用人单位职业卫生培训计划(2)

1、【2017用人单位职业卫生培训计划2】 2017年[strong]职业病监管对象[/strong]，各地区认真贯彻落实《职业病防治法》和国家安全监管总局一个规定、四个办法，强化用人单位职业病防治主体责任，积极开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员培训，取得了明显成效。

2、由企业安全管理部门负责制定和实施职业卫生培训计划。 定期检查培训计划执行情况，确保培训工作落实到位。 鼓励员工积极参与培训，提高培训效果。用人单位职业卫生培训计划是保障员工健康和安全[strong]职业病监管对象[/strong]的重要措施。

3、各地区要根据工作实际，推进安全培训与职业卫生培训一体化，提高培训效率，减轻用人单位负担。有条件的地区，可以在危险物品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等行业领域实行安全与职业卫生统一培训、统一考核，并保证参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。

4、用人单位职业卫生培训计划应当详细列出以下内容[strong]职业病监管对象[/strong]：首先，明确本年度将进行几次职业卫生培训，并确定每次培训的具体时间。其次，规划培训内容，包括企业内存在的职业危害因素、个人防护措施以及防护用品的正确使用方法等。

5、[strong]职业病监管对象[/strong]我在职职员具有参加国家组织的各类卫生执业资历考试的能力，获得相应的卫生职业资历的村卫生室职员。共有20名在职工作职员。 培训要求和规定 接受培训是村卫生是职员应有的权利和应尽的义务。 培训成绩合格与否作为我院在职职员年终考核的主要参考条件。

2024上海公务员考试《卫生健康》专业科目考试内容

上海公务员考试《卫生健康》专业科目考试内容有卫生法通识，传染病监督，公共卫生监督，医疗服务监督，药品监督，食品安全监督，医疗保障。具体内容如下：第一部分卫生法通识卫生法概述：卫生法的定义、特征和调整对象、卫生法的作用、卫生法律关系。

根据小编调查了解，行政职业能力测验、申论、以及专业科目的考试，是上海公务员考试的科目，其中行政职业能力测验和申论属于公共科目的考试，专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五个类别，考生根据自己报考的岗位进行选择。

上海公务员考试内容：公共科目笔试主要包括《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类试卷，招考对象为有超过两年基层工作经历的的职位直接使用A类试卷，招考对象为不限的职位直接使用B类试卷。

根据小编调查了解，上海公务员考试笔试分为公共科目和专业科目两个部分，其中公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两门，而专业科目又有《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五个不同的类别，考生需要根据自己的实际情况选择报考类别即可。

上海公务员考试科目分为公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。上海公务员考试科目有哪些 上海公务员考试内容包括公共科目考试和专业科目考试。

至少进行一次职业病危害现状评价

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位，除了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等进行的综合评价。对职业病危害严重的用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测，对职业病危害一般的用人单位，由原来的每年做一次定期检测修改为每三年至少做一次检测。

根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全，预防职业病的发生。

在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。

该评估三年进行一次。根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十二存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

开展职业病防治法宣传周主题活动方案

1、职业病防治法宣传周主题活动方案1 20xx年4月25日至5月1日是第15个《职业病防治法》宣传周，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，全面普及职业病防治知识，营造良好社会氛围，现就有关事项通知如下： 高度重视宣传周活动。

2、【2017年职业病防治法宣传周活动方案1】 为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步推动全市职业病危害防治工作，根据国家和省市关于开展2017年职业病防治法宣传周活动的总体安排，现就做好我市2017年《职业病防治法》宣传周活动的有关事项通知如下：宣传主题 健康中国，职业健康先行。

3、年全国《职业病防治法》宣传周活动将于4月25日至5月1日举行，主题为“坚持预防为主，守护职业健康”。宣传重点：本次活动强调从源头预防职业病，通过一系列宣传标语和视频，提升公众对职业健康的认知和防范意识。宣传标语亮点：职业健康同行，你我共筑安全防线：强调职业健康需要全社会共同参与。

4、年4月25日至5月1日，全国迎来第22个职业病防治法宣传周。今年活动主题定为“坚持预防为主，守护职业健康”。

5、年的全国《职业病防治法》宣传周将于4月25日至5月1日举行，这是第22届活动，主题聚焦于“坚持预防为主，守护职业健康”。本次活动将通过一系列宣传标语和视频，提升公众对职业健康的认知和防范意识。

6、保障广大劳动者职业健康权益。每年宣传周期间，卫生健康主管部门将会同人力资源社会保障、工会等有关部门和组织围绕一个主题联合开展《职业病防治法》宣传周活动。常见的职业病有因尘埃和化学物质引起的呼吸系统疾病、皮肤病化学中毒等等。长期的没有防护的接触可能会使生命遭到威胁。

法定职业病预防与控制指南内容简介

《法定职业病预防与控制指南》内容简介如下：职业病的根源与危害因素：阐述了哪些职业危害因素可能导致职业病的发生。易受职业病危害的行业与工种：明确了哪些行业和工种特别易受职业病危害因素的影响，以及这些危害可能引发的具体职业病类型。

本实用指南全面涵盖了职业病防治的各个方面，从法律层面出发，详细阐述了用人单位在职业病防控中的职责和义务。首先，它深入解读了相关的职业危害控制法律制度，明确了法律对用人单位在预防和控制职业病方面的明确规定。

四办法”五个部门规章，详细规定了职业病危害项目的申报、职业健康监护、建设项目职业卫生同步管理、以及工作场所职业卫生的管理，为职业卫生管理提供了坚实的法律依据，旨在预防和控制职业病，保护劳动者健康权益。

第二级预防，主要是通过早发现、早诊断、早治疗的措施，主要措施有：对接触职业危害因素的职工进行定期的职业健康检查，早期发现健康损害，及时进行处理或治疗，防止病损的发展，及时将体检结果告知劳动者本人；对作业场所职业病危害因素定期进行监测，一旦发现超标，及时查明原因，采取防制对策。

职业病防治知识内容涵盖以下几个重要方面： 职业病的定义与种类：职业病是指在职业活动中，因长期接触或暴露于特定有害因素而引起的疾病。根据接触有害因素的类型和疾病的特点，职业病可以分为多种类别。 职业病的预防措施：预防职业病的核心在于控制和减少有害因素的影响。

强化领导，明确职责。成立由分管副县长任组长的县职业病防治工作领导组，形成政府主导、卫生部门为主导、相关部门配合的组织体系。召开专门会议，传达政策精神，在全县范围内开展职业病防治工作大检查，并制定实施方案，明确职责，为职业病防治工作奠定基础。贯彻实施法律，加大宣传教育。

监管员是做什么的

1、监管员主要是做监管银行的抵押物，类似于仓管但有较大的区别。一般监管员只要每天盘点货物，监管控制里面的货物价值不能少于银行规定的限值，密切关注企业的生产运营状况，发现异常情况及时上报，保证银行质押物的真实、安全、足额和有效。

2、监管员的首要工作是制定监管计划，确保各项监管任务明确、具体、可行。这包括确定监管对象、监管内容、监管频次等，并根据实际情况及时调整和优化监管计划。在实施监管计划的过程中，监管员需要与被监管对象进行有效沟通，确保各项工作顺利推进。

3、监管员的工作与仓管员有些相似，但也有其独特之处。监管员主要负责金融物流，即那些向银行抵押的货物。他们需要确保这些货物的安全与准确，这要求他们具备一定的专业知识和技能。在工作内容上，监管员需要进行货物的入库、出库、盘点等工作，确保货物的安全性和准确性。

4、监管员主要负责监督管理生产、质押物或其他特定资产，确保它们符合公司、银行或相关法规的要求。具体来说，监管员的职责包括以下几个方面：现场监管：质押物监管：根据公司与银行签订的委托要求，进入监管单位，对质押单位质物的入出库进行现场控制，确保质押物的数量、质量和价值符合银行规定的限值。

5、监管员是做监管的，监督管理生产等工作，就是监管员做的。监管员主要职责是按照公司与银行签订的委托要求，进入监管单位，根据质押监管员现场监管操作流程，对质押单位质物的入出库进行现场控制对质押物的出入库单据，及时的录入系统操作软件按照公司要求填写各种表单，在现场挂贴监管。

6、该职位作主要包括以下几个方面：负责4S店内银行质押车辆日常监管及风险控制。负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等工作。负责质押车辆钥匙、合格证，车辆在库情况保管及管理。负责上报监管过程中发现的异常情况。负责接受和执行公司下达的工作指令。

7、监管员主要负责监管银行的抵押物，确保这些抵押物的安全、真实、足额和有效。以下是对监管员工作的详细介绍：主要职责 监管抵押物：监管员的核心任务是监管银行所质押的货物或资产。这些抵押物通常是企业为了获得贷款而提供给银行的担保物。

职业病防治法宣传周活动方案

职业病防治法宣传周2024活动方案如下：活动背景与目的 背景：职业病防治关系到劳动者的身体健康和生命安全，但部分劳动者对职业病防治知识缺乏了解，部分企业对职业病防治工作重视不足，导致职业病问题依然严峻。

xx年4月25日至5月1日是第15个《职业病防治法》宣传周，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，全面普及职业病防治知识，营造良好社会氛围，现就有关事项通知如下： 高度重视宣传周活动。

宣传贯彻以《职业病防治法》和职业病防治知识为重点，宣传形式包括现场宣传咨询、印发科普读物、微信宣传、群发短信、张贴海报和宣传用语、职业知识咨询等。 （一）开展宣传及现场咨询活动。

一）加强组织领导，落实宣传经费。各地要高度重视《职业病防治法》宣传周活动，把《职业病防治法》宣传周活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的具体实践，认真组织，统筹安排，做好部门协调配合，落实必要的活动经费，围绕宣传主题、宣传重点，制定宣传周实施方案，争取宣传活动取得实效。

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保护广大劳动者的职业健康权益，按照省安委办《关于开展20xx年职业病防治法宣传周活动的通知》（x安办〔20xx〕x号）部署，结合我市实际，制定本方案。 活动时间 20xx年4月23日—29日。

2017全国《职业病防治法》宣传周主题是什么?职业病宣传周是几月第几...

2017年全国职业病防治法宣传周旨在宣传主题“依法防治职业病，切实关爱劳动者”。 该宣传周定在4月[strong]职业病监管对象[/strong]的最后一周举行。 宣传内容主要包括《职业病防治法》等相关法律法规、职业健康检查制度等，以及劳动者在职业病防治方面的权利。

国家规定每年的5月最后一周是职业病防治宣传周，旨在加强职业病防治的意识和知识宣传，推动职业病防治工作的深入开展，提高职工的自我保护意识和能力。国家规定每年的5月最后一周是职业病防治宣传周，这是一项重要的法定节日。

我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。《职业病防治法》宣传周是为认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康权益。

导语[strong]职业病监管对象[/strong]： 职业病防治法宣传周的活动时间为每年的4月25日到5月1日，宣传主题是防治职业病，造福劳动者。以下是关于《职业病防治法》的相关宣传标语，希望您喜欢！职业病防治法宣传周宣传标语：重视职业卫生，崇尚文明生产。职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。

为搞好《职业病防治法》宣传活动，卫生部决定从2002年起，每年4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。

每年的4月最后一周被设定为《职业病防治法》宣传周。这一周的活动是为了贯彻党中央和国务院关于职业病防治工作的要求，深入宣传和执行《职业病防治法》，促使用人单位承担职业病防治的主要责任，并保护劳动者的职业健康权益。

职业病防治法宣传周标语

1、关注职业健康，崇尚文明生产。8 尊重生命，远离职业病。8 树立职业卫生意识，弘扬职业健康文化。8 职业卫生，防护第一。8 职业防护齐遵守，拥有健康乐悠悠。

2、宣传标语亮点：职业健康同行，你我共筑安全防线：强调职业健康需要全社会共同参与。预防为主，保障职业健康：突出预防在职业病防治中的核心地位。体面工作，健康生活，快乐劳动：倡导健康、快乐的工作理念。劳动者健康，推动健康中国建设：将劳动者健康与国家健康战略相结合。

3、全国职业病防治法宣传周横幅标语1 贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。崇尚职业健康，远离职业危害。正确认识和使用，职业病危害警示标识。防治职业病，关键在预防。树立职防意识，杜绝职防盲区。为了您的健康，请正确使用劳动防护用品。

4、职业病防治法宣传周宣传标语：重视职业卫生，崇尚文明生产。职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。保护劳动者健康是用人单位的法定责任。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。学习、宣传《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。职业病人依法享受职业病待遇。职业病是可以预防的。

5、《职业病防治法》宣传周宣传标语篇1 做好职业健康监护，早期发现职业健康损害。创建健康工作场所，促进劳动者全面健康。科学防治职业病。创建并推行健康企业文化。职业健康幸福。健康工作，体面劳动。防治职业病，职业要健康。关爱农民工职业健康。

6、职业病防治法宣传内容： 职业病防治是企业不可推卸的责任，企业必须确保工作环境安全，预防职业病的发生。 尊重生命，保护劳动者的健康，体现了企业对员工的关爱，同时也是维护其职业健康权利的体现。 通过采取有效措施防治职业病，可以保护劳动者的健康，避免职业病伤害。

2022年《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案

我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国职业病防治法宣传周。这一周的活动旨在贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传和贯彻实施职业病防治法，推动用人单位承担起职业病防治的主体责任，确保广大劳动者的职业健康权益得到保障。

知识竞赛活动策划方案篇1 为遏制我场重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进我场安全生产工作再上新台阶，根据集团公司《关于__年“安康杯”竞赛活动的安排意见》，结合我场实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施意见，望认真遵照执行。

第七条受理申报的卫生行政部门应当建立职业病危害项目管理档案。县级以上卫生行政部门应当按有关规定逐级汇总上报。第八条卫生行政部门应当对用人单位申报的情况进行抽查，并对职业病危害项目实施监督管理。

第六条 当用人单位终止生产经营时，应向原申报机关办理申报注销手续。第七条 接收申报的卫生行政部门应建立职业病危害项目管理档案，并按规定逐级汇总上报。第八条 卫生行政部门应对用人单位申报的情况进行抽查，并对职业病危害项目的实施进行监督管理。

2021年11月24日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过了最新修订的《职业病防治法》。 该修订版《职业病防治法》自2022年1月1日起开始实施。

医院感染管理委员会工作计划 认真贯彻卫计委20xx年6月1日开始实施的12个院感新规范要求，落实《医院感染管理工作手册（20xx年修定）》中的医院感染相关制度、流程、预案，医院感染管理委员会成员严格履行监督职能。

加强职业卫生监督。以职业危害因素申报为基础，全面推动职业卫生监督管理工作，职业病危害项目申报率要到达100%。加强放射防护监督管理，规范放射诊疗机构许可证工作，做好放射工作职员职业健康监护工作。 做好卫生监督宣传工作。

加强行风建设,推进医改工作,增强学习力,提升公信力

1、二）加强政风建设是提高执行力的有效手段。 切实加强政风建设，对于提高政府的公信力和执行力，推动各项工作扎实开展具有重要的助力作用。

2、年乡镇卫生院工作计划（二） 格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。 加强医疗质量管理，保障医疗安全。

3、关于领导干部学习机制建设的思考内容提要：领导干部在我国经济社会发展中的特殊地位和特殊作用，决定了抓好领导干部学习机制建设，是建设学习型党组织的重中之重。要抓好领导干部的学习，提高他们的学习力，就要有一个科学有效的学习机制。

4、年社区卫生服务中心工作计划（一） 2021年某社区卫生服务中心将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，进一步深化改革，强化人才培养，加快学科建设，全面提升中心核心竞争力，促进中心的基本医疗、公共卫生工作全面、协调、可持续发展。

5、无规矩不成方圆，为方便群众联系，接受群众监督，保证来办事的人员不受冷落，改善机关工作人员服务态度，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强政府执行力和公信力，按照法律法规以及《暂行规定》的要求，我分局根据不同股室的业务要求，形成了制度上墙。

6、坚持民意警务的导向。群众的需求和满意是所有公安工作的出发点和落脚点。只要不违背法律法规、不超出职责范围，都要想方设法为群众办好事、办实事，让群众真正得到实惠，感受到我们的真心实意。强化便民服务的意识是关键。

7、立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高工作水平；强化理论知识学习，进一步提高避免问题发生的预见性；进一步提升责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的技术理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，不折不扣的完成领导交付的工作，做好领导的左右手。

执法监管单位如何阳光执法

如何有效推动卫生执法监督工作落实？大队以推行卫生监督网格化管理为抓手[strong]职业病监管对象[/strong]，制定了《卫生监督工作网格化管理实施方案》[strong]职业病监管对象[/strong]，成立了“卫生监督网格化管理领导小组”，按照城乡联动、以城促乡、责任到人[strong]职业病监管对象[/strong]的监管模式，积极推进卫生监督网格向农村延伸。

“阳光执法”是指执法机关通过规范执法权、限制裁量权、保障知情权，依法及时公开执法权限、执法过程、执法结果相关信息，确保权力在阳光下运行[strong]职业病监管对象[/strong]的一套工作机制和制度[strong]职业病监管对象[/strong]的总称。在“阳光政务”理念的指引下，政府信息进一步深入，执法部门将执法信息“晒”在阳光下，逐渐形成了“阳光执法”理念。

全国阳光执法系统旨在提高执法透明度，方便公众了解案件处理进展。当公安机关接到报警或报案时，会在24小时内通过短信向报警人发送受理查询编码。报警人可通过登录当地公安机关的官方网站，点击相应查询模块，输入身份证号码和查询编码来获取案件信息。

公开原则 执法活动应当公开进行，允许公众和媒体对执法过程进行监督。公开原则有助于提高执法的透明度和公信力，确保执法行为在阳光下进行，防止权力滥用和腐败现象的发生。效率原则 执法活动应当高效进行，及时保护公民的合法权益。

阳光执法系统，旨在公开透明，方便群众查询案件办理情况，构建和谐警民关系。当公安机关接到报警或报案时，24小时内，会向报警人或报案人手机发送受理查询编码。群众登录查询地公安机关的互联网门户网站，点击“阳光警务执法办案公开系统”，输入身份证号码与查询编码，即可查询案件处理进度。

培训计划方案

培训计划方案 篇1 培训目的这个部分主要强调为何培训，一般都是要增进服务意识，提高员工素质及技能 培训对象：培训人员有新进入酒店的人员和在职的员工 培训内容：知识.. 培训要求 一：培训期间要求工装整齐，人员整齐。 二：培训期间不允许佩带手机/香烟/钥匙以及员工三宝等硬物。

培训计划方案 篇1 为提高公司在职服务人员的技能和业务，现制定《餐厅服务员》岗位培训计划： 培训目标 根据公司对餐厅服务员的工作要求，经过系统学习，培训优秀的服务人员，使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范，掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。 培训对象 公司各店在职服务人员。

培训计划方案 篇1 第一天：公司与产品的了解 外贸业务员刚来，先给他简单介绍一下工作环境，然后给他一本公司目录和产品彩页，再打开公司的网站，要求他第一天的时间了解公司，及产品。 第二天：竞争对手的情况 先了解一下第一天的情况，对所提出的问题做一些解并稍为总结一下。

培训计划方案一般包括以下部分：培训需求分析：这是制定培训计划的基础，旨在识别员工当前技能水平与岗位需求之间的差距，确定培训的必要性和紧迫性。工作岗位说明：明确各个岗位的具体职责、所需技能、资格要求等，为培训内容的设计提供依据。

培训主管根据培训评估进行培训方案改进 培训主管根据新进员工培训考核成绩进行汇总和存档 培训计划方案 篇5 第一天：公司与产品的了解 外贸业务员刚来，先给他简单介绍一下工作环境，然后给他一本公司目录和产品彩页，再打开公司的网站，要求他第一天的时间了解公司，及产品。

培训计划方案通常涵盖八个关键部分，以确保培训的有效性和针对性。首先，通过分析每个部门的具体情况，例如技能考试成绩或员工自我反馈，识别需要培训的领域。其次，明确岗位职责，依据岗位要求确定培训内容，剔除不必要的部分。不同岗位的培训需求各异，因此要依据实际情况和员工需求制定培训目标。

根据《兴隆县农村富余劳动力转移培训实施方案》及全国农广校关于农村富余劳动力餐饮旅游服务类转移培训实施方案，现制定《餐厅服务员》岗位培训计划： 兴隆县农村富余劳动力的基本情况 目前，兴隆县16-25周岁的农村富余劳动力84万人，其中没有转移就业者占5万人。