乌鲁木齐市第三人民医院规培薪资待遇

元每月。新疆维吾尔自治区第三人民医院位于乌鲁木齐市沙依巴克区。根据查询相关资料显示：第三人民医院规培薪资待遇在2000元。自治区第三人民医院（自治区职业病医院、自治区职业病防治院）为原新疆煤矿总医院，始建于1958年10月。

福利待遇： 除了基本薪资外，规培医生的福利待遇也可能因地区和医院的不同而有所差异。一些医院可能会提供一定的住房补贴、餐饮补贴或交通补贴等，但这些福利的提供并不普遍。 影响因素： 地区差异：不同地区的经济发展水平、医疗资源分布等都会对规培医生的待遇产生影响。

规培收入基本就来源于国家补助及医院补贴。工资按学历发放：本科每月4000工资+550住宿费+400元饭卡补贴；硕士每月5000工资+550住宿费+400元饭卡补贴；博士每月6000工资+550住宿费+400元饭卡补贴；均额外年终奖大概2000多。

第一种是本单位或外单位送培，这部分学员可以拿到单位给发的基本工资+国家补助，基本工资由自己单位决定，另外加上国家补助有2500左右。五险一金由自己单位缴纳。

规培期间的医学生工资因医院和学历不同而有较大差异。以下是一些具体医院的规培生工资待遇情况：重庆新桥医院：无证专科的最低月收入为5546元，最高博士研究生第三年可达9662元。重庆西南医院：规培生年薪标准为7万至9万元。四川省人民医院：住培学员月收入在53675元至68675元之间。

2020下半年四川大学华西第四医院招聘启事【39人】

1、登陆“四川大学华西第四医院招聘网”注册并提交应聘申请（招聘网链接：http：//hr.hxsiyuan.cn：7000/recruit，建议使用谷歌浏览器登陆）。请及时关注申请进度、系统通知和邮件通知。申请岗位后请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通。

2、华西第四医院擅长：房颤、心律失常、心力衰竭、冠心病、高血压、心肌病的诊治。四川大学华西第四医院始建于1974年，是直属国家卫生健康委员会的集医疗、教学、科研，预防和康复于一体的三级甲等医院；是教育部直属四川大学的附属医院，是全国唯一与“公共卫生学院”合为一体的医院。

3、四川大学华西医学中心的四所附属医院，各具特色，为医疗、教学、科研、预防保健等多个领域提供高质量的服务。其中，华西医院作为世界单体规模最大的医院，集医疗、教学、科研于一体，拥有4300张床位，师资力量雄厚，医疗技术精湛，诊疗设备先进，科研实力强大。

4、四川大学华西第四医院，创建于1976年，是一所集临床、教育、科研、预防和康复于一体的综合性医院，隶属于卫生部，作为非盈利性医疗机构，同时也是四川省和成都市的社会医疗保险定点医院。医院占地8000平方米，建筑面积6000平方米，拥有400张床位，配置了多个临床科室和医技部门。

5、华西医学院是全国门类最全、规模最大的医科大学，尤其是口腔医学院，是中国第一个口腔专科医院，分数很高，基本上要高出本一线90分以上才能录取，几乎是上北大的水平。

6、四川大学华西公共卫生学院/四川大学华西第四医院现有在职职工200余人，其中高级职称专业技术人员32名、卫生部专家5人、四川省专家8人。四川大学华西公共卫生学院/四川大学华西第四医院注重人才培养，大力加强国际国内同行间的合作，先后输送数十人到国外、国内进行培训，培养了大批优秀的医学专业人员。

职业病医院要患者的工作单位地址和电话号码是什么意思?

职业病医院体检[strong]职业病医院招聘[/strong]，诊断属于公对公业务...常规是不对个人，就是说个人怀疑，因为工作身体出现病症，想去职业病医院体检，以个人的名义去是会被拒绝的，要单位提出或开介绍信。

劳动者可以在劳动者所在的单位职业卫生机构或者用人单位的职业病诊断机构[strong]职业病医院招聘[/strong]；当地的职业病诊断机构或者医疗机构；劳动者所在地单位所在地级以上医院的职业病诊断机构。劳动者所在的单位职业卫生机构或者用人单位的职业病诊断机构。

工伤医院要出什么证明 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤不是由医院来认定的，而是由社保部门来认定的。涉及到伤残影响劳动能力的，可以向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。

写这个故事前，[strong]职业病医院招聘[/strong]我先带大家了解一下什么是职业病。职业病，顾名思义，就是指在工作中因工作环境因素引起的疾病，在广义上均可称为职业病。但在法律意义上，职业病具有一定的范围，通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。

《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条，职业病诊断需要以下资料[strong]职业病医院招聘[/strong]：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。

《职业病防治法》中的用人单位是指企业、事业单位以及个体经济组织。同时，其他单位产生职业病危害的，也适用该法。职业病防治法 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

我在煤矿工作一年七个月。属于噪声工作。去做职业病鉴定医院为什么要求...

1、职业病的鉴定必备条件：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

2、单位有义务为职工进行职业病诊断鉴定，这是职业病防治法明确规定的，单位如果不履行，就会受到处罚。如果你怀疑自己受到噪声影响可能有职业病，可以要求单位为你做职业健康检查，如果检查结果有问题，单位应该为你进行职业病诊断。

3、劳动能力鉴定 （1）对观察对象和轻度听力损伤者，应加强防护措施，一般不需要调离噪声作业环境。对中度听力损伤者，可考虑安排对听力要求不高的工作，对重度听力损伤及噪声聋者应调离噪声环境。（2）对噪声敏感者（即在噪声环境下作业一年内）观察对象达Ⅲ及Ⅲ级以上者应该考虑调离噪声作业环境。

4、当工作环境的噪声大于85分贝的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。长期在强噪声下工作，会引起听觉疲劳，听力下降。若长年累月在强噪声的反复作用下，耳器官会发生器质性病变，出现噪声性耳聋。引起神经衰弱症候群，如头痛、头晕、失眠、多梦、记忆力减退等。

5、你最好是去你们当地的疾控中心里去做职业卫生检查。这个是职业病防范要求的。也是各企业为了减少不必要的麻烦所要求做的职业病检查。离职体检是必不可少的。

6、职业病鉴定，要到有职业病诊断和职业健康监护资质的医院作，普通综合性医院，是没有资质的，去当地职业病防治院或省职业病院，有的地方疾病控制中心也有此类业务。

7、如果被鉴定为职业病，根据国家《职业病防治法》规定发生职业病的企业负责全部治疗费用，并对所造成的身体残疾进行相应的赔偿，并配合治疗，不得单方面解除合同，但是根据治疗效果的好坏，可根据医院开具的诊断证明要求职业病员工复工，但必须安排有利于职业病恢复的合适岗位。

长治市人民医院2022公开招聘人才38人公告

长治市人民医院8月29日发布公告，计划引进高层次急需紧缺人才38名，其中博士研究生28名、硕士研究生10名，报名采用电子邮件发送的形式，详细报名时间见下文公告内容，下面是整理的“2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告”，欢迎大家参考阅读。

根据我院岗位空缺情况和工作需要，现就我院公开招聘事宜公告如下： 招聘计划及岗位具体要求 山西省人民医院2022年公开招聘工作人员60名，招聘岗位及所需的具体条件以《山西省人民医院2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）中的要求为准。

一）、发布招聘公告 2022年6月21日通过许昌市人民医院微信公众号面向社会公开发布招聘信息。（二）、报名 报名时间：2022年6月21日至7月4日17：00。报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。

【 #医生招聘# 导语】2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员45人，报名时间：2022年8月22日8：30-8月24日18：00（周周日正常接受咨询），考 网现将招聘公告原文发布如下： 盐城市亭湖区人民医院创建于1958年，为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的公立二级甲等综合性医院。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合医院工作需要，面向社会公开招聘工作人员150名，现将有关事项公告如下：招聘范围 普通高等院校硕士及以上学历毕业生和专业技术人员。招聘岗位、条件及人数见《安阳市人民医院公开招聘岗位表》（详见附件）。应聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍。

【 #医生招聘# 导语】2022上海市第十人民医院工作人员公开招聘，报名时间：2022年06月20日截止， 现将招聘公告原文发布如下：上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。

报名时间：2022-7-5至2022-7-8 报名地点及联系方式：温岭市第一人民医院箬横分院蒋老师89937351 招聘流程 符合报名条件者，由招聘单位组织面试。薪酬待遇 根据岗位类别执行工资待遇，具体面议。并按照国家政策缴纳社会保险。

山东省职业病医院工资

好。根据查询boss直聘显示，待遇好：山东省职业病医院员工每月平均工资5000到7500元，缴纳五险一金，有绩效奖金，实行双休制度。资源配置好：山东省职业病医院配备工作助手，办公实验用房不低于150平米。

到7500元。山东省职业病医院是一家专注于职业病治疗的医院，该医院为职工缴纳五险一金，并且设有绩效奖金，实行的是双休制度，工资是5000到7500元。

好。薪资：山东省职业病医院员工平均薪资7000元每月，薪资高。待遇：山东省职业病医院员工享受五险一金、技术培训等福利，待遇好。

不错。根据BOSS直聘得知，山东省职业病医院医护人员的薪资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，同时还提供完善的福利和待遇，如五险一金、带薪年假、带薪病假等。医院还注重员工的职业发展，提供良好的晋升机制和培训机会，让员工能够不断提升自己的职业能力和竞争力。

山东省内职业病专科领域的顶尖医院是山东省职业病防治研究院，该机构在职业病诊疗方面积累了丰富的经验，拥有先进的诊疗技术和设备，能够处理各种复杂的职业病案例。

济南山东省职业病医院，一家以职业病特色专科为主的小型综合医院，创建于1970年。该医院在职业病学科方面享有极高声誉，曾荣获多项国家级奖项，并在全国同类学科中名列前茅。职业病学科设有职业病门诊、职业病诊断管理办公室、职业健康监护办公室和两个病区，拥有床位180张。

山西省职业病鉴定医院有那些?

山西省职业病鉴定中心在省第二人民医院院内。门口这一堆牌子上有一个是鉴定中心的牌子。

山西医科大学第二医院体检中心 省级、厅局级保健干部指定体检医院，设备先进且专家团队经验丰富，提供公务员、职业病等专项体检服务。地址：太原市五一路382号。

自1986年起，在省市卫生主管部门支持下，相继成立多个特色医院和检测中心，如山西省整形外科医院、太原肿瘤医院、太原高新技术产业开发区医院、山西省放射免疫检测中心等。

四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

进行劳动或工伤能力鉴定的地点位于山西省太原市桃园三巷29号，这是工伤认定的具体办理地点。太原市劳动保障部门提供的联系电话是0351-4222580，如果有任何关于工伤认定的具体问题，都可以拨打这个电话进行咨询。

科研为一体面向全社会的二级甲等综合医院。现为山西省职工医保、山西省生育医保、太原市职工医保、太原市居民医保、太原市离休干部医保定点医院、山西省新农村合作医疗保险定点医院、太原市区级新农村合作医疗保险定点医院、小店区区级新农村合作医疗保险定点医院、山西省职业病定点体检医院，太原市爱婴医院。

广州市职业病防治院（职业卫生） （卫职技字〔2007〕第A-001号）渤海石油职工医院（职业卫生） （卫职技字〔2007〕第A-002号）吉林省电力科学研究院有限公司（职业卫生） （卫职技字〔2007〕第A-003号）特此公告。

西安市职业病医院在哪里,有尘肺病想去检查一下看看达到什么程度了。要...

1、核工业四一七医院 尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤的诊断及相应的职业健康体检。

2、尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺等。职业性放射性疾病，包括外照射急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病等。职业中毒，包括铅、汞、锰、镉、铊及其化合物中毒，二氧化碳中毒、光气中毒等。

3、你好，尘肺病属于职业病，诊断和分期均有赖于X线胸片检查，如果仅仅是检查，不涉及鉴定，可以到有职业病检查资质的医院去拍X线胸片。

4、尘肺是一种职业病，工人在工作环境中吸入大量粉尘，这些粉尘进入肺部后可导致肺部弥漫性病变。尘肺病的诊断主要依赖于肺X光片、肺CT等影像学检查。肺X光片是最基本的检查方法，能够初步显示肺部的异常变化。肺CT检查则更为精确，可以更详细地观察到肺部的细微病变，帮助医生准确诊断尘肺病。

5、职业病的工伤鉴定，由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。劳动者申请鉴定的，应提交职业病诊断的所需材料；对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。

襄阳市职业病医院待遇

好。工资方面。襄阳市职业病防治院的工资为5000元，而其他同级别单位为3000元，相比之襄阳市职业病防治院下的工资更高。待遇方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

工资待遇好。襄阳市职业病防治院工资待遇在不同岗位和级别的员工薪资有所不同的，但整体来说，工资水平在当地属于较高水平。另外，员工还可以享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等福利待遇。提供了完善的员工福利待遇，包括五险一金、带薪年假、定期体检、住房补贴、节日福利等。

工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

大病医疗统筹规定的其它材料。单据报销时限，以出院或门诊最后一天为准60日内，逾期不予报销；大病医疗费用实行一次性报销制度，凡因企业、个人、医院造成的漏报一律不予补报；凡因企业、个人、医院造成的报销材料不全的，将暂缓支付。

目前我市开展驾驶员体检主要有市中心医院万山分院和市职业病防治院在做，万山分院在车管所设有体检点。

节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合___有关规定并经甲乙双方共同核定。

上海肺科医院护理招聘操作考什么?

1、相关护理专业本科及以上学历； 专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求； 身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神； 具有三甲医院工作经验者优先。

2、医院会提前通知具体考试内容，操作技能则包括20多项，如心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰等常规操作，还有穿刺、吸氧、心肺复苏、配药、铺床等。

3、普通医院的招聘通常更注重操作能力，笔试内容主要涉及护理学基础知识，还包括专业的主要科目，护理常规操作，以及行政能力测试和申论。护理学基础知识是笔试中的重要部分，通常涵盖人体生理学、病理学、药物学等基础学科。专业的主要科目可能包括护理伦理学、护理心理学、护理管理学等。

4、对于普通的医院来说招聘时应该将着重点放在操作方面，考试的内容基本就是护理学基础，一般专业知识会考专业主要的科目，护理常规操作，行政能力测试和申论，及综合均为护士招聘考试笔试内容。

5、考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。

6、基本技能考试则包括了护理操作技能，如静脉输液、心肺复苏术、导尿术等。这些技能要求应聘者熟练掌握，以便在临床工作中为患者提供高质量的护理服务。总之，三基考试的内容涵盖了护士工作的各个方面，通过这项考试，医院可以全面了解应聘者的专业素质，确保招聘到合格的护士。

7、专业知识 专业知识的考察是医院招聘考试的核心部分。根据应聘的科室和职位，考试会涉及相应的医学专业知识，如内科学、外科学、妇产科学、儿科学等。应聘者需要根据自己的专业背景，熟练掌握相关理论知识。

山东省医科院第二附属医院医院概况?

1、作为山东省A级医疗保险定点医院[strong]职业病医院招聘[/strong]，医院以其技术力量雄厚[strong]职业病医院招聘[/strong]，科室门类齐全，设备先进而闻名。医院集急救、医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体，是山东中医药大学的附属医院，拥有800余张床位和40个临床医技科室，包括眼科医院和遍布济南市的21个社区卫生服务中心。

2、山东省中西医结合医院，即山东中医药大学第二附属医院，坐落于山东省济南市经八路1号。这是一家具有省级影响力的重要医疗机构，不仅因其独特的中西医结合诊疗模式在省内享有盛誉，更因其卓越的医疗技术和管理水平，赢得[strong]职业病医院招聘[/strong]了广大患者的信赖与认可。

3、山东省医科院第二附属医院是一个全面的医疗服务提供者，专注于为大众的健康需求提供一站式解决方案。这家医院不仅提供24小时的急诊服务，还设有系统的健康体检项目，确保患者的全面健康管理。医院的具体位置位于山东省济南市，地址是土屋路23号。

4、位于山东省济南市的山东大学第二附属医院，坐落于北园大街247号。这家医院是山东省内重要的医疗机构之一，拥有先进的医疗设备和技术，致力于为患者提供高质量的医疗服务。如果您需要咨询或预约就诊，可以拨打医院的联系电话[strong]职业病医院招聘[/strong]：0531-85875303或0531-85875302。

5、位于山东省济南市繁华商业区北园大街东首北侧的山东大学第二医院，是由国家卫生部投资建立的大型综合性医院，地理位置优越，北靠世界知名的黄河，南邻风景优美的大明湖，西邻济南火车站和长途汽车总站，交通便捷，环境宜人，是就医和康复的理想场所。

山西能做职业病检测的有哪几家

1、山西省职业病鉴定医院有山西省第二人民医院。

2、自1986年起，在省市卫生主管部门支持下，相继成立多个特色医院和检测中心，如山西省整形外科医院、太原肿瘤医院、太原高新技术产业开发区医院、山西省放射免疫检测中心等。

3、山西省职业病鉴定中心在省第二人民医院院内。门口这一堆牌子上有一个是鉴定中心的牌子。

4、中国石油集团石油职业卫生技术服务中心，作为国内石油行业的专业机构，专注于石油职业卫生技术服务，同样获得了甲级资质认证。这三家机构不仅在职业卫生领域具有较高的技术水平，还能够为建设项目提供全面的职业病危害评价服务。

5、山西兴新安全生产技术服务有限公司成立于2003年9月28日，隶属于山西省国有资产投资控股集团有限公司，是一家具有深厚行业背景的专业机构。公司主要业务涵盖安全评价、安全生产标准化、安全生产设备检测检验、职业卫生检测检验、建设项目职业病危害评价、煤矿生产能力核定、安全生产技术咨询服务和汽车租赁等。

6、临汾瑞盛康职业安全检测评价有限公司的经营范围是：检验检测、计量认证：建设项目职业病危害评价（不含放射）、工作场所职业病危害因素检测（不含放射）、检测业务范围见计量认证证书；职业安全技术服务。（依法须经批准的项目经相关部门批准后方可开展经营活动）。

7、河北省职业病防治院在职业卫生领域享有较高声誉，而山西省疾病预防控制中心则因其在职业卫生方面的专业能力而闻名。此外，中国石油集团石油职业卫生技术服务中心也取得了职业卫生甲级资质，其资质证书编号分别为卫职技字〔2006〕第A-002号、卫职技字〔2006〕第A-003号和卫职技字〔2006〕第A-004号。

广州市职业病防治医院的位置?

广东省职业病防治院位于广州市海珠区新港西路165号[strong]职业病医院招聘[/strong]，具体地址是海康街68号。如果您现在在深圳[strong]职业病医院招聘[/strong]，可以先乘坐和谐号高铁前往广州东站或广州站。从广州东站或广州站出来后，您可以选择打车、乘坐公交车或地铁前往广东省职业病防治院。

广东省职业病防治院，也称为广东省中毒急救中心和海康门诊部，其总院位于广州市[strong]职业病医院招聘[/strong]的海珠区，具体地址是新港西路68号海康街。您可以选择乘坐地铁8号线，于鹭江地铁站B出口下车，或者选择乘坐14路、250路、B9路公共汽车，以及多路专线车，在康乐村站下车即可抵达。

广东省职业病防治院位于广州市天河区天河南二路2号，提供全面的职业健康检查服务。广州市职业病防治院则坐落于海珠区工业大道中420号，专门针对各种职业病提供诊断和治疗。两家医院均拥有专业的医疗团队和先进的检测设备。

总院（又称广东省中毒急救中心、海康门诊部）地址[strong]职业病医院招聘[/strong]：广东省广州市海珠区新港西路海康街68号乘地铁8号线，至鹭江地铁站B出口下；或乘1250、B9公共汽车及多路专线车，在康乐村站下车。

单位地址不同 广东省疾病预防控制中心在广州市番禺区大石街群贤路160号 广东省职业病防治院在广州市海珠区新港西路海康街68号 职能不同 广东省疾病预防控制中心是全省突发公共卫生事件应急处置和疾病预防控制技术指导中心，是隶属于广东省卫生健康委的副厅级公益一类事业单位。

公司要求职业病检查必须去指定医院,这合规吗?

综上所述[strong]职业病医院招聘[/strong]，公司要求职业病检查必须去指定医院并不完全合规，因为员工有权利选择其[strong]职业病医院招聘[/strong]他合适的医疗机构进行检查。但是，为了顺利进行职业健康查体并获得相应的证明，员工最好还是遵循企业的建议，到指定的医疗机构进行检查。同时，如果对诊断结果有异议，可以通过合法途径进行申诉和鉴定。

离职申请职业病检查不是一定要去企业指定的医疗机构的。法律没有规定必须去企业所指定的职业健康查体机构进行，职法规定用人单位所在地、常驻地、及户口所在地都可以进行职业健康查体，只要查体机构有查体资质。

依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这意味着这些机构必须经过省级以上的卫生部门审核并获得相应资质。同样，《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号）第五条进一步确认了省级卫生行政部门是批准职业健康检查机构的唯一主体。

三）患病或非因工负伤，正处于规定的医疗期内。（四）处于孕期、产期、哺乳期。（五）在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄不足五年。（六）法律、行政法规规定的其他情形。因此，公司在制定辞退政策时，必须充分考虑这些法律保护条款，确保操作的合法性与合规性。

最后，企业在完成上述步骤后，需通过政务服务网提交职业病危害项目申报。这一环节要求企业详细填写相关信息，包括但不限于检测报告、健康检查结果以及企业概况等，确保申报材料的真实性和完整性。整个申报过程中，企业需严格遵循相关法律法规，确保每一步骤的合规性和有效性。

需要每年做一次职业病体检 《职业病防治法》第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。