单位发现疑是职业病劳动者，经诊断无职业病，还需上报吗
确认结果无误（诊断单位资质符合） 无需上报 《职业病防治法》第五十一条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。因此，发现疑似职业病例要上报，当经机构确诊后，同样要将结果上报。
用人单位安排员工做职业病诊断后未评上职业病，员工要求职业病鉴定，职业病鉴定费用该由谁出呢
要去所在地区职业病防治医院去做专门的职业病鉴定，只有职防院出具的鉴定结论才具有法律效应，一般医院只能做出疑似职业病的诊断，会上报职防院。相关的费用由用人单位承担
如果没有单位证明，职业病医院就不给做职业病诊断或职业病鉴定吗
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部91号令）第二十五条规定，可以请求安监部门督促提供。 第二十四条职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。 第二十五条用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。
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