应当保障职业病人依法享受国家规定的职业病待遇，这些待遇包括什么

应当保障职业病人依法享受国家规定的职业病待遇，这些待遇包括医疗费用补偿、工伤保险待遇、伤残津贴、生活补助、职业病康复和职业病医疗等。
保障职业病人享受国家规定的职业病待遇的原因是为了保护职业病人的合法权益，提供必要的医疗和经济支持，帮助他们恢复健康、维持生活，并减轻因职业病而造成的经济负担。
除了上述提到的待遇，职业病人还可以享受职业病康复和职业病医疗等服务。
职业病康复包括康复评定、职业康复培训、职业康复就业等，旨在帮助职业病人重新适应工作和社会生活。
职业病医疗则提供专业的医疗服务和治疗方案，以促进职业病人的康复和治疗。
这些待遇的提供有助于改善职业病人的生活质量，促进他们的身心健康。

职业病防治法第五十六年释义

《职业病防治法》第四章第五十六条至六十一条规定：

（一）用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用 人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安 置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津 贴。

（二）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病 人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

（三）职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得 赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

（四）劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的， 其医疗和生活保障由该用人单位承担。

（五）职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发 生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳 动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

（六）用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向 地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各 级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病 病人获得医疗救治。