如果工人在企业患上职业病，也就是尘肺病，该如何申请赔偿

首先向公司反映，可以由公司申请职业病认定，当然很多私人企业可能不会理睬员工。

员工得去社社会保险部门自行申请，大概流程是指定到市一级职业病鉴定机构去鉴定，一旦认定职业病就可以享受工伤保险待遇，如果公司没有买保险，可以申请仲裁要求公司承担本该由社保承担的费用。

对社保部门的认定有异议，也可以申请再鉴定。

如果工人在企业患上职业病，也就是肺尘病，该如何申请赔偿?

很多朋友可能不知道长期处于粉尘环境中工作容易患上肺尘病，

一旦查出来属于肺尘病又不所错，

肺尘病是治愈的可能性不大，如果查出肺尘病就可以向个体老板，或者公司提出赔偿，怎么赔偿如何赔偿呢？是每个患上肺尘病患者所疑虑的问题。

首先要申请职业病鉴定，只有鉴定为职业病才可以申请赔偿，赔偿标准由职业病伤残标准来确定，

如果鉴定完毕评定级别定了，你应立即向个体老板，或者单位反应，如果不愿意承担责任，可以咨询一下法律援助中心的律师，法律援助律师会用专业的知识保证你的权益不受到侵害。

工人患上矽肺病的工种很多，从事井下矿山，包括煤矿，铁矿，水泥厂，选矿厂等等。如果是正规的企业，每年工作单位普查一次，矽肺病，如果得了矽肺病，我们这个地区，有省一级的医院复检鉴定，定级。

如果定到一级到四级矽肺病，你可以不用工作，工资可以正常开资，三级到一级给护理费，医疗费全免。只要劳动部门鉴定委员会给你定上矽肺病，不管是几级，都按照的伤残等级，有社会保障局给你补发伤残补助金，和医疗补助金。

如果工人是在私营的企业，和私人的小矿山，工人得了矽肺病，没有和社会保障局签订合同，只能申请社会保障局仲裁委员会，可以申请仲裁要求单位承担本该由社保承担的费用，也可以上当地的法院开庭审理，包赔自己的损失。

常时间处于粉尘比较大的工作环境，容易患尘肺病，尘肺病需要职业病坚定的，如果确认尘肺病，需要申请相关赔偿的，劳动法都有明确规定，职业病的相关赔偿，还可通过法律来维权的！

先申请工伤认定，认定为工伤后，工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。你把相关资料整理好，给单位处理即可。

第一职业病诊断工作，完成职业病诊断工作，确认职业性尘肺病。

第二工伤认定

第三劳动能力鉴定，有十级。@头条直播 @湖南医聊 @中医小菊医生 @皮肤科专家汤映平 @皮肤科痣专家张英博 @刘医生的小金方 @感染科李平医生 @朱昱龙医生

员工得了职业病，补偿标准是怎样的

在职业病防治中，用人单位要进一步保护职工的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。

劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。

职业病也是有标准的，应该和工伤标准差不多，需要你去做工伤认定，需要你做工伤鉴定（劳动能力鉴定），如果有等级那就有赔偿标准，你可以自己查一下你们当地工伤保险赔偿标准，每个地方都不一样，但是都差不多认定为工伤后，譬如治疗费、住院伙食补助费、护理费等等都能得到赔偿，评上等级后有一次性补偿，将由工伤保险基金支付(有工伤保险者)或用工单位承担(未购买工伤保险者)，并且在停工留薪期的工资待遇不变。你可以查一下工伤保险赔偿标准！写的很明白希望对你有帮助