职业病防治法规定国家建立什么申报制度
职业病防治法规定国家建立职业病危害申报制度。
这个制度是指用人单位应当每年向所在地的职业卫生管理机构申报本单位职业病危害，以及职业病防治措施的实施情况。
该制度的目的是加强职业病危害监测、评价、控制和管理，从而有效预防和控制职业病的发生和传播。
申报制度的实施有利于完善职业病防治工作，促进用人单位加强职业病危害监测和管理，为改善职工劳动环境、保护职工身体健康提供制度保障。
职业病申报系统流程
职业病危害项目申报需要三个步骤。
第一步：对工作场所进行职业病危害因素检测，确定企业存在的职业病危害因素。职业病危害因素检测、评价由具有资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
第二步：根据职业卫生技术服务机构出具的《检测报告》，对接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。职业健康检查由具有相关资质的医疗机构进行。
第三步：在政务服务网上完成职业病危害项目申报填写。
职业病申报归哪个部门管
国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门
职业病归国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门负责，当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话，可以在规定的时间内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，不过也要注意相应的时间限制。
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