噪音聋职业病鉴定标准

1、八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

2、噪声聋职业病鉴定标准，是按照损失的听力鉴定的，如10级标准为双耳听力损失大于26db，9级标准为双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db，8级标准为双耳听力损失≥41db或一耳≥91db等。 噪声聋职业病鉴定标准是什么？噪声聋职业病鉴定标准是按照损失的听力鉴定的。

3、鉴定原则 职业性噪声聋的诊断标准具体指：连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

4、依据《GB/T16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，噪声聋的工伤等级鉴定标准明确如下：（一）双耳听力损失≥91dB，被评定为四级。（二）双耳听力损失≥81dB，被评定为五级。（三）双耳听力损失≥71dB，被评定为六级。（四）双耳听力损失≥56dB，被评定为七级。

5、根据相关规定，噪声性轻度耳聋可以评定为10级伤残。双耳听力损失高于或等于26分贝或单耳听力损失高于或等于56分贝，判定为轻度耳聋。十级工伤标准包括无功能障碍、无需医疗依赖或仅需一般医疗依赖、器官部分缺失、形态异常及无生活自理障碍等条件。

听力职业病鉴定需要多久

1、法律分析：当事人提出鉴定申请并提交申请书；鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书；当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；缴纳鉴定费；符合受理条件的发给受理通知书；抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；出具《职业病诊断鉴定书》。

2、当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

3、如当事人对职业病诊断机构出具的职业病诊断结论持有异议，可以在收到职业病诊断证明书之日起三十日内，向该诊断机构所在地的市级卫生行政部门提出鉴定申请。 市级职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定职业病诊断争议。

4、一般于60日内作出认定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

5、综上所述，听力受损了需要先去做个职业病鉴定，鉴定通过的话，职业病诊断鉴定委员会会出具一个鉴定报告，有了这份报告，通过和公司的协商，公司会给予相应的赔偿。

6、鉴定噪声聋职业病：鉴定原则 职业性噪声聋的诊断标准具体指：连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

耳朵1—10级伤残鉴定标准

1、法律分析：按人体损伤残疾程度鉴定标准一耳缺失或畸形80%以上，或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。可定为9级。一耳缺失（或畸形）10%以上，或双侧耳廓缺失（或畸形）5%以上。 可定为10级。

2、标准如下：双耳听力损失91dB，是四级伤残；双耳听力损失81dB，是五级伤残；双耳听力损失71dB，是六级伤残；双耳听力损失56dB，是七级伤残；双耳听力损失41dB或一耳91dB，是八级伤残；双耳听力损失31dB或一耳损失71dB，是九级伤残；双耳听力损失26dB，或一耳56dB，是十级伤残。

3、是九级伤残；双耳听力损失26dB，或一耳56dB，是十级伤残。

4、当听力造成损伤以后，也可以进行工伤鉴定，按照鉴定标准向用人单位进行索赔的。根据相关法律规定十级工伤的赔偿是：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

5、耳朵伤残等级评定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准进行评定。根据该标准，耳朵伤残可分为十级，其中一级最为严重，十级最为轻微。

6、按人体损伤残疾程度鉴定标准19一耳缺失或畸形80%以上，或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。可定为9级。按 25一耳缺失（或畸形）10%以上，或双侧耳廓缺失（或畸形）5%以上。 可定为10级。

单耳听力损失在97dbhl劳动部门伤残鉴定一般几级

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014标准，单耳听力损失达到97dBHL及以上的情况，符合八级伤残的条款。具体标准如下：8级伤残的定级原则包括：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，但没有生活自理障碍。

听力残疾一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失≥91dBHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。

听力残疾鉴定标准分为四级：一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失≥91dBHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。

一只耳朵聋了属几级残疾一般一只耳朵聋，另一只耳朵听力正常不属于残疾。听力残疾有很多原因导致双耳的听力丧失，听不到或者听不清楚周围环境和言语声。听力残疾的标准是以两只耳朵中听力比较好的耳朵的听力下降而决定的，如果另外一只耳朵是好的话，那是不能评定为听力残疾的人。

《工商级别鉴定标准》 八级 15）双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL[strong]职业病听力结论[/strong]； 再以《广东省工伤保险条例》为例： 第二十九条 对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。

在讨论单耳听力全无的情况时，[strong]职业病听力结论[/strong]我们首先需要了解伤残等级的评定标准。根据相关文件，单耳听力损失达到或超过56分贝（dBHL），即可被评定为十级伤残。这是一个相对轻微的伤残等级，但仍然会对患者的生活和工作带来一定的影响。十级伤残的评定标准不仅仅局限于听力损失。

法律分析有些工人每天所面临的环境可能都会存在着巨大的噪音，这样会对自己的听力造成一定的损伤。当听力造成损伤以后，也可以进行工伤鉴定，按照鉴定标准向用人单位进行索赔的。根据相关法律规定十级工伤的赔偿是：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

噪声聋职业病鉴定标准是什么?

1、噪声聋职业病鉴定标准，是按照损失的听力鉴定的，如10级标准为双耳听力损失大于26db，9级标准为双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db，8级标准为双耳听力损失≥41db或一耳≥91db等。 噪声聋职业病鉴定标准是什么？噪声聋职业病鉴定标准是按照损失的听力鉴定的。

2、鉴定原则 职业性噪声聋的诊断标准具体指：连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

3、依据《GB/T16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，噪声聋的工伤等级鉴定标准明确如下：（一）双耳听力损失≥91dB，被评定为四级。（二）双耳听力损失≥81dB，被评定为五级。（三）双耳听力损失≥71dB，被评定为六级。（四）双耳听力损失≥56dB，被评定为七级。

4、八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

5、噪声聋职业病的鉴定流程？以下就是整理的内容。噪音聋职业病鉴定标准 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。

职业病双耳高频受损平均听阈怎么定级

观察对象，双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB（HL）。诊断及诊断分级，连续噪声作业工龄3年以上，纯音测听为感音神经性聋，听力损失呈高频下降型，根据较好耳语频（500Hz、1000HZ、2000HZ）平均听阈作出诊断分级。

世界卫生组织设定了听力障碍的分类标准，依据0.4kHz频率的平均纯音听阈来划分听力损伤的级别。具体分类如下：26至40分贝为轻度听力障碍，41至60分贝为中度，61至80分贝为重度，而81分贝及以上则被视为极重度听力损伤。

不属于工伤十级，根据《职业病防治法》的相关规定，只有双耳高频平均听阈超过40 dB 才是工伤十级。

根据《职业病诊断标准》（GBZ 1-2007）中的规定，职业病十级标准要求单耳语频平均听阈不超过25dB，双耳高频平均听阈不超过40dB。根据您提供的信息，左耳的听阈为26dB，略高于标准要求，而双耳高频平均听阈为39dB，符合标准要求。因此，根据这些数据，您的情况可能无法达到职业病十级标准。

噪声聋定级原则：诊断原则 根据确切的职业噪声接触史，有自觉的听力损失或耳鸣症状，纯音测听为感音型聋，结合历年职业健康检查资料和现场职业卫生学调查，并排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》五级标准：29）双耳听力损失≥81 dB；六级标准：32）双耳听力损失≥71 dB；可初步判定为六级标准，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

人的高频听阈为a.轻度听力损伤26～40dBb.中度听力损伤41～55dBc.重度听力损伤56～70dBd.噪声聋71～90dB。所以，你的情况目前属于正常范围，尚未达到职业禁忌证指标。听力职业病鉴定认定标准是什么？听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。

听力损失职业病鉴定标准

法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

双耳听力损失≥26 db，或一耳≥56 db达到十级伤残（最低等级）。对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

听力损害的鉴定依据：职业史：患者必须提供详细的职业史，包括工作环境、工作年限、噪音暴露情况等。临床症状：医生将检查患者的临床症状，如听力下降、耳鸣、听觉困难等。 听力检测：包括纯音听力测试和语音听力测试。纯音听力测试测量患者对不同频率的纯音的听觉敏感度。

听力职业病鉴定认定标准：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级（最轻）。

根据《中华人民共和国国家标准 职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，职业性噪声聋的诊断标准如下：八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

对于听力类职业疾病的评判标准，我们采取根据听力受损程度来进行判定。

听力损伤鉴定是不是得有鉴定委托

1、在市级公立医院进行听力损伤鉴定时[strong]职业病听力结论[/strong]，通常会以较好[strong]职业病听力结论[/strong]的耳朵为准。例如，如果左耳听损达到100分贝，而右耳只有20分贝，那么该个体的听力将被视为正常，因此不会出具听力残疾等级证书。根据第四十五条的规定，劳动者有权在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。

2、一般市级公立医院都可以进行听力损伤鉴定，并且 以较好耳为准，比方说左耳听损100分贝，右耳20分贝，那么听力是正常的，不会出具听力残疾等级证书。第四十五条：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

3、不论是那里医院的检查，如果做鉴定，必须要到处理部门委托的司法鉴定部门做鉴定。以前的病历和材料，都可以做为鉴定的材料，不过有的情况下在做鉴定时需要重新检查后才能做出鉴定的。

4、若鉴定材料不完整，司法鉴定机构可要求委托人补充，待材料齐备后应受理鉴定。 根据《司法鉴定程序通则》第二十八条，司法鉴定机构应在委托书生效后三十个工作日内完成鉴定。

5、尽快报警，派出所给被害人开具伤情鉴定委托书，进行法医鉴定。见：《公安机关办理伤害案件规定》第十八条 公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

听力职业病诊断和鉴定会有差异吗

有。判断。听力职业病诊断是对病情的判断，听力职业病诊断鉴定是伤害程度的司法判断结论。听力职业病诊断诊断是得出伤情鉴定的前提，听力职业病诊断鉴定是根据诊断证明来鉴定的。

不是。职业病噪声聋的诊断需要由专业的耳鼻喉科医生进行，通过对患者的听力进行检查和评估，来确定是否患有噪声聋。而职业病噪声聋的体检则通常由职业卫生医生或者企业的职业卫生机构负责，是通过对工作环境中噪声的测量和评估，来确定工人是否处于噪声暴露的危险之中，从而采取相应的预防和保护措施。

连续噪声作业工龄3 年以上，纯音测听为感音神经性聋，听力损失呈高 频下降型，根据较好耳语频（500Hz、1000HZ、2000HZ）平均听阈作出诊断分 级。

综上所述，职业性噪声聋的诊断是一个复杂的过程，需要结合多种因素进行综合评估。如果您或您的同事出现[strong]职业病听力结论[/strong]了听力下降的情况，建议尽快寻求专业医生的帮助，并根据具体情况申请职业病鉴定，以获得相应的赔偿和帮助。

明确听力是否真正的下降。并且要有诊断病历和医生出具的诊断证明。然后到相应的职业病鉴定中心去鉴定。听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级[strong]职业病听力结论[/strong]：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

听力职业病怎么鉴定

1、法律分析：　当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

2、鉴定原则 职业性噪声聋的诊断标准具体指：连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

3、八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

4、法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

5、法律分析：当事人提出鉴定申请并提交申请书；鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书；当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；缴纳鉴定费；符合受理条件的发给受理通知书；抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；出具《职业病诊断鉴定书》。

东莞噪声聋职业病诊断多久可以拿结果我是4月份开始申请诊断到现在,打...

职业病诊断机构应当自正式受理之日起30日内组织职业病诊断。

当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

级：双耳听力损失≥81 db；4级：双耳听力损失≥91db。申请职业性噪声聋诊断需要的材料：劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。

在进行噪声聋分级时，会计算左右耳的语频平均听阈，然后以较好耳的平均听阈为准。如果语言频率听力损失高于高频听力损失，将不诊断为职业性噪声聋。对于听力曲线呈水平或近似直线的情况，需要质疑测试结果的准确性。

工伤认定的可能性：杨某在机械厂工作期间长期接触噪音，离职后被诊断为噪声聋并被确认为职业病。根据相关法律法规，职业病属于工伤范畴，因此杨某有权申请工伤认定。法院的判决：杨某向劳动局申请工伤认定并获得8级伤残评定后，向机械厂要求赔偿。

电测听右耳纯音气导听力10-50-70dB左耳20-65-65可以申请职业病...

1、首先进行职业病认定（体检报告），发现有异常时申请职业病诊断（诊断报告），在有诊断异议时才是“鉴定”（鉴定报告），最后才是劳动能力鉴定（工伤等级评定），然后是职业病（工伤）保险赔偿。

2、听力检查结果反映了耳朵对不同频率声音的感知能力。具体来说，电测听左耳在6000赫兹频率下的气导听阈为36分贝，右耳在相同频率下的气导听阈为52分贝，而6000赫兹频率下的气导听阈为51分贝。首先，我们需要了解的是听力正常范围。听力正常通常指在0到25分贝之间，低于这个范围就表明听力有某种程度的损失。

3、很抱歉的告诉你，你没有办法申请赔偿。噪声聋的诊断标准为《GBZ49-2014 职业性噪声聋的诊断》，你可以自己查阅一下，以你目前的电测听结果来看，仅表现为双耳高频听力损伤，较好耳（左耳）听阈加权值为22dB（A），到不到噪声聋水平。（轻度噪声聋：较好耳听阈加权值26-40dB）。

4、所谓听阈，就是指足够引起耳朵听觉的最小声强值。也就是说，如果声音低于此值就无法听到。电测听图表上一般画有两根曲线，右耳以红色笔或O形记录，左耳用蓝色笔或X形记录。每根线分别表示气导和骨导的听阈曲线。就诊时，医生可以根据曲线的情况，判定耳聋的性质和程度。

5、电测听表包括左右两个图表，是用来分别记录左右耳的听力情况。这两份表格就像数学上的坐标图，有横纵两个坐标，横坐标代表声音的频率，纵坐标代表声音的强度。右耳以“。”符号代表，左耳以“×”符号代表。电测听图表上一般画有两条曲线，分别代表气导和骨导的听阈曲线。

6、病情分析： 纯音听力是用来检查听力的最常用的方法，检查听力范围包括低频、中频和高频，听力超过25dB为异常。一般超过2kHZ就是高频范围，噪音性耳聋或耳鸣患者容易出现高频神经性耳聋。 指导意见： 你的听力结果可能是高频神经性耳聋，一般刚发现的听力下降可以用药物治疗，如果时间长的耳聋治疗效果不太好。

7、帮忙分析一下电测听结果 20 右耳正常，左耳气导6kHz， 听阈3320dB，这是我的体检结果，以后要再噪音环境下工作，有没有影响？庞彦武 | 浏览632 次 |举报 我有更好的答案推荐于2017-12-16 14：54：15 最佳答案 目前基本无大问题。

噪音环境大于多少为工作多久为职业病

在职业卫生领域[strong]职业病听力结论[/strong]，当噪音达到80分贝时[strong]职业病听力结论[/strong]，它被视为一种构成职业病危害[strong]职业病听力结论[/strong]的声音。具体来说，存在对听力有害或具有其他健康危害的声音，且每天8小时或每周40小时内的噪声暴露A等效声级达到或超过80分贝的工作环境，可以定义为噪声作业环境。

不可以鉴定职业病。噪音职业病认定标准是噪声暴露时间超过85分贝，每天工作时间超过8小时才可以鉴定职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病防护针对车间噪音的标准为国标GBZGBZ1和GB/T3947。这些标准适用于每周工作五天，每天工作八小时的情况。对于稳态噪声，其限值被设定为85分贝（A声级）。同样地，非稳态噪声的等效声级也被限定在85分贝（A声级）。这意味着在标准工作时间内，工作人员所接触的噪声不应超过85分贝。

国家标准5天8小时工作制，不得超过85dB，每超过3dB，劳动时间减半，也就是88dB 4小时，91dB 2小时。与噪声有关的 职业病是噪声聋，需要做电测听对听力检查后才能确定。不是说多大多久就职业病，必须是经过检查确定听力完全或部分丧失，丧失程度决定伤残等级，赔偿也不同。

在噪声职业病的鉴定中，连续三年以上的职业性噪声工作史是关键条件之一。具体而言，如果工人在三年内持续接触噪声，出现[strong]职业病听力结论[/strong]了听力下降和耳鸣等症状，且纯音测听结果显示为感音神经性耳聋，那么结合职业健康监护记录和现场职业卫生调查，可以综合判定为噪声职业病。不同等级的噪声聋，其听力损失程度也不同。

根据职业病防治法和《职业病危害因素接触限值》，对于工作场所的噪声危害，规定[strong]职业病听力结论[/strong]了允许接触噪声的时间限值和允许的噪声级别。噪声级别（分贝）与允许暴露时间（小时/天）之间的关系，可以用噪声暴露限值曲线说明。

职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。