职业病诊断证明书有效期多长时间

当你对职业病的诊断有异议时，医学教育网搜集整理作为当事人（患者或用人单位），可以在接到《职业病诊断证明书》之日起30天内，向做出诊断的医疗机构所在地设区的市级卫生行政部门提出申请鉴定。

当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

第二十七条 提供职业病防治服务的职业卫生服务机构包括职业卫生技术服务机构、职业健康检查机构和职业病诊断机构。开展职业卫生服务应当取得省卫生行政部门颁发的《职业卫生技术服务资质证书》、《职业健康检查机构批准证书》、《职业病诊断机构批准证书》，证书有效期为4年。

医院诊断证明入院的时间就应该开具，而且其中伤情必须写全，否则将影响医药费报销。工伤认定申请必须在一个月内完成网上申报，如需延期申报的，应提前申请。单位在职工医疗期内负责对工伤职工进行护理，如无法安排，可与职工协商护理费用这个不会的，只要开到足够的证明就可以正常的申请的。

职业病诊断机构批准证书有效期限为4年。 第七条职业病诊断机构的职责是：（一）在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断；（二）职业病报告；（三）承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作。

职业病诊断机构批准证书有效期为五年。 第十条 职业病诊断机构需要延续依法取得的职业病诊断机构批准证书有效期的，应当在批准证书有效期届满三十日前，向原批准机关申请延续。经原批准机关审核合格的，延续批准证书。 第十一条 符合本办法第六条规定的公立医疗卫生机构可以申请开展职业病诊断工作。

职业病诊断需要提供哪些资料

申请职业病诊断时，需准备以下材料：劳动者的职业史与既往病史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果报告、工作场所历年职业病危害因素检测与评价的资料，以及其他相关文件。卫生部门需确保用人单位提供上述文件。

法律主观：申请职业病诊断时，需要提供的材料是：劳动者职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；其他。卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。

申请职业病诊断时应当提供的材料如下：既往史、职业史；职业病危害接触史材料（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称、个人防护用品使用情况等）。

申请职业病诊断时所需材料包括劳动者的职业史、既往史，职业健康监护档案复印件，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。

职业病诊断需要提供以下资料：基础资料 个人职业史：包括工作的环境、从事的工作内容、工龄等。 职业病危害接触史：描述接触到的职业性有害因素种类、方式、时间等。 临床表现及症状：详细叙述身体出现的不适症状及持续时间。

职业病诊断需要的资料包括哪些职业病诊断需要的资料具体如下：（1）职业史、既往史；（2）职业健康监护档案复印件；（3）职业健康检查结果；（4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（5）诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，申请职业病诊断时应提供以下材料：职业史与既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测与评价资料，以及诊断机构要求的其他必需材料。用人单位和相关机构应按诊断机构要求，如实提供所需资料。

职业病诊断证明书应当包括什么内容

职业病诊断证明书应当包括以下内容：（一）劳动者、用人单位基本信息；（二）诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；（三）诊断时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。

包含内容：《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容，应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具，经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后并加盖专用章方为有效。

法律分析：职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。

职业病诊断证明书必须包含患者的职业病接触史。 证明书应详细描述患者的临床表现。 实验室检查结果是诊断证明书的重要组成部分。 诊断证明书需根据相应的诊断标准作出诊断结论。 诊断结论应当由三名以上具有职业病诊断资格的执业医师共同诊断并签名。

职业病诊断证明书的内容 劳动者和用人单位的基本信息。 诊断结果。对于确诊为职业病的，应明确职业病的名称、程度（期别）和处理建议。 诊断时间。职业病诊断证明书需由参与诊断的医师共同签署，并由职业病诊断机构审核盖章。

一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。

职业病诊断证明书的内容应当详实且规范，具体包括劳动者和用人单位的基本信息、鉴定事由，参加鉴定的专家名单，鉴定结论及其依据（若为职业病，需注明病名和程度），以及鉴定的时间。专家需在鉴定书上签字，证明其参与鉴定过程，并由职业病诊断鉴定委员会盖章确认。

怎么申请职业病诊断证明

首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

怀疑得了职业病怎么办：第一时间请到当地疾控中心申请职业病诊断，工作人员会告诉相关流程和需要提供的诊断资料，均为书面资料，目前职业病防治法要求不能拒绝诊断，无论诊断是否是职业病，均有诊断报告。

提交证明材料：记得带上相关的证明材料，比如工作证明啊、健康记录啊这些，这些都是申请过程中需要用到的。等待受理立案：如果你的申请符合受理条件，诊断机构就会受理立案，并且给你发出一份职业病诊断受理通知书。

申请职业病诊断，你可以按照以下步骤来操作哦：提交申请：先准备好一份《职业病诊断申请书》，里面要写清楚你的职业史、接触的职业病危害情况、临床表现和就诊情况，还有你想申请诊断的职业病种类。然后，你可以选择去用人单位所在地或者你自己居住地的职业病诊断机构提交这份申请。

申请职业病诊断的步骤如下：首先，提交《职业病诊断申接触情况表》，并选择用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 接下来，需要提供相应的证明材料以支持诊断申请。 若申请材料符合受理条件，诊断机构将受理案件并发出《职业病诊断受理通知书》。

申请职业病诊断流程：申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。

职业病诊断证明书一式几份

1、法律分析：职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。

2、职业病诊断证明书一式五份，劳动者一份，用人单位所在地县级卫生健康主管部门一份，用人单位两份，诊断机构存档一份。

3、五份。《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，职业病诊断证明书一式五份，劳动者一份，用人单位所在地县级卫生健康主管部门一份，用人单位两份，诊断机构存档一份。所以职业病诊断证明书一式五份。职业病诊断与鉴定的原则是病人的职业史及职业病危害接触史。现场职业病危害因素检测与评价。

4、职业病诊断证明书一式几份职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份，职业病诊断鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益，因此必须严格依法作出。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十条职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。

5、职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》 第三十二条 职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。

6、劳动者和用人单位的基本信息。 诊断结果。对于确诊为职业病的，应明确职业病的名称、程度（期别）和处理建议。 诊断时间。职业病诊断证明书需由参与诊断的医师共同签署，并由职业病诊断机构审核盖章。该证明书一式三份，劳动者、用人单位各持一份，诊断机构存档一份。

职业病诊断

1、职业病诊断医师是专业从事全国职业性放射病诊断的管理人员。 根据国务院2016年的决定，全国职业性放射病诊断医师资格的职业资格许可和认定已被取消。 从事职业病诊断的人员必须经过专业培训，并通过考核，向省级卫生行政部门申请《职业病诊断医师资格证书》。

2、申请职业病诊断时应当提供的材料如下：既往史、职业史；职业病危害接触史材料（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称、个人防护用品使用情况等）。

3、职业病诊断乃是具备相关资质资格的医疗机构依照职业病防护法和符合规定的诊断标准，针对职场所接触职业病危害源引发的疾病作出精确的临床诊断。明确患者是否患有职业病，以及其患病类型与轻重程度是此项工作的核心与目的。

4、确认职业病需要满足三个条件： 工作接触史：首要条件是患者有明确的工作接触史，即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁，且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表：其次，所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。

5、考取职业病诊断医师需具备的条件：具有医师执业证书；具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准；从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上；按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格。

确认职业病有三个条件

1、确认职业病需要满足三个条件： 工作接触史：首要条件是患者有明确的工作接触史，即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁，且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表：其次，所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。

2、确认职业病有三个条件如下： 工作接触史：确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。

3、确认职业病确实需要满足三个条件。首先，疾病必须是在职业活动中产生的，这意味着它与工作环境或工作任务有直接关系。例如，如果某人因为长期在嘈杂的环境中工作而导致了听力损失，那么这种听力损失就可能被视为职业病。其次，所患疾病必须被列入国家规定的职业病范围。

4、对职业病进行认定时，应注意职业病认定的三个条件：①该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关；②所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生；③必须区别职业性疾病与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。

5、能证明雇佣关系的资料，如工资支付凭证及记录、所缴纳的各种社会费记录等。能够证明劳动者身份的资料，如身份证、雇主发给劳动者的工作证等。可以证明雇佣关系的资料，如劳动者填写的用人单位招聘登记表、报名表等。出勤记录或3人以上其他劳动者的证明材料。

6、鉴定职业病需符合三项要求：- 对象须为企事业单位或个体经济组织职工。- 暴露于职业病危害环境：在职业过程中有接触职业病危害因素经历。- 诊断结果：须由依法获批职业病诊断资格的医疗机构出具诊断报告。然而，各类职业病的判定标准或许会因病而异。

职业病诊断标准

1、放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门，提供下述有法人代表签章的资料和数据：职业受照史；职业健康检查结果和职业健康档案（复印件）；个人和/或场所剂量监测历史记录情况；受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。

2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。

3、白血病职业病诊断标准：（1）体征：皮肤出血斑点，胸骨压痛，淋巴结、肝脾肿大。（2）临床症状：急骤高热，进行性贫血或显著出血，周身酸痛乏力。（3）实验室：血象白细胞总是明显增多（或减少），可出现原始或幼稚细胞。

4、职业性放射病的诊断标准：病因 接触X射线、γ射线或中子源过程中，由于长期受到超剂量当量限值的照射，累积剂量达到一定程度后可引起慢性外照射放射病。

5、职业病噪音聋诊断标准 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。

6、当体检机构发现疑似职业病病例时，应按要求向卫生行政部门报告，并通知相关单位和个体。用人单位也需按规定报告，并安排进一步诊断或医学观察。职业健康检查的项目和周期需根据接触的职业危害因素种类来确定。这些检查项目和周期应符合《职业健康检查项目及周期》的规定，必要时可增加复查项目。

7、根据《中华人民共和国国家标准 职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，职业性噪声聋的诊断标准如下：八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

职业病的诊断原则应包括

职业病的诊断原则应包括内容如下：与职业暴露相关性：首要考虑的是工作环境和工作内容是否存在对健康有害的暴露，以及暴露与患病之间的关联程度。职业病应与特定职业、工作场所或特定工作过程相关。

职业病诊断的依据包括：病人的职业史、职业病危害接触史、临床诊断以及辅助检查结果。职业病判断的依据是所接触的有害因素的剂量无论是过去还是现在，足以导致疾病的发生、该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。

解析：职业中毒的诊断即职业病的诊断原则包括：职业史，职业史是职业病诊断的重要前提（D对）。

职业病的诊断原则：详细询问职业史深入调查了解劳动卫生条件症状与体征实验室检查（接触性指标、效应性指标）。

《职业病防治法》第42条规定，职业病诊断应当综合分析下列因素：一是病人的职业史，即从事职业的种类以及从事每种职业的时间。二是职业病危害接触史和现场危害调查与评价。职业病危害接触史包括接触毒物的种类、浓度以及接触毒物时间。

职业病证明在哪里开

1、医院通常没有权限开具职业病证明。根据查询华律网显示的信息得知，按照《职业病防治法》的相关规定，职业病诊断证明的开具工作须由经过省级以上人民政府卫生行政部门专门批准的医疗卫生机构负责执行。

2、怀疑得了职业病怎么办：第一时间请到当地疾控中心申请职业病诊断，工作人员会告诉相关流程和需要提供的诊断资料，均为书面资料，目前职业病防治法要求不能拒绝诊断，无论诊断是否是职业病，均有诊断报告。

3、职业病证明需到省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构开具，可按以下步骤办理：选择诊断机构：依据《职业病防治法》第43条，承担职业病诊断的医疗卫生机构需经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准，这些部门会公布本区域内承担诊断的机构名单。劳动者应前往此类获批机构申请诊断。

4、首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

5、法律分析：职业病的鉴定需要劳动者和用人单位都给出具相关的完整材料和证明，然后在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

职业病的诊断标准

1、放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门[strong]职业病诊断说明[/strong]，提供下述有法人代表签章的资料和数据：职业受照史[strong]职业病诊断说明[/strong]；职业健康检查结果和职业健康档案（复印件）[strong]职业病诊断说明[/strong]；个人和/或场所剂量监测历史记录情况；受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。

2、Ⅲ度：长期不愈的溃疡、角质突起物、指端严重角化与指甲融合，可合并肌腱挛缩、关节变形强直。放射性皮肤癌是在射线所致的角化过度或长期不愈的放射性溃疡基础上恶变而成的。细胞类型多数是鳞状上皮细胞。凡不是在皮肤受严重放射损害部位的皮肤癌变，均不能诊断为放射性皮肤癌。

3、白血病职业病诊断标准：（1）体征：皮肤出血斑点，胸骨压痛，淋巴结、肝脾肿大。（2）临床症状：急骤高热，进行性贫血或显著出血，周身酸痛乏力。（3）实验室：血象白细胞总是明显增多（或减少），可出现原始或幼稚细胞。

4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。

5、职业病噪音聋诊断标准 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。

什么是职业病诊断证明书

法律主观：《 职业病诊断 证明书》包含事项：《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病，对患有职业病的，还应当写明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。

职业病鉴定书需要明确指出被检查者是否患有职业病。如果患有职业病，鉴定书还应详细记录疾病的名称、程度（期别）、处理建议以及复查时间。 职业病鉴定书必须包含患者接触职业病危害因素的历史、临床症状、实验室检查结果、诊断所依据的标准以及最终的诊断结论。

具有职业病诊断权的医疗机构或专业组织，按国家有关规定，对确定患有职业病的职工出具的职业病诊断证明文件。应当明确诊断被检查者是否患有职业病，对患有职业病的，还应当写明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。

工伤认定过程中，医生需要开具的证明主要是医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些证明是工伤认定申请的重要材料之一，用于证实职工受到的伤害或患职业病的情况。医疗诊断证明应由具有资质的医疗机构出具，包括初诊诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

职业病诊断证明书必须包含患者的职业病接触史。 证明书应详细描述患者的临床表现。 实验室检查结果是诊断证明书的重要组成部分。 诊断证明书需根据相应的诊断标准作出诊断结论。 诊断结论应当由三名以上具有职业病诊断资格的执业医师共同诊断并签名。