用人单位应当根据职业健康检查报告对需要复查的劳动者按照什么要求的时...

对于职业病危害因素接触史较长、职业健康检查结果异常的劳动者[strong]职业病多久复查[/strong]，应当及时进行复查[strong]职业病多久复查[/strong]，一般不超过6个月。 对于职业病危害因素接触史较短、职业健康检查结果异常的劳动者，应当在1年内进行复查。 对于职业病危害因素接触史较长、职业健康检查结果正常的劳动者，应当在2年内进行复查。

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

二）拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。第十二条　用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。第十三条职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

职业病鉴定有时间限制

职业病鉴定确实有时间限制。相关办事机构在受理申请之日起40日内需完成鉴定工作。依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十四条，办事机构在收到鉴定申请资料起5个工作日内完成审核。若资料齐全，将发放受理通知书；资料不全者，需在收到通知后的5个工作日内补全。补全后，申请将被受理并组织鉴定。

法律分析：自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。

职业病鉴定的时间限制：当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如果职工对职业病诊断有异议，可以在接到诊断证明书之日起30日内向市级卫生行政部门申请鉴定。如果对市级鉴定结论不服，可以在接到鉴定书之日起15日内向省级卫生行政部门申请再鉴定。 根据《工伤保险条例》，用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

职业病鉴定申报工伤是有时间限制的。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职业病要检查几次才能鉴定?

职业病鉴定是指当事人对职业病诊断结论不服时，可依法向相关卫生行政部门申请进行再次确认的过程，遵循一次诊断、两级鉴定的原则。具体说明如下：初次鉴定：当事人对职业病诊断机构的诊断结论有异议，可以向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请初次鉴定。

十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；（十一）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

职业病鉴定分为首次鉴定和再鉴定（最终鉴定）：（1）设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。（2）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

劳动能力鉴定要做几次 两次，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）。 对劳动能力鉴定有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。

职业病鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构应当在接到通知之日起十五日内提交。

职业病健康体检间隔年限是多久求答案

1、对从事有毒有害作业人员，应定期进行健康体检。检查间隔年限，应根据职业性接触毒物危害程度分级标准，分为四级管理 Ｉ级危害毒物每年检查一次；Ⅱ级危害毒物每二年检查一次；Ⅲ和Ⅳ级危害毒物每三年检查一次。体检中查出的观察（吸收）对象，每半年复查一次。

2、这个法律法规没有明确规定，所以是由单位自行规定。比较人性化的单位是不用请假的，只是要求体检好后及时赶回公司上班，算正常出勤。如果单位规定体检的时间算事假时间，也不违法，这样劳动者为了不扣工资可以选择在休息日去体检。

3、公司要求体检是不违法的，现在大多数的单位都是要求入职前做体检的，而且是合格的才能聘用。如果是一般的从业健康体检你可以去当地的疾控中心做，在那里做国家规定是免费的，你只要带上用工证明和身份证去排队体检，合格后发给你健康证，有敦期是一年，明年又必须去重新免费做。

4、具体的健康体检项目可以包括以下内容： 体格检查：包括测量身高、体重、血压、脉搏等基本指标，观察皮肤、眼睛、耳鼻喉、心肺、腹部、神经系统等器官的状况。 实验室检查：如血液检查（血常规、肝功能、血脂等）、尿液检查、肿瘤标志物检测、生化指标检测等，有助于评估机体的生理功能。

5、A、20日 B、30日 C、60日 D、90日 4 我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有（ B ）种。A、10 B、13 C、15 D、18 4 我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，（ A ）一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。

公司解除违纪员工什么时候给进行职业病体检?

1、职业病体检周期，一般一年进行一次（少数2年一次），企业应该给职工建立职业病健康档案，职业病体检报告，需要存档。对于[strong]职业病多久复查[/strong]你[strong]职业病多久复查[/strong]的问题，是一定要按国家规定执行。入职体检时检出职业禁忌症、企业有权可以直接解聘。

2、职业病体检通常每年进行一次，特殊情况下每两年进行一次。企业应为员工建立职业病健康档案，并妥善保存职业病体检报告。对于入职体检中发现[strong]职业病多久复查[/strong]的职业禁忌症，企业有权直接解聘。在岗体检中发现员工有职业禁忌症，若无法继续从事现有工作，企业可安排调岗，若员工不服从调岗则可能面临劝退。

3、煤矿企业的工作性质是职业病多发的工作，那么单位应当在员工入职、离职以及在职定期给员工做职业病体检，员工不体检对公司而言存在巨大的风险，因此可以将员工拒绝体检作为严重违反纪律的行为。单位以员工严重违纪辞退，是不需要支付经济补偿的。

4、劳动者有下列情况之一，用人单位解除合同的，属于违法辞退[strong]职业病多久复查[/strong]：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。

5、单位职工健康检查是不违纪的。根据劳动法中劳动保护条款规定：针对有职业病危害的岗位，用人单位应每年安排一次职业病岗位安全体检。针对涉及职业病危害的岗位离职人员，员工离职应当做职业健康体检。

6、从事职业病危害作业的员工未进行离岗健康检查。 患有职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力的员工。 患病或非因工负伤，处于规定医疗期内的员工。 孕期、产期、哺乳期的女职工。 连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的员工。 其[strong]职业病多久复查[/strong]他法律或行政法规规定的情形。

职业病诊断鉴定,要多久?

1、这些医师还需具备三年以上从事职业病诊断、鉴定相关工作的经验，且必须通过职业病诊断医师相应专业的培训并考核合格，最终还需获得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书。职业病诊断的过程不仅需要严谨的医疗技术，还需要相关医师具备丰富的职业病防治知识，以确保诊断结果的准确性和公正性。

2、职业病鉴定委员会通常情况下应该在受理以后的60天之内出具鉴定结果的，形成鉴定结果之后要在15天之内把鉴定结果送到当事人手中，职业病鉴定是一件比较复杂的事情，类似于尘肺职业病有可能整个鉴定的时间就会长达好几个月，具体还是等待鉴定机构的通知。

3、法律分析：根据法律规定，职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，作出鉴定结论的期限可以延长30日。

4、法律主观：自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。

5、职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。因此职业病鉴定从法律规定来说可能需要70天左右时间。鉴定完成后，您可以向单位申请工伤赔偿，协商不成，可以提起劳动仲裁，建议委托律师进行。您的情况可能符合免费法律援助条件，您可以向我所申请免费法律援助申请。

叫我1年后复查这个算不算是职业病

1、但是，从专业的角度来说，职业病是需要进行诊断的，而医生给您建议是1年后复查，说明您的情况还很轻微，诊断的话是肯定诊断不上职业病的。一般我们把医生给的建议“定期复查”看做是1年后复查，而这样的人员一般只是受到很轻微的影响，在今后的工作中需要做好个人防护措施，避免伤害加重。

2、法律分析首先，从法律的适用上来看，如果劳动关系已经解除，劳动者不可以申请复查鉴定。劳动者即使委托了其他鉴定机构对其伤情再次作出了新的鉴定，也不能因此要求调整工伤保险待遇。

3、喷胶作业对身体健康确实存在潜在风险，即便是所谓的水性胶水，也含有对人体有害的成分。长期接触这些有毒溶剂，如二氯甲烷和甲苯等，会引发不同程度的健康问题。因此，如果在喷胶工作一年半后出现肺炎症状，确实有可能是职业病。职业病指的是由于工作环境中的有害因素导致的疾病，它与个人健康状况无关。

4、劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

5、即便多方面诊断和鉴定我患上了职业病，但是公司还是不肯收手，继续利用他强我弱的优势，再次提出省级职业病鉴定。2018年1月30日广东省职业病诊断鉴定委员会也得出了同样得鉴定结论。

职业病工伤保险关系终止后还能复查吗

职业病工伤保险关系终止后，仍然可以申请劳动能力复查鉴定。根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。这一规定并没有因工伤保险关系的终止而失效。

职工可以向社会行政部门申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，然后伤残等级重新计算赔偿，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。

法律分析首先，从法律的适用上来看，如果劳动关系已经解除，劳动者不可以申请复查鉴定。劳动者即使委托了其他鉴定机构对其伤情再次作出了新的鉴定，也不能因此要求调整工伤保险待遇。

如果伤者属于工伤复查鉴定，那也是不能的，因为伤者与用人单位解除劳动关系已经两年，解除劳动关系领取工伤保险待遇，劳动者也就与用人单位不存在劳动关系，也就丧失了申请复查鉴定的权利。

可以的，从劳动能力鉴定结论书下达之日起，一年以后双方认为病情发生变化的，可以申请复查鉴定，最后以新鉴定的结果为标准支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

可以的 法律依据《工伤保险条例》第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

从事接触到苯类化学物的工作岗位进行职业健康检查到底多久一次?

1、如：接触苯作业人员[strong]职业病多久复查[/strong]的健康检查周期为1年[strong]职业病多久复查[/strong]，接触煤尘作业人员[strong]职业病多久复查[/strong]的健康检查周期：生产性粉尘作业分级I级，3年一次[strong]职业病多久复查[/strong]；生产性粉尘作业分级II级及以上，2年一次。具体的检查周期和内容在职业健康监护技术规范（GBZ 188-2014）上有要求。

2、根据GBZ68-2002《职业性苯中毒诊断标准》，苯作业人员的血液检验若出现白细胞计数波动于4×109～5×109/L（4000～4500/mm3）的情况，在3个月内每1～2周复查一次仍无好转，且找不到其他原因，可列为观察对象。这表明白细胞计数低至5×109/L（4500/mm3）属于需要关注的范围。

3、如果血液指标异常，应每隔1至2周复查一次，连续3次。若接触苯浓度超过国家卫生标准，应每年进行一次检查；若符合国家卫生标准，应每两年进行一次检查。对于接触己烷的工作人员，同样需要进行职业健康检查。

4、观察对象 苯作业人员的血液检验发现有以下改变之一种，在3个月内每1～2周复查一次仍无好转，且不能找到其他原因者，可列为观察对象。

5、岗前体检 症状询问：重点询问神经系统和血液系统症状、体格检查：内科常规检查。实验室和其他检查：必检项目：血常规（注意细胞形态及分类）、尿常规、心电图、血清ALT、肝脾B超。在岗体检 在岗前体检项目上，可增加尿反－反粘糠酸测定、尿酚、骨髓穿刺等选检项目。

6、对于血液指标异常者，需进行1~2周一次的复查，连续三次。职业健康检查周期根据接触苯浓度分为两种：超过国家卫生标准的劳动者每年进行一次检查，符合标准的劳动者则每两年一次。

7、如：接触铅及其无机化合物的作业人员健康检查周期为1年。接触汞及其无机化合物的作业人员健康检查周期为（1）劳动者接触汞浓度超过国家卫生标准：1年1次；（2）劳动者接触汞浓度符合国家卫生标准：2年1次。接触苯的氨基与硝基化合物的作业人员健康检查周期为2年。

职业病体检心电不合格可以复查几次

1、能复查两次。两次，复检结果不合格后，还有次申请复议的机会。首先在初次体检之后，通知你要复查，这个时候你自己是不知道是什么项目或者指标的，医院也不会告诉你。如果第一次复查合格，那就是合格了。

2、法律分析：对于初次体检心电图不合格的患者，一般会在3到7天之后进行复查。

3、国家公务员体检不合格没有复查机会。公务员体检要求：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

4、等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应按照规定程序尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

5、公务员体检通常会有两次机会。在第一次体检中，如果发现有不合格的情况，一般可以当场进行复检。如果复检仍未通过，则需要等待第二次体检的机会。第二次体检主要是针对第一次体检中不合格的部分进行复查。如果在第二次复检中仍然不合格，通常就没有进一步的机会了。

6、公务员体检复检不合格，可以在接到体检结果后7日内申请复检一次。但《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。比如单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。公务员应当具备正常履行职责的身体条件和心理素质，体检不合格的，党政机关不得录取。

7、超过100bpm就是心动过速了，你还是窦性的，通常正常也可以出现窦性心动过速，其他rVV和ST段的改变都没关系的。入职应该影响不大，不过建议你在平静状态下（没有茶、酒精、咖啡等影响）自己测一下脉搏，看还是不是超过100次/分。