单位安排员工做职业病诊断后未评上职业病，员工要求职业病鉴定，鉴定费用该哪方承担

对诊断不服的当事人可请求当地卫生行政机构进行鉴定，鉴定费用5千元，依法由用人单位缴纳承担，市级鉴定后仍不服，可要求省级再次鉴定，仍由用人单位承担！省级鉴定是最终鉴定！

职业病省级职防所或诊断委员会诊断，职业病不是在岗位上得了相关病就诊断为职业病，国家目前职业病目录共规定了十种一百一十五种接触物理，化学，生物职业危害因素所致的疾病，这是一项政策性很强的工作，普通医院不具备诊断资格。

职业病鉴定不论单位出面还是自己找，都是必须要正规机构，而且每一个省都是只有几家政府认证的机构，其它机构鉴定都无效，既然单位己经鉴定，只要鉴定机构合法，就没有必要自己再去鉴定。

在易发职业病的岗位工作，定期做职业病检查，这个应该是用人单位出钱，必须做的。但是经检查没发现职业病，可员工不服，还要重新查，那你说该谁花钱？我觉得员工应自己掏钱。如果再查还是没病，自己放心了，花几个钱也值，如果有病，按职业病进行医疗并给相应待遇，当然也会报销检查费用了。但我提醒一下:职业病鉴定必须是由有相应资质的机构进行，它出的鉴定结论才有法律效力，不是随便哪个医院卫生院就可以做的。个人看法，仅供参考。

所谓职业病，是该职业所引起的。那么，你必须说该职工，既然是职工，你就是该企业的的职工。既然，该企业得的病，该企业就是法人代表。那么，他有义务为自己的职工承当责任。所以，他就是法人代表！

职业病评残是什么意思

职业病评残是指对因从事某种职业而导致的工伤或职业病进行评估和鉴定，以确定其伤残等级。这是为了保障工伤职工的合法权益，为其提供相应的工伤赔偿、医疗救治和社会保障。

职业病评残的程序和标准通常由国家或地方的相关法律法规和规范性文件规定。

评残结果将直接影响工伤职工的工伤待遇、医疗费用报销、康复和赔偿金额等方面的权益。

耳朵职业病评十级的标准是什么

10级：双耳听力损失≥26dB