职业病防护设施设计需要什么资质?

职业病防护设施设计需要工程设计资质证书。根据建设部颁发的《工程设计资质标准》显示，职业病防护设施设计需要工程设计资质证书，建设单位还应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。

存在职业病危害的建设项目，建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。

四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。

有设计资质的。职业卫生技术服务资质是做检测和评价的。

《职业病防治法》第16条规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。职业病危害严重的建设项目防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

法律分析：工作场所职业病防护设施的设置应符合《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》的标准。

广东省职业病防治院的医院简介

广东省职业病防治院成立于1960年，是广东省卫生厅直属事业单位，广东省职业病防治技术指导和技术管理机构，广东省中毒急救中心和国家化学中毒与核辐射医疗救治基地，也是卫生部确定的华南地区劳动卫生与职业病防治中心。医院设有住院部、门诊部、卫生监测、毒理等19 个科室，拥有价值5000万元的先进仪器设备。

广东省职业病防治院，也称为广东省中毒急救中心和海康门诊部，其总院位于广州市的海珠区，具体地址是新港西路68号海康街。您可以选择乘坐地铁8号线，于鹭江地铁站B出口下车，或者选择乘坐14路、250路、B9路公共汽车，以及多路专线车，在康乐村站下车即可抵达。

广东省职业病防治院，位于广州市海珠区新港西路海康街68号，是广东省内具有权威性的职业卫生检测机构。

广东省职业病防治院成立于1960年，是广东省卫生计生委（现称省卫生健康委）直属事业单位，广东省职业病防治技术指导和技术管理机构，广东省中毒急救中心和国家化学中毒与核辐射医疗救治基地，也是国家卫生计生委确定的华南地区劳动卫生与职业病防治中心。

总院（又称广东省中毒急救中心、海康门诊部）地址：广东省广州市海珠区新港西路海康街68号乘地铁8号线，至鹭江地铁站B出口下；或乘1250、B9公共汽车及多路专线车，在康乐村站下车。

广东省人民医院：作为省会城市的大型综合性医院，提供高品质的医疗服务。 广东省第二人民医院：另一家知名的医疗机构，专注于医疗技术和服务的提升。 广东省职业病防治院：致力于预防和治疗职业病，保护劳动者健康。 广东省疾病预防控制中心：专注于疾病防控和公共卫生研究。

建设单位在职业病防护设施设计专篇编制完成后应当组织有关什么对职业...

建设单位在职业病防护设施设计专篇编制完成后，应当组织有关职业卫生专家，对职业病防护设施设计专篇进行评审。建设单位应当会同设计单位对职业病防护设施设计专篇进行完善，并对其真实性、合法性和实用性负责。

第三条建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称职业卫生“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。

职业卫生”三同时“的工作程序又是怎样的呢？编制完成以上报告后，建设单位负责人还需组织职业卫生专业技术人员开展有关评价报告和职业病防护设施设计评审，向卫生健康监管部门报送验收方案，形成书面报告等责任，并要求通过公告栏、网络等方式公布有关工作信息，接受劳动者和卫生健康监管部门的监督。

设计完成后，建设单位需组织职业卫生专家评审设计专篇，进一步完善并确保其真实、合法和实用（第十八条至十九条）。对于危害较重或严重的项目，还需在设计审查通过后进行施工，并提交相关审批文件和资料（第二十条）。

职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核；职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查；职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。

竣工验收阶段在建设项目试运行期间，建设单位应当对职业病防护设施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监测，并委托有相应资质的职业卫生技术服务机构进行建设项目职业病危害控制效果评价。

职业健康安全管理规定怎样制作?

组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管理制度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业危害防治经费的落实和专款专用。组织对企业员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业危害防治知识。

明确答案 职业健康安全管理制度是一种旨在保护员工身体健康和安全的管理制度。它涵盖了工作环境的安全、员工个人防护措施、安全操作规程、事故应急处理等方面。详细解释 制度定义与目的：职业健康安全管理制度是为了保障员工在工作场所的身体健康和生命安全而建立的一套规章制度。

在施工前和施工过程中，项目经理部需检查安全措施的实施及安全设施的设置及使用是否符合策划或规定的要求，及时发现实施中存在的问题和安全隐患，并制定相应的整改防范措施。

本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。

督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。2 每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。

进行。保卫、消防的管理则需根据公司规定制定制度，并落实责任。项目经理部还需管理危险化学品，建立存放、保管、领用、回收制度，确保账物相符。环境卫生和卫生防疫也需制定相应办法，确保食堂和宿舍的安全管理。通过定期的安全检查和评价，项目经理部能够及时发现并解决问题，确保职业健康安全。

在职业病防护设施设计专篇编制中,以下这些东西是编制方的事,还是委托方...

建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法中[strong]职业病防护编制[/strong]，第三章详述[strong]职业病防护编制[/strong]了职业病防护设施设计的相关规定。首先，建设单位需委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇，设计单位需对设计内容的真实性、合法性和实用性负责（第十六条）。

有设计资质的。职业卫生技术服务资质是做检测和评价的。设计专篇是设计单位做的 职业危害防治措施目的：根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。

建设单位在职业病防护设施设计专篇编制完成后应当组织有关职业卫生专家对职业病防护设建设单位是指执行国家基本建设计划，组织、督促基本建设工作，支配、使用基本建设投资的基层单位。一般表现为：行政上有独立的组织形式，经济上实行独立核算，编有独立的总体设计和基本建设计划，是基本建设法律关系的主体。

职业病防护设施设计需要工程设计资质证书。根据建设部颁发的《工程设计资质标准》显示，职业病防护设施设计需要工程设计资质证书，建设单位还应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。

在进行职业病危害预评价后，建设单位应委托专业机构或自行编制职业病防护设施设计专篇。此专篇需根据项目可能产生的职业病危害因素，设计采取的防尘、防毒、防暑、防寒、降噪、减振、防辐射等防护设施的设备选型、设置场所和相关技术参数等内容。

费用的具体数额会根据项目的复杂程度、设计单位的专业水平、地区经济发展水平等多种因素综合决定。因此，建设单位在委托设计单位进行职业病防护设施设计时，需要充分考虑这些因素，并与设计单位进行详细的沟通和协商。

职业病防治计划和实施方案范文

实施方案 **组织管理与规章制度**：建立职业病防治工作领导小组，负责统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作。完善职业病防治相关制度，如职业病防治工作计划、急性职业病事故预防和处理制度等。 **宣传教育与培训**：利用多种媒介宣传职业安全健康法律法规和职业病危害防治知识。

制定职业病防治工作计划，明确工作目标和时间安排。3 实施职业病防治措施，包括加强职业卫生管理、改善工作环境、加强员工培训等。4 定期检查和评估职业病防治工作的效果，及时调整和优化工作措施。 加强职业病防治宣传和教育 1 利用各种宣传渠道，加强对员工的职业病防治知识宣传和教育。

加强对有害作业场所的检查，保证通风排毒设施正常运转，并定期维。对工作的防护用品定期更换，并监督工人在上岗时佩戴。工人在使用有毒物品时必须按照正确的操作规程使用和保管，如发现异常情况应及时向有关部门上报。

制定本计划和实施方案。职业病防治计划 1检查计划 对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

为[strong]职业病防护编制[/strong]了搞好[strong]职业病防护编制[/strong]我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定[strong]职业病防护编制[/strong]我矿2011年职业病防治计划和实施方案。1 2012年度防治计划目标1 新发尘肺病病例年均增长率控制在0.15%以内。

职业病防护设施设计需要啥资质证书

1、职业病防护设施设计需要工程设计资质证书。根据建设部颁发的《工程设计资质标准》显示，职业病防护设施设计需要工程设计资质证书，建设单位还应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。

2、存在职业病危害的建设项目，建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。

3、四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。

4、产品应当符合下列内容：（一）产品名称、型号；（二）生产企业名称及地址；（三）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；（四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。

5、有设计资质的。职业卫生技术服务资质是做检测和评价的。

6、建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法中，第三章详述了职业病防护设施设计的相关规定。首先，建设单位需委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇，设计单位需对设计内容的真实性、合法性和实用性负责（第十六条）。

职业安全健康管理制度的职业安全健康措施计划制度

职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极作用。

明确答案 职业健康安全管理制度是一种旨在保护员工身体健康和安全的管理制度。它涵盖了工作环境的安全、员工个人防护措施、安全操作规程、事故应急处理等方面。详细解释 制度定义与目的：职业健康安全管理制度是为了保障员工在工作场所的身体健康和生命安全而建立的一套规章制度。

公司需建立健全有毒有害岗位职业安全健康、劳动卫生责任制，定期检查生产环境，提出改善措施。采取防尘措施，减少员工接尘时间，定期对接触有害因素的员工进行体检。发生急性中毒事件时，应及时处理并向相关部门报告。公司应制订职业安全健康卫生和职业病防治报告制度，严格执行相关法律、法规。

安全生产责任制：这是用人单位各项安全生产规章制度的核心，明确了各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任。 职业安全健康措施计划制度：这是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。

贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查； 在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施； 职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。

本市家具制造业作业场所职业卫生管理，保护劳动者职业安全健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规和相关标准，结合我市实际情况，制定本规范。 第二条【适用范围】本规范适用于本市行政区域内的木质、金属家具制造企业（以下简称家具企业）的职业卫生管理。

职业病防治所属于什么编制?

月薪4000到4500元。工资方面，南京市职业病防治院是事业编，编内员工薪资稳定，月收入在4000元到4500元之间，所以南京市职业病防治院编内待遇很好。福利方面，南京市职业病防治院编内员工都有五险一金，社会保障十分齐全，而且在年底还有年终奖金和带薪年假。

职业病防治所是事业单位，主要包括3大块的业务，一块是职业病科，包括职业健康体检和职业病的诊断和治疗；一块是职业卫生服务，包括职业卫生评价和职业卫生检测；还有一块是毒理，主要是实验室的研究，例如某种职业因素对人体的危害的研究。

防保所是地方为了让地方人民的防疫保健的单位，而疾病防治中心则是地区性的疾病监测与防治的公益性事业单位。防保所的工作职责是：贯彻疾病防治的有关法律法规，拟订全镇疾病防治规划和措施并监督实施。

卫生局直属事业单位，是全额拨款的，单位福利待遇非常好。

淮北市职业病防治院隶属于淮北市卫生健康委员会，是一个公益二类事业单位。它并不属于国有企业范畴。该机构的主要职责包括职业健康教育和健康促进活动，职业病危害和放射卫生检测与评价，职业健康监护，职业病的诊断、治疗和康复服务。此外，它还承担着职业卫生应急处理、科研以及对基层的指导工作。

以广东省为例，广东省疾病预防控制中心成立于2000年，原身为1952年成立的粤穗卫生防疫站，现为广东省卫生健康委的下设机构，属于副厅级公益一类事业单位。

职业安全健康管理制度有哪些?

1、三）专职职业危害管理人员职业危害防治责任制 贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准； 负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。

2、公司需建立健全有毒有害岗位职业安全健康、劳动卫生责任制，定期检查生产环境，提出改善措施。采取防尘措施，减少员工接尘时间，定期对接触有害因素的员工进行体检。发生急性中毒事件时，应及时处理并向相关部门报告。公司应制订职业安全健康卫生和职业病防治报告制度，严格执行相关法律、法规。

3、明确答案 职业健康安全管理制度是一种旨在保护员工身体健康和安全的管理制度。它涵盖了工作环境的安全、员工个人防护措施、安全操作规程、事故应急处理等方面。详细解释 制度定义与目的：职业健康安全管理制度是为了保障员工在工作场所的身体健康和生命安全而建立的一套规章制度。

4、“三同时”制度涉及的设施主要包括安全技术设施、职业健康设施和生产辅助设施。详细的规定可参考《劳动法》、《矿山安全法》、《尘肺病防治条例》、国务院的《关于加强防尘防毒工作的决定》以及原劳动部颁发的《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》。

5、职业健康管理制度旨在识别并控制施工现场的职业健康安全风险，确保所有需要采取控制措施的运行和活动均处于有效受控状态。该制度适用于公司承建的施工项目，特别是那些需要采取控制措施的风险相关的运行和活动。公司管理层对安全生产负有领导责任，质量安全部负责监督管理，人力资源部则专注于职业健康安全培训。

6、安全生产责任制：这是用人单位各项安全生产规章制度的核心，明确了各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任。 职业安全健康措施计划制度：这是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。

7、职业健康管理制度制定的目的是为了识别与施工活动相关的风险，并采取控制措施，以消除或降低施工现场的职业健康安全风险。

建设项目职业病危害控制效果评价方法主要有

1、主要包括收集材料、制定控制效果评价方案、工程分析、实施控制效果评价、编制控制效果评价报告等。收集资料 应全面收集建设项目的批准文件和技术资料（包括职业病危害预评价的报告等），还应熟悉、严格掌握国家、地方、行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。

2、建设项目职业病危害预评价与控制效果评价☆ 评价的主要方法 1）检查表法：依据现行职业卫生法律法规、标准编制检查表，逐项检查建设项目在职业卫生方面的符合情况。 2）类比法：通过与拟建项目同类和相似工作场所检测、统计数据等，类推拟建项目作业场所职业病危害因素的危害情况。

3、一般或较重危害项目：由建设单位主要负责人或其指定负责人组织评审和验收。严重危害项目：需邀请外单位职业卫生专业技术人员参与评审和验收，确保评价的公正性和专业性。整改与完善：验收完成后，建设单位应按照评审与验收意见对报告和设施进行整改完善，并对最终结果负责。

4、天津刘建一刘建一先生：关于职业病危害控制效果评价，是对工作场所职业病危害因素、危害程度（浓度或强度）、防护措施及其效果、健康影响等作出综合评价。

5、评价方法通常结合现场调查、职业卫生检测、检查表分析法、职业病危害作业分级等，以实现定性和定量的综合分析。针对具体项目的特性，必要时可采用其他评估方法。职业卫生控制效果评价的意义重大。首先，它确保了法律的遵守，建设项目在设计、建设和运行时必须考虑到职业病危害的控制。

6、主要标准有粉尘测量有关技术规范《工作场所空气中粉尘测定》（GBZl912007一GBZl92 52007）、《工作场所空气有毒物质测定》（GBZ/T160.1至GBZ/T160.81）等。

7、评价过程包括深入的现场调查，如对建设项目规模、位置、工程内容以及“三同时”执行情况的详细了解。同时，对生产工艺、生产环境、劳动条件中的职业病危害因素进行全面调查，并进行工时调查，确保监测设施的合规运行。

职业卫生控制效果评价

职业卫生控制效果评价：确保项目安全与健康 在建设项目中，职业卫生控制效果评价是一项至关重要的环节。它依据严格的标准，如ZW-JB-2014-003《建设项目职业病危害控制效果评价报告编制》展开，旨在保障劳动者在施工过程中的健康与安全。

职业卫生控制效果评价的意义重大。首先，它确保了法律的遵守，建设项目在设计、建设和运行时必须考虑到职业病危害的控制。其次，通过专业的建议，建设项目建成后可以确保职业病预防措施的有效实施，避免职业病的发生。

江门职业病危害控制效果评价是确保建设项目职业病危害得到有效控制和预防的重要环节。具体要点如下：法律依据：依据《中华人民共和国职业病防治法》与《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，建设项目必须进行职业病危害控制效果评价。

职业卫生控制效果评价：建设项目在竣工验收前，对工作场所职业病危害因素、职业病危害程度、职业病防护措施及效果、健康影响等做出综合评价。

职业卫生控制效果评价，针对的是项目，是建设项目建成进入试生产阶段来做的，主要是看职业病防治措施是否落实到位、职业病危害因素的浓度/强度是否得到了有效的控制。对于一个建设项目而言，职业卫生控制效果评价只能做一次，就是试生产阶段做的这一次。做完了这个才能进行竣工验收。

什么项目必须有职业卫生设计专篇,什么项目不必有?

新建，改建，扩建，技术改造和技术引进项目，只要存在职业病危害，在设计阶段均应编制职业病危害防护设施设计专篇。目前企业可自行编制或者委托第三方机构编制，不需要资质了。

建设项目包括新建、扩建、改建及技术改造项目，重点涵盖可能产生《职业病危害因素分类目录》中职业病危害因素的项目。其中，严重职业病危害因素包括高毒物品、石棉尘、放射性物质等。建设项目管理实行分级制度，卫生部负责特定大型项目，如总投资超过50亿人民币的项目和特殊性质的建设项目。

初步设计阶段应包含职业卫生专篇，职业病危害严重的项目还需编制职业病危害防护设施设计专篇。设计时应考虑企业生产性质、规模、职业病危害程度和接触人数等因素，合理设计职业卫生管理组织机构及人员编制。人员编制的参考可查阅附录 A 表 A.1。项目预算设计时，应包括职业病防治经费。

职业卫生三同时不需要资质。根据查询相关资料得知，建设项目职业卫生《三同时》必须完成的工作有职业病危害预评价报告，职业病防护设施设计专篇，职业病危害控制效果评价。其中，职业病危害预评价报告必须在立项阶段完成。不需要资质。

“三同时”制度是指新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目，在设计、施工和投入使用时，劳动安全卫生设施必须与主体工程同步进行。这一制度涵盖了境内外的中外合资、中外合作及外商独资项目。

职业卫生三同时是指：在职业卫生领域，对于新建、改建、扩建项目的安全卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。这是确保工作环境安全、保障劳动者健康的重要原则。资料制作步骤 收集基础资料：收集项目相关的设计文件、施工图纸、工艺流程图等。

希望你事业有成~ 问题二：什么是安全生产三同时和职业卫生三同时 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。简称：安全生产三同时。

职业病危害监测及评价管理制度

职业病危害监测和评价结果的处理和应对措施[strong]职业病防护编制[/strong]：根据监测和评价结果[strong]职业病防护编制[/strong]，制定相应的职业病防治措施，包括改进工作环境、完善劳动保护设施、提供个人防护用品等。 职业病危害监测和评价的监督管理：明确监督管理职责和权限，对监测和评价过程进行监督和检查，并及时处理相关问题。

企业在职业病管理中应遵循以下步骤：首先，根据《职业病防治法》的规定，企业应设立公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程、应急救援措施以及工作场所职业病危害因素检测结果，提高员工对职业病风险的认知。

明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责； 组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改； 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况； 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

企业还需设立职业危害监测、检测和评价管理制度。日常监测需明确监测人员，合理布点并做好记录，规定监测办法。检测和评价则需委托职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价。若超过职业接触限值，应及时采取有效治理措施，并进行危害因素浓度或强度检测和评价。

专职职业危害管理人员则负责日常职业危害防治的监督、检查和技术管理。职业危害岗位防治责任制要求员工参加职业危害防治培训，遵守各项规章制度，发现隐患及时报告。其次，职业危害监测、检测和评价管理制度包括日常监测、检测和评价。日常监测需明确监测人员和监测时间，并做好记录。

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局47号令）第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。

职业危害日常监测管理制度 目的：为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本办法适用于公司各施工生产单位。 术语和定义：职业病---是指劳动者在工作及其[strong]职业病防护编制[/strong]他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

建设项目职业病防护设施“三同时”的流程有哪些?

1、建设项目职业卫生“三同时”必须完成的工作有：职业病危害预评价报告；职业病防护设施设计专篇；职业病危害控制效果评价。其中，职业病危害预评价报告必须在立项阶段完成。职业病防护设施设计专篇必须在项目初步设计阶段完成，并纳入工程施工设计中。控制效果评价报告在试运行30至180天内完成。

2、运用工程分析与类比调查：在预评价过程中，可运用工程分析、类比调查等方法。确保数据准确性与可靠性：类比调查数据应由具备资质的职业卫生技术服务机构提供。业务流程管理：从接受委托到提交报告，确保评价过程的全面性与专业性。

3、【法律分析】：职业卫生三同时是指，建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。所有可能产生职业病的建设项目，新、改、扩都需要执行职业卫生三同时。

4、在职业卫生管理中，“三同时”原则强调了职业病防护设施的设计、施工、投入使用必须与主体工程同步进行。这一原则是基于《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》提出的，旨在保护劳动者在工作环境中的健康安全。以下是对这一原则的具体解释和实施流程。

5、预评价是对项目可能产生的职业病危害进行预测与评估，设计则是提出符合法规要求的防护设施方案。控制效果评价则是评估设施运行效果及职业健康风险控制情况。这些工作完成后，建设单位需组织专业人员评审相关报告和设计，并向监管部门提交验收方案，公开相关信息，接受监督。

6、三同时的内容是：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。根据我国《职业病防治法》第十六条规定： “建设项目的职业病防护设施所需要费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。