申请职业病的程序怎样

肺癌，如果是因职业危害所致的病演变而成，那就属于职业病范畴，可以申请工伤。例如：尘肺、硅肺等。

程序是先去指定的医疗机构做职业病诊断（不是任何医院都可以做），企业对职业病诊断没有异议的，就可以做工伤认定；如果企业对诊断结论有异议的，需要做职业病鉴定，任一方对职业病鉴定有异议，可以做再鉴定，再鉴定为最终鉴定结论。

职业病诊断和鉴定并不是简单的病理诊断，还需要调查职业病危害接触史，和现职企业的职业病危害防治情况，判断因果关系后才能作出鉴定结论。

确诊或鉴定为职业病后，办理工伤认定，取的工伤认定决定书，然后就可以依法享受工伤待遇。

申请职业病需要什么材料

申请职业病诊断时应当提供:职业史、既往史;职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。

1、职业病（Occupational Diseases）是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

2、职业病是在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。

3、职业病是一种人为的疾病。它的发生率与患病率的高低，直接反映疾病预防控制工作的水平。世界卫生组织对职业病的定义，除医学的涵义外，还赋予立法意义，即由国家所规定的“法定职业病”。我国政府规定，确诊的法定职业病必须向主管部门和同级卫生行政部门报告。