职业病诊断是什么意思

1、职业病诊断乃是具备相关资质资格的医疗机构依照职业病防护法和符合规定的诊断标准[strong]职业病湾断[/strong]，针对职场所接触职业病危害源引发的疾病作出精确的临床诊断。明确患者是否患有职业病，以及其患病类型与轻重程度是此项工作的核心与目的。

2、我们现在了解一下什么是职业病？职业病是指企业，事业单位和用人单位的劳动者在职业过程中，因为自己必须要接触到粉尘，放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病，患病主体必须是企业，事业单位和个体经济组织的劳动者符合这个要求。所生的疾病才可以叫做职业病。

3、职业病[strong]职业病湾断[/strong]：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。工作有关疾病：泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问题。职业病与工作有关疾病在所属关系上的区别：广义地说，职业病也属于工作有关的疾病。

4、FEV0，即第一秒末用力呼气量，是评估肺功能的重要指标之一。在正常情况下，男性FEV0的平均值约为18升，而女性则约为31升。FEV0的数值低于正常范围可能表明肺部存在一定程度的阻塞性疾病或其他呼吸系统问题。MVV，即每分钟最大通气量，则是衡量最大呼吸能力的指标。

5、不是。职业病主检医师是指负责职业病防治工作的医师，主要职责是对企业职工进行职业健康检查，发现、诊断和评估职业病，提供职业病防治方案等。而诊断医师则是指根据病人的症状和体征进行疾病诊断的医师，主要职责是对疾病进行诊断，并制定治疗方案。两者职责和工作内容都有所不同。

要申请职业病的诊断应该找哪个部门

申请职业病诊断需联系特定机构，通常为用人单位所在地或个人居住地[strong]职业病湾断[/strong]的职业病诊断机构。此规定依据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条，法律明确指出，劳动者可以前往在上述三个地点的医疗卫生机构，即用人单位所在地、个人户籍所在地或常住地，进行职业病的诊断。

在申请职业病的诊断时，首先应前往用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构。依据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者享有在上述地点的合法医疗机构进行职业病诊断的权利。

如果要申请职业病的诊断应该找用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

要申请职业病的诊断，首先需要明确查找的部门。通常，应联系用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行咨询。这一流程基于《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条的规定，该法明确指出，劳动者有权在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地，依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

当事人对职业病诊断有异议的可以向卫生行政部门申请鉴定。当事人对职业病诊断有异议的，应当向卫生行政部门申请鉴定。当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

职业病证明需到省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构开具，可按以下步骤办理：选择诊断机构：依据《职业病防治法》第43条，承担职业病诊断的医疗卫生机构需经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准，这些部门会公布本区域内承担诊断的机构名单。劳动者应前往此类获批机构申请诊断。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，申请职业病诊断时应提供以下材料：职业史与既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测与评价资料，以及诊断机构要求的其[strong]职业病湾断[/strong]他必需材料。用人单位和相关机构应按诊断机构要求，如实提供所需资料。

职业病诊断资料有什么

职业病诊断所需资料包括[strong]职业病湾断[/strong]：劳动者[strong]职业病湾断[/strong]的职业历史记录[strong]职业病湾断[/strong]，过去的健康状况文件；职业健康检查的书面结果；职业健康监护档案的复印件；工作环境历年职业病危害因素检测与评估资料；诊断机构要求的其[strong]职业病湾断[/strong]他必需材料。

个人职业史：包括工作的环境、从事的工作内容、工龄等。 职业病危害接触史：描述接触到的职业性有害因素种类、方式、时间等。 临床表现及症状：详细叙述身体出现的不适症状及持续时间。工作场所相关资料 工作场所的检测报告：包括空气质量、噪音、辐射等指标的检测结果。

职业病诊断需要的资料包括哪些职业病诊断需要的资料具体如下：（1）职业史、既往史；（2）职业健康监护档案复印件；（3）职业健康检查结果；（4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（5）诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。

申请职业病诊断时[strong]职业病湾断[/strong]，需准备以下资料：职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，以及诊断机构可能要求的其他资料。用人单位及相关部门需提供所需资料，确保信息真实准确。依据《工伤保险条例》，若劳动者患职业病，可被认定为工伤。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，申请职业病诊断时应提供以下材料：职业史与既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测与评价资料，以及诊断机构要求的其他必需材料。用人单位和相关机构应按诊断机构要求，如实提供所需资料。

鉴定有关的资料具体包括如下：证明健康损害的证据材料。例如：职业健康体检结果、病历、医学检验、检查结果、疾病诊断证明书等医学文书。证明劳动关系证据材料。例如：劳动合同、劳动关系仲裁裁决书或法院判决书、工作证、用人单位证明等可以证明劳动关系的证据材料。需要诊断的劳动者的身份证复印件。

申请职业病诊断所需材料主要涉及个人健康历史、职业健康监护档案、职业健康检查结果、工作环境职业危害因素历史数据以及可能需要的其他特定资料。具体包括以下内容：首先，个人需提供职业史与既往史，这些信息对于诊断和评估职业病风险至关重要。其次，职业健康监护档案复印件是必要的。

职业病诊断由什么部门负责

1、依据国家有关规定，下述机构有职业病诊断权：（1）国家、省（自治区、直辖市）和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫生行政部门指定的医疗卫生单位，负责本地区的职业病诊断。

2、根据查询华律网显示的信息得知，按照《职业病防治法》的相关规定，职业病诊断证明的开具工作须由经过省级以上人民政府卫生行政部门专门批准的医疗卫生机构负责执行。

3、第三条：职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条：劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。诊断机构要求：提供的其他必需的有关材料。

4、如果要申请职业病的诊断应该找用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

5、那么，职业病诊断应由什么部门负责？律师答疑 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

6、《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。

7、法律分析：职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

确认职业病有三个条件

确认职业病需要满足三个条件： 工作接触史：首要条件是患者有明确的工作接触史，即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁，且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表：其次，所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。

确认职业病有三个条件如下： 工作接触史：确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。

一般被认定是职业病的，应具备下列三个条件：该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关；所接触的有害因素量（浓度或强度）无论过去或现在医|学教|育网搜集整理，已足可导致疾病的发生；必须区别职业性与非职业性病因所起的作用，而前者的可能性必须大于后者。

鉴定职业病需符合三项要求：- 对象须为企事业单位或个体经济组织职工。- 暴露于职业病危害环境：在职业过程中有接触职业病危害因素经历。- 诊断结果：须由依法获批职业病诊断资格的医疗机构出具诊断报告。然而，各类职业病的判定标准或许会因病而异。

有害物质等因素而引起的疾病。对职业病进行认定时，应注意职业病认定的三个条件：①该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关；②所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生；③必须区别职业性疾病与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。

能证明雇佣关系的资料，如工资支付凭证及记录、所缴纳的各种社会费记录等。能够证明劳动者身份的资料，如身份证、雇主发给劳动者的工作证等。可以证明雇佣关系的资料，如劳动者填写的用人单位招聘登记表、报名表等。出勤记录或3人以上其他劳动者的证明材料。

职业病诊断医师报考条件

具有医师执业证书。具有中级以上卫生专业技术职务任职资格。熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准。从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上。按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格。考试内容：职业病防治相关法律法规知识20分。职业卫生基础知识10分。

考取职业病诊断医师需具备的条件：具有医师执业证书；具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准；从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上；按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格。

拥有执业医师证书，这是最基本的资格条件。 对于职业病防治法律法规和职业病诊断标准有深刻的理解和熟悉。 至少具备3年从事所申报诊断类别相关工作的经验，这表明申请人需要在实际工作中积累一定的经验。 2019年河北省组织的职业病诊断医师资格考试中通过的人，也被视为符合初试条件。

申请成为职业病诊断医师的具体条件包括：需提交《职业病诊断医师申请表》；提供执业医师资格证书和执业证书的复印件；提交中级或以上专业技术职务资格证书的复印件；出示从事职业病诊疗工作五年以上的证明原件；并附上省级卫生行政部门指定机构出具的培训和考核合格证明的复印件。

职业病诊断医师需满足一系列特定条件，以确保诊断工作的专业性和准确性。医师必须持有有效的医师执业证书，这证明了其具备基本的医学知识和技能。此外，医师还需拥有中级或以上的卫生专业技术职务任职资格，表明其在医学领域具备较高的专业水平。

在中国，为了确保职业病诊断的准确性和专业性，国家对职业病诊断医师的资质提出了严格的要求。具体条件包括：首先，医师需要持有有效的执业证书，这是从事任何医疗工作最基本的要求。其次，医师必须具备中级以上的卫生专业技术职务任职资格，这表明他们在职业领域有着一定的经验和专业水平。

如何考取职业病诊断医师资格证书?

职业病诊断医师是专业从事全国职业性放射病诊断的管理人员。 根据国务院2016年的决定[strong]职业病湾断[/strong]，全国职业性放射病诊断医师资格的职业资格许可和认定已被取消。 从事职业病诊断的人员必须经过专业培训，并通过考核，向省级卫生行政部门申请《职业病诊断医师资格证书》。

考取职业病诊断医师需具备的条件：具有医师执业证书[strong]职业病湾断[/strong]；具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准；从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上；按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格。

医师必须持有有效的医师执业证书，这证明了其具备基本的医学知识和技能。此外，医师还需拥有中级或以上的卫生专业技术职务任职资格，表明其在医学领域具备较高的专业水平。熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准是必须的，这有助于医师在诊断过程中遵循规范，确保诊断的合法性和科学性。

具有医师执业证书。具有中级以上卫生专业技术职务任职资格。熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准。从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上。按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格。考试内容：职业病防治相关法律法规知识20分。职业卫生基础知识10分。

拥有执业医师证书，这是最基本的资格条件。 对于职业病防治法律法规和职业病诊断标准有深刻的理解和熟悉。 至少具备3年从事所申报诊断类别相关工作的经验，这表明申请人需要在实际工作中积累一定的经验。 2019年河北省组织的职业病诊断医师资格考试中通过的人，也被视为符合初试条件。

如何申请职业病诊断

首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

申请职业病诊断的步骤如下：首先，提交《职业病诊断申接触情况表》，并选择用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 接下来，需要提供相应的证明材料以支持诊断申请。 若申请材料符合受理条件，诊断机构将受理案件并发出《职业病诊断受理通知书》。

提交证明材料：记得带上相关的证明材料，比如工作证明啊、健康记录啊这些，这些都是申请过程中需要用到的。等待受理立案：如果你的申请符合受理条件，诊断机构就会受理立案，并且给你发出一份职业病诊断受理通知书。

在申请职业病诊断时，劳动者需提交详尽的《职业病诊断申请表》，其中应包含接触职业病危害的具体情况、临床表现及就诊经历，并明确申请诊断的职业病种类。劳动者有权选择位于用人单位所在地或本人居住地的职业诊断机构进行诊断申请。

申请职业病诊断流程：申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。

职业病的定义和诊断流程： 职业病是指在职业活动中因接触有害物质等因素引起的疾病。 各国法律都有关于职业病预防和认定的规定。 个人职业病诊断流程包括提交鉴定申请、审核材料、组织专家鉴定等步骤。以上内容对原有文本进行了语言润色和结构调整，同时确保了语义的准确性和条理的清晰性。

职业病诊断需要的资料包括哪些

职业病诊断需要的资料包括哪些职业病诊断需要的资料具体如下：（1）职业史、既往史[strong]职业病湾断[/strong]；（2）职业健康监护档案复印件；（3）职业健康检查结果；（4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（5）诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。

法律分析：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。

职业病诊断所需资料包括： 个人职业史：提供工作环境、职业内容、工龄等信息。 职业病危害接触史：描述接触的职业性有害因素种类、接触方式和时间。 临床表现及症状：详细描述身体出现的不适症状及其持续时间。 工作场所检测报告：包括空气质量、噪音、辐射等指标的检测结果。

职业病诊断所需资料包括：劳动者的职业历史记录[strong]职业病湾断[/strong]，过去的健康状况文件；职业健康检查的书面结果；职业健康监护档案的复印件；工作环境历年职业病危害因素检测与评估资料；诊断机构要求的其他必需材料。

申请职业病诊断时所需材料包括劳动者的职业史、既往史，职业健康监护档案复印件，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。

职业病诊断需要以下资料：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。

职业病的诊断标准

1、放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门，提供下述有法人代表签章的资料和数据：职业受照史；职业健康检查结果和职业健康档案（复印件）；个人和/或场所剂量监测历史记录情况；受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。

2、Ⅲ度：长期不愈的溃疡、角质突起物、指端严重角化与指甲融合，可合并肌腱挛缩、关节变形强直。放射性皮肤癌是在射线所致的角化过度或长期不愈的放射性溃疡基础上恶变而成的。细胞类型多数是鳞状上皮细胞。凡不是在皮肤受严重放射损害部位的皮肤癌变，均不能诊断为放射性皮肤癌。

3、白血病职业病诊断标准：（1）体征：皮肤出血斑点，胸骨压痛，淋巴结、肝脾肿大。（2）临床症状：急骤高热，进行性贫血或显著出血，周身酸痛乏力。（3）实验室：血象白细胞总是明显增多（或减少），可出现原始或幼稚细胞。

4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。

5、尘肺病的诊断标准主要依据胸部X射线检查结果。首先，对于无尘肺阶段（0级），其特征是胸片上无尘肺病的明显迹象，标记为0；若胸片显示有轻微异常但不足以诊断为一期（Ⅰ级），则标记为0+。进入一期尘肺（Ⅰ级），要求存在总体密集度1级的小阴影，且至少波及两个肺区。

职业病诊断的条件有哪些

1、进行职业病诊断重要[strong]职业病湾断[/strong]的前提条件主要包括以下几点： 患病主体必须是用工单位聘请的劳动者。 这意味着[strong]职业病湾断[/strong]，只有那些与企业、事业单位或个体经济组织等用人单位存在劳动关系的人员，在符合其[strong]职业病湾断[/strong]他条件的情况下，才有可能被诊断为职业病。 职业病必须是在职业活动中产生的。

2、工作接触史：首要条件是患者有明确的工作接触史，即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁，且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表：其次，所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。

3、判定职业病需要符合下述几个条件：患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者。必须是在从事职业活动的过程中产生的。必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的。必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

4、工作接触史：确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。 职业病列表：其次，职业病应该在相关的职业病列表中。

5、职业病的诊断不仅需要证明职业暴露的历史，还需要证明健康受损的情况。这两方面的证据是诊断职业病的基础。医疗卫生机构在开展职业病诊断工作时，必须满足一系列条件，包括持有执业许可证、具备相应的专业技术人员、设施和设备，以及建立完善的质量管理制度。

6、根据《中华人民共和国职业病防治法》，要构成职业病，必须满足四个条件：患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者[strong]职业病湾断[/strong]；患病必须是在从事职业活动的过程中产生；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

7、从事职业病诊断的医疗卫生机构应满足一定条件，包括拥有《医疗机构执业许可证》、相应的诊疗科目、职业病诊断医师及相关技术人员、适当的场所和设备以及健全的质量管理制度。在职业病鉴定申请方面，劳动者既可以告知用人单位并由其提出申请，也可以在用人单位拒绝的情况下自行提出申请。

如果要申请职业病的诊断应该找哪个部门

1、申请职业病诊断需联系特定机构，通常为用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构。此规定依据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条，法律明确指出，劳动者可以前往在上述三个地点的医疗卫生机构，即用人单位所在地、个人户籍所在地或常住地，进行职业病的诊断。

2、如果要申请职业病的诊断应该找用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

3、在申请职业病的诊断时，首先应前往用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构。依据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者享有在上述地点的合法医疗机构进行职业病诊断的权利。

4、要申请职业病的诊断，首先需要明确查找的部门。通常，应联系用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行咨询。这一流程基于《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条的规定，该法明确指出，劳动者有权在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地，依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

5、法律主观：职业病诊断 应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 医疗卫生机构从事职业病诊断，应当向省级卫生行政部门提出申请，省级卫生行政部门收到申请资料后，应当在90日内完成资料审查和现场考核，自现场考核结束之日起15日内，做出批准或者不批准的决定，并书面通知申请单位。

6、当事人对职业病诊断有异议的，应当向卫生行政部门申请鉴定。当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

职业病诊断应由多少名以上取得

1、职业病诊断应由两名以上取得，其中至少有一名为职业病医生。 根据职业病防治法规定，职业病诊断应由两名以上取得，其中至少有一名为职业病医生，另一名可以是具有相关专业背景的主治医生或其他医师。

2、职业病检查诊断时原则上应由三名以上单数的职业病诊断医师集体作出诊断即可。《职业病诊断与鉴定管理办法》规定：第三条：职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条：劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。

3、【答案】：B 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

4、职业病诊断医师需符合《中华人民共和国职业病防治法》（2001年主席令第60号）第四十二条第三款的规定，该条款要求职业病诊断时需由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师共同进行。

5、在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。根据查询考试资料网得知，职业病检查诊断时原则上应由三名以上单数的职业病诊断医师集体作出诊断即可。5位以上取得职业病诊断是错的是因为没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。

6、职业病诊断应由两名以上取得职业病诊断资格的医师集体诊断。根据查询相关资料信息显示，职业病诊断包括职业病可疑患者进行职业病临床诊断和职业病可疑患者进行职业病检查，这两种诊断都需要由两名以上取得职业病诊断资格的医师集体诊断。

职业病诊断与临床其他疾病诊断有何区别

职业病跟其他疾病相比有以下几个特点：病因明确。职业病一般是由于接触职业性有害因素引起的；发病与劳动条件密切相关。发病与否发病时间的早与迟往往取决于接触职业性有害因素的时间、数量。劳动强度大、作业场所环境恶劣是导致职业病发病的根本原因；具有群体性发病的特征。

本办法为方便劳动者进行职业病诊断与鉴定，从以下几个方面采取了措施：一是扩大了劳动者选择职业病诊断机构的范围，第十九条明确规定劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。

临床诊断与鉴别诊断是医学诊断中两个重要概念。临床诊断指的是医生在全面了解患者的病史、症状、体征等信息后，根据临床经验或现有的医学知识，提出的当前最有可能的诊断。它代表了医生对患者病情的初步判断。而鉴别诊断则是指在临床诊断时，医生考虑到患者可能出现的其他可能疾病。

职业病与工作有关疾病在含义上的区别：职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。工作有关疾病：泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问题。

目前，中国的职业病分类包括10大类，涉及115种疾病。这些疾病类型包括尘肺、放射性疾病、化学中毒、物理伤害、生物因素导致的疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉疾病、肿瘤及其他职业病。职业病的危害源广泛，主要存在于煤炭、冶金、建材、机械、化工等行业。

如何申请职业病的诊断

1、首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

2、申请职业病诊断的步骤如下：首先，提交《职业病诊断申接触情况表》，并选择用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 接下来，需要提供相应的证明材料以支持诊断申请。 若申请材料符合受理条件，诊断机构将受理案件并发出《职业病诊断受理通知书》。

3、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。

4、申请职业病诊断，你可以按照以下步骤来操作哦：提交申请：先准备好一份《职业病诊断申请书》，里面要写清楚你的职业史、接触的职业病危害情况、临床表现和就诊情况，还有你想申请诊断的职业病种类。然后，你可以选择去用人单位所在地或者你自己居住地的职业病诊断机构提交这份申请。

5、在申请职业病诊断时，劳动者需提交详尽的《职业病诊断申请表》，其中应包含接触职业病危害的具体情况、临床表现及就诊经历，并明确申请诊断的职业病种类。劳动者有权选择位于用人单位所在地或本人居住地的职业诊断机构进行诊断申请。

6、申请职业病诊断，你可以按照以下步骤来操作哦：准备并提交职业病诊断申接触情况表：先去弄一份职业病诊断申接触情况表填好，然后选择你用人单位所在地或者你自己居住地的职业病诊断机构，提交这份表格申请诊断。