职业病危害现状评价报告有效期多久

1、根据国家法规规定，职业病危害现状评价报告的有效期限通常设定为10年。但实际有效期仍需依据报告内容及适用法例予以判定。报告有效期内，企业须保证职业卫生管理遵循相关法规和标准。

2、存在职业病危害因素的企业都必须要求做职业病危害评价报告，做一次就可以了，职业病危害因素的日常检测是每年至少做一次。但现在监管部门还要求企业每三年做一次职业病危害因素的现状评价报告。

3、具有执业医师资格； （二）具有中级以上卫生专业技术职务任职资格； （三）熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准； （四）从事职业病诊疗相关工作5年以上； （五）熟悉工作场所职业病危害防治及其管理； （六）经培训、考核合格。

4、第八条事职业病诊断的医师应当具备以下条件，并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书：（一）具有执业医师资格；（二）具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；（三）熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准；（四）从事职业病诊疗相关工作5年以上；（五）熟悉工作场所职业病危害防治及其管理；（六）经培训、考核合格。

5、依照相关法律条例，各行业及地区的职业病危害现状评价报告的周期存在差异。高危行业通常需每年做一次评价，而低风险行业的评估时间间隔则可相应延长至每两年或者更久。该类报告主要用于评判工作环境中职业病危害的强度与管控成效，为职工健康提供重要参考。

6、根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

7、医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。

【科普】工作场所职业病危害现状评价是什么?

1、综上所述，工作场所职业病危害现状评价是用人单位保障劳动者健康、预防职业病的重要措施。通过全面、细致的评价，可以及时发现并消除职业病危害因素，为劳动者创造一个安全、健康的工作环境。

2、职业病危害现状评价是用人单位依据法律、法规，聘请职业卫生技术服务机构对工作场所的环境、职业病危害因素、防护措施、健康管理等方面进行综合性评估。此过程旨在明确潜在问题，提出改进措施，为职业病防治工作提供科学依据。

3、常见的职业病包括尘肺病、矽肺病、职业性肝病、职业性皮肤病、职业性中毒等等。职业病会对从业者的身体健康和工作能力造成严重影响，甚至导致死亡，对职业生涯和生命健康都会造成极大的危害。

4、二）开展了健康监护监督检查：对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。

5、我乡严格按照职业病防治有关要求，结合实际情况，成立职业病预防工作小组，确定相关工作重点，建立领导责任制，将工作任务和责任逐级分解，落实到人。

如何评审职业病危害现状评价报告

1、职业病危害现状评价的核心，在于对用人单位在生产过程中产生的或存在的职业病危害进行全面评估。该过程由具备职业卫生技术服务资质的机构执行，针对用人单位在正常生产状态下的职业卫生管理状况、工作场所的职业病危害因素及其程度、职业病防护措施及其效果、健康影响等进行综合评判。

2、评价内容：江门职业病危害控制效果评价报告应包含建设项目概况、职业病防护设施设计执行情况、职业病防护设施检测与运行情况、工作场所职业病危害因素分析、职业病危害防治管理措施、职业健康监护状况、应急救援和控制措施、预期分析以及补充措施建议等。

3、职业病危害预评价报告通常包括以下内容： 调查研究背景：介绍调查研究的目的、依据和范围。 职业病危害因素评价：对特定职业环境中可能存在的职业病危害因素进行评价，包括化学因素、物理因素、生物因素、人因因素等。 职业病危害风险评估：对评价结果进行风险评估，确定职业病发生的可能性和严重程度。

4、利用选定的各种评价方法进行定性、定量或综合评价，以明确危险、有害因素或职业病危害因素的危害程度。结合现场或类比现场实际情况或可行性研究报告中的职业安全卫生的考虑，依据相应的法律、法规、标准和规范的要求，对企业的安全卫生管理、工程技术措施等进行评价。

5、完成预评价后，建设单位需根据《建设项目职业病危害分类管理办法》向卫生行政部门提交相关材料以申请审核或备案。所需文件包括：两份公函，两份预评价申请书，建设项目范围证明复印件，一份预评价报告，职业卫生技术服务机构资质证明复印件，以及一份包含专家评审意见和复核意见的预评价报告。

6、职业病危害因素检测报告的申请流程包括咨询与委托、填写申请表、签订合同、收集企业资料、初拟评价方案、现场采样检测、实验室分析并出具报告、专员审核提交报告等步骤。检测结果必须报告给所在地的安全生产监督管理部门，并向劳动者公布。

7、根据《职业病防治法》的相关规定，要对职业病危害程度严重的建设项目进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告是建设项目职业病危害预评价的技术性文书，主要包括以下内容：职业病危害预评价的目的、依据、范围、内容和方法。

职业卫生现状评价每3年一定要做吗

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位，除了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全，预防职业病的发生。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。

该评估三年进行一次。根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十二存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。

煤矿常见职业病有哪些

1、在煤矿开采作业中，最常见的职业病是尘肺和噪声聋。尘肺是由长期吸入矿尘导致的一种职业病，它会使工人的肺部受到损害，影响呼吸功能。噪声聋则是由于长时间暴露在高分贝的噪音环境中，导致听力逐渐下降，严重影响工人的日常生活和工作。职业中毒在煤矿开采中虽然相对少见，但仍然需要引起高度重视。

2、在煤矿行业中，最常见的职业病之一是煤工尘肺。这种疾病源于矿工在工作时吸入大量煤炭粉尘，导致肺部出现弥漫性纤维化，严重影响了矿工的劳动生产力和健康状况。在中国，煤工尘肺在尘肺病中占据了第二位的比例，仅次于矽肺，显示出其普遍性和严重性。

3、尘肺病 煤矿工人长期接触煤尘，吸入大量粉尘，导致肺部组织纤维化，引发尘肺病。这是煤矿最典型的职业病之一。噪声性耳聋 煤矿中机械设备运转产生的噪音长期影响，会导致工人的听力受损，严重时可能发展为噪声性耳聋。

4、煤肺病 生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素，井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤（矸）、转载运输等环节均能生产大量粉尘，粉尘包括岩尘和煤尘两种。作业人员长期在岩尘超标的环境中劳动，可能引起矽肺病；作业人员长期在煤尘超标的环境中劳动，可能引起煤肺病。

5、煤矿工人在工作过程中会面临多种职业病的风险，其中最为常见的包括粉尘病。长时间暴露在含有大量煤尘的环境中，可能导致工人患上尘肺病，这是一种由于长期吸入粉尘颗粒而引起的肺部疾病，严重时甚至会影响工人正常呼吸。此外，噪声聋也是煤矿工人常见的职业病之一。

6、在煤矿行业中，工人可能会遭遇多种职业病。尘肺病是其中最为常见的一种，它由于长期吸入矿尘导致肺部纤维化，进而影响呼吸功能。噪音聋则是长期暴露于高分贝环境中的结果，矿井中的机械设备运作会产生巨大噪音，从而损害听力。

目前我国职业健康保障基础仍待进一步务实现状有哪些?

1、目前我国职业健康保障基础仍有以下现状：职业病高发。我国有很多从事危险作业的劳动者，但是许多人缺乏必要的保护措施，导致职业病高发。此外，部分企业或单位也没有有效的职业卫生管理和预防措施。职业健康监管不到位。

2、目前我国职业健康保障基础仍待进一步完善的状况包括以下几个方面：职业病防治体系不完善：我国职业病防治体系建设还存在一定的薄弱环节，如职业病监测、评估和诊断等方面，需要进一步加强和完善。

3、职业健康促进是“预防为主”卫生工作方针的重要体现 职业健康促进强调“三级预防”中的一级预防甚至更早阶段，即从根本上消除对职业性有害因素的接触。

4、我国已经形成职业卫生监督与技术服务网络，但存在专业技术人员比例较低以及后备力量不足等问题，疾病信息监测系统也不健全。一些用人单位无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护，劳动者自身也缺乏健康权益和自我保护意识。

5、一）我国商业医疗保险发展的现状宏观环境的不成熟和国家保险法律、保险制度、政策的不完善，公民缺乏保险意识，以及目前的险种还不能满足多层次医疗保障需求，且大多数以附加险存在等，这些都是商业医疗保险发展面临的问题，也是其发展的潜力所在。

6、一）城镇社会保险覆盖面窄且难以扩大。目前参加城镇社会保险的单位绝大多数仍为原来的国有、集体企业，从人员构成看，个体、私营经济组织只占总数的8%。大量现的个体、民营经济不参保或参保不缴费的现象突出。一些已参保单位采取尽可能少报工资总额的手段偷、漏社会保险费。

职业健康状况怎么填

填写个人健康登记表时，职业一栏应当根据个人实际情况进行填写，确保信息的真实性和准确性。例如，会计、工程师、军警、商人、律师、自由职业、科技工作者、摄影师、公务员等职业均可在此处标明。切记，不可随意杜撰或虚构职业，因为这将直接影响到个人诚信记录，甚至可能带来不必要的麻烦。

填写健康状况要根据个人实际情况填写，无疾病可填写健康或良好，身体状况有小问题可填写一般，如果有异常情况可填写具体疾病信息。具体内容如下：第一种“本人身体健康状况”类，一般填写无疾病，或者写明“健康”“良好”等，如有疾病应如实填写。

职业病诊疗进工地，为一线职工筑起健康“防护墙”为更好地关爱职工，使职工以健康的身体和良好的精神状态投入工作及生活，中铁城建三公司工会邀请中国中医药研究院诊疗师为总部员工及在津项目职工、农民工开展职业病诊疗活动。

第十四条 职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。 第十六 条体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。

个人健康排查表中的职业一栏，应当根据个人的真实职业状况填写。如果有具体的工作单位或职业，则应准确填写该单位或职业名称。如果目前没有稳定的工作单位或固定的职业，可以选择填写“自由职业”或“无固定职业”。填写时，务必确保信息的真实性和准确性，以便于排查表能够完整地反映个人的基本情况。

个人简历中的健康状况一栏，通常可以填写“良好”或“健康”，并视具体情况而定，如有需要可补充详细说明：基本填写：健康状况良好：如果应聘者没有严重的身体疾病或残疾，能够胜任正常工作，可以直接填写“良好”或“健康”。

在填写个人简历时，健康状况是一个重要的信息点，它反映了应聘者的身体状态和能否胜任工作。通常情况下，健康状况一栏填写良好或健康即可，这表明应聘者没有严重的身体疾病或残疾，能够胜任正常工作。然而，在某些特殊情况下，可能需要更详细的健康信息。

职业健康安全管理体系安全现状

1、我国职业健康安全管理体系的现状令人堪忧。据统计[strong]职业病目前状况[/strong]，全国有超过50万的厂矿存在不同程度的职业危害[strong]职业病目前状况[/strong]，直接接触危害的工人超过2500万人[strong]职业病目前状况[/strong]，这使我国在职业病的发生率、死亡人数和新增病例数上位列世界首位。

2、每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失达800亿元，成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤。每年国际劳工组织（ILO）大会都有批评中国职业健康安全问题的言论，世界人权大会等组织也以此为借口攻击中国“忽视人权”。

3、职业健康安全管理体系的运行模式为组织提供[strong]职业病目前状况[/strong]了标准化的管理框架，使企业在实施过程中能够有条不紊地进行风险识别、评估与控制，确保职业健康安全目标的实现。

4、重要性：职业健康安全管理体系不仅有助于企业满足法律法规要求，还能提升员工的职业健康安全意识，促进企业的长期稳定发展。它为企业提供了标准化的管理框架，使企业在实施过程中能够有条不紊地进行风险识别、评估与控制，确保职业健康安全目标的实现。

5、我国职业健康安全现状不容乐观。加入WTO后，职业健康安全管理滞后，影响竞争力与经济体系运行。政府加强工作，改善环境，提高员工安全与健康意识，降低风险，持续改进，提升组织相关方信心与信任，打破贸易壁垒，为产品进入国际市场提供支持，提升整体竞争实力。

什么是职业病,会有哪些影响?

职业病是指由于长期从事某种特定职业或工作而导致的身体或心理健康问题。它与工作环境、工作方式、工作强度等因素密切相关。得了职业病可能会对人的身体和心理健康产生不良影响。具体表现包括： 身体方面：职业病可能引发各种身体疾病，如职业性肺病、职业性皮肤病、职业性听力损失、职业性骨关节病等。

身体健康受损：职业病会直接影响到劳动者的身体健康，可能导致各种疾病，如尘肺、职业性中毒等，这些疾病往往难以治愈，严重影响生活质量。经济负担增加：治疗职业病需要花费大量的医疗费用和检查费用，这对患者及其家庭来说是一笔不小的经济负担。

职业病的发生往往与工作场所的特定环境密切相关。例如，在化工厂工作的员工可能会接触到有害化学物质，导致呼吸道疾病或其他健康问题。在矿山工作的工人可能长期吸入矿尘，引发尘肺病。在电子制造行业工作的员工可能长时间接触电子元件中的有害物质，对皮肤和神经系统产生不良影响。

职业病是由于长期从事特定职业或工作环境中的有害因素所致的疾病。职业病的危害包括以下几个方面： 健康损害：职业病可引发多种健康问题，包括呼吸系统疾病、皮肤病、神经系统疾病、骨骼肌肉疾病等。长期受到有害物质或环境的影响会损害身体健康，严重者可能导致残疾甚至死亡。

职业病是指在从事某一类职业过程中长期接触有害因素而引发的疾病。生活中的一些情况可能导致职业病的发作。亲爱的朋友，首先，我要表达对你健康的关心。在日常生活中，有些情况可能会引发职业病，请注意防范。以下是我所了解的一些可能的情况： 工作环境：工作环境的影响对职业病发作至关重要。

隐匿性与迟发性：职业病往往具有较长的潜伏期，不易被早期发现。经济损失巨大并影响长远：职业病不仅给劳动者个人带来痛苦，也给企业和社会造成巨大的经济损失，并产生长远的社会影响。法律保障：根据我国法律规定，职工经诊断确认患有职业病后，可以申请工伤认定并享受工伤保险待遇。

详细解释如下：职业病的定义 职业病是由于劳动者长期接触某种职业环境中的有害因素，如化学、物理或生物因素，导致健康出现损害的一种疾病。这些有害因素可能是化学物质、粉尘、噪音、振动、辐射等，它们长期作用于人体，会对人体的某些器官或系统产生不良影响，从而引发职业病。

什么是职业病

写这个故事前，我先带大家了解一下什么是职业病。职业病，顾名思义，就是指在工作中因工作环境因素引起的疾病，在广义上均可称为职业病。但在法律意义上，职业病具有一定的范围，通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

职业病有哪些症状

该病的早期症状可能不明显，但随着病情的发展，可能出现咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等症状。职业中毒则是由于接触有毒化学物质导致的一系列生理功能紊乱或病理改变，可能涉及神经系统、消化系统、呼吸系统等多个系统。而职业性皮肤病则是由职业因素引起的皮肤及其附属器的疾病，如接触性皮炎、湿疹等。

常见职业病包括： 尘肺病：这是一种因长期吸入粉尘或灰尘而引发的肺部疾病，影响群体包括矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的典型症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛。 职业性皮肤病：这类疾病是由接触化学、物理或生物因素引起的皮肤损伤。

劳动性近视：主要是因长时间盯着电脑屏幕、书本等近距离工作造成的，症状包括视力下降、眼干、视疲劳等。听力损伤：常见于噪音环境下工作的职业，如机械加工、航空等行业，症状包括听力下降、耳鸣等。职业性皮肤病：主要是由于接触有害物质、化学品、辐射等造成的，症状包括皮肤瘙痒、发红、脱屑等。

常见上班族职业病有哪些 头痛 症状：头常一跳一跳地痛，或好像有东西缠着头部，绞着痛，并伴有眩晕现象。原因：工作中用眼过度，长时间专注屏幕、睡眠不足、压力太重等都是导致头痛的直接原因。此外，姿势不正确、工作节奏紧张和睡眠太多亦可能引发头痛。

职业病的表现多样，包括急性、慢性及潜伏性。急性职业病如吸入刺激性气体后立即出现不适症状，慢性职业病如矽肺可能数年后才显现。同一种毒物在不同浓度下可表现出不同症状，如硫化氢急性中毒可导致电击样猝死，低浓度下则主要表现为刺激症状。职业病涉及多个学科，诊断时需进行综合性分析。

常见职业病包括以下几种：尘肺病 尘肺病是一种常见的职业病，主要是由于长期吸入粉尘或灰尘导致的肺部疾病。这些粉尘可能来自于工作环境，如矿工、石匠、纺织工人等。尘肺病的症状包括咳嗽、呼吸困难和胸痛等。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于接触化学、物理或生物因素导致的皮肤损伤。

常见的职业病有听力受损、尘肺病、颈椎病和职业性皮肤病等。 听力受损：长时间暴露于高分贝噪音环境，如工厂机械噪声、建筑工地噪声等，会对听觉系统造成损害，导致听力下降甚至耳聋。这种职业病在从事机械操作、建筑工人等职业的人群中较为常见。

职业病有哪些表现

1、天车工的职业病主要有以下几种[strong]职业病目前状况[/strong]： 颈椎病 由于天车工长时间保持固定姿势操作[strong]职业病目前状况[/strong]，容易导致颈部肌肉疲劳[strong]职业病目前状况[/strong]，引发颈椎病。颈椎病表现为颈部疼痛、僵硬，严重时可能伴有头痛、手臂麻木等症状。 腰椎间盘突出 长期坐姿不正确或者过度用力，可能造成腰椎间盘压力增大，引发腰椎间盘突出。

2、职业病的表现多样，包括急性、慢性及潜伏性。急性职业病如吸入刺激性气体后立即出现不适症状，慢性职业病如矽肺可能数年后才显现。同一种毒物在不同浓度下可表现出不同症状，如硫化氢急性中毒可导致电击样猝死，低浓度下则主要表现为刺激症状。职业病涉及多个学科，诊断时需进行综合性分析。

3、职业性肌肉骨骼疾病：如工作姿势不正确、重复劳动、劳动强度过大等原因导致的颈肩腰腿疼痛、骨骼变形等。职业性呼吸道疾病：主要是由于吸入有害气体、粉尘等造成的，症状包括咳嗽、气喘、呼吸困难等。以上是常见的职业病类型，不同的工作环境和职业会导致不同类型的职业病。

4、常见的职业病有听力受损、尘肺病、颈椎病和职业性皮肤病等。 听力受损：长时间暴露于高分贝噪音环境，如工厂机械噪声、建筑工地噪声等，会对听觉系统造成损害，导致听力下降甚至耳聋。这种职业病在从事机械操作、建筑工人等职业的人群中较为常见。

5、职业性皮肤病是由于长时间接触某些化学物质或者机械刺激引起的皮肤病，常见的有接触性皮炎、湿疹等。这类疾病通常表现为皮肤红肿、瘙痒等症状，严重可能导致皮肤溃烂和感染。 职业性眼病是由于长时间接触强烈的光线或者其[strong]职业病目前状况[/strong]他刺激因素引起的眼部疾病，如电焊工的职业性眼病。