认定不上职业病就不用鉴定了吗

需要。

对于职业病认定和鉴定问题，我的建议是，只要你确实有患上与职业有关的疾病，就应该进行相应的鉴定程序。

职业病是指由于长期接触或劳动条件等因素导致的疾病。在职工发生职业病后，应当依据职业病防治法、劳动合同法等法律法规的规定进行相应的认定和鉴定。

在职业病的认定和鉴定程序中，严格按照国家相关规定的程序进行，经过相应科学的审查和评估，依据专业和客观的诊断依据，来确定职工所患疾病是否与其从事的工作有关。这是非常重要的，因为职业病认定和鉴定的结果将直接关系到工人的权益和利益。

只有在职业病认定鉴定程序经过相应审查和评估后，才能确定是否符合职业病认定标准，是否需要给予相应的医疗救助、工伤赔偿等权益。因此，建议您如果有相关疾病应尽快进行职业病的鉴定申请，以保障自己的合法权益。

需要注意的是，鉴定程序可能会因地区、行业等因素而有所不同。建议您查阅当地相关法规或咨询专业人士以获取更准确的信息。希望我的回答能够帮助到您！

认定工伤后不一定要做伤残鉴定

如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

没有认定为职业病?该怎么赔偿

职业病鉴定不上不可以要求公司赔偿，因为没有达到赔偿的标准。但可以申请工伤待遇。

《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。