企业可以要求员工入职体检时做胸透吗?

所以说企业要求员工入职体检时做胸透是不大合适的。

要的哦。一般项目 抽血 化验 （均使用一次性真空负压采血管）体检报告单 血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目（WBC）、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）等等。

综上所述，虽然胸透作为入职体检的一部分并非强制性要求，但在考虑到其对早期发现肺部健康问题的重要性以及现代医疗技术在降低辐射风险方面的进步，进行胸透检查可以对个人健康起到积极的保护作用。因此，在决策时，个人应综合考虑自身健康状况、职业需求以及体检的总体目标，做出最适合自己的选择。

可以和用人单位沟通协商，正常情况下是可以的 胸部透视指通过胸部的X线进行穿透检查，其目的是观察骨质或者肺部有无特殊的问题。入职职员不愿意进行胸透检查的原因很多，如害怕查出某些疾病，导致体检结果不合格。或者是由于本身已经怀孕或半年内准备怀孕，担心进行胸透检查会对身体产生影响。

当然，不同行业和公司对体检的要求可能会有所不同。例如，一些特殊行业如航空、医疗等，可能需要进行更全面、更专业的体检。但总体而言，大多数公司的入职体检并不会过于苛刻，主要是为了确保员工的基本健康。值得注意的是，虽然体检流程不复杂，应聘者仍然需要认真对待。

入职体检不做胸透不能被录用。最主要是根据公司的体检具体要求，每个单位体检项目要求可能不是统一。一般情况下是要做胸透的，做胸透的目的是防止有肺部相关的传染病，最终入职体检的目的就是预防疾病的发生发展，以防止合并有传染病，以免会传染给其他人。

大部分医疗单位多做胸片，少部分单位或者入职体检单位要求做胸透。原因是现在科学技术进步很快，胸透检查X线剂量比胸片检查要大，胸透只能放射科医生一个人观察肺组织器官，是动态、即时的信息，不能保存医学图像数据，不方便医学交流、学习、会诊，不能客观反映病理实情，不能作为法律依据。

ct室护士属于特殊工种吗

1、CT室护士[strong]职业病拍片要求[/strong]的工作性质非常特殊[strong]职业病拍片要求[/strong]，这是由于[strong]职业病拍片要求[/strong]他们在医院放射科工作，主要职责之一是协助患者进行CT检查。在CT检查过程中，患者会暴露在辐射之中，这对健康构成潜在威胁。因此，CT室的护士在工作中必须穿戴防护服，以减少辐射对人体的伤害。

2、医院的放射拍片工作确实属于特殊工种，这一点有明确的依据支持。例如，1983年发布的《关于卫生系统光医师、放射性人员应按有害身体健康工种退休问题的通知》中提到，从事这类工作的人员由于长期接触放射线，对身体健康有一定的损害。因此，这类人员的退休年龄和退休待遇可以适当调整。

3、综上所述，医院放射拍片工作确实属于特殊工种，旨在保护这些工作人员的健康权益，同时确保医疗服务的质量和患者安全。

4、总的来说，医院的放射拍片工作确实属于特殊工种，这一认定不仅有助于保护医护人员的健康，也为他们的职业生涯提供[strong]职业病拍片要求[/strong]了额外的支持和保障。

职业病诊断在江门是如何申请,需要那些表格

1、接触粉尘作业者[strong]职业病拍片要求[/strong]的X线胸片要确证为申请人本人[strong]职业病拍片要求[/strong]的胸片[strong]职业病拍片要求[/strong]，如经多次拍片，应同时递交，单凭一次胸片结果，可不予受理职业病诊断申请。（三）没有职业病危害接触史或职业健康检查没有发现异常的，可不受理职业病诊断申请。（四）在提交的材料齐全并缴交职业病诊断费用后（壹仟伍佰元正）才能正式受理。

2、江门特定病种绿卡门诊报销比例为80%，最高可报销3800元。居民在就诊时，须携带有效身份证明和就诊卡，提交绿色通道申请表，并完成财务结算后即可享受绿卡门诊报销服务。特定病种绿卡门诊报销适用于患有癌症、尘肺病、职业病等特定病种的居民。

3、江门市职业防治所在每周一至周五的工作时间定为上午8：30至12：00，下午14：00至17：30。该机构自1976年1月成立以来，一直致力于职业病的防治工作，不仅处理职业病的诊断与治疗，还负责对下级职业防治机构进行技术指导和人员培训，以提升整个地区的职业健康水平。

4、可以，工伤事故报备可通过微信小程序，江门市工伤事故微信报备小程序开发成功。伤者本人、用人单位、近亲属均可以通过“五邑人社”微信小程序办理工伤事故报备。据了解，申请人只需要填写个人基本信息、单位信息、事故经过简述，以及上传受伤人员身份证、事故现场照片、受伤部位照片等信息即可完成报备。

5、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

6、第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病 不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格： （一）心脏听诊有杂音； （二）频发期前收缩； （三）心率每分钟小于50次或大于110次； （四）心电图有异常的其[strong]职业病拍片要求[/strong]他情况。

7、诊断第一步必须了解病史，若只有轻度反流症状如烧心、泛酸、反食等用促进胃动力药西沙比利、抑酸剂如HZ受体桔抗剂或抗酸剂试验治疗有效即可做出胃食管反流的诊断，不必版他诸多检查，以免给患者带来更多不便。对症状重或考虑有并发症者或症状模糊者，或经治疗无效者须进一步寻找反流的原因，须做各项有关检查。

工伤赔偿时,缺少拍片检查的报告单,一定要用到这东西吗?

[strong]职业病拍片要求[/strong]你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

可以做，工伤鉴定需要的初期CT片子丢失，可以去医院补办一份。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。

申请工伤认定可以按照初诊报告也可以提交病历。根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工遭受工伤事故伤害，申请工伤认定提交医疗诊断证明。工伤认定只是对伤情作大概的了解，尚在住院治疗的，一般提交病历中初诊记录和检查报告复印件即可。已经出院的，可以提交出院证，也可以提交病历。具体的要看当地劳动部门要求。

在单位磕伤后，如果初诊时未发现骨折，而在一段时间后通过磁共振检查发现了骨折，这可能会对工伤赔偿产生一定的影响。在申报工伤时，通常需要提供受伤害时的初诊证明书。初诊证明书是记录受伤害情况的医疗文件，其中包括了初步的诊断和治疗建议。

伤残鉴定需要什么手续，怎么走流程伤残鉴定需要准备：入院记录[strong]职业病拍片要求[/strong]；出院记录；出院小结；病历本；疾病诊断证明书；损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；交通事故认定书；交通事故伤者身份证或户口本；伤残鉴定委托书。

申请工伤鉴定一般需要什么材料：工伤认定申请表；用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

撞人了拍片后没事是否需要赔偿应当根据双方协商的情况而定，双方就赔偿情况达成一致意见是具备法律效力的，如果协商不进行赔偿也是可以的，但一般还需要对误工费或者有关检查费用进行赔偿。 撞人了拍片后没事需要赔偿吗？撞人了拍片后没事的，可以协商是否赔偿，达成一致意见就是有效的。

如何诊断职业病

1、工作接触史：确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。 职业病列表：其次，职业病应该在相关的职业病列表中。

2、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。

3、诊断和确认职业病的基本依据是（病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果）。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳 必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

5、职业病诊断需要提供职业史和既往史的资料，以确认个体是否长期暴露于职业病危害因素中。 职业健康监护档案的复印件应包括个体的职业健康记录，这是评估职业健康状态的重要依据。 职业健康检查的结果对于诊断职业病至关重要，它能够显示个体健康状况与职业暴露之间的关系。

职业健康检查包括哪些

职业健康检查包括上岗前、在岗期间（定期）、离岗时和应急的健康检查。上岗前健康检查：就业前健康健康检查是指用人单位对准备从事某种作业人员在参加工作前进行的健康检查。目的在于发现职业禁忌症。如从事铅、苯作作业的工人着重进行神经系统和血象的检查，以确定该工人的健康状况能否合适从事该项作业。

职业病体检通常包括一系列基本检查项目，以确保员工的健康状况符合工作要求。这些检查项目一般包括验血、验尿以及心电图等。验血可以检测血液中的各种指标，如血红蛋白、血小板等，有助于发现贫血、感染等问题；验尿则可以检查肾脏功能和排除泌尿系统疾病。

接触粉尘类：对接触粉尘环境的员工进行的检查，如矿工、面粉厂工人等。 接触化学因素类：针对接触化学物质，如化工厂、农药厂的员工。 接触物理因素类：包括高温、噪声、振动等环境下的职业健康检查，如冶金、建筑工人。

职业健康检查主要包括以下内容：体格检查 体格检查是职业健康检查的核心部分，主要包括对员工的身高、体重、血压、心率等基础生理指标的测量。此外，还会针对具体职业特点，进行特定部位的检查，如听力、视力、肺功能等。这些基础检查有助于发现员工的早期健康问题，预防潜在疾病的发生。

首先是体征检查，它包括了基本的生理指标，如脉率和血压，以及多个系统和器官的详细检查。具体来说，这包括： 一般情况：测量脉率和血压，了解心血管系统的初步健康状态。 五官：检查视力、晶体、眼底、外耳和听力，以及鼻腔和口腔，确保五官功能正常。

职业病体检哪些项目

1、职业病体检项目主要包括[strong]职业病拍片要求[/strong]：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分[strong]职业病拍片要求[/strong]，了解是否存在某些职业病的早期迹象[strong]职业病拍片要求[/strong]，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能[strong]职业病拍片要求[/strong]，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能[strong]职业病拍片要求[/strong]，通过尿常规可及时发现。

2、职业健康检查通常包括对多种职业病危害因素的检测，如三苯、粉尘及正己烷等。这些物质可能对人体健康造成影响，因此需要特别关注。具体检查项目可能包括肺功能测试、血液检测、尿液检测等，以全面评估劳动者身体状况。

3、石化厂工作人员若接触三甲苯，需要进行职业健康检查，检查内容包括血常规、尿常规、心电图等。血常规检查中，白细胞计数低于5×109/L、血小板计数低于8×1010/L、红细胞计数低于4×1012/L或血红蛋白定量低于120g/L等情况，可能提示存在职业病风险。同时，还需进行神经系统症状询问及体格检查。

4、职业病体检项目主要包括：常规体检项目、职业史调查、临床检查、实验室检查和影像学检查。 常规体检项目：包括身高、体重、血压、视力等一般身体状况的检查，这是任何体检的基础。职业史调查：这是职业病诊断的重要环节。

5、职业病体检包括以下主要项目：血常规、尿常规、生化检查、肺部功能检查、心电图、彩超、影像学检查等。解释一：基础检查项目的重要性。在进行职业病体检时，血常规和尿常规是最基础的检查项目。这些检查能够反映身体的整体状况，如是否存在感染、肾功能是否正常等。对于职业病的早期发现和治疗至关重要。

全部的工伤鉴定就是拍片吗

员工去工伤鉴定不是一定要拍片，根据伤情而定。《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

法律分析：工伤鉴定不仅仅拍片，还有其他检测手段。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤鉴定只看片子，不看受伤位置。工伤鉴定时看的材料如下：工伤鉴定申请表；职工本人身份证明；与企业存在劳动关系的证明材料；初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤鉴定需否拍片受具体伤情与鉴定机构需求影响。通常若伤势较复杂或需确认损伤程度、位置等细节信息，影像学检查（如拍片）便显得必要。工伤鉴定主要根据工伤员工的医疗记录、诊断书、检验报告等材料作出全面分析。片子能直观展现伤害部位状况，对鉴定结果起到有力支持作用。

工伤鉴定过程中常需进行拍摄X光片等医学检验。此类检查旨在确定受伤情况及其严重性，以便给出客观公证的评估。然而，并非每位工伤患者均需接受此项检查，具体应视工伤类别及伤势严重程度而定。若伤势显著，仅凭临床检查与病历记录即可作出准确判断，则无需增加拍摄X光片的额外步骤。

煤矿工人职业病有哪些?

1、煤矿工人在工作过程中会面临多种职业病的风险，其中最为常见的包括粉尘病。长时间暴露在含有大量煤尘的环境中，可能导致工人患上尘肺病，这是一种由于长期吸入粉尘颗粒而引起的肺部疾病，严重时甚至会影响工人正常呼吸。此外，噪声聋也是煤矿工人常见的职业病之一。

2、在煤矿开采作业中，最常见的职业病是尘肺和噪声聋。尘肺是由长期吸入矿尘导致的一种职业病，它会使工人的肺部受到损害，影响呼吸功能。噪声聋则是由于长时间暴露在高分贝的噪音环境中，导致听力逐渐下降，严重影响工人的日常生活和工作。职业中毒在煤矿开采中虽然相对少见，但仍然需要引起高度重视。

3、尘肺病 煤矿工人长期接触煤尘，吸入大量粉尘，导致肺部组织纤维化，引发尘肺病。这是煤矿最典型的职业病之一。噪声性耳聋 煤矿中机械设备运转产生的噪音长期影响，会导致工人的听力受损，严重时可能发展为噪声性耳聋。

4、在煤矿行业中，工人可能会遭遇多种职业病。尘肺病是其中最为常见的一种，它由于长期吸入矿尘导致肺部纤维化，进而影响呼吸功能。噪音聋则是长期暴露于高分贝环境中的结果，矿井中的机械设备运作会产生巨大噪音，从而损害听力。

5、职业性传染病；职业性皮肤病；职业性眼病。煤炭工人职业危害因素 （1）生产性粉尘 生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素，井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤（矸）、转载运输等环节均能生产大量粉尘，粉尘包括岩尘和煤尘两种。

6、在煤矿行业中，最常见的职业病之一是煤工尘肺。这种疾病源于矿工在工作时吸入大量煤炭粉尘，导致肺部出现弥漫性纤维化，严重影响了矿工的劳动生产力和健康状况。在中国，煤工尘肺在尘肺病中占据了第二位的比例，仅次于矽肺，显示出其普遍性和严重性。

7、常见的煤矿工人职业病：煤矿工人肺尘病 煤矿工人肺尘病为在采煤过程中长期接触烟煤或无烟煤粉尘而致煤尘在肺内弥漫性结节样沉积。各类慢性病 煤矿井下工人慢性胃炎、关节炎、慢性咽炎、慢性鼻炎等疾病的患病率坡高。

超过24小时这样可以报工伤吗

超出24小时仍可以认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

报工伤超过24小时还能报工伤。报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。

可以。根据《工伤保险条例》，发生工伤后已经过了24小时，在一年之内，仍然可以报工伤。工伤职工或其直系亲属可以在工伤发生后的一年内提出工伤认定申请。最好尽早申报工伤，以便及时处理相关事务。

该情况24小时之后不算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，只要在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡，就可以被认定为工伤。

小时的时间限制并不是法律规定的，而是某些单位内部规定的一种时间限制。实际上，《工伤保险条例》对此有明确的规定，用人单位应当在员工发生工伤事故后的30天内向相关部门提交工伤申报。如果用人单位没有在30天内申报，那么受工伤的员工或其家属可以在事故发生的1年内直接向相关部门申报工伤。

工伤过了24小时还能报工伤。发生工伤多长时间上报需根据案件实际情况分析，具体情况如下：发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定；如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤鉴定就是拍片么

法律分析：工伤鉴定不仅仅拍片，还有其他检测手段。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤鉴定只看片子，不看受伤位置。工伤鉴定时看的材料如下：工伤鉴定申请表；职工本人身份证明；与企业存在劳动关系的证明材料；初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

员工去工伤鉴定不是一定要拍片，根据伤情而定。《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

只要有工伤认定书，那么员工需要做劳动能力鉴定是可以的。如果员工X片丢失是没有影响的，可以到医院再次拍片就可以。因为劳动能力鉴定是对伤情是否对员工以后的生活活动造成障碍，那么在治疗完毕后的片子是同样可以作为依据的。

工伤鉴定过程中常需进行拍摄X光片等医学检验。此类检查旨在确定受伤情况及其严重性，以便给出客观公证的评估。然而，并非每位工伤患者均需接受此项检查，具体应视工伤类别及伤势严重程度而定。若伤势显著，仅凭临床检查与病历记录即可作出准确判断，则无需增加拍摄X光片的额外步骤。