员工离职多久后不能追诉职业病

两年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

员工离职两年后不能追诉职业病

根据国家的相关规定，劳动者离开原岗位或者原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。

经诊断鉴定，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

所以员工离职二年后就不能追诉职业病

职业病评工伤有时效吗

职业病的工伤认定申请是有时间限制的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自员工被鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1. 有时效
2. 职业病评工伤是指工作环境或工作任务导致的疾病或损伤，根据相关法律法规，职业病评工伤需要在一定的时间范围内进行申报和认定。
具体时效根据不同的国家和地区的法律规定而有所不同，但通常都有一定的时限要求。
3. 在中国，根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，职业病评工伤申报的时效为2年。
也就是说，从发现或者应当发现职业病或者工伤的时间起算，申报和认定的时限为2年。
超过时限的申报将会受到限制或者被拒绝认定。
因此，如果发生职业病或工伤，及时申报和认定非常重要。

根据中国的法律规定，职业病评定是有时效的。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第76条的规定，职业病发生后，劳动者必须在60日内提出劳动者工伤认定申请。如果劳动者超过60日才提出工伤认定申请，就有可能被认定为逾期申请。逾期申请的劳动者，如果不能提供合理的理由，可能会被认定为无效申请。但是，在实际操作中也存在一定的灵活性，逾期申请的理由是否合理会根据具体情况来进行评判。
因此，劳动者在发现自己患有职业病后，应尽早向用人单位报告，并按照规定的时间内提出工伤认定申请，以免因逾期申请而影响工伤认定结果。同时，也应及时就医、收集相关证据材料，以便支持工伤认定申请。

职业病追诉期多少年

《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

职业病追诉期是一年。

职业病是指在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、高低气压、噪声、振动、微波、x射线、γ射线、细菌、霉菌，长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。

职业病的诉讼时效，从鉴定机构出具鉴定结论时起算一年。但某些职业病，如果离职时间过长，是否为职业病将难以确认，因此，建议在离职前或者离职后不久抓紧时间做职业病健康检查。

职业健康体检有效期为几个月

做职业病入职检查，体检证明有效期是通常超过三个月就有可能需要重新体检，也可以是半年。体检证明有效期就是自己平时的身体状况。三个月时间，机体脏器功能也可能发生变化，但是正常情况下是不会有太大的变化的，因此取决于录用单位的体检要求情况确定。

职业体检有效期为一年。职位健康体检分为以下三类。

一、入上岗前的健康体检。对于这种即将从事伤害工作中的工作中员，我们会要求他们在入上岗前进行一下健康体检，那般不仅能够有效的保证他们的身体健康，还能够帮助他们把握这类伤害工作中是不是会对他们的身体造成二次伤害，倘若发现损害比较大得话，便会建议他们拆跳槽中。

二、在职人员期限内的定期健康体检。对于这种从事服务业或者是伤害工作中的工作中员，他们在上岗期限内，我们也会要求他们定期去医院进行健康体检，那般能够帮助他们了解自己的身体是否出现了一些问题，最重要的是还能够帮助聘用公司确立他们是否还能够再度从事制造行业。

三、换岗前的职位体检。这种从事伤害工作中的工作中员，他们在换岗时候进行职位体检，这一体检会让他们了解自己是否因为从事这一工作上而对身体造成的危害，倘若发觉的身体出现问题的话就可以向人力资本公司索要赔偿。

职业病诉讼时效如何规定

《民法总则》2017年10月1日已经生效，其规定的诉讼时效为3年，应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。本案应当自明确为职业病之日起开始计算。

法条链接：《民法总则》第一百八十八条　

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。