职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法定职业病是国家认可可获得工商赔偿、企业赔偿的职业病。

构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的法定职业病，必须具备以下四个条件：

（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

（2）必须是在从 事职业活动的过程中产生的。

（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。

（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的 职业病(在百度上可直接搜索法定职业病目录)。

（1）尘肺病

尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。引起尘肺病的生产性粉尘主要有两类，一类是无机矿物性粉尘，包括石英粉尘、煤尘、石棉、水泥、电焊烟尘、滑石、云母、铸造粉尘等，还有一类是有机粉尘。

 （2）苯中毒

经呼吸道吸入苯蒸气或皮肤接触苯可引起苯中毒。有急性、慢性之分。急性苯中毒主要对中枢神经系统产生麻醉作用，出现昏迷和肌肉抽搐;高浓度的苯对皮肤有刺 激作用。长期接角低浓度的苯可引起慢性苯中毒，出现造血障碍，早期常见血白细胞数减低，进而出现血小板数减少和贫血，患者可有鼻出血、牙龈出血、皮下出 血、月经过多等临床表现。

（3）职业性噪声聋

噪声性耳聋是一种最容易被忽视的职业病。工厂各类设备的运转以及工作的生产、制造时的撞击，均会产生较大的噪声。在噪声的环境下工作，人容易感觉疲乏、烦 躁、注意力不集中、反应迟钝、准确性降低等，直接影响作业能力和效率。强烈的噪声掩盖了作业点的报警提示音响，往往会导致工伤事故的发生，生产性噪声达到 一定强度会对人体产生不良影响，长时间接触噪声可引起噪声性耳聋。

一个健健康康的人，在存在职业危害环境里工作了一段时间后，突然身体出了问题，去医院做检查治疗后，联想到自己的疾病是否与工作有关呢，要怎样去证实自己的猜想，维护自己的权利呢?

第一步：职业病诊断与鉴定。

第二步：工伤认定。

第三步：伤残等级认定。

第四步：赔偿问题。

职业病危害巨大，有些甚至无法治愈。请打工者敲响职业病预防警钟，勿因急于找工作而放松对职业病的防范，别为赚一时的工钱赔上一世的健康。