检测职业病记什么科目

总之，检测职业病主要涉及的科目是职业医学。这需要综合运用医学、公共卫生学、职业卫生学等多学科的知识和方法，对劳动者的健康状况进行全面检测和评估。

职业病检测费计入管理费用—职业病检测费明细科目核算。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。发生的职业病检测费支出账务处理是，借：管理费用—职业病检测费，贷：银行存款等科目。

劳保科目 劳保，即劳动保护，涉及的科目广泛，主要包括以下几个关键科目： 工伤保险科目：该科目用于记录员工因工作原因导致的意外伤害或职业病的相关费用。包括工伤医疗费用、工伤津贴、康复费用等。这是劳保中的核心科目之一。

一）持有《医疗机构执业许可证》；（二）具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员；（三）具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备；（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。

劳动者可以选择用人单位所在地、户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。职业病诊断机构将综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况等信息，作出诊断结论。职业病诊断需要劳动者提供职业史、职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

工伤涉及的科目是“工伤保险”科目。详细解释如下：工伤是指在工作过程中因工作原因造成的伤害或职业病。为了应对工伤产生的相关费用，企业通常在财务上设置专门的科目来核算这些支出。在现代企业的财务管理中，“工伤保险”科目被用来记录和管理与职工工伤相关的费用。

工伤医疗是指员工在工作过程中因意外事故或职业病导致的医疗费用。这些费用是企业需要承担的一部分责任，因此在会计处理上，工伤医疗的费用是计入“职工薪酬”科目的。“职工薪酬”科目的含义 在会计学中，“职工薪酬”是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。

职业卫生检查包括哪些

1、职业卫生检测包括以下方面： 化学因素检测：包括生产环境中存在的各种化学有毒物质，如重金属、有毒化学品、粉尘等的检测。这些物质可能通过呼吸、皮肤接触等方式进入人体，对健康造成危害。检测这些物质的存在和浓度，有助于评估工作环境的安全性和采取相应措施。

2、职业卫生检查包括以下方面： 健康史调查：这是职业卫生检查的基础，包括了解个人的职业史、既往病史、家族病史等。这些信息有助于判断某些职业病的风险。 体格检查：针对各个器官系统进行检查，尤其是与工作环境因素可能产生关联的特定部位，如听力、呼吸系统等。根据具体工种和暴露环境进行针对性检查。

3、职业卫生体检包括以下内容：基本健康状况检查 常规检查：包括身高、体重、血压、心率等。 生命体征检查：如体温、呼吸、脉搏等。专项职业健康检查 根据职业类型进行有针对性的检查。

4、生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。

5、职业卫生体检包括以下方面： 毒理学检测。主要检测工作人员在工作中可能接触到的各种有害化学物质是否在人体内产生积累。比如，对于化工、染料等生产行业的员工，重金属和有害化学物质是否超标是必须关注的事项。 放射线检测。

职业病检查包括哪些

职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

接触粉尘类：对接触粉尘环境的员工进行的检查，如矿工、面粉厂工人等。 接触化学因素类：针对接触化学物质，如化工厂、农药厂的员工。 接触物理因素类：包括高温、噪声、振动等环境下的职业健康检查，如冶金、建筑工人。

职业健康检查适用于多种职业，主要包括以下几种： 医务人员 医务人员在工作中需要经常接触各种疾病和细菌，因此他们需要定期进行职业健康检查，以确保自身的健康状况，避免将疾病传播给患者。这些检查通常包括血常规、肝功能、肺部X光等，以确保他们没有患上传染病或其他可能影响工作的疾病。

职业病检查主要包括以下方面：体格检查。医生会检查病人的身体状况，包括生命体征、皮肤、眼睛、呼吸系统、心血管系统、神经系统等，以确定是否存在异常。实验室检查和影像学检查。

职业健康检查的内容主要包括： 体格检查。这是职业健康检查的基础，包括身高、体重、血压、心率等基础生理指标的测量，以及皮肤、眼睛、牙齿、呼吸系统、神经系统等的一般检查。 症状询问。医生会询问个人工作中是否有身体不适、是否有既往病史等，以便了解工作对健康状况的影响。

职业健康检查主要包括以下几个方面： 岗前健康检查：新入职员工在开始工作前进行的体检，旨在了解其身体状况是否适合从事特定的工作环境和岗位，预防因职业因素引发的健康问题。

白血病职业病鉴定标准是怎样的

1、白血病职业病鉴定标准是，皮肤出现斑点，肝脾肿大、淋巴结，临床上的表现是全身酸痛乏力，显著出血等，如果因为职业的原因感染了白血病，员工需要做专门的职业病鉴定，做职业病鉴定时，需要提供职业史，既往史，职业健康检查结果等有效材料。

2、职业病鉴定应当遵循客观、公正的原则，专家组进行职业病鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病鉴定会。所有参与职业病鉴定的人员应当依法保护被鉴定人的个人隐私。专家组应当认真审阅鉴定资料，依照有关规定和职业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。

3、白血病职业病诊断标准：（1）体征：皮肤出血斑点，胸骨压痛，淋巴结、肝脾肿大。（2）临床症状：急骤高热，进行性贫血或显著出血，周身酸痛乏力。（3）实验室：血象白细胞总是明显增多（或减少），可出现原始或幼稚细胞。

4、白血病劳动能力鉴定几级是八级伤残。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定中，白血病患者的劳动能力鉴定等级需要根据具体情况而定。被鉴定为五至十级的患者，在医疗期内不得解除劳动合同。这些规定旨在保护患者的权益，确保他们能够获得相应的福利和保障。

5、二级。部队在军人医疗期满后评定为1至6级残疾等级，在部队一般白血病可以认定为是二级伤残，但是要经过职业病鉴定，所以在部队得了白血病能评二级。

6、在印刷工厂工作期间，不幸患上了急性白血病，工作时间长达八个月。如果想要申请职业病鉴定，首先需要准备身份证件以及医院的诊断报告。接下来，你需要前往诊断医院所在城市的市级卫生局进行申请。在卫生局，工作人员会为你提供一份详细的申请表，你需仔细填写并提交。

7、对于未依法缴纳医疗保险的单位，还需赔偿职工未能享受社保促销的损失。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。

氯乙烯职业病检查些什么

1、氯乙烯职业病检查些什么实验室和其他检查必检项目有血常规、尿常规、肝功能、肝脾B超、手部X射线摄片（清釜工）；选检项目为白指诱发试验。症状询问要重点询问是否有乏力、恶心、食欲减退、肝区胀痛、手指麻木及小关节疼痛等症状。

2、体格检查。a.内科常规检查。b.神经系统常规检查。c.皮肤科检查。（3）实验室和其他检查。a.必检项目　血常规、尿常规、心电图、肝功能。b.选检项目　肝脾B超。在岗期间职业健康检查：目标疾病、职业病：职业性三氯乙烯药疹样皮炎（见GBZ185）。检查内容：（1）症状询问 重点询问皮疹、发热等症状。

3、职业健康检查是指在特殊工作环境下进行[strong]职业病检测实验[/strong]的一种定期身体检查[strong]职业病检测实验[/strong]，旨在及时发现和控制职业病危害，保护职工身体健康。据国家职业卫生标准，接触三氯乙烯的工作者的职业健康检查应该包括心电图检查、肺功能和肝功能检查、血常规和尿常规检查等一系列的检测项目。周期为半年或一年。

4、对于四氯乙烯中毒是否能鉴定为职业病，需要考虑以下几个因素： 长期接触：工作者长期暴露于四氯乙烯环境中，有可能出现中毒症状。 直接原因：中毒发生与工作场所接触四氯乙烯有关。 高风险群体：存在高风险职业，如化工、印刷、清洗等行业的工人更容易受到四氯乙烯中毒的影响。

5、甲苯可能导致职业病，如甲苯中毒，这在塑料制品业的涂塑、合成革发泡、塑料印花过程中可能发生。 氯乙烯是另一种可能导致职业病的化学物质，特别是在塑料制品业的聚氯乙烯发泡、壁纸发泡、合成革发泡过程中。 塑料粒子中可能含有微量有害气体，例如PVC中的氯乙烯和EPS中的正戊烷。

6、八）职业性耳鼻喉口腔疾病。具体包括：噪声聋；铬鼻病；牙酸蚀病。（九）职业性肿瘤。具体包括：石棉所致肺癌、间皮瘤；联苯胺所致膀胱癌；苯所致白血病；氯甲醚所致肺癌；砷所致肺癌、皮肤癌；氯乙烯所致肝血管瘤；焦炉工人肺癌；铬酸盐制造业工人肺癌。（十）其他职业病。

职业病鉴定程序

职业肺病鉴定程序如下：职业病申请提交：职工可以申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。

职业病鉴定程序是一项旨在保护劳动者权益的重要制度。具体程序包括：申请人在接到职业病诊断证明书后30日内，可以向所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定，该委员会由相关专业专家组成。申请鉴定时需提交职业病诊断鉴定申请书、职业病诊断证明书及相关材料。

为了申请职业病鉴定，你需要准备一些基本的文件。首先，你需要填写一份工伤（职业病）认定申请表。这份表格通常可以在单位的劳资部门获得，内容应详细记录你的工作工种、作业环境（包括可能接触到的有害物质类型和程度）以及具体的时间和地点等信息。其次，你需要准备与用人单位存在劳动关系的证明材料。

在职业健康领域，区分诊断与鉴定是重要的第一步。诊断阶段，员工可以在工作地点或居住地的合法职业病诊断医疗机构接受检查。这里需要提供三方面的信息：职业史，包括工作经历及职业环境；职业病危害接触史，包括接触有害物质的情况及工作现场的评估；临床表现与辅助检查的结果。

职业病认定程序规定如下： 当事人需向所在地的职业病诊断机构提交《职业病鉴定申请书》。 鉴定办事机构在收到申请书后，会出具《职业病鉴定资料提交通知书》通知当事人。 当事人必须在10个工作日内根据通知提供职业病鉴定所需的资料或者书面陈述。 双方协商鉴定所需费用。

职业卫生检测是做什么的

职业卫生检测是对工作场所中存在的可能对员工健康造成危害的因素进行检测、分析和评价的过程。其主要内容和目的如下：检测内容：识别职业危害因素：识别工作场所中可能存在的对员工健康造成危害的物理、化学、生物等因素。

职业卫生检测是对作业场所存在的职业危害因素进行检测的过程，旨在确定这些危害因素是否超过国家规定的相关值，以评估工作场所是否有导致工作人员患上职业病的可能。以下是关于职业卫生检测的详细解检测目的 评估职业病风险：通过检测作业场所的职业危害因素，评估工作人员暴露于这些因素下的职业病风险。

职业卫生检测包括以下方面： 化学因素检测：包括生产环境中存在的各种化学有毒物质，如重金属、有毒化学品、粉尘等的检测。这些物质可能通过呼吸、皮肤接触等方式进入人体，对健康造成危害。检测这些物质的存在和浓度，有助于评估工作环境的安全性和采取相应措施。

职业卫生检测是做什么的 职业卫生检测是对作业场所存在的职业危害因素进行检测，以确定是否超过国家规定的相关值，从而评估工作场所是否有导致工作人员患上职业病的可能。化学因素：生产性物质，如铅、苯系物、氯，汞等；生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘，有机粉尘等。

生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。

职业卫生检验评价是指对作业环境进行有计划和系统的检测，分析作业环境中各种有毒有害物质的性质、强度及其在时间与空间上的分布和变化规律。这项工作旨在评估作业环境的卫生质量，判断其是否符合职业卫生标准的要求，并据此估计在该作业环境中劳动者可能接触到的有害物质水平。

黄磷职业病检查什么项目

黄磷职业病检查项目包括[strong]职业病检测实验[/strong]：临床检查、实验室检查和影像学检查。临床检查：主要包括牙齿、下颌骨、肝、肾等部位的检查，观察有无牙周萎缩、牙松动、骨质致密影、颏孔、骨坏死或瘘管形成、肝脏肿大及压痛等异常表现。

诊断及分级标准 1 急性磷中毒 1 轻度中毒 吸入高浓度黄磷蒸气数小时后或黄磷灼伤后1-10天左右出现头痛、头晕、乏力、食欲不振、恶心、肝区疼痛等症状，并有肝脏肿大及压痛，伴有肝功能试验异常，符合急性轻度中毒性肝病；可有血尿、蛋白尿、管型尿，符合急性轻度中毒性肾病。

可以通过化学分析方法，如重量测量、原子吸收光谱法、X射线荧光光谱法等准确测定磷的含量。另外，还可以通过化学反应将黄磷渣转化成磷酸盐来检测磷的含量，例如，将渣与硝酸和氢氟酸混合，加热转化为磷酸，然后再进行标准测定。

新建的黄磷装置在建设过程中，必须遵循安全生产监管部门的设计审查和设立意见，同时需接受消防和工业卫生部门的评价。设备设施需按照‘三同时’原则建设，并通过现场验收，确保达到安全标准后方可投入生产。对于已经存在的装置，若未能通过安全、消防或工业卫生部门的检查，企业必须依法进行必要的整改。

完善[strong]职业病检测实验[/strong]了血清学实验室，肠道菌实验室，食源性病原菌分离鉴定实验室，地方病实验室，消毒实验室，食品、化妆品、水质、涉水产品等健康相关产品微生物实验室，霉菌分离及鉴定实验室，职业卫生检测室，常见化学毒物检测实验室，普通理化实验室等10个实验室。最终达到14个专业功能实验室，完成了建设周期内的目标。

染布厂称染料，工作量应该是不大的，他的粉尘量应该是很少的，因为染料是很贵的，但是，有许多染料是有慢性的毒性，长期吸入和渗入皮肤有害健康，应该在工作的时候戴口罩和橡皮手套，干完活后勤洗手，千万别忘了每天喝牛奶排毒保健，这是从解放前就有的配色工的福利。

眼睛接触： 立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。吸入： 迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。食入： 饮足量温水，催吐。就医。第五部分：消防措施 回目录 危险特性： 与酸反应，放出有毒的腐蚀性烟气。

个人职业病鉴定流程

个人申请职业病鉴定流程 个人若需申请职业病鉴定，首先需向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提交申请。申请时需准备鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他必要材料。卫生行政部门将审核提交的资料，确保其完整且有效。

职工若确诊患有职业病，需向诊断机构所在地的政府卫生行政部门提交鉴定申请。申请时需准备的材料包括：填写完整的鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他补充材料。收到申请后，职业病鉴定机构将对提交的材料进行全面审核，确保材料的完整性和有效性。审核过程通常会在10日内完成。

法律分析：当事人向职业病鉴定机构提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》，鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》。

职业病诊断申请书。劳动者身份证明（身份证或户口薄）。健康损害证明或申请职业健康检查。劳动者的职业史和既往病史。职业健康监护档案。工作场所职业病危害因素检测、评价资料 职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。与诊断有关的其他资料。

职工个人申请职业病鉴定的程序是：当事人向当地的鉴定机构提出鉴定申请；受理后十日内向鉴定机构提供相关的证据材料或者诊断证明；缴纳相关的鉴定费用；经过详细的调查取证之后出具职业病鉴定书。

职业卫生检测包括什么内容?

职业卫生检测包括以下方面： 化学因素检测：包括生产环境中存在的各种化学有毒物质，如重金属、有毒化学品、粉尘等的检测。这些物质可能通过呼吸、皮肤接触等方式进入人体，对健康造成危害。检测这些物质的存在和浓度，有助于评估工作环境的安全性和采取相应措施。

职业卫生检测是对工作场所中存在的可能对员工健康造成危害的因素进行检测、分析和评价的过程。其主要内容和目的如下：检测内容：识别职业危害因素：识别工作场所中可能存在的对员工健康造成危害的物理、化学、生物等因素。

生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。

职业卫生检查包括以下方面： 健康史调查：这是职业卫生检查的基础，包括了解个人的职业史、既往病史、家族病史等。这些信息有助于判断某些职业病的风险。 体格检查：针对各个器官系统进行检查，尤其是与工作环境因素可能产生关联的特定部位，如听力、呼吸系统等。根据具体工种和暴露环境进行针对性检查。

职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件，是职业卫生检测报告中的具体操作指南。它们详细规定了职业卫生管理的具体操作流程和标准，确保企业能够在日常工作中遵循统一的规范，提高职业卫生管理工作的效率和效果。

工艺流程、设备、确定有毒有害因素及产生有毒有害因素的主要设备、工人工作方式、工人接触时间、确定有代表性的采样点。编写《下厂采样通知单》及《调查写实报告》。检测方案中的采样方案的编制。采样前的准备根据《职业卫生采样方案》作采样前的准备工作，各项工作应按规定认真做好记录。

检测目的 评估职业病风险：通过检测作业场所的职业危害因素，评估工作人员暴露于这些因素下的职业病风险。合规性检查：确保工作场所的职业卫生条件符合国家相关法律法规和标准的要求。