是否所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查

具体要求如下

(1) 用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查：拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。

(2) 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

(3) 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

职业病检测主要做哪些工作

看来你是想从事职业病检测工作，如果是女生的话建议做职业病检测的后勤保障工作（项目联系、报告编写、化验室等）不建议到现场采样检测，如果男生到是可以从事，但是这个工作如果是现场采样检测的话还是比较脏累的，待遇吗应该还可以。职业病检测工作有：项目的联系、采样前的仪器物品的准备、到现场化工、煤矿、水泥等生产车间作业场所进行粉尘、噪声、毒物、高温、射线等有害因素进行采样检测、样品的流转、化验、报告的编写等等，当然如果联系争取项目的话女生可能有些优势，不过可要经常出发哟。一个建议项目的预评与控评费用是不少的，少者几万，多者几十万。

职业病体检的最新规定

《职业健康检查管理办法》（2019年2月28日）主要是用于规范职业健康检查机构的，其中包括职业健康检查机构需具备哪些条件、职业病体检规范及监督处罚规定。

《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局49号令，2012年）是原安监局颁布的，用于监督管理非放射类接触职业病危害用人单位职业病体检的。而《放射工作人员职业健康管理办法》是用于监督管理放射类用人单位，以减少放射工作人员职业病的发生。

《GBZ188职业健康监护技术规范》《GBZ 235放射工作人员职业健康监护技术规范》是我国的国家职业卫生标准，前者规定了非放射类职业病体检的项目、职业禁忌证、疑似职业病、体检周期等内容；后者规定了放射类职业病体检项目、职业禁忌证、疑似职业病、体检周期等。

第三十二条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

职业病总检的注意事项

作为一名危险品化工厂职工，每年都要进行一次职业病检查。大致分三个注意方面！检查前:
这都是关系到自己身体，检查结果都要入档案，所以报告单里的
每一条档案号，身份证，等确认无误。检查前不饮酒，不激烈运动，空腹。这些对检查血压，肝脏，血液都有影响。
检查中:衣服宽松，抽血方便，采血后注意止血，验尿早上第一遍最好！透视去掉手饰等物品。

检查后:将体检表交回并签字。