职业病危害因素分类目录分为几类多少种?

1、【答案】[strong]什么成为职业病[/strong]：B、C、D、E 本题考查的是职业卫生基本概念。2015年修订的《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为六大类[strong]什么成为职业病[/strong]：①粉尘（52种）；②化学因素（375种）；③物理因素（15种）；④放射性因素（8种）；⑤生物因素（6种）；⑥其[strong]什么成为职业病[/strong]他因素（3种）。

2、职业病危害因素分类目录分为六类，具体包括： 粉尘：涵盖矽尘、煤尘（煤矽尘）、石墨尘、电焊烟尘以及其他粉尘等。 化学因素：包含铅、汞、锰、镉、磷、砷及其化合物等；以及一氧化碳、二氧化碳、氯气、硫酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠等。

3、职业病危害因素分类目录分为十类，共有数百种职业病危害因素。详细解释如下：职业病危害因素是指在生产过程中产生的可能对劳动者健康产生不良影响的因素。这些危害因素广泛存在于各类工业生产中，根据工作场所和行业的不同特点进行分类。目前，职业病危害因素分类目录共分为十类。

4、职业病危害因素被细分为六类，共计多种具体类别。这些分类源于2015年国家相关部门的修订，旨在更清晰地理解职业病产生的原因。粉尘类：包括如矽尘、煤尘、石墨尘、电焊烟尘和其它相关尘埃。 化学因素：涵盖铅、汞、锰、镉等重金属及其化合物，以及二氧化碳、氯气等有害气体和酸碱物质。

5、法律分析：该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。

厨师职业病有哪些?厨师高发职业病注意防范

腕部腱鞘囊肿是厨师容易患上的职业病之一。这种病症主要由手腕的频繁使用引起，尤其是长时间使用锅铲。为了防止这种病症，厨师应该注意休息，避免受凉，并在症状严重时采用适当的治疗方法。长期站立工作导致的静脉曲张也是厨师常见的职业病。

胃病也是厨师常见的职业病。由于工作时间的不规律，厨师们的饮食习惯往往无规律，导致消化系统功能紊乱，引发慢性胃炎、便秘等疾病。为了改善这一状况，厨师们可以随身携带一些能量补充食品，如巧克力或面包蛋糕，以保证足够的能量摄入。腕部腱鞘囊肿是长期从事烹饪工作的厨师容易患上的疾病。

厨师的职业病主要包括以下几种：高温环境下的工作引发的疾病：厨房环境通常温度较高，厨师长时间处于这种环境下工作，容易引发中暑等疾病。同时，高温环境还容易导致汗液排出过多，引发脱水、电解质紊乱等问题。

厨师的职业健康问题值得关注。他们容易患上呼吸道疾病，长期在厨房环境中工作，呼吸油烟和异味可能导致呼吸系统不适。此外，腰脊劳损也是常见问题，由于长时间站立和重复性动作，厨师的腰部和脊椎承受较大压力，容易造成损伤。

做厨师的职业病主要包括以下几种：颈椎病和腰部劳损 厨师在工作中长时间保持站立，且经常需要弯腰、低头切菜、炒菜，这会导致颈椎和腰椎过度劳损，长期下来易引发颈椎病和腰部劳损。

职业有害因素主要有三个方面

化学因素、物理因素和生物因素是职业有害因素的三个主要方面。 化学因素：这些因素涉及在生产过程中接触的原料、中间产品、成品，以及生产过程中产生的废气、废水和废渣中的化学物质。

职业有害因素主要有三个方面如下：职业病的危害因素有化学因素、物理因素、生物因素、强压环境下等都可导致职业病。

物理因素：物理因素是指在工作过程中产生的各种物理因素，如噪声、震动、高温、低温、辐射等。这些因素会对工作人员的身体健康造成损伤，引发中耳炎、肌肉劳损、皮肤病等疾病。 化学因素：化学因素是指在工作过程中产生的各种化学物质，如有机溶剂、重金属、毒性气体等。

化学因素。生产性毒物。主要包括铅：锰、铬、汞、有机氯农药有机磷农药、一氧化碳、二氧化碳、硫化氨、甲烷、氨、氮氧化物等。接触或在这些毒物的环境中作业，可能引起多种职业中毒，如汞中毒、苯中毒等。生产性粉尘。主要包括滑石粉尘、铅粉尘、木质粉尘骨质粉尘、合成纤维粉尘。

【答案解析】职业性有害因素按其来源可分为以下三类：（1）生产过程中产生的有害因素，包括：化学因素、物理因素、生物因素。

化学因素 一些工业废物，如生产过程中产生的废水、废气、废渣等都会对人体产生危害，还有一些粉尘、烟尘、雾气、蒸汽可能会使人过敏。生物因素 环境中存在的致病微生物和寄生虫，如炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌和真菌等。

在职业环境中，存在三种主要的化学性有害因素，它们对工作者健康构成威胁。首先，生产性毒物是一个重要的类别，其中包括铅、汞、苯及其衍生物、氯、硫化氢、硝基苯、矽尘、煤尘以及水泥粉尘等。其次，生产性粉尘也是一个常见的危害因素，涵盖了砂尘、煤尘、石棉尘、金属粉尘以及有机性粉尘等。

我国法定职业病包括十大类132种

1、法律分析：法定职业病种类有十类132种。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

2、法律分析：我国现行的法定职业病分类和目录，有10大类132种；原来的10大类115种的旧版职业病目录，已经作废五年了。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类132种。

3、这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

4、职业病共分为十大类132种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。

5、法定职业病是指在劳动过程中，工作人员由于长期接触有毒、有害物质等因素，而引起的慢性疾病。我国将职业病分为两大类，其中第一类是法定职业病，也是国家保护的职业病。

我国职业病有哪些

我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

我国的职业病共有10大类，具体分类如下：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病：包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等多种尘肺病，以及过敏性肺炎、棉尘病等呼吸系统疾病。职业性皮肤病：如接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎等，主要由职业环境中物理、化学因素引起。

尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。此类疾病包括外照射急性放射病、内照射放射病等。

艾滋病、颈椎病、乙肝不属于我国规定的职业病。根据华律网查询，我国目前法定的职业病主要分为十大类132种，主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

我国法定职业病种类繁多，涵盖了从化学物质中毒到物理因素伤害，再到职业性传染病等多个方面。化学中毒包括铅、汞、锰、氟、磷、砷、氯气等引起的中毒，还涉及了工业性氟病、氰及脂类化合物中毒等。

职业性眼病：职业性眼病是由工作环境中的因素引起的眼部疾病，如化学性眼部烧伤、白内障等。 职业性耳鼻喉病：这类疾病是由工作环境中的因素引起的耳鼻喉部位的疾病，如噪声性耳聋、慢性咽炎等。 其他职业病：包括职业性肿瘤、职业性骨关节疾病等。

什么是职业病体检?职业病体检分为哪些

职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业健康检查：是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

不同的职业对于健康的要求各不相同，因此体检项目也会有所差异。体检项目主要涵盖了血流变、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、B超、X光胸透、心电图、肝病筛查、防癌检查、内外科检查、五官科检查、中老年常见病检查、妇科检查以及男性泌尿生殖系统检查等24个大项。

职业病体检是为了检测员工在工作中可能接触到的有害物质对身体的影响，确保员工的身体健康。体检的科目取决于多种因素，包括职业类型、工作环境、工种等。一般来说，职业病体检涉及的科目包括但不限于： 常规体检科目：如血常规、尿常规、心电图等，这些是基础体检项目，用于了解员工的整体健康状况。

职业健康检查是根据劳动者的职业背景和接触史进行的，旨在早期识别和预防劳动者可能遭遇的职业健康问题的体检。具体来说：入职前健康评估：确定劳动者是否具备从事特定岗位的健康条件，避免因潜在的职业风险影响其工作表现。

职业健康检查与一般体检在性质和目的上有显著区别。职业健康检查，通常称为“职业健康监护”，主要针对接触特定职业病危害的劳动者。这类检查分为三类：上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查及离岗时职业健康检查。

长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?

腰椎间盘突出属于退行性病变，通常不视为工伤范畴。然而，若患者在工作期间及地点因工受伤导致腰椎间盘突出，可依法申请工伤认定。被告单位应于事故或疾病被确认、评定为职业病之日起30天内提出申请。

法律分析：上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形等。

长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病，需要根据实际情况来判断。我们国家法律当中对于职业病的判断标准，必须是在从事职业过程当中所产生的，而且是因为接触粉尘，放射性物质，或者是其他有毒有害物质所引起的。

上班导致腰椎间盘突出是否可认定为工伤？答案是肯定的。依据《工伤保险条例》第十四条，如果劳动者在工作时间内、工作场所内，因工作原因受伤或遭遇职业病，即符合工伤认定条件。

腰椎间盘突出症如果是工作原因导致的，是可以认定为工伤的，但如果是个人原因导致的，那么是不可以认定的，我国法律上明确规定了工伤认定的具体情况，如果是属于职业病那么也是可以认定的。

职业病通常是指由于工作环境中的特定因素，如长期接触有害物质、特定辐射、特定物理因素等，导致的职业性疾病。腰椎间盘突出症的发生，虽然可能与工作强度、工作姿势等因素有关，但并不属于国家规定的特定职业病范畴。

法律分析：不可以，首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录；其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。

职业病鉴定标准2024是什么?

1、职业病的鉴定必须符合以下的标准：职业病的患者必须是因为工作原因所导致的职业病；劳动者由于工作原因患病的，必须是有毒有害的物质所造成的；职业病患者必须是在企业工作的职工；职业病必须包含在国家所规定的目录内。

2、职业病鉴定标准2024年的具体内容尚未公布，但根据现有的规定，职业病的鉴定需遵循以下原则： 职业病患者的病情必须因工作环境或职业活动而引起。 患病劳动者必须接触过有害工作环境中的有毒或有害物质。 患者应为在职或退休的工人、职员。 疾病须包含在政府颁布的职业病目录中。

3、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2024的规定，职工工伤致残劳动能力鉴定有明确标准。伤残等级分为一至十级，一级最严重，十级最轻微。伤残等级根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度以及社会心理因素综合判定。等级划分考虑器官缺失或功能丧失程度，以及对日常生活护理的依赖。

4、工伤鉴定标准规定了10个伤残等级，以一级为最严重，十级为最轻微。这些等级是根据工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来划分的。具体标准由国务院劳动保障行政部门和卫生行政部门等部门共同制定。

5、三级工伤的判定标准是什么？三级工伤包括精神病性症状，经治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者、精神病性症状，经治疗1年后仍缺乏生活自理能力者、偏瘫肌力3级、截瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力≤2级等情况。

6、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。骨折工伤十级伤残鉴定标准有如果身体上各个部位骨折的话，那么属于十级伤残。工伤用人单位应该照常发放工资。

职业病到底是什么意思呢?

说起职业病，每个人都有自己的理解。在百度百科的解释中，职业病是指劳动者在从事劳动工作的过程中，因为接触了一些粉尘、放射等有害物质而产生的疾病，比如矿工得了尘肺，或者是车间工人因为长期处在噪音环境下而产生了耳鸣。

写这个故事前，我先带大家了解一下什么是职业病。职业病，顾名思义，就是指在工作中因工作环境因素引起的疾病，在广义上均可称为职业病。但在法律意义上，职业病具有一定的范围，通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病，说到底，是工作过度疲劳和压力过大的一种表现。人们习惯性地将自己奋斗的时间和精力都投入到事业之中，却很容易忽略身体的健康，而这些病症，就如同隐形的毒瘤，长期积累而成。在现代社会中，职业病不仅仅是一种行业疾病，而是横跨各个领域的一种现象。

我们现在了解一下什么是职业病？职业病是指企业，事业单位和用人单位的劳动者在职业过程中，因为自己必须要接触到粉尘，放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病，患病主体必须是企业，事业单位和个体经济组织的劳动者符合这个要求。所生的疾病才可以叫做职业病。

什么是职业病

1、本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

2、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

3、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

4、中华人民共和国职业病防治法所称职业病是指劳动者在职业活动中因接触工作环境中的有害物质或者从事特定工种、岗位而导致的疾病。根据中华人民共和国职业病防治法的定义，职业病是指劳动者在从事职业活动时，接触工作环境中的有害物质或从事特定工种、岗位而导致的疾病。

5、职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

建筑工职业病是什么

1、建筑工常见职业病是矽肺病。矽肺是一种进行性疾病，一经发生，即使调离矽尘作业，仍可持续发展。常见初期症状是气短、胸闷、针刺样胸痛、咳嗽等。因此，粉尘成为建筑业职业病的最大致病因素。建筑业职业病引起因素 粉尘（矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘等） 。噪声（机械性噪声、空气动力性噪声） 。

2、玩具厂容易出现的职业病 玩具厂用到的一些油漆中含苯、铅，容易引起苯中毒、铅中毒。用三氯乙烯、正己烷、天拿水（含苯）作为清洗剂，易引起三氯乙烯中毒、正己烷中毒和苯中毒。用含有二氯乙烷的胶水作粘合剂则引起二氯乙烷中毒。 玩具制造多有噪音， 易损伤听力。

3、尘肺病是一种职业病，起因在于人们在长期的职业活动中持续吸入生产性粉尘，并在肺部积累，导致肺组织出现弥漫性纤维化。这类疾病主要影响的是那些在一线工作的人群，如煤矿工人、建筑工、陶瓷工业从业者以及接触金属铝粉等职业环境中的人员。

4、建筑业职业病危害因素来源多、种类多，给广大的建筑工尤其是农民工造成了不可忽略的身体损害。

5、职业性病损，即由职业性有害因素导致的工伤和职业性疾患的统称，包括职业病和工作有关疾病两大类。当职业性有害因素对身体的作用超过一定限度，无法通过人体自我调节来抵消其影响，从而引发功能性或器质性病理改变，表现为临床症状，影响劳动能力，这类疾病被称为职业病。