抑郁症三十五年算职业病吗

法律主观：抑郁症是精神状态类或精神健康类疾病，不是 职业病 危害所产生，不属于职业病范围。但是，劳动者的身体健康权受法律保护。一般抑郁症不大可能被认定为职业病。但患抑郁症的员工，在医疗期内， 劳动合同 不得解除，当然员工严重违纪/犯法者/死亡除外。

因此，尽管抑郁症不属于职业病，但劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，依然享有法律赋予的权益，用人单位不得在此期间解除劳动合同。这体现了法律对劳动者健康的重视与保护。

抑郁症，虽然不是由职业病危害直接引发，不属于职业病范畴，但劳动者拥有的身体健康权益得到法律保护。劳动法明确规定，患病员工，在规定的医疗期内，其劳动合同不得解除，除非员工存在严重违纪、违法或死亡情况。依据《劳动合同法》第四十二条，有六种情形下，用人单位不得解除劳动合同。

抑郁症工伤鉴定标准是不存在的，抑郁症不是职业病，不能认定为工伤。抑郁症又称抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型，由生物、心理与社会环境诸多方面因素导致。抑郁症不是职业病，不能认定为工伤。

法律分析：抑郁症不是职业病，不能认定为工伤。抑郁症又称抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型，由生物、心理与社会环境诸多方面因素导致。抑郁症不是职业病，不能认定为工伤。

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我国法定职业病包括十大类132种

法律分析：我国现行的法定职业病分类和目录，有10大类132种；原来的10大类115种的旧版职业病目录，已经作废五年了。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类132种。

法律分析：法定职业病种类有十类132种。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

职业性肿瘤； 其他职业病。法定职业病需满足以下条件： 患者为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 疾病是在从事职业活动过程中发生； 疾病是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起； 疾病须为国家公布的职业病分类和目录所包含的职业病。

目前，国家《职业病分类和目录》中所列职业病共有10类132种。

目前我国职业病共10大类有132种。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病都包括哪些病?

职业病是一种由于职业活动而导致的疾病，在我国，法定职业病共有10大类，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害，严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前，我国法定职业病共有132种。

尘肺病。这是长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。 职业性皮肤病。包括因接触有毒、有害物质或生物而引发的皮肤病。如化学性皮肤灼伤、电光性皮炎等。 职业性眼病。是由于工作场所中光线辐射等引起的眼部损伤，如电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉口腔疾病。

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病，如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等；其他呼吸系统疾病，如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等。职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等 职业性眼病。有化学性眼部灼伤、电光性眼炎、白内障。职业性耳鼻喉口腔疾病。

目前，中国的职业病分类包括10大类，涉及115种疾病。这些疾病类型包括尘肺、放射性疾病、化学中毒、物理伤害、生物因素导致的疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉疾病、肿瘤及其他职业病。职业病的危害源广泛，主要存在于煤炭、冶金、建材、机械、化工等行业。

不同行业常见的职业病包括： 鞋厂：正己烷和苯中毒，这些化学物质多存在于用作粘合剂的胶水中。 玩具厂：苯、铅中毒，这些化学物质存在于玩具厂使用的油漆中。此外，三氯乙烯、正己烷、天拿水（含苯）作为清洗剂，易引起中毒。

瓦工在长期从事建筑施工过程中可能会遇到以下几种常见的职业病：尘肺病：矽肺、水泥尘肺等：由于长期吸入水泥、石灰等粉尘，导致肺功能受损。皮肤疾病：接触性皮炎、湿疹等：这些皮肤问题可能由于接触水泥、石灰等刺激性物质而引起。噪声聋：听力下降：长时间暴露在高分贝的施工噪声环境中，会对听力造成损害。

职业心理病离职有什么补偿

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

方式比较多，一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。

离职可能导致个人收入的中断或减少，对个人经济状况产生影响。在离职期间，个人需要合理安排资金支出，确保生活不受影响。同时，也需要积极寻找新的就业机会，以便尽快恢复稳定的收入来源。在财务管理方面，个人应加强预算管理和储蓄规划，以应对可能出现的经济压力。

离职面谈是企业和员工的面对面接触，稍有不慎，面谈人将引爆员工的不满情绪，做出过激行为，给面谈人带来伤害，给企业造成损失。办理离职手续根据面谈的结果及约定的离职时间，人力资源部可以办理相关的离职手续。

对于员工来说，过度加班可能会带来一些利益，如增加收入和提高职业技能。但同时也会带来一些负面影响。首先，过度加班可能会导致身体和心理健康问题，如焦虑、抑郁和失眠等。其次，过度加班可能会导致员工无法平衡工作和生活，从而影响家庭和社交生活。

什么是职业病

写这个故事前，我先带大家了解一下什么是职业病。职业病，顾名思义，就是指在工作中因工作环境因素引起的疾病，在广义上均可称为职业病。但在法律意义上，职业病具有一定的范围，通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

根据中华人民共和国职业病防治法的定义，职业病是指劳动者在从事职业活动时，接触工作环境中的有害物质或从事特定工种、岗位而导致的疾病。这些有害物质可以是化学物质、生物因素、物理因素或其他职业病危害因素。职业病的发生与工作环境、劳动条件以及劳动者自身的身体状态有关。

职业病有哪几种?

空姐职业病主要有以下几种： 颈椎病。由于空姐工作中长时间保持固定姿势，容易导致颈部肌肉疲劳和颈椎受损。颈椎病解释：空姐在飞行过程中，长时间保持坐姿并注视前方，颈部长时间维持同一姿势，容易造成颈椎压力分布不均，引发颈椎疼痛、僵硬等症状。

厨师的职业病主要包括以下几种：高温环境下的工作引发的疾病：厨房环境通常温度较高，厨师长时间处于这种环境下工作，容易引发中暑等疾病。同时，高温环境还容易导致汗液排出过多，引发脱水、电解质紊乱等问题。

职业性肿瘤：由石棉、联苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯等化学物质引起。不同行业常见的职业病包括： 鞋厂：正己烷和苯中毒，这些化学物质多存在于用作粘合剂的胶水中。 玩具厂：苯、铅中毒，这些化学物质存在于玩具厂使用的油漆中。

天车工的职业病主要有以下几种： 颈椎病 由于天车工长时间保持固定姿势操作，容易导致颈部肌肉疲劳，引发颈椎病。颈椎病表现为颈部疼痛、僵硬，严重时可能伴有头痛、手臂麻木等症状。 腰椎间盘突出 长期坐姿不正确或者过度用力，可能造成腰椎间盘压力增大，引发腰椎间盘突出。

国家职业病主要包括以下几类： 尘肺病类：在从事与粉尘相关的行业，如采矿、冶金、建筑等，工人长期吸入粉尘会导致肺部功能受损。例如：硅肺和石棉肺等。这些职业病的形成是由于工作环境中的粉尘微粒被吸入肺部，长期积累导致肺部结构和功能发生改变。

职业病的种类： 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

护士职业病主要有以下几种： 颈椎病和肩关节炎。由于护士工作中需要长时间保持低头、弯腰的动作，长时间站立和手臂频繁活动，容易导致颈椎和肩部的负担加重，从而引发颈椎病和肩关节炎。 腰肌劳损和静脉曲张。

心理疾病算不算职业病?

建议与公司进行协商处理，因为根据《职业病分类和目录》，抑郁症并未被列入职业性疾病范围，所以工作单位可能不会承担赔偿责任。 根据《职业病防治法》第二条规定，职业病是指在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起的疾病。

法律分析：抑郁症不在国家法定的职业病分类和目录范围内，不能认定为职业病。抑郁症是心理疾病，不是职业病，除非有证据证明上班和抑郁症有因果关系。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

不算，传统的医学和心理学，将心理疾病和心理问题，划分得越来越细，其诊断依据就是症状，当你具备A、B、C、D、E症状时，就是XX症。然后据此咨询治疗，这样虽然便于医生操作，但由于比较机械和流于表面，效果可想而知。

心理疾病。警察在执行职务过程中经常面对复杂的社会问题和心理压力，如面对犯罪、暴力事件等，长期下来可能导致焦虑、抑郁等心理问题。此外，频繁的倒班工作也可能导致睡眠障碍和心理失衡。警察的职业病多样且复杂，与其职业特点密切相关。

职业性肺病：针对一些重金属、化学品、煤尘、石棉纤维等行业工作者，长期暴露在工作环境下，就可能引发职业性肺病，如尘肺、酸雾肺、煤工肺等。 视力下降：如常处于电脑前、阅读文献书籍等需求者，容易导致眼睛疲劳、近视等情况。

眼疲劳：长期使用电脑、手机等电子产品，眼睛容易疲劳。发作时刻：连续使用电子产品时间过长或者接触光线不足。 职业性肺病：煤矿工人、建筑工人、化工厂工人等长期在有毒有害环境中工作的人群容易引起职业性肺病。发作时刻：长期在有毒有害环境中工作。

职业病的种类有哪些?

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

职业病的种类： 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

- 第一类：尘肺，包括13种疾病。- 第二类：职业性放射性疾病，涵盖11种疾病。- 第三类：职业中毒，涉及56种疾病。- 第四类：物理因素所致职业病，包括5种疾病。- 第五类：生物因素所致职业病，有3种疾病。- 第六类：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ性皮肤病，共有8种疾病。

尘肺病及其他呼吸系统疾病：哮喘、棉尘病等。 职业性皮肤病：如白斑。 职业性耳鼻口腔疾病：如爆震聋。 职业性眼病：如白内障。 职业放射性疾病：如放射性肿瘤。 职业性化学中毒：如铅及其化合物中毒。 职业性传染病：如炭疽。 物理因素导致的职业病：如中暑、高原病。

职业病的种类 尘肺病 工业环境中的长期吸入粉尘是尘肺病的主要原因。例如，矿工、建筑工人和纺织工人等长期接触各种粉尘，易患此病。尘肺病包括多种类型，如矽肺、石棉肺等。职业中毒 职业中毒是由于工作中接触到有毒物质引起的。

职业病的种类繁多，主要有以下几类： 尘肺：如硅肺、煤工尘肺等，因长期吸入含尘量高的空气引起。 职业性放射病：外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病和内照射放射病，因接触放射性物质引发。 职业中毒：如铅中毒、汞中毒等，因接触有毒物质导致。

职业病是指在工作过程中因接触有害物质而引发的疾病。它主要包括十大类：第一，呼吸系统疾病，包括职业性尘肺病，如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等，以及过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等其他呼吸系统疾病。第二，皮肤病，如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等。

职业病如何治疗?

对苯致白血病患者的治疗一般采用化疗的方法。民间食谱不妨一试，除了必须的戴口罩、常通风之外，猪血，能帮助排出吸到体内的灰；肥肉可以吸收残留下来的化学毒素；盐水，每天回家就喝碗盐水，据说也能解毒。油漆工职业病防治措施：鉴于治疗方法的有限性，卫生行政部门强调了预防的重要性。

治疗教师职业病：慢性咽炎 教师讲课时可以适当注意音量，课间休息时尽量让声带休息一下。常喝温开水、常含润喉片，多吃水果，防止呼吸道感染。在饮食上要多吃清、润的食物，少吃辣椒等刺激性食物以及巧克力等糖分高的食物，保持大便通畅，多喝水。尽量不要吸烟喝酒。少去烟尘多的场合。

寻求医疗帮助：如果疑似某种职业病，首先需要就医进行确诊。找到相关的专业医生进行检查和诊断，以确认病因和得出正确的治疗方案。 暂停或调整工作：一旦确认患有职业病，可能需要通过调整工作环境或工作内容来减少对健康的进一步损害。这可能包括停止从事特定的职业、减少工作时间或调整工作岗位。

职业病的产生是工作与生活长期的累积结果，重点是及时发现并采取相应措施。比如适当休息放松，转移注意力，另寻社交对象，改善生活作息，接受医疗帮助等。只要重视自身的身心健康，保持良好的生活规律与情绪状态，职业病也可以得到很好的防范和调整。

静脉曲张： 病因：长期站立授课，使下肢血液循环不良。 解决对策：避免长时间站或坐，常做脚抬高、放下练习；每日穿弹性袜运动腿部一小时；躺下将腿抬高高过心脏，促进腿部血液循环；保持正常体重；保持腿及脚部清洁，避免受伤；每晚自我检查小腿是否肿胀，睡前将腿抬高约15厘米；严重者去医院手术治疗。

腰椎病：长时间坐着或者站着，腰椎可能会感到疼痛和僵硬。这时候可以尝试调整坐姿或者站姿，做一些腰部放松的运动或者使用按摩器来缓解症状。总之，职业病发作时需要采取合适的措施来缓解症状。可以通过改善工作习惯、定期休息、使用辅助工具等方式来预防和治疗职业病。