入职前签订职业病危害告知书是否有效

有效。安全生产标准化管理，要求企业将各岗位的职业病危害，危险源分布等以明确的书面方式或图示告知员工，员工应签字认可告知内容，并做好防范工作。

这是安全生产标准化管理的具体要求，就如员工入职安全生产三级教育一样，都是安全生产日常工作的内容。

告知书也是安全教育的一种方式，使安全隐患，安全危害公开化，透明化。

职业危害告知牌标准尺寸

职业危害告知牌的标准尺寸通常为A3或A4大小。A3尺寸为297mm × 420mm，A4尺寸为210mm × 297mm。这些尺寸被广泛使用，因为它们足够大以容纳必要的信息，同时又不会占用太多空间。标准尺寸的告知牌可以方便地放置在工作场所的显眼位置，以提醒员工和访客注意职业危害，并采取相应的防护措施。

哪些人员纳入职业病危害告知书签订范围

所有员工。

劳动合同职业危害因素告知：

1公司新进、转岗或变动的员工因接触职业危害因素的，公司在与其签订《劳动合同》中必须有岗位职业病危害进行书面告知本人，告知书一式二份并由员工本人签字，一份由综合部存档，一份由员工留存；

2员工岗位发生变动后，对以下情况要采用《劳动合同》职业病危害告知书的形式进行告知：（1）所接触的职业病危害因素的种类发生变化；（2）从原来未接触职业病危害因素的岗位到接触职业危害因素的岗位。

3 《劳动合同》中职业病危害因素告知书的内容：（1）危害因素名称；（2）可能导致的健康损害；（3）可能出现的职业危害；（4）防护措施；（5）岗位变动说明；（6） 员工履行的义务；（7）待遇。

企业职业病体检通知怎样写，公司马上组织员工体检，想写一份通知书

通知为了规范本公司职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特组织本次职业健康体检。本次职业健康体检主要包括健康检查、职业病检查等内容。

1、从事接触职业病危害作业岗位（×××）的员工，检查时间为×××，×××医院。

2、其他部门、车间、岗位员工，检查时间为×××，×××医院。

3、公司集中乘车地点×××，开车时间××××。

4、倒班人员或调班人员自行前往，在班人员安排好工作前往体检视同正常出勤。

5、个人自行前往的请带好体检表（单位盖章）。

6、出差人员体检时间另行安排。其他......。部门×年×月×日×