职业病防治的监督管理部门是

1、国家卫生健康委负责全国范围内职业病诊断与鉴定的监督管理工作，县级以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内职业病诊断与鉴定的监督管理工作。

     依据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，国家卫生健康委负责全国范围内职业病诊断与鉴定的监督管理工作，县级以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内职业病诊断与鉴定的监督管理工作

用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

（二）制定职业病防治计划和实施方案。

（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施

根据《职业病防治法》第21条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

(2)制定职业病防治计划和实施方案；

(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案

用人单位应当采取以下职业病防治管理措施：

1. 职业病危害因素评价：对工作场所的职业病危害因素进行评价，确定职业病防治的重点和方向。

2. 职业病危害防护设施：根据职业病危害因素评价结果，采取有效的职业病危害防护设施，如通风设备、防护屏障等。

3. 职业病危害监测：对工作场所的职业病危害因素进行监测，及时发现和解决职业病危害问题。

4. 职业病危害防护培训：对从业人员进行职业病危害防护培训，提高从业人员的职业病防治意识和技能。

用人单位应该落实预防为主的原则，采取职业卫生管理措施。全面评估岗位风险，建立职业健康档案。定期开展健康体检和职业健康监测，提供劳动者必要的防护用品和设施。

加强职业卫生教育和培训，提高劳动者职业健康意识和素质。

定期开展职业病危害评价和控制，制定应急预案，建立职业病防治制度和管理制度，不断提高职业病防治工作水平，保证劳动者的健康和安全。

企业职业病防治的工作和管理措施有哪些

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

（二）制定职业病防治计划和实施方案。

（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

职业病归哪个部门监督管理

职业病的监督管理主要由国家安全监管部门负责。在中国，国务院安全监管机构是国务院直接领导的行政管理机构，负责全国安全生产的监督、管理和执法工作，其中包括对职业病防治的监督和管理。具体来说，职业病的预防和控制工作由卫生部门、劳动部门、安全监管部门、工会和职业卫生机构等多个部门共同参与。其中，国家安全监管部门主要负责对企业的职业病防治工作进行监督和检查，确保企业履行职业病防治的法定职责和义务。

国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第九条国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

职业病归国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话，可以在规定的时间内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，不过也要注意相应的时间限制。