缙云县安监局为强化职业安全监督,以“两学一做”学习教育为契机,在“做”字上做文章,积极探索职业卫生监管新路子,结合自身工作实际,总结推行“一线”工作法,推动职业安全监管做到“五到位”。
一是一线绩效考核,责任落实到位。对安全生产目标考核中职业病防治的相关内容进行补充完善,职责明确到部门、乡镇,并加大绩效考核力度,增加日常监管所占比重,通过严格落实目标考核机制,责任落实到具体的行动上。
二是一线调查摸底,底数资料到位。加快职业卫生摸底调查工作进度,借助乡镇街道和片区监察中队的优势,分网格进行排摸。督促指导用人单位开展危害项目申报与备案工作,全面掌握基础数据。对已经完成申报与备案的用人单位要及时更新相关信息,切实摸清辖区底数,做好监管台账。
三是一线普及法律,宣教培训到位。促进普通群众特别是企业员工对职业病防治知识的知晓率、参与率和支持率,抓好职业卫生防护知识的宣传,加强对“一法五令”等法律法规学习宣贯,注重对接害劳动者职业病防治知识和个体防护能力的培训。
四是一线辅导台账,基础建设到位。不断推进职业卫生基础建设,扎实开展重点行业治理专项整治和职业病危害防治评估工作,培育典型,示范引路,以点带面,形成辐射效应,督促用人单位积极参与职业卫生基础管理建设。
五是一线查摆问题,执法检查到位。突出粉尘、冶金等严重危害因素治理,突出职业卫生执法能力和水平提升。坚持“分级分类、逐步提高”的原则,突出职业危害严重用人单位为执法重点,严格执法,严查违法违规行为,以执法推进监管工作的有效落实。
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