无锡疫情期间公司裁员，而且还是得了职业病去工作，该怎么办
公司遇到这样不可预料的事也很无奈，为了公司生存裁员也很无奈。这个可大家协调解决吧。不幸的是还得了职业病，这个可第时间去劳动力市场咨询专业人员，该先看病就看病吧，也算工伤了哦。置于相关费用支出也有相应劳动保护条例可参考的，建议先看病，养病哦。再不行就劳动仲裁啦，相信合理合规合法会圆满解决的哦。[呲牙][呲牙]
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