我国职业病防治工作原则是什么

1、法律分析[strong]公安职业病防范[/strong]：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”[strong]公安职业病防范[/strong]的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条[strong]公安职业病防范[/strong]，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

2、法律分析：我国职业病防治工作的基本原则是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

3、职业病防治工作的基本管理原则是“分类管理、综合治理”。由于导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。合法权益方面进行监督检查等。

4、职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”，原则体现在多元化的管理机制上：方针：预防为主：在预防和控制职业病方面，预防措施被置于首位，通过早期干预和健康管理，减少职业病的发生。防治结合：即使职业病已经发生，也通过科学的治疗和康复手段减轻其影响。

5、我国的职业病防治工作原则是：坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。主要应遵循以下三个原则：一级预防。即从根本上使劳动者不接触职业病危害因素，如改变工艺、改进生产过程，确定容许接触量或接触水平，使生产过程达到安全标准，对人群的易感者根据职业禁忌证避免有关人进入禁忌岗位。

6、一是深化源头预防，改善工作场所劳动条件。一方面要通过调整产业政策、落实用人单位主体责任、持续开展职业病危害因素监测和专项治理等工作，强化对传统职业病危害源头防控；另一方面要采取有效措施，做好工作压力、肌肉骨骼疾患等职业病危害的预防控制。二是严格监管执法，提高职业健康监管效率。

7、依据相关法律，职业病防治工作强调以预防为主，同时注重防治并举。这一方针意味着在工作环境中，预防职业病的发生应当是首要任务，而一旦发生职业病，则需要及时采取措施进行治疗和康复。具体而言，职业病防治工作采取分类管理和综合治理的策略。

警员常见的职业病有哪些?怎样进行健康管理?

现在警察常见的职业病主要有颈椎病、腰椎间盘突出、膝关节退行性骨关节炎、支气管炎和哮喘等，公安机关可以考虑与一些健康管理平台合作。

狱警，监狱人民警察。是警察的一个警种，但不是公安系统，准确地讲属于司法行政系统人民警察。着人民警察制服，区别是胸标是司法。一般归属省级司法厅管理（二级单位省级监狱管理局具体管理各监狱，也有少数省份的监狱是市属的，全国大部分还是省直单位）。

犯罪嫌疑人犯有一级传染病的犯人（如二期肺结核、重度肝炎、艾滋病、梅毒等其它烈性传染病）。2，经鉴定的重度精神病类犯罪嫌疑人。3，其它容易反复发作且容易死亡类的犯罪嫌疑人。4，怀孕或者是哺乳期的妇女。犯有以上3大类型疾病的犯罪嫌疑人，看守所是拒绝接受羁押的。

第六条 公安机关认定吸毒成瘾，应当由两名以上人民警察进行，并在作出人体生物样本检测结论的二十四小时内提出认定意见，由认定人员签名，经所在单位负责人稽核，加盖所在单位印章。 有关证据材料，应当作为认定意见的组成部分。

n. 工程师；机（械）师 vt. 设计；建造；策划 His dream is to become an engineer.他的梦想是将来成为一名工程师。

职业病危害事故调查处理办法的处理办法

第四条职业病危害事故调查处理[strong]公安职业病防范[/strong]的主要内容是：（一）依法采取临时控制和应急救援措施[strong]公安职业病防范[/strong]，及时组织抢救急性职业病病人[strong]公安职业病防范[/strong]；（二）按照规定进行事故报告[strong]公安职业病防范[/strong]；（三）组织事故调查；（四）依法对事故责任人进行查处；（五）结案存档。第五条职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。

处理措施的制定和实施：根据调查报告的结果[strong]公安职业病防范[/strong]，相关部门会对事故责任人采取相应的处理措施，包括警告、罚款、责令停产停业等，以及对事故受害人的保障措施。 整改措施的落实：事故责任人需要按照相关要求，积极整改事故存在的问题，确保类似事故不再发生。

法律分析：职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。 发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。 一般事故，应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。 接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构，应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。

当发生职业病危害事故时，用人单位应立即采取紧急措施，包括停止导致事故的作业、撤离作业人员、保护现场、组织救治和报告事故。卫生行政部门接到报告后，有权采取措施，如责令暂停作业、封存事故材料等。事故调查由相关部门组成专业调查组进行，调查组成员应具备专业知识和实践经验，与事故无直接利害关系。

进行现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度；（2）分析事故责任；（3）提出对事故责任人的处罚意见；（4）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；（5）形成职业病事故调查处理报告。

以下二个文件废止：中华人民共和国卫生部令第22号《职业病危害项目申报管理办法》中华人民共和国卫生部令第25号《职业病危害事故调查处理办法》原因是以上管理职能划分归属国家安监总局。

中华人民共和国卫生部令（第25号），《职业病危害事故调查处理办法》已于2002年3月15日经卫生部部务会讨论通过，现予发布，自2002年5月1日起施行。

警察中最清闲的警种

1、户籍警察负责处理居民户籍相关事宜，如户口登记、迁移和身份证办理，业务性质较为单一，工作压力相对较小。 网络警察专门打击网络犯罪。虽然他们的工作强度不算太大，但随着网络技术的发展，网络警察的工作量已经显著增加。 机关警察是指在各级公安部门内设部门的警察，包括警务督察、科技警察等。

2、警察中最清闲的警种很难一概而论，因为不同地区的警力配置、案件发生频率以及具体工作职责都会有所不同。然而，从一般情况来看，以下几个警种在某些方面可能相对较为“清闲”：后勤警务人员：工作内容：主要负责警队的后勤保障工作，如物资管理、装备采购、设施维护等。

3、网警。负责打击网络犯罪，工作强度整体来看不算大，不过随着网络的发展，网警较之过去工作量已经大了很多。机关民警。各级公安部门机关内设部门的民警，包括警务督察、科技警察等警种，长期在机关工作，几乎不用出警执勤，相对来说工作强度要低一些。

4、户籍警闲 户籍警察的工作相对较为稳定和轻松，主要负责居民户籍管理、身份证办理、户口迁移等行政事务。他们通常在办公室内工作，处理文件和资料，与群众直接接触的机会相对较少。因此，相比于其他警种，户籍警的工作压力较小，工作环境较为舒适，可以称得上是“闲”。

5、警察各警种的工作强度和“清闲”程度因地区、时期等因素存在差异，很难绝对地说哪个警种最清闲。机关综合类警种：如办公室、政工部门等警种相对来说日常工作节奏较为规律。办公室主要负责文件起草、会议组织、上传下达等事务，不像一线警种那样随时面临紧急任务。

6、公安局女生在警种的选择上，非户籍警莫属。户籍警察这个岗位可能是警察中“最清闲”的，但与普通老百姓的生活紧密相连，对国家而言极其重要，工作因此需要认真负责，耐心细致、吃苦耐劳。户籍警察，主要负责管理一片区域内的居民，涉及户口管理、治安等事务。

警察有哪些奇葩职业病

1、外科疾病方面，警察常见的包括颈椎病、腰椎间盘突出和膝关节退行性骨关节炎。颈椎病多见于长时间伏案工作的警察，由于长时间保持同一姿势和缺乏运动休息，导致颈椎受损。腰椎间盘突出则往往是因为训练中的受伤造成，尤其是公安人员。

2、狱警，监狱人民警察。是警察的一个警种，但不是公安系统，准确地讲属于司法行政系统人民警察。着人民警察制服，区别是胸标是司法。一般归属省级司法厅管理（二级单位省级监狱管理局具体管理各监狱，也有少数省份的监狱是市属的，全国大部分还是省直单位）。

3、在王千源看来，吴彦祖饰演的角色，“很凶狠，但同时又很执着，某些方面来讲和我饰演的警察都有‘职业病’，只不过一个为社会做出贡献，一个损害社会利益。”而在吴彦祖眼中，“钟诚是一个很聪明的人，张隼把他看作旗鼓相当的对手，他和钟诚相遇甚至还很开心。

4、过劳肥已经成为越来越普遍的职业病。长期久坐，没有时间运动，加班严重，压力太大，长期处于焦虑状态，于是促生了过劳肥。为了健康，能够果断辞职的人，还是很明智的。本人实在不能忍受两字狮子座的女人当我的领导，决定辞职。

5、黑眼圈、病怏怏、邋遢的颓废狗，已然成为家常便饭。广交五湖四海的朋友，找对象那都不叫事儿 然而没周末、没节假日、没日没夜的加班，各种累、各种困，各种忙！忙得连正常的休息时间都没有，那种以为是自由却没有一分钟可以支配的感觉，这就是设计师的日常，这也就是光鲜亮丽背后的苦逼生活。

6、如果班主任发现有学生早恋后，应该及时地了解学生早恋的情况，心理问题。我们都是从学生走过来的，都有那么一段青春的时期因为激素的变化而对异性有强烈的好奇心，想引起别人的注意力等等。将情况了解后，再做判断去处理。保持冷静 班主任管理的班级有遇到早恋的同学时候，班主任要保持自己冷静的头脑。

7、家人如若有头疼脑热护士就可以解决，家里配备医药箱，小病几乎不用去医院，待到大病，护士可以提前排查出来，更大限度避免错过最佳的抢救时机，虽然护士不等同于医生，但是护士已经见多识广，应付头疼脑热会绰绰有余，毕竟护日日夜夜耳熟能详以及耳濡目染。

警察的职业病是什么?

1、其次，警察在工作中需要长时间站立、巡逻，这容易导致他们患上腰椎间盘突出、腰肌劳损等骨科疾病。这些疾病不仅给警察带来身体上的痛苦，还可能限制他们的行动能力，影响工作表现。此外，警察在户外执勤时，经常暴露在恶劣的天气条件下，如严寒、酷暑等，这容易引发呼吸道疾病和皮肤病。

2、警察职业病主要包含以下几种： 颈椎病和腰间盘突出。由于警察工作中需要长时间站立、坐姿不正或者频繁执行勤务，容易导致颈椎和腰椎的劳损与损伤，进而引发颈椎病和腰间盘突出。 消化道疾病。

3、警察职业常见健康问题分析 骨科问题：警察群体中常见的骨科问题包括颈椎病、腰椎间盘突出和膝关节退行性骨关节炎。颈椎病多见于长时间伏案工作的警察，由于长时间保持同一姿势且缺乏运动和休息导致颈椎受损。腰椎间盘突出往往源于训练中的受伤，尤其是公安人员。

4、外科疾病方面，警察常见的包括颈椎病、腰椎间盘突出和膝关节退行性骨关节炎。颈椎病多见于长时间伏案工作的警察，由于长时间保持同一姿势和缺乏运动休息，导致颈椎受损。腰椎间盘突出则往往是因为训练中的受伤造成，尤其是公安人员。

5、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

保卫管理员岗位职责和基本要求

小区治安保卫人员岗位职责 熟悉小区安全设施，建立联络。遵守值班纪律，做好值班记录。查询访客身份，禁止小摊小贩进入。管理装修队伍与闲杂人员。控制无证车辆，登记放行。进行巡逻与事故处理。做好紧急情况的报告。保护小区内案件现场。

保卫管理员的主要职责包括制定职业健康安全的年度管理计划，并确保安全目标的实现。他们负责管理安全技术操作规程，确保所有操作符合安全标准。此外，保卫管理员还需组织识别潜在危险源，并对其风险进行评估，确定主要的危险源，并制定相应的安全管理方案。

保卫管理员，作为维护机关、团体、企业和事业单位内部治安秩序的关键人员，主要职责在于开展治安防范工作，预防违法犯罪行为的发生，确保单位内部人员和财产的安全。他们的工作内容包括但不限于：巡逻检查、安全监控、处理突发事件、协助公安机关维护治安秩序等。

保卫管理员的工作职责主要是维护机关、团体、企业和事业单位内部的治安秩序。他们需要开展治安防范工作，预防违法犯罪活动的发生，并保障单位内部人员和财产的安全。相比之下，保卫师则是一个更为专业和高级的职位。他们被称为保安人员，分为五个不同的级别，分别是初级、中级、高级、保安师以及高级保安师。

保卫管理员与保卫师是两种在安保领域中具有不同职责和等级的职位。保卫管理员主要负责维护机关、团体、企业和事业单位内部的治安秩序，开展治安防范工作，预防违法犯罪行为的发生，确保单位内部人员和财产的安全。他们通常需要具备一定的法律知识和治安管理技能，能够熟练地处理各种安全问题和紧急情况。

保卫管理员，专注于维护机关、团体、企业与事业单位的治安秩序，防范违法犯罪，保护内部安全。核心职责在于预防犯罪，通过专业知识与技能，如使用特制防暴装备，有效阻止潜在的暴力事件。湖北安保整理了保卫管理员的主要工作内容如下： 制定并执行安全保卫策略，确保单位安全无虞。

保安部管理人员职责 ，认真做本职工作，这是做一个管理员的最基本要求。

哪些职业容易得“职业病”?

办公室工作人员：办公室工作经常需要长时间坐在电脑前[strong]公安职业病防范[/strong]，容易导致眼疲劳、颈椎病、肥胖等职业病。 护士：护士通常需要长时间站立和在繁忙的环境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等职业病的影响。

久坐办公室人员：久坐可能导致颈椎和腰椎的劳损和疼痛，近视、眼疲劳，肥胖和糖尿病等。 矿工：由于长时间在恶劣的环境下工作可能导致哮喘、肺病、尘肺、矽肺等疾病。

编程员： 长时间保持同一坐姿、长时间盯着电脑屏幕等，可能导致颈椎病、腰椎病、腱鞘炎等症状的发作。 办公室白领： 久坐办公可能导致颈椎肩膀疼痛、视力疲劳、腰痛等问题，尤其在连续工作数小时后，症状可能会加重。

医疗卫生行业：医护人员可能面临感染、工作场所暴力、长时间工作和不合理的工作量等职业病风险。建筑行业：建筑工人可能接触噪声、振动、危险物质和化学品，这些因素可能导致听力损失、职业性皮肤病和其[strong]公安职业病防范[/strong]他健康问题。

职业性肺病：职业性肺病是由于长期暴露于各种有害物质，如煤尘、二氧化硅、石棉等而引起的肺部疾病。煤矿工人、石棉工人、砂岩工人等都容易患上职业性肺病。发作时刻可能是在工作时长期暴露于有害物质的环境中，尤其是在没有足够防护措施的情况下。

职业病危害因素有哪些

本题考查的是职业卫生基本概念。2015年修订的《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为六大类：①粉尘（52种）；②化学因素（375种）；③物理因素（15种）；④放射性因素（8种）；⑤生物因素（6种）；⑥其他因素（3种）。

工作场所中存在多种职业病危害因素，这些因素主要分为三类。首先，化学性有害因素是其中一种，其中包括粉尘和毒物等成分。粉尘，例如磨料、金属尘、有机粉尘等，长期吸入会对呼吸系统造成损害。毒物，如苯、铅、汞等，若暴露时间过长，可能导致中毒，严重时甚至威胁生命。

法律分析：职业病危害因素，是指生产工作过程及其环境中产生或存在的，对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类，包括生产环境因素；社会经济因素；有关生活方式；卫生服务质量。

生产性粉尘等化学因素；像高温、高气压、噪声、辐射等物理因素；还有着如生产原料和作业环境中存在的致病微生物或寄生虫，如炭疽杆菌、真菌孢子、布氏杆菌、森林脑炎病毒及蔗渣上的霉菌等；医务工作者接触的传染性病源，如SARS病毒等的生物因素。

物理因素：这些因素包括高温、低温、辐射、噪声、振动、电离辐射等。例如，长时间接触高温环境可能导致热射病，高强度噪声可能导致听力损失，而电磁辐射则可能对电子设备操作员的健康产生影响。 化学因素：这是最常见的职业病危害，包括各种有毒有害化学物质如粉尘、气体、蒸气、雾和烟。

公安警察的工作必须“五加二,白加黑”,请问怎么看?

第一，过度疲劳会使身体健康受损。长期的“五加二，白加黑”让公安警察时刻处在备战的状态，得不到充分的休息和放松，极易出现职业病，甚至引发猝死风险。第二，“疲劳战”致使工作效率下降。长期“五加二，白加黑”会造成身心俱疲，在工作中犯困走神，无法集中精力，导致工作效率大幅度下降。

“5+2”，“白+黑”中的5+2指的是工作时间除了正常工作日的5天，在周六周日休息时也需要工作，而白+黑则是表示工作时间除了白天之外还有晚上。这种人通常是经常加班辛勤工作的人。经常加班的总是比较固定的一部分人，经了解，这些人是吃了“能者多劳”的亏。

白加黑，指的是白天和黑天。五加二，指的是每周一到周五的五个工作日，加上双休日的周六和周日。意为全天24小时不停歇，多用来形容工作上没有休息的时间，一直在不停的忙碌。

警察：一线民警、缉毒警、刑警，他们的牺牲与奉献，值得我们尊敬。五加二，白加黑是他们的工作常态，面对随时可能发生的突发情况，他们随时待命，与歹徒搏斗。工作强度过大，过度劳累，成为他们猝死的重要原因。他们的身影，是旗帜，是丰碑。消防员：他们与死神周旋，面对直接而猛烈的危险。

一周七天，白天、黑夜都要上班。根据查询美篇网得知，五加二白加黑是一句工作口号，“白加黑”指的是白天加晚上，意思是白天和晚上都要上班。“五加二”是指五个工作日（星期一至星期五）加两个休息日（星期六和星期日），意思是一个星期七天都要上班。

一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

公安职业静脉曲张怎么申报工伤

提出工伤认定申请，提交相关材料，劳动保障行政部门受理及审核。提出工伤认定申请：用人单位在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

因工作原因患静脉曲张是可以认定为工伤的，但需要申请工伤鉴定后才能确认。因为静脉曲张不在职业病名录里，如果鉴定结果表示工作原因是导致静脉曲张病因之一，但不是直接或唯一病因的，则有可能不能认定为工伤。

如果心肌梗塞是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的静脉曲张的，那就算工伤。

及时送往医院治疗。申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。

先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。

静脉曲张既不算工伤也不算职业病，长期久站久坐是引起静脉曲张的主要原因，也有部分人先天性瓣膜功能不全或者是静脉壁薄弱导致的。

如果你有取得革命伤残证，现在在单位里旧伤复发，才可以报工伤。

国家公务员职业病规定

1、国家事业单位在工伤保险制度方面存在的问题，国家机关也基本存在，只是由于国家有具体的、单一的规定，这些问题表现不突出罢了。 从《工伤保险条例》第62条第1款规定的“由所在单位支付费用”看，国务院仍将国家机关放在社会工伤保险制度之外。 由于工伤认定权在国家机关自身，其弊端是不言而喻的。

2、职业病防治法的适用范围明确限定于企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者。这些劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而可能引发的疾病，均在该法的保护范围内。然而，公务员并不属于上述用人单位的范畴。因此，职业病防治法并不适用于公务员群体。

3、我国的《工伤保险条例》对公务员工伤医疗待遇标准进行了明确规定。根据条例，国家机关和参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员，因工作遭受事故伤害或患职业病，由所在单位负责支付相关费用。具体赔偿办法由国务院劳动保障行政部门、国务院人事行政部门、财政部门共同制定。

4、中华人民共和国公务员法：第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

5、公务员工伤认定及补助的规定在《工伤保险条例》第六十二条，公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

6、《工伤保险条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

7、国家公务员工伤赔偿根据《工伤保险条例》《公务员法》《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》等规定，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理。

湖南学生人身伤害事故预防条例是什么?

第一条 为了有效预防和妥善处理学生人身伤害事故，保护学生和学校的合法权益，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本省行政区域内学校教育教学期间的学生人身伤害事故预防和处理，适用本条例。

第一章　总则第一条　为预防和妥善处理中小学校学生人身伤害事故，保护学生和学校的合法权益，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家法律、行政法规的有关规定，结合本省实际，制定本条例。

第二条明确规定，本条例适用于本省所有全日制在校学生在校园内发生的，以及在教育教学期间可能遇到的人身伤害事故处理。无论是公立还是私立学校，只要学生在本省范围内，都将受到本条例的约束。

在教育教学期间，若发生学生人身伤害事故，学校需立即采取救护措施，防止事态扩大，同时通知学生家长和相关保险机构，以确保学生安全和财产减少损失。若事故等级较高，城市中小学校应在两小时内报告教育和行政部门，农村学校则需十二小时内上报。

湖南省中小学校学生人身伤害事故预防与处理条例强调了各级政府及相关部门在预防和处理此类事故中的职责。县级以上人民政府需领导并监督中小学校安全管理工作，制定相关制度，确保学生人身安全。

根据过错程度，事故责任一般由责任人承担，中小学校可能承担补充赔偿责任。无过错的事故当事人，可根据公平原则分担损失。学生伤害赔偿包括医疗费、误工费等，残疾和死亡赔偿则有额外费用。违反条例同时违反治安管理的，公安机关会依法处理并赔偿学校损失。

公安民警伤残评定标准

一）一级、二级伤残[strong]公安职业病防范[/strong]的[strong]公安职业病防范[/strong]，为上年度当地职工月平均工资的50%；（二）三级、四级伤残的，为上年度当地职工月平均工资的40%。

八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

伤残鉴定的评判标准[strong]公安职业病防范[/strong]：伤残评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

公安部程序规定[strong]公安职业病防范[/strong]：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。最高人民法院、公安部关于处理道路交通事故案件有关问题的通知第四条规定：当事人仅就公安机关作出的道路交通事故责任认定和伤残评定不服，向人民法院提起行政诉讼或民事诉讼的，人民法院不予受理。

法律分析：人民警察是指公安机关、国家安全机关、司法行政机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。伤残人民警察、人民警察烈士遗属、因公牺牲人民警察遗属、病故人民警察遗属可享受抚恤优待。