安监局查处职业病：监管力度升级，企业责任加重

多地安监局加大职业病防治查处力度,针对矿山、化工、制造业等高危行业开展专项检查，据统计，2023年第三季度全国已曝光数十家企业因未落实职业健康防护措施被处罚，其中不乏未提供防护用品、未组织职业体检等典型案例，本次行动释放明确信号：职业病防治已从“被动整改”转向“主动追责”，企业必须将员工健康纳入安全生产核心环节。

安监局查处职业病重点：这些行业和违规行为需警惕

从公开通报看,安监局查处职业病的重点集中在三类问题：

1. 防护措施缺失：如粉尘、噪音作业环境未配备防尘口罩、耳塞等基础装备；
2. 体检流于形式：未按《职业病防治法》要求安排岗前、在岗、离岗体检；
3. 瞒报职业病案例：部分企业为逃避赔偿，隐瞒员工职业病史。
   高危行业：建材加工（矽肺病高发）、电镀（化学中毒）、家具制造（苯系物暴露）等需特别关注。

职业病防治新动态：政策与技术双驱动

结合近期政策与技术进展,职业病防治呈现两大趋势：

• 政策加码：新修订的《工作场所职业卫生管理规定》明确企业需建立“职业健康管理档案”，违规最高罚款20万元；
• 技术赋能：部分省市试点“智能监测系统”，通过物联网设备实时监控车间粉尘、有毒气体浓度，数据直连安监局平台。

企业应对建议：4步构建职业健康防线

1. 自查整改：立即排查作业环境风险点，确保防护设备符合国标（如GB 39800-2020）；
2. 规范体检：与定点医疗机构合作，落实职业健康检查并留存报告；
3. 员工培训：定期开展防护用品使用培训，强化职业病维权意识；
4. 数字化管理：引入健康监测工具，降低人为管理漏洞。

劳动者必知：如何保护自身职业健康权益？

• 留存证据：保存劳动合同、体检报告、工作环境照片等；
• 主动维权：发现企业违规可向当地卫健委或12350安全生产热线举报；
• 定期筛查：高风险岗位人员建议每年进行专项检查（如肺部CT、血铅检测）。

：安监局查处职业病专项行动凸显国家对劳动者健康的重视，企业须摒弃侥幸心理，将职业防护视为法律责任与社会责任；劳动者则应提高警觉，通过法律途径维护权益，更多政策解读可参考国家卫健委官网或中国安全生产科学研究院官方平台。

（注：本文信息综合自国家安监局2023年9月通报及《中华劳动卫生职业病杂志》最新研究）