伤残补助金，则应按照省政府令151号文件中的相关规定，执行相应的伤残补助金标准。

干事个人工作总结

干事个人工作总结1 各位领导、同志们： 大家好！ 我于20xx年5月调到综合科工作，我的工作职责是，在工会主席领导下，负责公司工会、信访和职业病防治体系的日常事务工作，做好工会资料的的收集和建档工作，参与班组建设、安康杯竞赛和工会各类活动。

我坚持个人利益服从集体利益，确保执行无偏差；对待任务，敢于承担、勇于挑战，始终保持前进的姿态；对待同事，以诚相待、团结协作，不计较个人得失。我利用业余时间学习提升自己，积极承担各类工作，包括但不限于日常行政事务、财务管理、住房申请等。

学生会干事个人工作总结1 时间就像海绵里的水，挤挤就会有了。我们必须抓紧每一分每一秒，时间那么宝贵，错过就成了永远，要解决当天的事，温顾一天的知识，永远提前，永不落后！ 创业，对于大学生，是一个暧昧的字眼。80后，90后谁不想尽早的拥有一片属于自己的天地，一个炫耀我们梦想的天堂。

级学生干事工作总结篇1 20xx-20xx年，很荣幸加入学生会，我自己认为在一年以来不断学习，建立友好的人际关系，以加强自身的学习能力，执行能力，沟通能力。但在这一年中发生的事情太多了，也存在很多遗憾，为了更好的指导我今后的工作，现在进行以下总结。

工会干事年终个人工作总结1 时光飞逝，转瞬间即过一年。过去的一年里，在校领导的正确领导和工会主席的具体指导下，工会的各项工作任务取得了一定的成绩。我作为工会的一分子，能为学校的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰。

年政教处干事个人工作总结报告4 本月为“行为规范教育月”政教处紧紧围绕学校的总体部署和要求，加强全校师生员工的思想道德建设，有效地开展了德育教育工作，深入落实了《中学生日常行为规范》，注重培养了学生良好的思想道德品质和行为习惯，强化了学生自我教育管理的能力，使德育教育工作取得了显著成效。